医院党建2021年度工作总结模板 9页

医院党建 2021 年度工作总结模板 2021 医院党建年度工作总结 1 20__年，我院党建工作以党的“十八大”和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发 展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、 学习型党组织及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部 的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。 一、深入推进理论学习，加强思想建设 1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职 工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个 代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面， 确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。 2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用， 党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。 3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干 部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型 个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质 和业务技术，切实增强为人民服务的能力。 二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。 1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三 会一课”活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题 经集体讨论决定。 2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支 部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作 透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认真开展党内 的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到 权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力 提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在 政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。 4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党 员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党 积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助 他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们 在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培 养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成 为合格的党员。 三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设 发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标 准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。 四、文明服务，不断提高服务质量。 坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素 质，不断提高工作效率和工作质量。 五、树立典型、增强职工使命感。 我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持 久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使 该项工作能长期化、规范化、化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作， 同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实 践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。 总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、 成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。 2021 医院党建年度工作总结 2 医院党支部成立于 20__年 8 月，现有正式党员 15 名(其中女党员 5 名，35 岁以下党员 8 名)、 入党积极分子 9 名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资 料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园 地、一个光荣榜、一套电教设备。 今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、 医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设 学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院” 和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。 一、加强党建工作机制建设 我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结 合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和 监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝 聚作用;三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活 动，为医院的长远发展提供动力和保障。 二、开展“三个三”主题实践活动 活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机 制，采取“一对一”的方式，由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、 王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相 结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学 习齐头并进。 三、加大凝聚力工程建设力度 我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好 实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支 持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中， 公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演， 呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地 区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活 动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护 士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。 我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突 出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力 度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有 限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发 展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料 的缺失，给发展党员工作带来很多困难。 新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要精神，围绕深化医疗卫生体 制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升 组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。 最后，对区、街道非公党建工作提两点建议： 一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区 企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务， 同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。 二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平 台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。 2021 医院党建年度工作总结 3 近年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索， 党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了 政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设， 坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度， 为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党 员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯 彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。 同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医 院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得 的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带 队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一 岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感， 目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工 作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、 坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通 过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建 工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗 堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域 商业_专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强 化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、 强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现 医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以 科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制 调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、 爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力， 有力地推动了医院快速发展。 用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提_部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做 起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治 素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚 实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持 职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群 众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强 质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会 之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打 造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春 文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进 文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管 理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。 医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到 党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、 员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为 根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立 创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿， 又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对 残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体 现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了 强烈的反响。 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积 极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与 此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊 等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层 医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡 镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。 2021 医院党建年度工作总结 4 近年来，__总医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发 展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建 工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治 领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设， 坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度， 为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党 员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯 彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。 同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医 院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得 的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带 队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一 岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感， 目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工 作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、 坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通 过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建 工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗 堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域 商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点， 强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣 讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时 实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以 科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制 调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、 爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力， 有力地推动了医院快速发展。 用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员 做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政 治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了 坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持 职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群 众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强 质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会 之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打 造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春 文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进 文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管 理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。 医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到 党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、 员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为 根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立 创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿， 又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对 残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体 现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了 强烈的反响。 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积 极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与 此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊 等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层 医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡 镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。 2021 医院党建年度工作总结 5 20__年，我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不 断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思 想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。 一、落实责任加强领导班子思想建设 1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际 认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写 心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识 明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。 2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合， 认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干 部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议 集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。 3、开好_生活会，改善工作促团结。 定期召开_生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子 成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、 领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。 会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施， 并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开_生 活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。 二、健全组织强基础 1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会 一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良 好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、_管理、人员考核、干部推荐、奖惩建 议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的 温暖。 2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组 织开展党员党性分析和_评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开_评议党员 会议，按照个人汇报、党员互评、_测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评 选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范 作用。 3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗 的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和 诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部 聘后管理，提升中层干部执行力。 三、围绕中心任务力求工作实效 1、转变思想观念，提升发展动力 通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极 创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。 2、扎实开展争创活动，加强作风建设 制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现： 进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学 习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。 积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与 各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。 四、加强党风廉政建设，整治不正之风 始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任 书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的 学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违 纪行为。 五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作 在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务 好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众 就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系; 控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量 和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医 德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展 送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找 问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。 六、全面加强党建工作机制建设 医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工 作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。 1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政 治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医 院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单 位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防事故发生。 2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工 作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、 管好干部，积极做好干部人才管理工作。