街道总工会工作总结 21页

街道总工会工作总结 xx 年， ** 街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群 团工作会议精神， 认真贯彻落实上级工会的工作要求， 围绕服务发展、 服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权 为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全 面提升“五型” 工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好 ** 做出 新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。 1 、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题， 深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛， xx 年** 公司 及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开 展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有 50 多家企业围绕为节约 献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载 体，扩大覆盖面。 2 、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网 络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上 门活动。例如 ** 社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行 点课，每节课控制在 60 分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时 间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要 设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、 红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康 卫生等。至今社区已经开展 102 期一小时讲堂活动。 为提升企业职工 的素质，组织开展了 4 期阳光家庭成长沙龙讲座， 为企业职工疏导情 绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后 备干部培训班， 参加人员 200 多人， 助力企业中层深化对企业管理的 认识。 1—11 月，三级网络教育基地共举办各类职工培训五期， 近 200 名职工参加了培训。 开展职工就业援助工作， 解决职工再就业 218 人。 3 、开展职工技能比武，提升职工业务水平。 共举办 4 期职工技 能比武，分别是女职工点钞技能比赛；首届职工叉车技能比赛；企业 员工安全生产应急处置技能比武活动； ** 紧固件园区 36 名员工比技 能。除此之外， ** 新材料有限公司， ** 石化有限公司， **** 高分子科 技有限公司参加了 ** 市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处 置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化 学品中毒伤员现场救护、 管道泄漏应急处置、 三人三带接力出水打靶 等六大比赛项目以及受限空间展示项目。 ** 石化有限公司荣获第三名。 二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。 1 、开展了法治理论专题教育活动。按照《 ** 区工会系统 xx 年工 会普法工作计划》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传 __，以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展 了 《劳动法》 《合同法》 《女职工保护条例》 等为主的法制宣传教育， 并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰， 自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。 2 、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动 法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善， 覆盖面进一步扩大， 目前辖区内由企业劳动争议调处组织 190 家， 有 调处员 190 名。xx 年街道、企业共调处劳动纠纷 27 起，共接待职工 信访 27 件，成功调处劳资纠纷 27 件，其中劳动合同 5 件，工资纠纷 10 件， 工伤纠纷 7 件， 其他 5 件， 涉及职工 120 名，涉案金额 1329770 元。调出率 100%，成功率 100%。配合完成省总企业外来务工人员情 况调查，共调查访问了近 50 家企业，涉及职工 1.25 万人次。 3 、继续推进工资集体协商制度。 xx 年，主要以 ** 、** 两个区域 集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口， 大力宣传贯彻 《** 市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资 集体协商规范化。 三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量。 1 、企业帮困基金建设不断完善。 街道总工会一直大力推进规模以 上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设， 通过出台各类规章制度、 完善困难职工档案资料， 加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范 化管理水平， 形成品牌效应。 