化验室年度工作总结 4页

化验室年度工作总结 20XX 年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领 导的关心和重视下， 在全体化验员工的支持配合努力下， 化验室全体 人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作潜力 和综合素质， 较好的完成了各项目标任务。 虽然工作上经历了很多困 难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼， 每一次都是进 步和成熟的标志。 随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析 部和储运化验分析部两个区域。 他们各司其责、 全面完整的保证着全 公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为 此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将 20XX年化验 室工作总结如下，并对 20XX年的主要工作提出一些想法，供领导参 考。 1 、各种油品生产质量控制放于首位。 各种油品质量是公司生命的 源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验 室坚持质量第一的方针。 当生产任务与检验质量发生矛盾时， 化验室 坚持质量第 一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌 其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一齐思考。检验质 量是化验室的生命， 所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验 准确度而进行的， 他们在质量管理方面下大力气。 每个月对质量控制 员进行一次质量控制考核。 组织人员参加质控学习和考试。 透过质控 考核， 化验质控人员积累了必须的经验并且具有了处理质控方面问题 的潜力。 2 、20XX年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推 诿，而是抢着干。 作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公 司超多引进辅料以后， 化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学 分析， 为公司油品调配带给翔实的指标依据。 发现异常数据及时分析 并上报， 为各种油品的高质量出了一份力。 多次进油作业和业务人员 一道， 深入出油方罐区， 实际化验指标， 为公司的油品质量保驾护航。 3 、构成了化验室业务知识 “传帮带” 和氛围。 新装置的投入运行， 公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的潜力水平参差不齐， 根据这一现状， 我们结合每个化验员的自身特点， 科学的分配他们的 工作职责，做到相互配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的 整体素质，提高化验的准确性。化验室已经构成了勤学苦练、孜孜不 倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。 1 、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的 政策、 法令、 法规等业务知识的轮训。 每年组织多起专业技术学习 （包 括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关 学术交流会， 不断提高专业水平， 定期对各类人员进行理论及实际操 作技能的考核。 2 、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习， 熟悉计算机网 络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。 3 、和本室人员加强政治理论学习，用心深入的学习三大标准，让 同事明确工作职责。 贯彻三大标准， 深入学习总公司下发的各项法令 法规政策文件， 加强职工道德规范建设， 做有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的新世纪的职工。 4 、在我室内部实行奖励制度， 对成绩突出贡献重大的人员实行奖 励，促进本室人员好学上进用心性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其 材，人尽其能。 1 、继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度，提升化验 质量。 2 、提升员工素质，培养化验技术尖子，提高对新科技、新装置、 新油品的敏感程度， 为公司油品调和带给技术指标的同时， 提出科学 的推荐。 总之， 化验室在公司的正确领导下， 按照公司科学生产的总原则， 把握住公司油品质量的关口， 不让不合格的油品进厂， 不让不合格的 油品出厂，提高油品一次调和成功率，为公司降低能耗，提高效益做 出属于化验室的一份贡献。 模板 , 内容仅供参考