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  • 2021-04-14 发布

企业自查自纠报告【三篇】

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【导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内 对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文 体。开展自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全 生产事故的发生,以下是 XX 整理的企业自查自纠报告,欢迎 阅读! 篇一 为了切实做好安全生产工作,认真落实好市安全生产专 项整治会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐 患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,现将检查整改 报告如下: 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机构方面 我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、 安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门, 生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监 督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管 理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。 2、安全生产管理制度方面 通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完 善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理 利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技 术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中 要注意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面 目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重 大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险 源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型 的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小 组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进 行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情 况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进 行了经济处罚和安全教育。 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况 随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生 产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司 每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每 位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特 殊工种人员将近 2 人,现场持证情况来看作到了特殊工种 100%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况 由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都 必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用 后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性 能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。 6、安全投入情况 我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教 训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公 司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问 题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练情况 根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我 公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应 急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。 二、存在问题 在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查 中发现的主要问题是: 1、厂区车辆未按规定停放在指定地点; 2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路 杂乱; 3、施工现场缺少安全防护设施; 4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合 要求; 5、设备使用管理不规范; 6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置; 7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。 三、整改措施 针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措 施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到 位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落 实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把 手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安 全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把 安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别 是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有 关规定做好安全生产和安全防火工作。 2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产 工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组 织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实, 制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培 训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。 3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产 的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要 体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查 中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在 萌芽中,减少安全生产事故的发生。 4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范 工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事 故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位 要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相 关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。 四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效 通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产 大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中 存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安 全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全 隐患排查意识上形成了一股绳。 总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自 纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现 场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强, 员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓 厚的人人讲安全的良好氛围。 