我部2020年工作总结和X年工作计划总结报告 21页

我部 2020 年工作总结和 X 年工作计划总结报告 2020 年，X 区群团工作部在区委区政府的坚强领导下，在市总工 会、团市委、市妇联的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、__精神、 习近平总书记视察 X 重要讲话，按照中央、X 省、X 市关于群团改革 的要求，紧紧围绕区 X 届 X 次党代会及区委 X 届 X 次全会工作部署， 坚持“强三性、去四化”，扎实做好群团工作，真正做到“急群众所 急、想党政所想、谋发展所需，尽群团所能”，不断提高群团组织向 心力、战斗力、号召力、凝聚力。现将我部 X 年工作总结和 X 年工作 计划总结报告如下。 一、2020 年工作总结 2020 年是 X 区挂牌成立以来的第一个完整年，是极其关键的一 年。这一年，我们坚持党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革工作重要指示 和中央群团改革工作座谈会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求， 深入学习和广泛宣传宪法，健全完善“三会一课”、领导干部述职述 廉、民主评议党员、专题民主生活会等制度，全面加强群团系统党的 建设。完善群团干部培养、选拔、交流等管理制度，依托园区党群服 务中心，推动园区工联会建设 （一）抓政治引领，提升群团组织向心力 围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，群团 有行动，将广大群众紧密团结在党的周围，不断提高群团组织的向心 力。 1.在学习上用心。坚持党建就是生产力，抓思想建设总龙头。定 期召开党组会和部长办公会，认真落实“第一议题”学习制度，每月 制定学习计划，做好学习安排，班子成员做到会前预习、会上讨论、 会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课，带头与干部职工谈心谈话、 交流思想。班子成员带头谈体会，带头开展专题学习，形成浓厚的学 习氛围。组织党员干部职工学习《习近平谈治国理政》（第三卷）内 容等，带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学习成 为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往 X 参观学习， 观看爱国电影、先后 X 次赴 X 和 X 参加革命历史传统教育主题活动， 引导党员干部职工坚定理想信仰，明确工作方向，强化攻坚信心。组 织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记视察 X 重要 讲话和对 X 重要批示指示精神，激励广大干部群众积极投身 X 建设中 国特色社会主义先行示范区，为 X 加快建设世界一流科学城及 X 北部 中心凝聚磅礴群众力量。 2.在宣讲上用情。进一步弘扬爱国主义精神，在“十一”国庆期 间开展“巾帼心向党·礼赞新中国”爱国主题系列活动，开展“巾帼 献言，一纸传情”主题巾帼沙龙活动、“把握时代脉搏，弘扬爱国热 情”主题爱国主义教育实践活动、“聚亲子之心，弘爱国之情”航空 科技爱国讲座 X 场活动，发动各街道、各机关妇委会开展活动 X 余场， 参与人数达 X 余人。组织开展 X 区第六届青工文化节和“中国梦，劳 动美”系列主题活动，举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越 野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下 X 余个活动，参与职工超过 X 人次。 3.在引领上用力。“五四”期间，组织开展主题团日活动、团员 青年爱国主题教育等活动，开展“我与 X 共成长——我心目中的 X 北 部中心”青少年作品展览会，累计收到各类作品近 X 件，评选出 X 多 件优秀作品开展 X 区巡展。开展“庆祝新中国成立 X 周年”暨参观爱 国主义教育基地系列活动中，全区各级团组织近 X 名团员青年和广学 生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开 展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛，共收到 X 余份摄影作品，其 中，X 份优秀作品脱颖而出，参与线上评选，共吸引 X 万余人次参与 投票，累计票数达 X 万，营造了群团心向党的浓厚氛围。 （二）抓岗位建功，提升群团组织号召力 围绕增强先进性要求，积极动员广大群众发挥所长、岗位建功， 为城市发展助力，不断提高群团组织号召力。 1.注重模范引领。积极开展全国、省、市劳模和“五一劳动奖” 的评选工作，今年共评选区级先进劳动模范 X 个，市级 X 个，省级 X 个。充分利用报、刊、网、微等媒体，大力宣传弘扬“劳动光荣，创 造伟大”的劳模精神。通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员， 进一步强化先锋模范引领作用，X 年，累计评获省、市优秀团组织 X 个，优秀个人 X 名。充分发扬妇女同胞自尊、自信、自立、自强的“四 自”精神，激发各行业女性立足岗位巾帼建功的热情，共计 X 人获得 省、市、区“三八红旗手”称号，共计 X 个单位获得市、区“巾帼文 明岗”称号，X 个单位获得市“三八红旗集体”称号，X 户家庭获得 区级“文明家庭”和 X 个单位获得“关爱家庭示范单位”称号。 2.助推文明建设。依托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、 四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建设活动和各类亲子 主题实践活动，利用社区家长学校着重发展家庭教育，积极营造注重 家庭、注重家教、注重家风的氛围。开展寻找“文明家庭”活动，开 展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各 类活动共百余场次，积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群服务中心、 妇儿之家、家长学校等活动阵地，结合“科学育儿指导站”品牌项目， 加大“文明家庭”正面案例宣传力度，开展家庭教育相关宣传宣讲活 动 X 场，覆盖 X 人次。 3.助力社会治理。深入推进区志愿服务从提供服务向参与社会治 理转变，研究制定《X 市 X 区志愿服务工作三年行动规划 X》，推动区 志愿服务再上新台阶。积极发展志愿者队伍，X 年以来，共有新注册 志愿者 X 名，累计培训志愿者 X 万多人次。建设一支 X 人的专业交通 义警队伍，各社区分别建立一支道路安全监督员队伍，常态化、专业 化开展培训、开展文明劝导和交通安全宣传志愿服务等交通综合治理 活动，共组织 X 人次参与交通安全文明引导志愿行动，累计服务时间 达 X 小时；开展城市道路交通设施“三问五看”活动，共发现交通标 识标牌模糊破损、路面损坏、交通照明等 X 处问题，并上报至区交警 大队、交通运输局等部门；深入推进护河治水工作，成立由 X 名志愿 者组成的 X 区“治水提质”志愿服务队和 X 区河小二“护水骑兵”志 愿服务队两支队伍，选拔 X 名志愿者担任区、街道、社区三级志愿河 长，挑选 X 名志愿者担任区级志愿者湖长；定期开展业务知识培训、 举办护河治水圆桌会议、创建“河小二”夜巡机制，共组织 X 场护河 治水志愿行动，累计参与人次 X 余人次，派发宣传资料 X 余份，覆盖 X 余人次市民群众。 （三）抓服务帮扶，提升群团组织凝聚力 围绕增强群众性要求，细致入微、实实在在、用心用情做好群众 的服务、帮扶、维权工作，切实当好职工、青年、妇女的娘家人和贴 心人，不断提升群团组织凝聚力。 1.在服务上突出“细”。结合不同群体需求，精心、精细做好服 务。做细重大节日送温暖活动。春节期间送出返乡农民工车票款 X 万 元，发放慰问金 X 万元，福包 X 个，电影票景区门票合计 X 张。开展 送清凉活动，慰问 X 大学建设项目和顺丰快递公司 X 分部职工 X 多人。 开展“X 工会，一起过中秋，迎大庆游园”活动，在中秋、国庆期间 组织职工群众 X 人到 X 海洋世界游玩。在 X 年元旦、春节期间开展“新 春送温暖”慰问困难妇女活动，慰问六个街道困难妇女儿童共 X 名， 发放慰问金 X 万元。丰富群众文体生活。开展 X 区第六届青工文化节 和“中国梦，劳动美”系列主题活动，举办“我和我的祖国共成长” 演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱 大赛等线上线下 X 余个活动，参与职工超过 X 人次。