目前已有 217 家企业建立了内部帮困基 金， 基金组建占 97.3 %，基金总额达到 587.8 万元。规模以上企业帮 困基金实现全覆盖。 1—11 月，新增困难职工 3 人，现共有困难职工 26 人，发放各类困难补助 4.9 万元。 企业帮困基金共发放 17.6 万元， 救助对象 38 人。 2 、进一步发挥职工服务中心 (站) 服务功能。 xx 年，我们进一步 整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工 服务中心成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各 类台账资料， 积极争创实际先进服务中心。 今年服务中心统一购置了 50 个职工医疗服务箱和近 6 万元体育用品赠送到各个企业职工服务 点，不断延伸职工服务点的触角和内容。 3 、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“ 5.1 服务卡”工作。开展“冬送温暖夏送清凉”，元旦春节困难职工慰问 活动中共计慰问困难职工 26 名，发放慰问金和慰问品 39000 元。夏 季高温慰问企业 29 家，企业职工 6072 人，共发放防暑用品、饮料等 慰问品共计 262094元。 做好今年金秋助学服务工作， 为 6 名大学生、 1 名中学生、 1 名小学生，共计 8 名困难职工家庭提供了助学服务， 共计 18500 元。 通过努力，今年街道医疗互助参保人数为 10135人，其中在职参 保 4886 人，退休参保 859 人，安康参保 1423 人，特种参保 2956 人， 共有 49 家单位参保， 其中 32 家企业全员参保， 超额完成区总下达的 任务。积极稳妥推进“ 5.1 服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务 等工作， 今年采集信息 841 人，制卡 242 人，现已累计采集信息 13540 人，制卡 9854 人，联系特约服务商户 1 家。 4 、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组织辖区 41 名企业一线职工、工会主席参加区总安排的体检活动，并安排 17 名企业一线优秀职工到安徽疗休养。 举办小候鸟暑期放心班四班， 参 加小朋友 120 多人； 还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动， 近 30 名外来务工人员子女参加了此次活动。 四、大力繁荣职工文化建设，丰富其精神文化需要。 1 、广泛开展 __ 实践活动。 深化 “中国梦 . 劳动美” 、以此为主题， 举办了 ** “最美职工”评选活动，共评出“最美职工” 10 名，并在 庆祝“ 5.1 ”文艺晚会上进行了表彰。 2 、组织开展了丰富多彩的文体活动。 xx 年街道总工会组织开展 了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动；社 区工会组织开展了职工广场舞比赛、 篮球比赛等； 企业基层工会则组 织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影，以及 以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举 办丰富多彩的文体活动， 极大的活跃丰富了职工文化， 也挖掘出了一 批优秀企业文体爱好者，更是促进了企业文化的建设。 3 、加强企业文化阵地的硬件设施建设。 xx 年，街道总工会共投 入资金近 6 万元，用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业 篮球架 4 副，乒乓球台 5 对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用 品 100 多件。各企业工会投入资金 50 多万元，建设职工活动中心， 其中 ** 公司共计投入资金 41 万元。 五、不断提升自身建设水准，提高工会工作整体实力。 1 、继续发挥社区工会的作用，努力深化“三定一统筹”区域化社 区工会建设。 社区总工会成立以来， 进一步加强了对区域内基层工会 组织的领导、 指导和管理， 进一步健全指导联系企业工会的工作机制， 进一步提高了工会工作的工作效率。 推进了各项政策和工作要求的落 地生根。成立以来，活动进一步活跃，管理进一步规范，凝聚力进一 步加强。工会的服务职能得到更进一步的发挥。 2 、发挥优秀企业工会的示范引领作用。 今年我们组织 7 家优秀企 业工会和 10 家普通企业工会开展结对共建活动， 围绕基层基础建设， 会员干部交流， 活动载体互用这三方面， 目的是通过结对共建促进组 织制度建设、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高企业工会组织 的 创造力、凝聚力和战斗力，努力形成以强带弱、优势互补、资源 共享、 共同发展的基层企业工会工作新格局。 在 6 月份签订共建协议 以来，到现在 7 对结对企业共开展活动近 40 余项，包括体育活动， 文娱活动，工作交流活动以及联合培训等。近半年来的实践，已经逐 步体现了结对共建的效果， 那些普通企业的工会工作不同程度得到了 企业高层的进一步重视， 同时也让他们看到和学到了示范企业工会规 范的工作方法，更让他们有了更多的活动载体。 3 、全面推进活力基层工会“星级创建。按照市区总工会下达的创 建目标和任务，根据我街道基层工会实际情况，确定了三星重工、逸 盛化工、新桥化工、 ** 新材料、国成公司等五家企业作为今年五星级 创建目标，在落实过程中，街道总工会举办了创建培训班，交流会， 对市区总工会的文件进行了系统的学习， 增加基层工会对活力基层工 会创建的认识。 4 、不断拓展工会组织的覆盖面。今年完成基层单建工会 8 家。特 别是在区总的高度重视下，通过行政手段和 __ 力量，顺利解决了 ** 木业不肯建会这个老大难企业的建会工作。 到年底。 我街道有基层工 会组织 224 家，其中单建工会 216 家，，社区（村）联合工会 8 家， 覆盖企业 368 家。 5 、加强工会规范化管理及基层工会财务审计制度。 今年街道总工会创建市级工会财务规范化考核，对自身的工会财 务工作要求更严更规范， 除了加强自身管理外， 还重点对辖区内的四 家社区进行了工会财务审计，对存在的问题进行仔细地罗列和指正， 并指出下一步更正方案及具体操作要求。 