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- 2021-04-14 发布
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公司办公室工作计划及安排工作计划
xxxx 年是 xx 公司整合成立后的第一年, 同时, 也是为适应 “三
网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。 面对新形势,
公司办公室确定的工作指导思想是: 紧紧围绕公司的中心工作, 强化
桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检
查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务
力度,提高服务质量, 为整体工作的顺利推进, 发挥积极的职能作用。
根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作:
1 、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员
工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免
出现公司利益受到人事方面制约, 在实施人事精简的原则同时, 保持
人员的相对稳定。
2 、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,
在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司
内部管理“有章可循”的管理目标。
3 、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做
好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下,接收有关部
门移交的档案资料, 分门别类的装订、 建档、 健全文书档案管理制度,
实施规范化管理。
4 、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆
管理、网络服务管理。 搞好服务接待, 讲究礼节礼仪, 严格工作程序,
改变工作作风,注重实效,不作表面文章
5 、定标明责, 抓好节支降耗工作。 对公司的固定资产登记造册,
加强管理;对器财、物资健全请领 __ 度;对办公用品的管理实施定
额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒
滴漏”等各种浪费现象的发生。
6 、结合公司实际,强化公司形象 __ ,规范公司广告的标语、
宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。
7 、根据公司初创的实际情况, 做好人员岗位和职能部门之间的
衔接通联和配置工作, 加强和完善公司内部组织机构建设, 提高组织
化程度,规范内部行政管理。
8 、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取
集中学习和个人自学相结合的方式, 加强本部门人员的理论和业务技
能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统
一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事
故的. 发生,提高工作水平和服务质量。
为保证 xxxx 年度主要工作目标的实现, 在新年度工作中, 要处
理好 4 个工作关系,发挥 6 项工作职能
(一)处理好 4 个工作关系
1 、全局和局部的关系。办公室作为一个综合部门,其性质主要
体现在服务性上, 当部门工作与机关的整体工作、 局部工作与全局工
作发生矛盾的时候,自觉地做到局部服从全局、部门服从整体。
2 、主动与被动的关系。对一些常规性、规律性、阶段性等确定
性工作,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件
和突发事件等非确定性工作,要提高应变能力,做到忙而不乱。同时
要围绕中心工作,积极适应公司领导的工作思路,把问题想在前面,
把工作做在前头,主动做好超前服务。
3 、政务和事务的关系。事务工作是搞好政务工作的先决条件,
不能把政务看成是大事, 把事务看成是小事或可有可无的事。 更不能
把政务看成是高层次的, 把事务看成是低层次的。 办公室的工作事无
巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
4 、“过”与“不及”的关系。在工作中要把握“度”,掌握分
寸。为公司决策提供尽可能多的参考资料,不能越俎代庖。要积极谏
言,但不能瞎掺和。
(二)充分发挥 6 项工作职能
1 、发挥好参谋职能在工作中既要了解面上的总体工作, 又要了
解近期的重点工作, 不仅要熟知公司领导的工作部署和意见,而且还
要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。 立足发展变化的
新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、
创造性,查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,向公司提出切实可行
的建议和意见,发挥好参谋和助手作用。
2 、发挥好协调职能。对于职责内的工作做到抓一件成一件,件
件有交代, 项项有落实。 对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工
作,也要义不容辞的承担起来,做到内部工作不留空档,外部联系和
睦协调,保证各项工作的全面推进。
3 、发挥好办事职能。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,
一丝不苟, 做到不让公司领导布置的工作在办公室延误, 不让需要办
理的文电在办公室积压, 不让到办公室联系工作的人员受到冷落, 不
让公司机关形象在办公室受到影响。
4 、发挥好管理职能。
一、按规定办事。不在政策规定问题上讲人情,“走后门”。
二、依法办事。办公室人员必须学法、懂法、守法,严格按照
法律法规来开展工作。
三、按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级
负责的工作制度。
5 、发挥好服务职能。在大量复杂的事务性工作中,保持清醒的
头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦;坚持逐级汇报的原则,
各尽其责;建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使
每项工作都有章可循。
6 、发挥好督办职能。耐心征求各部门意见,据实向领导反映情
况。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图
虚名,要一步一个脚印,不作表面文章。
在已过去的年末岁尾的几个月中,由于公司刚刚初创,人和事
从原单位剥离出来的时间不长, 一切都得从新开始, 有些事情还处理
得不够,还有很多大量的事情未来得及办理, 敬请领导和同仁给予原
谅、批评与指正, 感谢领导的信任与关怀,我作为一名部门负责人在
此表态:在新的一年里以十二分的热诚,全身心的投入工作。坚决贯
彻集团公司: 追求创新、 超常发展、 高效运作、 注重结果的经营理念,
为实现公司的发展目标,做出自己一点微小贡献。
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