精编工商局机关纪委工作总结(三） 16页

工商局机关纪委工作总结 精品文档，仅供参考 工商局机关纪委工作总结 ‎ 　 工商局机关纪委工作总结 　上半年我局机关纪委在省工商局党组的正确领导下，按照省纪委九届四次全会和全国工商系统党风廉政建设工作会议部署，紧密结合工商工作实际，扎实开展警示教育，着力推进廉政文化建设，加大监督检查力度，各项工作扎实推进。 　(一)加强组织学习，夯实思想基础 ‎ ‎　组织党员干部深入学习贯彻党的十八精神，书记总书记和王歧山同志在十八届中央纪委二次全会，以及省委尤权书记在省纪委九届四次全会上的重要讲话精神，加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解，准确把握当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，把中央和省委关于反腐倡廉的决策部署落实到实际工作中，进一步增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 　(二)加强宣传教育，深化文化创建 　1.加强廉政文化宣传，定期编发《党风廉政专刊》和《廉文月送》简报，充分利用省局办公oa网开办廉政警示教育专栏、组织视频播放和收看《反腐倡廉警示教育片》、《岗位廉政教育故事集锦》和《效能问责警钟长鸣》等宣传教育片。 　2.培育机关廉政文化，把机关廉政文化建设纳入机关文化建设总体布局，因地制宜地组织道德讲堂;开展局机关原创廉政警言警句征集评选活动;在办公大楼楼层和服务大厅醒目位置安装廉政文化宣传挂图，进一步教育和引导干部职工树立遵纪守法、服务群众的意识。 　(三)落实“八项规定”，改进工作作风 ‎ ‎　认真推进廉洁自律建设，落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委的贯彻落实办法和工商总局、省工商局的实施意见，不折不扣地执行改进工作作风的相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中，在元旦春节期间和“七·一”前，专门下发通知部署廉洁自律和厉行节约工作，对贯彻落实“八项规定”进行专项检查。严格控制会议活动规模和时间，各类全省性会议每年不超过1次，时间1天以内。上半年，我局共召开全省性会议17场，同比减少12场，节约经费万元，同比下降%。充分应用自动化办公系统，公文和简报采用电子传送。严格控制数量，不重复发文，不发没有实质内容、非必要的文件简报，上半年共精简文件10份。切实改进文风会风，厉行勤俭节约，简化公务接待，压缩经费开支。上半年，省局机关共节约会议、接待、用车和出境经费万元，同比下降%。 　(四)注重工作实效，促进履职尽责 　1.深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，健全党员干部直接联系、服务群众的长效机制，继续深化“万家企业大走访”这项工商部门转变作风、服务企业的实实在在的活动，继续实施“一企一策”，帮助企业解决实际问题和困难。 　2.倡导“马上就办，办就办好”，抓住全党开展群众路线教育实践活动的时机，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。积极引导内资、外资办事窗口认真落实“马上就办”，实行内资窗口“直通直达制”、“当天核准制”、“个案指导制”、“零距离服务”等措施，推行外商投资企业全程电子化网上年检，创建“四优服务”的“党员先锋岗”。 ‎ ‎　3.积极开展民主评议政风行风活动，结合工商工作实际，制定民主评议政风行风实施方案，细化工作任务，明确职责分工，强化责任落实。年初，召开了省民主评议政风行风代表座谈会，广泛听取意见建议，对省民评代表明察暗访问题组织整改并反馈。认真组织“政风行风热线”上线活动，党组书记、局长叶木凯亲自为广大观众解读政策，取得了良好效果。认真制定民主评议政风行风选题评议方案，把红盾护农--农资市场专项整治作为选题评议的内容，开展了“八闽红盾出击—春季化肥打假”专项行动，取得了阶段性成效。 　上半年我局机关纪委在省工商局党组的正确领导下，按照省纪委九届四次全会和全国工商系统党风廉政建设工作会议部署，紧密结合工商工作实际，扎实开展警示教育，着力推进廉政文化建设，加大监督检查力度，各项工作扎实推进。 　(一)加强组织学习，夯实思想基础 　组织党员干部深入学习贯彻党的十八精神，书记总书记和王歧山同志在十八届中央纪委二次全会，以及省委尤权书记在省纪委九届四次全会上的重要讲话精神，加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解，准确把握当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，把中央和省委关于反腐倡廉的决策部署落实到实际工作中，进一步增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 　(二)加强宣传教育，深化文化创建 ‎ ‎ 　1.加强廉政文化宣传，定期编发《党风廉政专刊》和《廉文月送》简报，充分利用省局办公oa网开办廉政警示教育专栏、组织视频播放和收看《反腐倡廉警示教育片》、《岗位廉政教育故事集锦》和《效能问责警钟长鸣》等宣传教育片。 　2.培育机关廉政文化，把机关廉政文化建设纳入机关文化建设总体布局，因地制宜地组织道德讲堂;开展局机关原创廉政警言警句征集评选活动;在办公大楼楼层和服务大厅醒目位置安装廉政文化宣传挂图，进一步教育和引导干部职工树立遵纪守法、服务群众的意识。 　(三)落实“八项规定”，改进工作作风 ‎ ‎　认真推进廉洁自律建设，落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委的贯彻落实办法和工商总局、省工商局的实施意见，不折不扣地执行改进工作作风的相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中，在元旦春节期间和“七·一”前，专门下发通知部署廉洁自律和厉行节约工作，对贯彻落实“八项规定”进行专项检查。严格控制会议活动规模和时间，各类全省性会议每年不超过1次，时间1天以内。上半年，我局共召开全省性会议17场，同比减少12场，节约经费万元，同比下降%。充分应用自动化办公系统，公文和简报采用电子传送。严格控制数量，不重复发文，不发没有实质内容、非必要的文件简报，上半年共精简文件10份。切实改进文风会风，厉行勤俭节约，简化公务接待，压缩经费开支。上半年，省局机关共节约会议、接待、用车和出境经费万元，同比下降%。 　(四)注重工作实效，促进履职尽责 　1.深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，健全党员干部直接联系、服务群众的长效机制，继续深化“万家企业大走访”这项工商部门转变作风、服务企业的实实在在的活动，继续实施“一企一策”，帮助企业解决实际问题和困难。 　