医院骨科工作总结范文三篇 6页

【导语】工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、 评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。 《医院骨科工作总结范文三篇》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮 助。 篇一 XX 年一年来，在医院党组的领导下，坚持以十八大精神为指导， 紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治 医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。 一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学 习了***精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时， 坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习 工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。非凡是通过参加医 院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在 思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了 很大提高。 二、认真负责地做好医疗工作。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文 明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作 用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极 做好各项工作。 1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果， 不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务 工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。 2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者， 认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而 保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 人，实施手术例，治愈病人人（次）。 三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策 是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、 业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分 发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲 自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持 以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨， 树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工 作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相 比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异 的工作成绩。 篇二 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众 的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作， 我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近 1 年来本人的政治 思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习胡 锦涛在党的十七大上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。 充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学 习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门 重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在 实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导 思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平， 积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要 做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对 病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多 察看病情变化并及时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的 以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的 前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成 绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真 完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极 指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等， 进一步提高自身基本理论知识。 在过去的 1 年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要 求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡 的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培 养和期望。 篇三 一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨， 在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌 的 20XX 年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下： 一、开展优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护 理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人， 保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服 务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、 政府满意、护士满意的效果。 1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护 理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工 作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长 全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实基础护理 措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要 求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护 士进行护理，平均每名责任护士负责 10 名左右患者，从而在保证护理 质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。 2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重 点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落 实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗 要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查 看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心， 以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的 执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问 题；建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、 落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公 示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优 化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管 床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围 手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重 视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、 推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需 要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预 约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护 士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态 下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士 工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状 态。 二、护理安全管理 骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为 晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管 理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护 理病历书写、消毒隔离、基础护理 4 个科室质量管理小组，发现问题 及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检 查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长 深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与 护理安全分析会，针对护 理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理 质量的持续改进。 2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些 时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术 前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重 病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、 常出现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有 意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明， 这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调 配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。 三、消毒隔离、医院感染控制工作 定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收 集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物 管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。 四、规范护理文件书写，强化护理法制意识 组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求， 结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理 记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人 员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理 书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。 五、增收节支、提高经济效益 增收方面：遵循“社会效益化、经济效益合理化”的经营理念， 熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外， 尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设 备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造的经济效益。 六、病房管理 护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我 们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。