6 、胜利召开 ** 街道工会第二次 __ 并顺利选举产生新一届 ** 街道 总工会委员会。 xx 年工作计划 xx 年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年，也是十三 五规划开始实施的第一年， 更是进一步落实中央群团工作会议精神的 关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战， xx 年我街道的工会工 作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创 新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此， xx 年街道工会工作 要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依 法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续 提升“五型工会”建设成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几 个方面的工作： 一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面 1 、继续依法推进工会组建。按照 xx 年考核目标，以社区总工会 为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完 善各项措施， 坚持 “横向到边， 纵向到底” 的工会组织网络体系建设。 2 、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推进基 层工会规范化建设工作， 按照申报企业的实际情况和考核制度， 指导 帮助基层工会建立健全工作资料档案， 做到工作台帐记录详细， 定时 召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘 典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整 体水平。 二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益 1 、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。 拟在 ** 社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。 2 、继续开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优 秀企业一些好的做法， 扩大创建活动的覆盖面， 挖掘引导更多的企业 参与“和谐企业”创建。 三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动 1 、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及 时更新困难职工信息库， 进一步加大帮困力度。 抓好百人以上企业工 会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。 2 、进一步完善职工服务中心 ( 站) 服务功能。 进一步整合困难帮扶、 互助保障、法律援助等职 能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各 类台账资料，积极争创市级先进服务站。 3 、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和 谐”创建活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工 权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。 4 、进一步丰富职工业余文化生活。 通过抓好企业文化俱乐部创建 评级推荐工作， 不断完善职工之家软硬件设施； 谋划开展基层职工欢 迎的各类文体活动。 四、完善工会自身建设，提升整体工作水平 1 、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设。 继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求， 充分发挥优秀基 层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动， 2 、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运 行机制， 进一步发挥新的工会领导机制的作用， 丰富基层协商民主的 形式和实践，不断增强街道工会工作的 __ 和科学化；增强基层工会 领导班子力量配备， 努力打造一支更加务实、 更加贴近职工群众的领 导集体。通过改革创新，使街道（镇）工会在决策过程中更加注重倾 听一线职工呼声、 反映职工意愿， 从而克服工会工作机关化和脱离群 众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩 大党的群众基础，巩固党的执政基础。 3 、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的 政治教育和思想引导。 继续开展基层工会主席培训， 职工心理健康培 训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习 型企业和“五型” 班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习 理念，进一步增强针对性和实效性。 4 、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，完善街 道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做 好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。 