2.倡导“马上就办，办就办好”，抓住全党开展群众路线教育实践活动的时机，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。积极引导内资、外资办事窗口认真落实“马上就办”，实行内资窗口“直通直达制”、“当天核准制”、“个案指导制”、“零距离服务”等措施，推行外商投资企业全程电子化网上年检，创建“四优服务”的“党员先锋岗”。 ‎ ‎　3.积极开展民主评议政风行风活动，结合工商工作实际，制定民主评议政风行风实施方案，细化工作任务，明确职责分工，强化责任落实。年初，召开了省民主评议政风行风代表座谈会，广泛听取意见建议，对省民评代表明察暗访问题组织整改并反馈。认真组织“政风行风热线”上线活动，党组书记、局长叶木凯亲自为广大观众解读政策，取得了良好效果。认真制定民主评议政风行风选题评议方案，把红盾护农--农资市场专项整治作为选题评议的内容，开展了“八闽红盾出击—春季化肥打假”专项行动，取得了阶段性成效。 　上半年我局机关纪委在省工商局党组的正确领导下，按照省纪委九届四次全会和全国工商系统党风廉政建设工作会议部署，紧密结合工商工作实际，扎实开展警示教育，着力推进廉政文化建设，加大监督检查力度，各项工作扎实推进。 　(一)加强组织学习，夯实思想基础 　组织党员干部深入学习贯彻党的十八精神，书记总书记和王歧山同志在十八届中央纪委二次全会，以及省委尤权书记在省纪委九届四次全会上的重要讲话精神，加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解，准确把握当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，把中央和省委关于反腐倡廉的决策部署落实到实际工作中，进一步增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 　(二)加强宣传教育，深化文化创建 ‎ ‎　1.加强廉政文化宣传，定期编发《党风廉政专刊》和《廉文月送》简报，充分利用省局办公oa网开办廉政警示教育专栏、组织视频播放和收看《反腐倡廉警示教育片》、《岗位廉政教育故事集锦》和《效能问责警钟长鸣》等宣传教育片。 　2.培育机关廉政文化，把机关廉政文化建设纳入机关文化建设总体布局，因地制宜地组织道德讲堂;开展局机关原创廉政警言警句征集评选活动;在办公大楼楼层和服务大厅醒目位置安装廉政文化宣传挂图，进一步教育和引导干部职工树立遵纪守法、服务群众的意识。 　(三)落实“八项规定”，改进工作作风 　认真推进廉洁自律建设，落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委的贯彻落实办法和工商总局、省工商局的实施意见，不折不扣地执行改进工作作风的相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中，在元旦春节期间和“七·一”前，专门下发通知部署廉洁自律和厉行节约工作，对贯彻落实“八项规定”进行专项检查。严格控制会议活动规模和时间，各类全省性会议每年不超过1次，时间1天以内。上半年，我局共召开全省性会议17场，同比减少12场，节约经费万元，同比下降%。充分应用自动化办公系统，公文和简报采用电子传送。严格控制数量，不重复发文，不发没有实质内容、非必要的文件简报，上半年共精简文件10份。切实改进文风会风，厉行勤俭节约，简化公务接待，压缩经费开支。上半年，省局机关共节约会议、接待、用车和出境经费万元，同比下降%。 　(四)注重工作实效，促进履职尽责 ‎ ‎ 　1.深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，健全党员干部直接联系、服务群众的长效机制，继续深化“万家企业大走访”这项工商部门转变作风、服务企业的实实在在的活动，继续实施“一企一策”，帮助企业解决实际问题和困难。 　2.倡导“马上就办，办就办好”，抓住全党开展群众路线教育实践活动的时机，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。积极引导内资、外资办事窗口认真落实“马上就办”，实行内资窗口“直通直达制”、“当天核准制”、“个案指导制”、“零距离服务”等措施，推行外商投资企业全程电子化网上年检，创建“四优服务”的“党员先锋岗”。 　3.积极开展民主评议政风行风活动，结合工商工作实际，制定民主评议政风行风实施方案，细化工作任务，明确职责分工，强化责任落实。年初，召开了省民主评议政风行风代表座谈会，广泛听取意见建议，对省民评代表明察暗访问题组织整改并反馈。认真组织“政风行风热线”上线活动，党组书记、局长叶木凯亲自为广大观众解读政策，取得了良好效果。认真制定民主评议政风行风选题评议方案，把红盾护农--农资市场专项整治作为选题评议的内容，开展了“八闽红盾出击—春季化肥打假”专项行动，取得了阶段性成效。 ‎ ‎　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。 　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习书记总书记系列重要讲话精神，特别是书记总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。 ‎ ‎　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。 　二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)　第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。 ‎ ‎　我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。 　以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。 　抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。 ‎ ‎ 　抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。 　抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。 ‎ ‎　抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。 　高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下：　一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)　干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