与 X 区电影院合 作建设“职工公益影院”，开展“工会邀你看电影活动”以“点菜” 的方式，由企业自选时段、自选影片免费观看电影，惠及职工 X 余人 次。积极回应青年需求，开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、 电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的“青·悦·会”系列活动。 截至目前，共开展 X 场次活动，吸引 X 余名青年参加。助力青年就业 创业。青创协已招募会员 X 个，成立会员兴趣俱乐部 X 个，积极开展 会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜 访会员企业等活动超过 X 场次。开展 X 年大学生就业创业能力提升行 动“展翅计划”，在“展翅计划”就业平台累计发布实习岗位 X 个， 共收到实习申请 X 份。联合区人才办升级打造青年驿站 X 版本，在华 强创领寓公寓建设升级“青年人才驿站”项目，搭建一个升级版的服 务青年、服务人才、服务产业、服务发展的新平台。截至目前，驿站 共服务入住高校毕业生及来 X 创新创业的青年人才近 X 人次。开展“爱 心妈妈”系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地，开展工会“爱 心妈妈小屋”和妇联“母婴室”共建工作，目前全区已建成爱心妈妈 小屋 X 个，同时，完成市政府民生实事每年新增 X 间公共场所母婴室 工作任务，累计惠及女职工 X 万人。 2.在帮扶上突出“实”。切实回应群众的所思、所想、所盼，以 实在的帮扶，让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托 X 区解决拖欠 劳务工工资问题联席会议会议制度，定期研判解决农民工工资拖欠问 题。印发《X 市 X 区总工会欠薪致困农民工帮扶救助办法（试行）的 通知》，对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险 隐患工作，跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险 隐患企业 X 家，涉及职工超过 X 万人，已全部调处完毕。在风险隐患 排查和劳资纠纷调处中，未发现有境外 NGO 组织介入的情况。做实困 难农民工救助工作。出台《X 区重大疾病职工探访工作方案》，扩大 工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访，做强 X 市职工保障互助会 X 代办处，加大帮扶救助力度，X 区“重大疾病职工探访项目”获第 十六届 X 关爱行动“百佳市民满意项目”。X 年以来，共救助困难职 工 X 人，为 X 余名职工出资购买二次医保，共探视 X 名住院工伤职工， X 名重大疾病职工发放慰问金 X 万元。为 X 名职工子女申请 X 年金秋 助学，共获得救助金 X 万元。做实青年帮扶工作。以 X 国际禁毒日、 X 国际宪法日等特殊节日为契机，深入校园开展青少年模拟法庭和预 防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺 凌、未成年人性知识教育、反恐反邪、X 青少年综合服务平台宣传等 活动，累计开展 X 场次，覆盖全区青少年学生近 X 人次。深入开展渉 罪青少年、重点青少年陪审及帮扶服务工作，截至目前，陪审渉罪青 少年、未成年人 X 起，个案跟踪帮扶 X 起，项目督导 X 次。启动 X 年 度 X 市青少年帮困助弱专项基金募捐活动，广泛发动社会力量关心关 爱青少年健康成长，截至目前，共计收到 X 个爱心人士及爱心集体的 募捐款 X 万余元。做实妇女“两癌”筛查工作。X 年 X 月在中国科学 院大学 X 医院东院区、西院区体检中心举行了为期三周的困境妇女免 费体检活动，共为 X 名贫困妇女提供了包括两癌筛查在内的免费健康 体检。联合区卫生健康局推动 X 区适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目 落地，进一步提高全区适龄妇女的“两癌”筛查普惠率。 3.在维权上突出“暖”。切实维护职工、青年、妇女儿童合法权 益，不断提高群众获得感、幸福感、安全感。