街道总工会工作总结 XXXX 街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持 下，紧紧围绕区总工会 XXXX年工作计划和要求，按照“ 1+6”文件精 神，充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性， 为 维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各 项工作发挥了积极作用，为构建幸福云 XX做出了一定的贡献。主要 工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益， 工会 经费税务代收以及其他工作。 一、完成的主要工作： 1 、积极推进工会组织的建立，发展新会员，全方面提高广大会员 的素质 2 、切实维护会员合法权益， 积极帮扶， 排忧解难， 为会员办好事、 做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点， 建立专职人 员确保了法律援助进企业、 进社区， 为切实维护广大职工的合法权益 起到保障作用。 3 医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问， 累计慰问 XX人次。 开展节日慰问和困难帮扶活动，今年通过调查、摸底、申请对 XX名 困难职工发放困难补助 XXXX元，还对 XXX申请困难救助金 XXXX元， 金秋助学困难职工 X名 XXXX元。 4 、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐，掌握企业 职工状况， 组织下岗失业人员参加 XX区群团组织的招聘会与 XX街道 一起组织招聘会。 5 、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接 受职工投诉案件 X 起，成功调解 X起拖欠工资、经费等。 6 、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商， 完成了今年年初 为民办实事的折子工程，单位落实工资集体协商 XX家，有 X家企业 工会到人事劳动局备案， 其余 X家因工会法资格证和组织机构代码等 手续未办理完毕，只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业 XX 家独立工会中工资集体协商率为 100%，实现了企业和职工双丰收。 7 、办理“京卡 ?互助服务卡”，增强职工得实惠。实录网报工会 会员 XXXX人，给 XX人办理了京卡，提升了京卡的使用效率。 8 、为基层工会中 XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险 已经成为履行维护职责，维护职工群众最现实、最直接、最关注利益 的有效途径和措施。 二、工作中好的做法： 1 、积极与 XXX地税局联系，掌握基本数据，在此基础上结合 __ 和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底， 全面掌握企业数 量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料，做到 底子清、心里明。依靠积极培训，做到业务熟悉。 2 按照地域原则，将任务分解到 X个社区，将摸底资料复印下发 至每位工作人员，召开培训会，明确工作的目的意义，讲解工作的方 法要求，做到统一思想、提高认识，熟悉业务、推动工作。 3 、广泛宣传，积极引导参与。通过悬挂横幅、发放宣传资料等形 式，大力营造浓厚氛围，并针对部分业主认识不到位，抵触情绪较重 等实际， 发扬持之以恒，耐心细致的精神，挨家挨户上门宣传，以最大诚 意争取业主支持。发挥指导员的作用，做到依法推进。严格遵守依法 推进的原则，强化法律意识，加强对工作的指导监督力度。每周五下 午召开工作推进会，研究解决存在问题，对下步工作提出要求，杜绝 了违规操作现象的发生。 4 、建立农民工培训基地，配发电视、 DVD等。 5 、积极开展各类文体活动，不断丰富了职工的精神文化生活，进 一步加强企业的凝聚力。 三、工作中存在的问题： 1 、工会规范化建设有待于提高。 2 、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。 3 、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。 4 、工会干部队伍素质有待进一步的提高。 回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照市、 区总工会的要求， 还存在许多的不足。 这些问题都要在以后的工作中 加以改进和解决。 四、 XXXX年的工作计划： 1 、加强工会自身建设， 完善工会制度。 进一步推进自身体系建设， 推动工会制度的落实。 2 、继续加强对非公企业的摸排工作，促进“普遍建会、普遍工资 协商”落到实处。确保新建 10 人以上的企业 100%加入工会组织，到 XXXX年底， 职工入会率达到 90%，全面实现工会组织全覆盖的工作格 局。 3 、全力做好工会经费税务代收工作。 积极宣传税务代收工作目的 任 务和要求，消除顾虑，争取对税务代收工作的理解和支持，确保 有足额工会经费开展工作。 4 、切实履行维权职能，开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中 心，继续搞好 “两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳 模、 “七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互 济事业，保障职工的权益，减少职工的后顾之忧，达到 50%的会员参 加职工互助保险。 5 、继续做好培训，提升职工素质。以提升企业职工素质为重点， 以“争创学习型组织， 争当知识型职工， 树新时代职工形象” 为主题。 6 、进一步规范财务制度，加强监管。街道总工会要进一步规范本 级财务管理工作，搞好工会经费的预算，严格按照预算执行，保证预 算的严肃性。 指导基层工会充分利用工会经费的留成， 坚持取之于职 工，服务于职工的原则，做到工会独立建帐，明确支出明细，搞好经 审工作，建好台帐，确保工会发挥职能，为职工服好务。 7 、积极开展各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，进一步 增强企业的凝聚力。 