2019年上半年乡镇党建工作总结 3页

2019 年上半年乡镇党建工作总结 今年以来，为全面贯彻落实区委二届六次全会精神，我镇以树牢四个意识，坚定 四个自信教育为重点，统筹推进各村(社区)党组织和党员队伍建设、人才队伍建设， 实现全面从严治党，锤炼过硬作风，为建设美丽、繁荣、活力、和谐 XX 提供坚强组织 保证。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是增强理论学习。坚持把 学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》 《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党 员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市区委 各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展 学讲话、学条例活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深 入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作 实践。二是全面掀起学习强国学习热潮。自学习强国平台上线以来，我镇迅速行动， 积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用学习强国学习平台 APP，在全 镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将学习强国平台学习工作纳入年度工作计 划，建立意识形态工作责任制，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表 彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇 9 个村(社区)党支 部 200 余名党员干部已安装注册了学习强国 APP，该学习平台已成为我镇党员干部学 习理论知识、提高政治素养的新途径。 (二)狠抓从严治党，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。一是加强党 风廉政教育。通过党委会、支部会、三会一课，深入学习党纪党规，观看反腐倡廉警 示教育片。二是积极开展党员活动日活动。通过学习+总结经验+交流二种方式，灵活 运用区级远程教育和智慧党建的建设成果，着力提升党员干部的规范意识和担当精 神，全面提高基层党员的综合素质;以党员干部包村入户帮扶的形式，开展：进一户人 家、做三个服务(生活问询、卫生清洁、政策宣讲)、解决一个问题，串联起全体党员 服务群众体系，着力解决百姓所急所需。深化党务公开、政务公开和财务公开，建立 金色宜人微信公众号，积极宣传 XX 精神。三是务实践行上下功夫，推动基层组织全面 过硬，结合专项整治行动，认真贯彻落实中央八项规定精神，深入开展侵害群众利益 的庸懒散浮拖、吃拿卡要等突出问题专项整治，大力开展群众最不满意 10 件的整治活 动，新衙门作风整治工作落地见效，推动党员干部改作风、树形象。着力抓好村两委 班子成员提升工作。四是继续抓好各村(社区)的远程教育站点建设、农民夜校和金连 村的阵地建设工程，整顿软弱涣散党组织金江村，切实加强第一书记管理，确保软弱 涣散党组织按时按质提档升级;五是扎实开展村(社区)两委换届再回头看工作，目前， 清理撤换 9 人，不予撤换 7 人。 (三)增强管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生 活规范。在落实三会一课等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱 贫攻坚、安全生产、环境保护、时事政策等当时重点工作相结合，通过抓实三会一课 等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。三是抓组织生活见实效。依托党建工作管 理考核清单，将各村(社区)党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传， 利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过每月专 项督导、年考核的方式，对各村(社区)党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控， 及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。 二、存在问题 党员队伍教育引导有待提高，干部队伍活力不足。村级班子整体素质还不够高， 双带能力还较弱。 三、下一步工作思路 (一)进一步加强理论学习。一是集中培训学。围绕不忘初心、牢记使命主题教 育，采取党委书记讲党课、邀请区委党校老师做讲座和先进典型人物做报告，引导党 员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵 读经典文献，学习体会先进人物典型事迹，发挥榜样的示范和带动作用同时，充分利 用远程教育设备，观看最新最热学习内容，在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是 互帮互学抓落实。形成领导督促学，党员干部带头学，干部群众结对学的模式，形成 一级带一级、层层抓学习的良好局面。 (二)进一步落实党建责任制。进一步认真履行主体责任和第一责任，健全责任落 实机制，加大对各党支部的引导和督促力度;进一步明确抓党建的责任清单，细化到 人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终考核中的比例，督 促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以目标绩效管理推进我镇党建工作的 高质量开展;进一步落实村民代表会议制度和村规民约管理，加大推进村级民主治理力 度，重点加强村务决策、村级三资管理、惠农政策等落实情况的监督。 (三)进一步强化队伍建设。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低，村 干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展双 带双培工作，通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的三推一 考程序，把创业致富带头人、优秀农民工、大学生村官等优秀青年人才推选出来，纳 入后备人才培养库，引导他们回引积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍 中来，切实加强村级后备干部队伍建设。