销售经理2019上半年工作总结范文 5页

销售经理 2019 上半年工作总结范文 新气象经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，新 气象搬家牵涉公司每个人的心。 董事长亲临现场， 对搬家工作进行指 导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好 本职工作。魏进强魏总亲自参与搬家工作，对门市的选址、吊罐提出 宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。要 相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计， 对门市各项工作进行指导， 并提出建设性 ___ 。给予新气象经营部很 大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。 请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬家工作的各级领 导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。 我们一定不辜负各位领导的厚望， 以自已的实际行动向公司交一份满 意的答卷 ! 我现在简要汇报一下近期工作情况： 在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求 真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的 创业精神， 努力拓宽市场空间和市场占有率。 在市场需求滞缓的情况 下，上半年累计销售 5250/t ，同比增长 9.6%。累计采购 5305/t ，同 比增长 9%。累计销售收入 3382 万元，但经济效益不佳，同期相比有 所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景 ___。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精 细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做 大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增 长。 有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完 善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以 后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境 很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。 三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达 40 度以上。员 工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作， 衣服阴干以后会有一层白的盐渍。 阳光晒到皮肤上都是灼热的， 有轻 微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥 泞不堪， 稍不留神就会滑到。 而员工们却戏称这是我们合益荣公司新 时期的长征路，走过去就是灿烂的明天 ! 晴天一身汗， 雨天一身泥， 这是对我们工作环境的真实的写照。 面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是 积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题， 尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了 主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。 在这里我向新气象全体员 工说一声：“你们辛苦了。” 为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身 发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现 代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并 采纳了设备厂商的建议， 结合自身的实际情况。 设计了自已的多功能 车间，集生产 ( 中小包装、软包装、棕油袋 ) 洗桶、仓库为一体。提高 了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了 投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住 宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。 加快基础设施建设， 促进 度，赶工期，力争早日投产 ! 在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无 法拉开彼此的距离， 服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。 卖产品更 多是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识， 提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认 可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好 建设。 新车间落成之后 ; 对我们每个人都是一次新的考验， 面对新形势、 新工艺，我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力，打 造学习团队，提高自身水平，以适应公司较快发展。我们从以下五个 方面来促进门市发展。 1 、以散装油为一个业务单元， 主要客户对象为食品厂和二级批 发商。 2 、中包装全面升级，内在品质和外观形象都有新的提升，在原 有客户基础上，发展大型食堂和高档酒店，以提升品牌形象。 3 、灌装小包装，走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。 4 、罐容扩建以后，争取为大厂商做中转业务，以增强自已的实 力。 5 、开发一些新品种，如一次中包装等，寻求新的利润增长点。 做好产品的后继开发工作。 新门市落成之后，将为新气象经营部的发展注入新的活力。对 新气象来说是一个转折点，也是一个新的起点。新气象将以新面貌、 新形象屹立于石家庄市场。 我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业 文化，以人为本，天道酬勤。我们将做新时代的开拓者，与时俱进、 开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工 交上一份满意的答卷 ! 模板 , 内容仅供参考