增加员工体质， 积极配合并组织职工参加乒乓球、 羽毛球、 五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动， 增进团结和友 谊。 在新的一年里，我们 XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升 档次、丰富活动、彰显作用，努力营造和谐、稳定的劳动关系，团结 广大辖区企业职工，开创工作新局面。 街道 xx 年度工会工作总结及明年工作思路 xx 年，街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总 工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进一 步突出工会的维护职能， 探索城区工会工作新机制， 凝聚广大职工的 智慧和力量，更好地发挥 __ 主力军作用，为街道三个文明建设的发 展建功立业。今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家” 荣誉称号； 南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体； 9 月， 成立了南京市首家城区街道总工会。 一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制 梅园地区共有非公企业 780 多家， 从业人员 5000 多人， 由于非公 企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的 工会组织体系已难以适应形势发展的需要， 迫切需要街道工会从过去 的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责， 从而更好维护 职工权益。针对这种新形势，今年 9 月，在市、区总工会的大力支持 和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全 国总工会关于开展乡镇（街道）总工会组织试点工作 __ 》下发后， 成立的南京市首家城区街道总工会。 在街道总工会成立暨第一次会员 __上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工 会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。 在随 后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上， 通过集体研究， 又成 立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总 工会副主席担任一个工作委员会主任。 街道总工会的成立标志着街道 工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。 二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会 针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势， 5 月份，我 们结合梅园地区实际，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区 饮食服务行业进行了专项摸底调查。 经过半个月的挨门逐户摸底调查， 共查出个体、私营、集体等饮 食服务业单位大小共 110 家，从业人员 746 人。7 月份，街道工 会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。 通过搭建饮食服务业工 会这样的平台， 不但可以整合每个会员企业的优质资源， 提高会员饮 食、服务业的市场竞争能力，进一步推动我地区餐饮、服务事业的发 展，而且，也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。 三、大力维权，积极拓展职工民主参与渠道 街道总工会十分重视加大民主参与、 民主管理和民主监督的力度， 依法推进劳动关系协调机制的建立健全， 加强安全生产和劳动保护工 作。一是建立健全会员（职工） __ 制度，认真落实签订集体合同， 依法维护职工的合法权益。 今年，街道总工会和街道商会签订了： 《南 京市玄武区梅园街道区域性集体合同》、 《玄武区梅园街道女职工权 益保护专项协议》、 《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多 次上门和地区部分不足 25 人的小企业协商，共同议定各家企业职工 的工资待遇等， 并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同， 对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等，按照各 家企业的不同情况， 签订了具体的合同。 在签订补充合同的一个月后， 为了了解企业对补充合同的执行落实情况， 我们又逐一上门进行回访。 江苏电视台职工知音栏目的编导在看到《现代快报》的相关报道后， 对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价， 他们主动上门 与我们联系， 为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。 二是建立健全劳 动保护组织，并切实发挥作用，加强安全培训，提高职工自我防护意 识和能力，全面推广“一卡三法”，定期上门检查，对发现的安全隐 患督促整改， 防患于未然。 6 月份街道工会举办了安全防火知识讲座， 驻地五十多家重点单位负责人到会听课， 街道特邀请市安全防火中心 专业人员授课， 列举了身边所发生的大量事故实例， 深深教育震撼了 全体人员， 增强了各单位领导的安全防火防范意识， 同时还通过现场 演示，大大提高了与会人员的灭火技能， 大家一致认为这样的讲座办 得好。 9 月，组织检查了地区危险房屋安全情况，针对沿街门面房一 些经营者只注重生意忽视房屋维修管理， 存在事故隐患的问题， 督促 单位责任人进行整改，同时派专人跟踪检查， __ 消除事故隐患。三 是在 9 月成立街道总工会后，对劳动争议协调委员 内容仅供参考