出台《构建 X 区“婚调 M+”大调解体系的工作方案》，整合政法、公安、司法、民政、妇联 等部门职能作用，建立“党群共建+婚调”“派出所+婚调”“民政+婚 调”等婚调模式，全区共建区反家暴服务中心 X 个、区级婚调室 X 个、 街道级婚调室 X 个、婚调服务受理点 X 个、专兼职婚调员共 X 名。截 至目前，共处理婚姻家庭纠纷警情 X 宗，已结案 X 宗。今年以来，区 婚调委开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训 X 场，覆盖 全区各街道及婚调成员单位共 X 人次。全面推进六个街道的律师进驻 工作，建立街道和社区工会法律援助机制，推动法律顾问到各级职工 之家和服务站常态化开展职工普法、纠纷调处、职工权益维护。X 年 开展普法宣传服务职工 X 人次，接受职工电话咨询 X 余次。积极发挥 维权普法宣传作用。发挥 X 热线知情线、解忧线、维权线、服务线的 作用，为妇女群众提供婚姻家庭、子女教育、情感困惑、纠纷调解等 咨询服务，帮助妇女群众解疑释惑。在“三八”妇女节维权周、人民 调解宣传月、X 国家宪法日等时间节点开展普法宣传活动 X 场，参与 群众超 X 人次。在全市率先成立了区级儿童议事会，以辖区 X 所学校 为试点，建立区级儿童议事员库，全年共开展 X 期“儿童议事会”， 进一步提升儿童参政议政能力；创建区级儿童友好实践基地，举办儿 童友好实践基地授牌仪式，不断扩宽儿童友好覆盖面；实施“暖阳守 护”未成年人关爱帮扶项目和“守护 X 未来”在校学生综合保护方案， 进一步完善未成年人保护网络；实现了 X 个社区妇女儿童之家全覆盖， 打造全市首个街道级儿童友好公园，投入建设首个“女性五期关爱空 间”，不断优化妇女儿童发展环境，进一步推动 X 区儿童友好型城区 建设。 （四）抓队伍建设，提升群团组织战斗力 不断推进群团组织建设、队伍建设、阵地建设，打造一批能干事 的群团铁军和好干事的群团阵地，切实提升群团组织战斗力。 1.全力推进组织建设。推动机构改革后区直机关事业单位 X%建 立工会。切实加强街道、社区及两新企业工会组织建设，全区 X 个社 区工联会完成规范化建设，全区共有百人以上企业 X 家，其中已建会 企业 X 家，筹备宣介中企业 X 家。依托园区党群服务中心，推动园区 工联会建设，时间谷园区、华强创意产业园区工联会辐射职工超过 X 万人。印发《关于扎实做好 X 区“两新组织”团建“三个百分百”工 作的通知》，并建立“两新”组织团建指导专员队伍，联合街道、社 区等深入企业走访调研，大力推动“两新”组织团建工作，目前共组 建起 X 个“两新”团组织。完善六个街道妇联机构建设，先后有四个 街道完成执委增、替补及改选工作。持续推进直属机关及市驻区单位 妇女组织建设工作，成立区教育系统妇联、指导推进卫生系统的妇联 建设工作。截至目前，已有 X 个单位启动妇女组织成立、更名建设工 作，其中 X 个单位已召开妇女大会完成选举工作。 2.扎实推进队伍提能。配齐配强 X 名职业化工会工作者，实现社 区职业化工会工作者的全覆盖。建立“工会组织员课堂”学习培训机 制，每月举办 X 期“工会组织员课堂”。组织开展两期基层工会干部 培训，覆盖了本年度新组建的 X 余家百人以上企业工会主席。举办团 干部研修班、基层团组织和“两新”团组织干部培训班。在全区共青 团系统中开展实施“青年大学习”活动，通过实行线上问答竞赛排行， 以寓教于乐形式营造团员青年“比学赶超”的学习氛围，全区 X 多个 基层团组织，X 万余人次团员青年参与，累计学习时数达 X 分钟。线 下组织举办“青年学习社”X 场次，覆盖团员青年 X 余人。联合区应 X 急管理局开展区级青年安全生产示范岗评选活动，发挥好青年集体 的安全生产示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识。积极组 织、动员广大妇女参与社会事务管理，不断提高妇女同胞参政议政的 意识和水平。目前，区直各单位领导班子中女干部配备率达到 X%， 街道党政工作部门领导班子中女干部配备率达到 X%，区党代表中女 性代表占比 X%，人大代表中女性代表占比 X%，政协委员中女性代表 占比 X%，社区两委换届中妇联主席 X%进两委班子。 3.有序推进阵地建设。指导区、街道工会会计核算中心建设，规 范基层工会经费使用管理。目前区、街道工会会计核算中心已基本建 成。推动职工之家示范点建设。加强摩比科技、贝特瑞工业园、邦凯 城等 X 个职工之家示范点建设。在凤凰街道光谷苑建设了首个区劳动 者之家，针对快递小哥、环卫工人、网约车司机、房产中介员等八大 类新经济、新产业、新领域的劳务工提供一站式综合性服务。