篇二 根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况 检查的通知要求,我公司领导及董事会成员高度重视,立即 召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总 经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组,制定 了自查整改工作方案。现将自查整改情况汇报如下: 一、学习、领会精神 20xx 年 6 月 17 日公司又召开了全体员工大会,组织学习 《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员 会等 7 部委令 xx 年第 3 号)、省经贸委《关于融资性担保公 司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅 《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办 [xx]15 号)的有关规定,认真领会精神。 二、确立自查整改指导思想 根据自查工作方案要求,结合公司制定的内部管理制度 和风险管理制度,立足暴露问题开展自查,边查边整改。希 望通过这次自查,能促进内控制度得到进一步完善与执行, 能促进更加合规稳健经营,能促进业务工作的顺利开展,为 我公司可持续发展打下坚定基础。 三、自查中发现的问题 1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。公司十 分重视员工素质和业务技能的培养,同时积极面向社会广泛 招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公 司员工从成立初期的 2-3 人,中、小学文化程度,发展到现 在的 xx 人,全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大, 非专业人员多,各项业务技能和素质还有待进一步培养、提 高。 2、贷款担保“三查”制度落实不够。 特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业,有依赖 贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够,没有严格 按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查,对企业的生产经营 状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全, 缺乏专业水平,有走过场现象。 3、担保业务发展不理想。 ①社会信用体系建设滞后,对中小企业,特别是个体经 营户的贷款担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③ 担保品种单一; 四、整改措施 针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司 重新确认近期工作,全面提升我公司内控制度执行力,增强 合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操 作的行为发生,提高防控能力。整改如下: 1、公司不存在虚假注资和抽资问题。 2、公司已建立了担保评审委员会,完善了保前审查机制, 建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度 3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范 的业务操作规程。 4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。 和金融法律专业人士担任风险部经理。 5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面 认真的检查和修订,存在的缺陷的立即补充完善。 6、加强全员风险防范意思,全面落实贷款担保“三查” 制度,严格执行贷款担保操作规程,严格规范担保手续,加 强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力,确保 担保贷款按期收回。 7、进一步完善机构设置,海纳专业人才充实经营管理队 伍,在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下 人们不断增长的需求,我们将积极努力开发新的担保品种。 如:票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾 问、中介服务等。 8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支 持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和 公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同 开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些 成绩。 五、并严格规范健全财务会计制度。 1、按标准收取担保费。 2、健全财务管理制度。 3、完善金融企业财务和企业会计准则。 4、建全担保赔偿准备金。提取 5、未到期责任准备金。提取 6、按规范填送报表。并报送有关部门。 篇三 xxxx 皮革股份有限公司是 1996 年《国务院关于环境保护 若干问题的决定》颁布后,在对原来一家一户小制革取缔的 基础上,经 xx 省环保局批准建设的全省第一家农村股份制制 革企业,于 1996 年 11 月开工建设,占地面积 220 亩。1997 年 10 月通过 xx 省环保局验收并投入正式生产。公司总投资 8000 多万多元,从业人员 xx00 多人,专业技术人员 xx0 人, 年生产能力 455 万张猪皮(折合牛皮 xx0 万张),主要生产牛 皮、猪皮沙发革、箱包革、鞋面革、手套革、座垫革及二层 革等轻革产品。产品主要销往广东、浙江、湖南及东北各省, 部分出口,年工业产值 5.2 亿,利税 4600 多万元。公司位于 无极县经济开发区(南区)。 我公司根据《中华人民共和国节约能源法》、《xx 省节约 能源条例》,认真落实国务院和省政府降低能源消耗的多项措 施和指示。根据公司能源利用现状,我公司搞好企业能源管 理工作的同时,努力探索和提高企业能源利用效率的途径和 办法。我公司为进一步强化节能基础管理工作,于 20xx 年成 立了节能办公室,配备了专职管理人员,完善了节能管理的 基础工作。于 20xx 年投入 2800 万元进行节能技术改造,效 果明显。20xx 年公司又投入 4000 万元,进行了 100 万张牛皮 (标张)清洁生产技术改造。于 20xx 年 10 月顺利完工并开始 运营生产。 具体节能工作情况如下: 一、节能目标完成情况 1、节能量。20xx 年节能目标 183tce,实际完成节能量 为 360tce,完成全年节能任务的 197%。 2、单位产品综合能耗降低率或单位产值综合能耗降低 率。20xx 年主要产品万张皮革综合能耗 19.85 吨标煤,比去 年 20.95 吨标煤下降 5.2%,20xx 年节能目标 183tce,实际完 成节能量为 360tce,完成全年节能任务的 197%。 二、节能措施落实情况 1、组织领导。根据石家庄市发展和改革委员会《关于组 织开展千家节能重点企业(单位)20xx 年节能目标责任评价考 核工作的通知》精神,我公司成立了由公司董事长李白娃为 组长的公司节能工作领导小组并且每半年安排一次会议研究 部署公司的节能工作;公司成立了专门的节能管理机构—— 节能办公室专门负责公司的节能工作。办公地点设在公司办 公室。 2、节能目标责任制。根据我县下达给我公司的节能降耗 目标任务,我公司结合实际制定 20xx 年节能工作要点,对节 能工作进行动员部署,建立节能工作协调机制,将节能目标 分解到各部门、各岗位,并多次召开领导小组会议,进行考 评及落实考核奖惩制度。 3、节能管理。公司按照《能源管理体系要求》,建立体 系文件;依据《xx 省能源管理师管理试行办法》要求的人数取 得节能主管部门认可的能源管理师资格;按照《用能单位能源 计量器具配备和管理通则》要求,建立能源计量器具配备制 度和管理制度;能源计量器具配备符合标准要求;设立能源统 计岗位,建立了能源消费原始记录和统计台账,定期开展能 耗数据分析;安排专人填写能源利用状况报告并按时上报;按 照《企业能源审计技术通则》,开展了能源审计并落实了能源 审计整改措施。 4、节能技术进步。20xx 年我公司投资 4000 万元的 100 万张牛皮清洁生产技术改造项目,现已完成建设安装,并且 投入运行。每年可实现节能量约 1100 吨标煤。 5、执行节能法律法规标准。组织开展对我公司重点用能 部门、重点用能岗位节能考核,按照市县制定的对千家企业 的考核办法,对我公司重点用能部门车间、岗位实施了年度 考核,并将考核结果及时做了通报,并将存在的问题提出了 整改要求,并督促及落实。 三、存在的主要问题 1、节能目标分解和落实情况方面。我公司在能源管理上 虽已建立了管理考核制度,但还不完善,节能例会制度尚需 完善,计量管理工作还比较薄弱。主要采用以记分数评高低, 节奖超罚,激励力度不大,对节能工作指导作用不十分明显。 2、节能技术进步和节能技改实施情况方面。技术改造项 目对先进技术采用有待提高。变频调速的使用范围仍然较少, 需要加大力度。 3、节能法律法规执行情况。公司虽然依法依规配备能源 计量器具,并定期进行检定、校准,但对此工作落实不够, 管理还有待加强和完善。 四、20xx 年度节能工作总体评价 20xx 年我公司节能目标为 183tce,实际完成节能量为 360tce,完成全年节能任务的 197%。20xx 年公司主要产品综 合能耗万张皮革综合能耗 19.85 吨标煤,单位产品综合能耗 降低率 5.2%。 20xx 年我公司依据《中华人民共和国节约能源法》《xx 省节约能源条例》开展节能工作,认真落实中央、省市节能 减排的各项通知和指示,在能源管理、能源计量、节能技改 等方面取得了较大进步,特别是技术改造方面效果明显。 五、20xx 年节能目标和措施 20xx 年我公司主要项目和措施如下: 1、针对公司现状,通过各种形式加强节能宣传工作,提 高广大员工对节能工作的重视程度。 2、加强相应岗位人员的节能减排技术的培训。针对现有 职人员技术状况,对需要和缺少的节能减排技术有针对性的 组织培训。公司各部门、车间可以组织不同层次人员有针对 性、有目的进行培训,尽快提高工作人员的技能水平。对重 要耗能岗位及主要耗能设备的操作人员进行指导,提高员工 的业务水平和技术水平。 3、逐步淘汰老式转鼓,整改使用滑槽转鼓和超载转鼓。