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  • 2021-04-14 发布

2020油田工作述职报告3篇

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2020 油田工作述职报告 3 篇 【篇一】2020 油田工作述职报告 20XX 年是吴起采油厂推行“科级引领、文化管理”,实现 200 万吨原油生产 任务的喜庆之年。一年来,在采油厂党政的正确领导下,在各部门的大力支持和 紧密配合下,经过全体员工的不断努力,各项工作取得了较好的成绩。现就我个 人思想道德、党风廉政建设及分管的计划、企管、勘探工作述职如下,不妥之处, 请批评指正。 一、转变思想认识、加快廉政步伐 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科 学发展观,树立正确的人生世界观,不断提高自身思想修为、道德修养和政治素 质。始终牢记自己是的党的一员,始终牢记自己是人民的公仆,始终牢记自己是 职工的代表,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,把落实党的路线、 方针、政策,提高企业经济效益和维护职工的切身利益当做自己的责任和义务。 利用工作之余,积极学习管理理论和业务知识,不断提高自身业务技能和管理水 平,使自己能够胜任本质工作,并带领部门职工完成各项工作任务。 自觉践行廉洁自律的各项规定:一是认真学习。组织和带领相关部门认真学 习《国有企业廉政从业若干规定》、“五个一”、“七不准”及集团公司的“十五条 规定”等廉洁准则,坚决服从采油厂党政领导,始终把握大局,做到按章程办事、 按规定操作、按要求履职,有效的减少了工作失误,提高了工作效率;二是廉洁 自律。始终以制度法则严格要求自己,从未收受他人贿赂或变相向下属、基层部 门伸手,谋取利益。在实际工作中没有利用职务之便为亲戚、朋友、家属说情或 提供方便;三是勤俭节约。牢记艰苦奋斗的优良传统,在生产中坚持节支降耗, 在生活中坚持勤俭自律。 二、把握生产大局、精细计划管理 牢牢把握 208 万吨原油生产任务,依据原油生产中心,精细项目费用计划。 (一)严格项目投资审批。规范零星维修、添建工程的申报、审批流程管理, 加强零星维修、添建工程项目实施必要性的论证工作,加强现场勘查力度,保证 项目投资最小化。 (二)加强基础数据统计。指导计划部门建立健全原始统计台账,完善统计资 料的审核、交接和档案管理等制度,从源头上保证数据的准确性。重点加强项目 的定期报表制度,积极发挥统计的信息、咨询和监督职能,准确掌握在建工程动 态。 (三)确保项目顺利实施。三月份起,油田公司实行设计资源库准入制后,我 们抓早动快,积极协调,组织召开项目评审会议,即时完成各大队部、变电工程、 注水站建设和各项维修工程的计划实施,有效的保障了后期工程进度。 三、落实制度建设、推进企业文化 (一)全面落实绩效考核制度 在认真总结 20xx 年度目标责任考核工作的基础上,一是延伸考核范围。将 考核单位由生产部门延伸到各联合站、辅助生产、后勤服务单位,将考核个体由 采油工覆盖延伸到全体员工;二是精细考核内容。采油大队新增油井递减率、油 井检泵周期、生产时效等 7 项技术指标和基层党建、增收节支、员工培训、安全 环保等 11 项综合管理指标;各联合站新增了技术指标和综合管理指标;辅助生产、 后勤服务单位设置了成本费用、工作任务、综合管理三大部分 18 项指标;三是加 强成本控制。采用成本倒算的方法,核定下达了各单位的生产成本费用,并由科 室单位自主管控,分月考核,节奖超罚。四是加大绩效挂钩力度。不同程度的提 高了各科室部门的奖金挂钩比例,使各单位员工的责任意识、成本意识、节约意 识得到了普遍增强。 (二)规范建设各类生产制度 以“推进管理转型、提升管理品位”为总体目标,积极构建科学的管理体系: 一是全面加强集团、油田公司相关规章制度的学习宣传和贯彻执行力度,组织单 位各部门,对集团、油田公司规章制度进行了集中学习讨论,累计学习人数达 4000 多人次,占单位总人数的 66%。二是以贯彻落实集团、油田公司规章制度 为契机,对厂内 18 类 78 项规章制度进行了全面更新、完善。三是结合企业内部 经营机制修订了《吴起采油厂设备管理制度》、《吴起采油厂设备管理实施细则》、 《吴起采油厂法律事务管理办法》和《吴起采油厂纠纷案件管理办法》,完善了 勘探、开发及注水大队工作职能和相应的管理流程;形成各类规章制度 19 类 94 项。 (三)规范合同项目审查制度 要求相关部门严格遵循合同“统一管理,归口审查”的原则,规范程序,严 格审查,确保合同内容合理、条款完善,权益不受损失:一是落实专职人员审查 资质,并全程参与物资招标采购或商务洽谈;二是坚持没有批准计划或相关会议 决议的合同不审查,应招标而未招标的合同不审查的“两不审”原则,从严控制 经济、技术和法律风险;三是建立了合同动态统计分析制度,定期分析合同履行 情况,全年所签订的合同,无一份引起法律纠纷。 (四)努力推进企业文化建设 按照采油厂“科技引领、文化管理”战略要求,积极稳妥推进内部改革:一 是将车辆、驾驶员及单车费用全部下沉到科室单位,自主管理、使用;二是实行 机关工作岗位竞聘制,3 月份公开竞聘了 68 名勘探、开发、注水及财务审计专 业人员,7 月份公开招聘讲解员 15 名。三是把企业文化建设纳入目标责任管理, 向各支部定额下达了 118 万元的文化建设专项经费,全力支持各支部开展职工培 训学习、技能比武、岗位练兵及职工文体活动;四是对采油工实行每月 8 天休假 制度,有效的提高了职工的积极性。 四、依靠科技力量、提升勘探水平 20XX 年,按照“依托综合地质研究成果,加强精细勘探技术,优化勘探部 署,深浅结合,突出重点,不断提高勘探效益”的勘探部署思路:一是积极引进 新技术、新工艺,优选勘探目标区,加强技术的研发和储备,提高相应的硬件配 置,并积极应用测井、试油新技术、新工艺、新方法,不断提升勘探水平;二是 高度重视油藏描述和油藏评价工作在油气勘探中的重要性,强化跟踪随钻分析, 及时调整部署,降低勘探风险;三是规范探井资料的录取工作,提高技术人员业 务水平,加强油水分析、岩心分析、原始地层压力测试、分层试油等资料录取工 作。全年拓展资源面积 300km2 以上,新增地质储量 4000 万吨以上,完钻探井 30 口,成功率 100%,钻井质量综合评定合格率为 100%;完成探井试油 25 口,共 75 层,完成年计划的 100%,试油成功率达到 64%。 五、展望发展远景、决心从我做起 当前,采油厂资源储量比较丰富、后续开发空间比较大,各类项目计划到位、 生产成本控制有力,文化建设扎实开展,职工福利待遇不断提高,但是这与整装 开发、标准化油田的差距相当大,这既有主观问题,又有客观因素,也有我作为 自身的原因。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高思想认识,提升工作能 力和业务能力,不断完善自我;继续发扬严于律己、艰苦奋斗的优良作风,当好 班子的助手,带好自己的队伍;继续发挥专业所长,在标准化油田的建设进程中 贡献自己尽有的力量。 【篇二】2020 油田工作述职报告 各位领导、各位同事: 大家好! 作为十二队的一名技术干部,我分管全队加药热洗、油井诊断、油气管网及 井站管理、节能、技监等方面工作。现在我把一年来技术工作情况向各位领导和 同事汇报一下,请大家评议。 一、加强理论学习,提高政治思想素质 我深知加强学习,提高自身素质是贯彻落实党的各项路线、方针、政策的重 要前提。今年以来,我参加学习了“三个代表”重要思想、xx 大五中全会的重 要精神等党的路线、方针、政策和党纪、政纪条规。通过学习,进一步牢固树立 了马克思主义的世界观、人生观和价值观,进一步增强了工作的预见性、创造性、 系统性和原则性,为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定了良好 的思想理论基础。 二、努力工作,为超产 1 万吨做出应有的贡献 1、加强油井清防蜡工作,努力延长油井免修期 今年年初,我分析了全队所有油井的采油曲线、电流曲线、地层压力系数, 及研究油井结蜡规律,分析了以往加药、热洗效果,并分区块研究油井结蜡的共 性,并在相关部门的帮助下优化我队的加药、热洗周期。油井热洗时我能够盯在 现场确保热洗温度、排量、洗井量合理,达到理想的洗井效果。通过合理的对油 井进行加药、热洗有效地延长了我队的油井免修期,如沙 7-9 已经有 6 年多没有 作业检泵周期达到 2300 多天。我队的沙 26 区块,由于地层压力低洗井后产量难 以恢复,我们采用加药清蜡的方式,从全年分析效果还是很好的。针对沙 49 区 块结蜡严重、频繁卡井的问题,我及时优了化热洗周期,并积极与厂相关职能部 门配合投加新型清蜡剂,半年来没因结蜡而卡井。 2、加强油井诊断,强化油井分析,确保全队油井正常运行 油井诊断和分析关系到油井的高产稳产、油井修井的及时准确、免修期的延 长及经济效益的提高等方面。这一年来,我们加强了油井诊断工作,只要发现油 井不正常,我们都及时到现场进行诊断,及时采取措施,及时汇报。如侧沙 7-24 井在去年 5 月 28 日不出液,我们及时进行井口憋压、测电流和示功图诊断,发 现是气锁,放套管气后正常出液。 在做好油井及时诊断的同时,我们每月定期对全队所有油井逐井分析采油曲 线、电流曲线,研究油井结蜡规律,分析加药、热洗效果,及时调整加药、热洗 周期,向厂专业部门提出油井工作制度调整建议。 3、加强油气管道、井站管理,确保原油正常外输 为了全队油气管道能全年安全、高效运行,从 7 月份开始,整整花费了一个 月时间对我队总长 24574 米的 41 条油气集输管道进行了检测,并将所有数据和 管道质量状态进行了记录。