加强区 劳模创新工作室的创建、管理、评审和激励机制建设，充分发挥劳模 对职工群众创新创业的“传帮带”作用，创建区级劳模创新工作室 X 个，市级 X 个，省级 X 个。联合有关单位，筹建 X 区青少年宫、青少 年活动中心，升级打造区级品牌的青少年活动阵地，同时，推动各街 道完善青少年综合服务平台和青少年活动阵地建设。全面建设“青年 之家”综合服务平台，推动各办事处建设建成青少年综合服务阵地。 不断提升妇儿之家建设水平，结合文明城市创建工作要求，全面摸查 我区 X 个社区妇女儿童之家建设及工作情况，目前我区 X 个社区均已 完成妇女儿童之家挂牌及制度上墙。 （五）抓党风廉政建设，提升群团工作作风 一是加强群团系统党的建设。深入学习贯彻习近平总书记关于群 团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神，认真贯彻新时 代党的建设总要求，深入学习和广泛宣传宪法，认真贯彻党内法规制 度，坚持民主集中制，健全完善“三会一课”、领导干部述职述廉、 民主评议党员、民主生活会等制度，全面加强群团系统党的建设。制 定群团工作部 X 年度需重点督办的事项和群团工作部 X 年度重点工作 任务分解表，进一步明确党员干部职责任务，提出党员发挥作用的具 体要求，推动党员干部立足岗位、创先争优。教育引导党员在任何岗 位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，树立正确的 政绩观、事业观，提高工作质量。结合模范机关创建工作部署，深入 开展“大学习、深调研、真落实”活动，围绕服务中心、建设队伍两 大核心任务，打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，营 造勇于担当、建功立业的良好氛围，二是持续加强干部作风建设。按 照 X 区委一届二次全会关于“作风建设提升年”和 X 区纪委一届二次 全会工作部署，各级群团组织和广大群团干部切实提高思想认识，持 续加强作风建设、激励干部担当作为，将作风建设作为狠抓工作落实、 推动 X 发展和锤炼个人品行的重要抓手，对照区委区政府的要求，努 力在全区作风建设中走在前列、争当表率。严格责任落实，加强所负 责工作的系统谋划，按照责任分工，列好任务清单，明确责任人和完 成时限，把每一项工作任务精细化、具体化，对标对表对点，切实把 各项工作抓具体、抓实在、抓到位。勇于攻坚克难，敢于直面问题， 创新工作思路，加强群团改革探索。对本职工作底数清、情况明，切 实做一行、爱一行、精一行，争当行家里手和业务能手。制定部门 X 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限， 召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设情况。 2020 年，区群团工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题： 一是机制体制比较精简。X 区群团工作部统筹负责区总工会、团区委、 区妇联三条线的工作。由于机构精简，客观上导致工作力量薄弱、群 团干部成长空间受限和基层重视不足。二是群团工作机制有待完善。 如区总工会与劳动、仲裁部门在处理劳资纠纷方面尚未建立常态化的 有效联动机制；区团工委和妇工委与政法综治部门，在青少年帮教和 家庭纠纷调解方面的工作联系机制还有待进一步优化。三是基层群众 积极性尚未充分调动起来。一些群团活动缺乏新意不能引起基层群众 的思想和情感共鸣。一些基层群团干部群众工作能力不强，不能广泛 发动群众，部分基层群众对群团活动的参与热情不高。对此，我们要 强化问题导向，坚持深化改革，同时不断释放群团改革的体制机制优 势，主动作为、综合施策，加以解决。四是区、街道群团阵地建设相 对滞后。目前 X 区、街道两级的群团阵地仍然滞后于各兄弟区，区级 职工服务中心的选址刚刚完成，区级工人文化宫和青少年宫建设还在 筹划阶段。 二、2021 年工作思路 2021 年，区群团工作部将坚持按照“强三性、去四化”工作要 求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，切实发挥好密切联系群众的桥 梁纽带作用，坚持干字当头，实字托底，在政治引领、组织建设、活 动开展、自身建设上进一步提档升级，为 X 区加快建设“四城两区”， 打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城凝聚磅礴群众力量。 （一）在政治引领上做实功，加强思想政治引领。一是加强政治 建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指 导，深入贯彻习近平总书记视察 X 重要讲话和对 X 重要批示指示精神， 全面落实中央、省、市对于群团工作的决策部署以及区一届一次党代 会精神，围绕区委区政府中心工作，深化群团改革，突出政治引领、 强化责任担当，团结带领广大职工在 X 加快建设“四城两区”，打造 竞争力影响力卓著的世界一流科学城和 X 北部中心中发挥主力军作 用，奋力谱写 X 群团事业发展新篇章。二是加强政治理论学习。加强 支部党员群众对习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神理论 学习，确定若干专题建立经常性、日常性的常态化专题学习制度，集 中学习加强党员干部队伍政治建设，提高政治素质、业务素质和个人 综合素质。注重信息化的学习方式，结合打造“智慧群团”，开辟群 团工作部党支部网上学习阵地，凸显群团组织的创新活力。促使各级 群团干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个 维护”。三是构筑群团组织政治安全坚强堡垒。健全政府与工会联席 会议制度，健全工会与各部门协作机制，增强打击劳动关系领域违法 行为的工作合力。探索“互联网+”模式下为职工提供线上法律援助 服务和“一社区一法律顾问”工作机制，拓宽“律师入企”和“律师 驻点”服务覆盖面。把维护劳动关系领域政治安全作为区工会防范化 解重大风险的首要政治任务，自觉融入区委领导的维稳工作机制，坚 决发挥好工会“四个第一人”（第一知情人、第一报告人、第一协调 人、第一帮扶人）的职责，加强处置突发群体性事件应急分队建设。 加强对劳动关系领域风险研判，发生重大群体性劳资纠纷时，准确定 性并站稳工会立场，坚决防止境外势力借所谓“维权”插手煽动、渗 透破坏，坚决防止和打击“独立工会”、“民间工会”。 （二）在组织建设上用实劲，夯实工作基础。一是加强组织建设。 全力推动百人以上企业工会组建，借助区领导、人大代表和政协委员 挂点服务及党建带工建等多方力量，推动百人以上企业 X%组建工会， 百人以下企业普遍独立建会。加强工会组织对科学城、X 大学、X 云 谷等重点工程项目的覆盖。强化社区工联会规范化建设，推动日常工 作的流程化、规范化，开展“订单式”“差异化”服务，提升服务职 工的精准度，实现社区工联会标准化建设全覆盖。积极推进园区、街 区、楼宇等区域工联会实体化、专业化、规范化建设，抓好一批重点 区域工联会建设，每个街道至少集中精力打造 X 个示范点，以点带面， 逐步带动区域工联会的建设。加强“两新”组织团建工作，探索建立 健全“两新”组织团干部的激励保障机制，加强基层团组织覆盖，重 点加强两新企业、园区团建工作，实现规模以上企业和示范企业 X% 建团，挖掘、培养两新组织团建先进示范单位。二是加强阵地建设。 推动区工人文化宫活动中心项目立项选址建设，加快各街道、社区职 工之家等阵地的标准化、规范化建设，实现街道、社区职工之家全覆 盖。支持园区和企业职工之家建设，推动科学城、X 大学等重点建设 项目的职工之家建设，打造一批基层职工之家示范点。完善提升 X 社 区，时间谷园区职工服务站和光谷苑劳动者之家的服务功能，广泛凝 聚快递小哥、环卫工人、网约车司机和保安员等新经济、新业态、新 产业工人。联合有关单位，筹建 X 区青少年宫、青少年活动中心等， 升级打造区级品牌的青少年活动阵地，同时，推动各街道完善青少年 综合服务平台和青少年活动阵地建设。全面建设“青年之家”综合服 务平台，按上级团组织要求建设 X 个以上市级示范性青少年综合服务 平台，推动各办事处建设至少 X 个具备一定规模的青少年综合服务阵 地。加快妇女儿童活动中心建设落地，打造集亲子活动、文化传播、 交流展示等功能于一体的具有 X 特色的区级妇女儿童活动中心，为妇 儿事业发展提供一流的平台和服务。不断挖掘“巾帼·X”区级品牌 项目，把品牌项目优化服务与阵地建设有机结合起来，推动科学城内 重点建设项目的妇儿之家建设，打造一批基层妇儿之家示范点，激发 首创精神，发挥典型示范作用，不断创新服务载体，丰富服务内容， 形成妇女儿童服务亮点。