2020年秋季后勤工作计划 5页

【篇一】2020 年秋季后勤工作计划 本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的 服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地 提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。 一、积极探索，与时俱进 1、加强学习，提高素质，增强自信。 2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一 致。 7、做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、继续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。 6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房管理与采购 1)购置和发放新生床上用品等。 2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。 5)投放沙池玩具、体育器材。 2、维修工作 1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育 用品房器材，保证体育器械的安全性。 3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。 4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。 5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。 6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。 7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。 8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2)每月按时公布伙食盈亏帐。 3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1)每天做好室内外、餐厅的整洁。 2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。 3)学期结束前清点餐用具。 4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2)做好体育角的管理工作。 3)每天做好责任区的卫生工作。 4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 5)做好卫生打扫工作。 四、月份工作安排 八月份： 1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。 2、招聘保育员。 3、全园卫生大扫除。 4、检修全园水电设施和门窗桌椅。 5、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。 6、与供货商店签订合同，并更新相关证件。 7、清点班级以及其它园内财产， 8、补充保健室药品。 9、做好出借书籍登记。 10、安排幼儿晨间活动计划表。 11、购买班级、幼儿园的教玩具，并做好登记。 九月份： 1、根据编班情况调整班级桌椅。 2、重新安排保育员工作。 3、检查巾杯消毒情况。 4、抽查食品取样工作和仓管记录。 5、举行“庆中秋、迎国庆”座谈会。 6、检查食堂帮厨情况 7、做好“国庆节”值班人员安排。 8、组织责任人和管理人的消防培训。 9、组织特种设备管理人员培训。 10、后勤教研组学习： 主讲：陈安平讨论并通过《XX 年下半年后勤工作计划》 十月： 1、行政抽查食品的质量与价格。 2、检查保育员一日工作情况。 3、抽查食堂工作：厨房生熟分开、登记、卫生等情况。 4、抽查前后勤教师办公室卫生和班级卫生。 5、举行卫生讲座。 6、组织全体教师到县人民医院参加体检。 7、更新卫生宣传栏的内容。 8、后勤教研组学习： 主讲：潘笑若老师《关于卫生保健的学习》 十一月： 1、食堂卫生、班级卫生检查。 2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。 3、检查厨房工作人员执行职责的情况。 4、更新卫生宣传栏内容。 5、抽查公共卫生情况。 6、检查玩具清洗消毒情况。 7、抽查仓管和取样工作。 8、检查班级卫生登记。 9、做好后勤教研组学习。 主讲：陈娅老师《关于食堂卫生的学习》 十二月： 1、抽查幼儿仪表卫生。 2、检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况。 3、检修水电和消防设备。 4、购买学期结束幼儿奖品。 5、分发幼儿评价表、奖品。 6、清点班级以及其它园内财产。 7、做好财务稽核工作。 8、归还出借物品。 9、安排暑假值班表。 10、后勤教研组学习。 【篇二】2020 年秋季后勤工作计划 新学期又来临，总务后勤工作将在校长室的指导下，根据后勤工作的特点，本着为教学 服务和师生服务的宗旨，在先行性、服务性、全面性、创造性、规范性、教育性上齐抓并举， 工作做细做实，管理精细化，发扬团结协作的精神，统一思想，明确目标，知难而上，克难 求进.立足岗位，求实奉献，努力提高服务水平。 一、保障教学秩序的正常运作 1、根据后勤工作先行性的特点，及早做好开学工作。由总务处负责，开学前做好新学期 教材、教辅、簿本的分发工作，保证教师到校后就能领到新教材，并及时和班主任沟通，了 解课簿本的余缺情况，做好调剂工作，保证每个学生开学第一天都有教材。放假前做好清洁 工具的整理工作，开学后进行适当调整，节约资金，确保教学工作井然有序。做好校园环境 的布置，营造良好的开学氛围。 2、加强对厨房工作的管理。我校食堂走上了社会化道路，与扬子餐饮有限公司签定了承 包合同，为更好地服务于师生，加强与他们之间的联系和交流，广泛听取师生的意见，及时 的反馈，加强对厨房工作的督查，使各项工作常规化、规范化，全面提高服务质量和服务水 平，做到让师生满意，接受师生监督，让师生放心。 二、真抓实干，提升管理水平 1、规范化收费。严格执行上级教育行政部门的指示，规范收费；不擅立收费项目，有收 费必有告家长书，备存回执，做到及时与家长沟通，接受学生和家长的监督，做好示范收费 工作。 