由于我队地理位置的特殊、井点分散,给管道检测工 作带了诸多不便,但我还是尽心尽力圆满地完成了各项工作。我们将每条管道都 认真的通过仪器进行检测,并对相关数据进行了分析,对存在问题的管道及时上 报,并建立了相应的应急预案和安全生产管理制度;另外,在 53、54 区块管道 开建初期就上井落实管线走向,对全队油气管线走向做到心中有数。 三、存在不足 一年来的工作使我收益不少,但我自己认为还有很多方面需要改进: 1、缺乏解决现场问题的经验,需要经常到现场工作和操作,尽快的弥补理 论与实践的差距。 2、在对油田的认识深度上,还存在欠缺,还需要积累经验。 四、下步打算 1、认真学习党的方针政策,及时了解掌握生产形势,不断学习政治理论与 业务知识,开拓思路,提高工作效率。 2、在向书本学习的同时向实践学习,努力提高对油田的认识。 【篇三】2020 油田工作述职报告 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 我叫**,现任苏一原稳站仪表、设备技术员。时光飞逝、岁月如梭,20XX 年上半年的工作进入到半年总结阶段,这半年的工作当中,我完成了从一个实习 生到一名技术人员的转变,在思想、工作、学习等方面都有了较多的收获,个人 综合素质也有了很大的提高,在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚 的感谢!下面,我将自己一年来的工作情况向大家作简要总结汇报: 一、工作上,注重实践,虚心求教、广泛学习,夯实基础 20XX 年 8 月受站 队及大队领导的信任,我聘任为苏一原稳站仪表、设备专业技术员,在担任技术 员期间,我认真完善专业基础资料,编写各月仪表、计量、设备月报,总结生产 中存在的问题,调整装置仪表和设备遇到的问题,对装置仪表、设备进行维护与 保养,并参与更新《苏一原稳操作手册》,同时管理站队仪表、计量和设备的相 关资料。虽然工作较为繁忙,但是其中的收获是无法言绘的。 作为站队技术人员,我对每天的日常工作非常重视,每日我都要对装置进行 两次以上的巡检,检查装置仪表及 ME 系统的控制情况,各机泵的运转情况,检 查装置是否存在跑、冒、滴、漏等现象,检查每日报表、记录的填写情况,负责 岗位资料的发放和监督检查,更新和完善岗上的部分记录表以及交接单;在仪表、 计量方面我制定《调节阀跨线、回流铅封记录》、《苏一原稳仪表一览表》、《仪表 分类情况统计表》、《苏一原稳仪表回路接线表》,绘制苏一原稳仪表 CAD 逻辑图、 接线图、配置图,将苏一原稳站仪表的情况详细记录,为以后仪表的维修与维护 提供可靠依据。在设备方面我建立《苏一原稳资产明细表》、《苏一原稳设备配件 明细表》,参与 20XX 下半年装备需求及计划的编制,将苏一原稳的设备配件及资 产情况进行备案存档,为以后设备资产的清查提供便利条件。 二、思想上,自觉加强理论学习,努力提高思想素质。作为一名年轻的入党 积极分子,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动 加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马 列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世 界观、人生观,树立社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次,理论学习 还要在行动上落实,注重对其实践的指导意义,自觉地践行“科学发展观”,时 刻用来约束自身行为不足,改正不良习惯,继续发扬优秀传统,为早日实现分公 司的上产目标,努力工作。 三、20XX 下半年工作计划 1、对装置现有问题进行项目改造装置现存在的问题已立项的有:装车泵入 口流量保护、仪表地下电缆改造,提前做好改造期间装置运行方案及改造后的相 应生产运行措施和参数调整。 2、做好检修期间准备工作: 1)、编制检修作业仪表、设备部分方案。协助完成站队检修作业方案。 2)、按照大队安排,参与仪表、设备检修项目图纸审查工作,提出改进建议。 3)、做好装置仪表、设备项目改造的施工监督管理和检查工作,解决施工期 间出现的技术问题。 4)、检修结束一周后,写出仪表、设备专业的检修总结和检修后效能评估。 5)、检修结束后及时更新仪表和计量台帐、静设备台帐。 我在这年多的工作中,得到了大队各级领导及同事们的帮助与配合,在此表 示衷心的感谢,也感谢站队领导和员工对我工作的支持与理解,希望大家在今后 的工作中,一如既往地继续帮助我,及时指出我本人的缺点与不足。我也有信心, 有能力,在大家的帮助下,能够实现自己的人生价值,能够为我们的国家,为我 们的企业,做出一名员工应尽的责任与义务。