持续推进每年新增 X 间公共场所母婴室工作， 进一步压实母婴室建设单位责任，及时掌握全区公共场所母婴建设情 况，务必完成市政府民生实事工作任务；根据《X 市 X 区儿童友好型 城区建设行动计划》的部署，争取在 X 年底前初步完成“七大领域” 的建设任务。提升儿童之家综合水平，进一步拓宽儿童友好实践基地 的辐射面。三是加强队伍建设。严格基层工会干部选任标准，严把工 会干部政治关、质量关和入口关，广泛吸收政治立场坚定、具有群众 情怀、善于群众工作的“群众带头人”到工会干部队伍。强化社区职 业化工会工作者队伍建设，建立科学有效的考核管理机制，加强职业 化工会工作者专业化能力培训。建立完善工会干部学习培训机制，落 实工会干部“初任必训，上任必考”，努力建设“政治过硬、本领高 强”的基层工会干部队伍。抓好全区各级团干队伍建设，全面提高团 干部的工作能力，举办团干部研修班、基层团组织和“两新”团组织 干部培训班等，打造一支综合素质较高、能力较强的干部队伍。 （三）在先行示范区上求实效，打造群团工作样板。一是打造活 动品牌。持续开展“第七届青工文化节”、“中国梦，劳动美”“关爱 职工，情暖 X”系列活动，包括定向越野、摄影大赛、安康杯知识竞 赛、青工歌唱大赛、工会杯篮球赛、返乡职工送福包、送车票等 X 余 项职工群众喜闻乐见的活动。继续开展“青·悦·会”系列活动，加 强青年交流，广泛凝聚全区青年，服务青年。持续推动“青年人才驿 站”、“青春家园”、“圆梦计划”等品牌服务项目纳入民生实事，推进 “展翅计划”实施，服务青年人才成长发展。努力在 X 青年驿站 X 版 本建设上积极探索，努力把“X 青年人才驿站”打造成为示范性青年 之家和温馨的人才之家。开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事 会、好家训读书分享会等各类活动，积极弘扬中华民族家庭美德，依 托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家 开展家庭教育宣传活动和各类亲子主题实践活动，推动良好家风家德 及家庭教育知识普及，充分发挥家庭教育在促进儿童发展、维护家庭 和谐中的重要作用，在全社会积极营造注重家庭、注重家教、注重家 风的氛围。二是打造社会治理样板。积极推动构建和谐劳资关系，认 真部署开展劳资纠纷隐患排查，依法主动参与劳资纠纷调处治理，加 大对劳资纠纷的排查力度，配合劳动部门调处劳资纠纷，建立 X 区解 决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度，定期研判农民工工资拖欠 问题。深入开展预防青少年违法犯罪和社区矫正工作，全面提高青少 年的法制意识和自我预防能力。为妇女、儿童及家庭提供专业化、精 细化、个性化的家庭暴力防治、婚姻家庭纠纷人民调解、心理辅导、 法律援助等服务；通过宣传教育与氛围营造，促进区法治建设与平安 家庭建设，倡导性别平等，塑造健康文明的家庭文化和社会氛围。加 强与企业、团员青年以及广大妇女同志的沟通交流，向企业宣传工会 作用，向团员青年服务和促进企业发展。建立志愿服务参与社会治理 的长效机制，探索建立志愿服务参与社会治理的指导标准，鼓励志愿 服务组织有序申报志愿服务参与治理项目，提高志愿服务组织参与社 会治理的能力。大力发展志愿服务组织。三是增强服务活动吸引力。 加强服务活动的统筹规划性、等措施提升儿童之家成效。推动基层主 动作为投入到儿童友好型城区建设中，发动区妇儿工委成员单位及社 会力量，并以社区为抓手，围绕“童视角·童参与，共建儿童友好型 社区”的目标，建设儿童平等、让儿童发声、有儿童参与的儿童友好 型城区。通过立足社区实际，常态化开展社区儿童议事会，复制区级 儿童议事会经验，全面提升基层儿童参与社会建设的能力。 （四）在关爱维权上重实干，提高群团服务水平。一是探索服务 模式。建立“会员服务卡+”服务，加强工会会员服务卡宣传，面向 全体会员推行工会会员卡，结合 X 区的特点，联合 X 区大型商业圈、 景区、电影院如大仟里、大观园、滑草场、天虹商场等商家为办卡会 员提供更多的优惠服务项目，探索互联网+会员，提供一站式线上关 爱帮扶，扩大工会职工关爱帮扶覆盖，实现职工救助服务便捷化、高 效化。探索开发“X 工会”云平台，搭建网上综合服务宣传平台，着 力打造“智慧工会”，通过线上的大数据整合，实现工会组织管理、 会员信息采集、劳资纠纷信息预警、业务办理、维权咨询、帮扶救助、 素质培训等指尖上服务。