2、加强环境卫生管理。随着学校教学条件的不断完善，班级数的减少，卫生要求更高了， 给管理带来了新的课题。拟专门分头召开班主任，生活委员的会议，使卫生工作纳入班主任 考核，制订好各项考核细则，使各班包干范围更明了，包干职责更明确，建立校园卫生网络， 充分发挥文明监督岗的功能，建立督——查——改——评的立体网络，把清洁卫生工作纳入 班主任工作的考核范围和先进班级评比的重要参考。做到日检查公布，一周一评比，一月一 总结，配班老师配合班主任做好大扫除工作，做到全员参与，要求班主任和各功能室负责老 师到场指导督促，总务处督查。使校园环境净化、美化，为师生提供一个舒适的工作、学习 环境。 3、健全校产、财产管理制度，加强各功能室的财产管理及各项报废手续，严格货物的领 取手续、校产进行计算机联网管理。做好理、化、生、音、体、美、地理、图书馆各功能室 的管理，健全台帐资料的登记。这学期重点做好有些资产的报损工作，督促专用室做好日常 电子化管理工作。使这一工作常态化，规范化。我们还要在充分发挥各功能室现有设备的教 学功效上不断探索，使管理更加精细化，使之发挥的效益。 4、落实安全责任制。维修工作规范操作，认真落实维修制度，各班级由班主任填写维修 单报送总务处，各部门须上报总务处，由总务处统一协调安排，力争在最短时间内解决。维 修工作逐项登记备查，杜绝以次充好，偷工减料。经常开展自查自纠工作，消除安全隐患。 做好学校重点部位的防盗工作。暑假期间学校花费八万多元新增了 5 个视频探头和安装了周 界报警，强化了学校的安全工作，我们要加强门卫工作的管理和督查，使安全工作落到实处， 争创省平安校园。 5、不断灌输节约理念。这学期重点抓好这方面的工作，真正做到节流。总务处对各办公 室、教室等各处的用水、用电进行不定期的督查，一星期公布一次，及时通报，降低运行成 本，不开无人灯，养成爱护公物和节约水电的好习惯，真正做到节流，为学校节省开支，并 进行评比奖罚。 三、本学期的努力目标 学校后勤工作纷乱繁杂，有着临时性、突发性的特点。我们后勤人员将克服工作困难， 迎难而上，克难求进，以饱满的工作热情、热忱的工作态度，团结协作、同心协力，以“勤” 字当先，以“节俭”为原则，以保障服务为宗旨，勤于思考、勤于动脑，雷厉风行，使各项 工作有布置，有落实，有检查，出成效。使后勤服务更周到，管理更精细，工作更有特色， 全面提升管理水平。 【篇三】2020 年秋季后勤工作计划 一、统一思想： 循学校总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的 积极性，建立良好的后勤管理秩序。树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后 勤管理，为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作提供强有力的后勤保障。 二、重点工作： 1、严格落实岗位考核细则，保障本学期教学工作完成，配合学校招生工作，提前做好新 学生入校的各项准备工作。 2、加大校产管理力度，不断完善校产使用管理制度。 3、认真筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进行改造维修。 4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及住宿环境。 5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加完善。 6、做好校园环境的清洁绿化工作。 7、加强对学校食品安全及消防安全工作的管理。 三、工作措施： (一)更新观念，增强服务意识 1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理 需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，完善岗位责任 制，严格岗位考核，狠抓工作落实。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。 (二)勤俭节约，加强财、物管理 1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订改造维修方案。 2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水、一度电。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，强化库房管理 4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用设备情况以及借 还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格 执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌 椅进行登记，由后勤部核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。 (三)加强校园环境建设，优化育人环境 1、做好校园绿化和保养工作。 2、加大对学校环境卫生整治，合理安排配合班级做好环境清洁工作，使我校校园环境得 到较大改善。 (四)合理使用公物，及时进行维修维护 1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患， 切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。 2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障 公共财物的合理使用。 (五)搞好采购工作，保证教育教学的正常需要 1、所需采购物品提前申报。 2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。 (六)做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工考核，把每次的工作考核， 作为员工调资、评先的基础条件，充分调动每个人的主人翁责任感， 总之，所有后勤工作人员，要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发 展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。