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xx 年度工作报告 时光荏苒、日月如梭，这一年的时间很快就过去了，在这一年 的工作里， 大家有苦有乐， 在这里为大家推荐几篇年度范文提供给大 家参考。 时光飞逝，转眼间兔年就快过去了，在工作这一年中，感受颇 多，收获颇多。 从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完 成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良 好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 “管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一 年来切身的感受。 在此， 首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支 持、关心和帮助， 使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努 力做好本职工作。回顾一年的工作，现将个人工作总结报告如下： 在劳动纪律方面，遵守公司规章制度，准时上班，不旷工，不 迟到。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作 力求仔细为原则，积极主动做好本职工作。 在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，服从 领导安排，做好个人工作计划，认真完成班长交给的每一项任务 ; 虚 心向同事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽 ; 工 作认真主动，按时按质完成本职工作任务。 在自身方面， 我认真积累工作经验， 注重专业理论知识的完善， 以期能使自己的水平不断提高。 经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很多的 道理， 我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。 尽管有了一定的进 步和成绩，但在一些方面还存在着不足： ( 一) 沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表 达自己的想法。 关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。 我相 信这句话是没错的， 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便 可以与同志顺畅交流， 至于同事心态的多样化却没有认真去想过。 在 经历了这些以后， 才发觉同事的的心理具有很大的不确定性， 尤其是 在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫， 这个时候就需要沟通， 反复的沟通， 达到相互的理解和支持。 而我在这个方面是做得不够到 位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从 事这个职业经历太浅、 个人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方 式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我 想要加强自己沟通技巧的变换尝试， 适时运用恰当的方式方法完善自 己在工作中的想法这方面的能力。 ( 二) 工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中， 人们需要相互协助， 相互帮助， 只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来， 自己合作的部门和同事， 他们都很热心的及时给予了工作上的理解和 帮助， 从而使我顺利完成了自己的各项工作。 让我提高了对工作的谨 慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这 是件好事，但是却会产生一定反方向 ___ ，那就是缺少了创新意识。 工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上， 而不是建立充 分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。 按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事， 而他永远不可 能成为一名优秀职工， 真正的优秀职工是需要有创新意识， 在工作方 式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中 让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在 的问题和需要改进之处， 在日后的工作， 也希望各级领导和所有同事 其能够帮助我一同发现问题、解决问题。 过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的 每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事， 对待每一个同事， 要以力求精致的态度为自己的目标， 尽自己最大努力去力求向完美的 结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路 上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人 生价值的所在。 模板 , 内容仅供参考