完善提升工伤探视、重疾探访、困难帮扶、 欠薪救助等各类职工和农民工关爱帮扶制度，广泛开展“春送就业、 夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。二是强化服务权益。构建“婚 调 M+”大调解体系、家庭暴力预防与处理工作体系、在校未成年人 保护体系机制，集结全区各部门力量形成统一的妇女儿童维权网络， 不断提升妇女干部维权服务能力，推动妇女儿童维权服务站、婚调室 等维权服务阵地覆盖全区，打造 X 区妇女儿童“智慧保护”系统，开 展 X 区“暖阳守护”——未成年人关爱帮扶工作，为 X 妇女儿童权益 筑起第一道防线，打造全市妇女儿童维权工作新亮点。深化“鹏城会 亲”、“帮困助弱”等项目，加强和规范困难青少年慰问帮扶工作，进 一步完善 X 区困难青少年信息登记档案管理制度，建立“一人一档” 台账信息数据库，动员社会力量发展和培育困难青少年帮扶项目，推 动出台困难青少年帮扶工作制度。三是做强服务品牌。继续推动“青 年驿站”、“青春家园”、“圆梦计划”等品牌服务项目纳入民生实事， 推进“展翅计划”实施。推动大湾区青年创业交流。以 X 建设中国特 色社会主义先行示范区和推进粤港澳大湾区建设为契机，紧紧围绕 X 建设世界一流科学城和 X 北部中心定位，充分发挥自身优势，加强对 高新科技创业青年会员的吸纳，为 X 区创业青年提供服务平台，加大 对青年创业协会平台的宣传，探索在全区各街道设立青年创业协会街 道分会，积极联合其他社会团体组织，加强合作交流，提高青年创业 协会的知名度和影响力，将青年创业工作有机融入深港澳科技成果转 化基地，发挥协会平台更大的作用，提高青年创业协会服务能力，积 极打造属于青年创业协会的品牌项目，多走出去交流，学习先进的工 作经验和做法。进一步完善青年创业协会工作机制，每季度定期开展 青年创业服务活动，培育一批优秀创业青年和项目，加强对外交流机 制，与粤港澳大湾区青年协会、市青科协、青企联、青社联等社团开 展交流，学习先进工作经验和方法，加强协会内部培训，提升青协会 员综合素质。 （五）在创新探索上出实招，推动群团改革发展。一是加强创新 项目。探索开发“X 工会”APP，搭建网上综合服务宣传平台，着力 打造“智慧工会”，实现维权咨询、帮扶救助、素质培训等指尖上服 务，聚人气、强宣传、展形象。加强工会工作理念创新、方式创新、 机制创新和服务创新，运用“互联网+”思维，打造线上线下相互促 进、有机融合的工会工作新格局；探索通过大数据找准职工需求重点 和工会工作节点，依托大数据做好工作绩效评估；支持鼓励基层一线 创新，激发基层创新动能，开展工会创新服务项目评选，培育工会特 色服务项目，形成培育支持一批，辐射带动一片的工会特色服务新格 局。建立健全职工关爱帮扶新机制，建立区总工会与区民政局、人力 资源局和区教育局等部门的联席会议制度，形成整体联动的帮扶工作 格局。对困难职工家庭开展职业培训、职业介绍、法律援助、工伤探 视、技能提升等项目，密切联系职工，宣传政府和工会困难帮扶救助 的政策和制度，广泛了解和掌握职工的生活状况，第一时间掌握困难 职工情况，及时跟进帮扶，对符合条件的，协助提出帮扶申请。二是 加大创先争优力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展 劳动模范的评选活动，加大基层一线劳动模范的评选比例，完善劳模 管理和关爱制度，用模范的力量激发广大职工的工作创业热情；加强 劳模创新工作室建设，在重点行业探索建设技能大师工作室，充分发 挥先模人物的辐射作用，带动广大职工提高创新创业能力；组织劳模 进企业、进班组，对接一线职工，传道授业，积极营造尊重劳动、艰 苦奋斗、崇尚技能、精益求精的干事创业氛围。全方位宣传“三八红 旗手”、“巾帼文明岗”等优秀女性典型事迹，讲好巾帼故事，以平凡 感人、真实可学的先进榜样感召和激励广大妇女团结拼搏、奋发向上， 在各条战线、各行各业展现新的辉煌。以“五四”青年节为契机，开 展评优评先系列活动，通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员， 进一步强化先锋模范引领作用。 2021 年，我们将按照区委区政府工作要求，积极作为，主动担 当，凝心聚力解民忧，心系群众促发展，加强思想政治引领、夯实工 作基础、打造群团工作样本、提高群团服务水平、推动群团改革发展， 以新的更大作为开创群团工作新局面，为 X 加快打造竞争力影响力卓 著的世界一流科学城和 X 北部中心作出群团应有的贡献！