精编学校教师节表彰教职工活动方案（四） 7页

学校教师节表彰教职工活动方案 学校教师节表彰教职工活动方案 为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌，决定在教师节举行表彰活动下面小编和大家分享学校教师节表彰教职工活动方案文章，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。 各部门、系部： 在第xx个教师节到来之际，为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌，决定在教师节举行表彰活动，表彰项目如下。 一、优秀管理团队 1.表彰对象：近三年取得突出成绩的中层部门、系部; 名额分配：2个。 2.评选办法： (1)中层部门评选。各部门申报，并向教职工代表组成的投票团述职。投票团投票，评委会研究决定。 (2)系部评选。按评选细则中的加分项算总分，再根据各系部人数算出均分(占比70%);投票团就各系部师德师风投票(占比30%)，评委会研究决定。 3.系部评选细则： (1)管理规模5分：根据系部管理学生人数在全校在校生人数的占比，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 ‎ ‎ (2)流生控制5分：根据教务处提供的年度流生控制比例，由低到高排序得分：5分、4分、3分、2分。 (3)学费催缴完成度5分：根据财务提供的年度催费统计比例，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (4)专接本报名5分：根据报名人数，按从多到少排序得分：5分、4分、3分、2分。 (5)专接本教学质量5分：根据本科部提供的4月份和10月份的考试成绩统计，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (6)学生考证5分：根据外培部提供的获证人数比例，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。 (7)教学质量检查10分：根据两学期教学工作检查结果：优秀得10分，良好得8分，一般得6分。 (8)学生参加竞赛获奖20分：省赛一等奖5分/个，二等奖4分/个，三等奖3分/个;镇江市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分;校级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。本项累计最高得分10分。注：各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛，降等认定。 本项累计最高得分20分。 (9)教科研(20分)：有研究课题且必须当年结题的，省级课题得3分，镇江市级课题得2分，校级课题得1分。同一个课题，取最高级别，不累加。 ‎ ‎ 论文发表：核心期刊/SCI/EI/SSCI，3分/篇;国家级期刊、切合我校专业教学的各类核心期刊，2分/篇;省级期刊，2分/篇。同一篇论文取最高级别，不累加。 独立出版著作得2分/部，主编/参编教材得1分/部。 本项累计最高得分20分。 注：必须是教育系统或专业所在行业系统组织申报的。 (10)教师参加各类竞赛获奖20分：省级比赛得3分/项，镇江市级得2分/项，校级比赛得1分/项。同一个项目比赛不累加，取最高级别。本项累计最高得分20分。 注：各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛，降等认定。 二、先进教育工作者 表彰对象：教育教学和服务工作业绩突出的教职工; 名额分配：教学人员2个，行政人员1个。 评选办法：按照高师德、高质量、高效率、高公认、强示范的原则，由各部门推选产生;名额分配：各系部按教师总数1%的比例推选，行政各部门按总人数1%的比例推选，附主要业绩上报评委会;评委会评审确定。如果存在被评委会否决的情况，则减少下一年该部门的名额。 注：近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。 三、教学能手 表彰对象： ‎ ‎ 1.近三年指导学生专业技能(含艺体类)参赛获国家级三等奖及以上、省级二等奖及以上的专业课教师。如是团队获奖，仅以团队为单位，参照教师个人申报打分。 (1)拟设名额：2个。 (2)评选细则：①国家级一等奖：3分/个，国家级二等奖：2分/个，国家级三等奖：1分/个;②省级一等奖：2分/个，省级二等奖：1分/个。 注：同一个项目参加不同层级的比赛，就高不就低，但不重复计算。 (3)评选办法：评委会评审确定。 注：重点审核、界定获奖项目组织机构资质、级别。 2.近两年专接本考试中，任教课程通过率超省平均通过率且在全校排名前两名的任课教师。 评选办法：评委会评审确定。 注：教师个人申报，本科部提供原始数据。 3.近两年教学优质课竞赛获得校级一等奖第一名的教师;省级各类教学竞赛二等奖及以上的教师。 名额分配：2个。 评选办法：评委会评审确定。 注：教师个人申报，教务处提供原始数据。 四、优秀班主任 1.表彰对象：班主任(名额初定：8个) ‎ ‎ 2.评选办法：近三年获得校级文明班级或优秀班主任的总次数(占60%)，近三年所有班主任投票(占40%);评委会研究决定。 注：近3年内受到过省市级同类表 彰的则不再参加。 五、教育科研先进个人 1.表彰对象(名额2个)： (1)课题研究：近三年获得省级立项的主持人;近三年获得省、镇江市级教育教学成果奖的;近三年省级立项课题(社科哲/自然科学)结题的。 (2)论文论著发表：近三年论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)收录，或在全国中文核心期刊、全国教育类及建筑类等各类核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表文章数量较多的;主持编写专著/教材的。 2.评选办法：自主申报，评委会评审确定。 3.评选细则： (1)课题研究：①省级立项主持人：3分/项;②省级教育教学成果奖：3分/个;镇江市级教育教学成果奖：2分/个;校级教育教学成果奖1分/个;③省级立项课题结题：3分/个。 (2)论文论著发表：①论文发表：3分/篇;②主持编写且出版的专著：3分/部，参与编写且出版的专著2分/部;③主持编写且投入使用校本教材：2分/部，参与编写且投入使用校本教材1分/部。 ‎ ‎ 注：同一个项目、同一个成果、同一篇文章、同一部专著如出现不同层级，就高不就低，但不重复计算。 评委会根据评选细则进行评审，按实际得分确定人选。 六、党员先锋 1.表彰对象：优秀共产党员(2名)，学习标兵(2名)。 2.评选办法：各支部上报，评委会研究确定。 (1)优秀共产党员：各支部党性强、业绩优良、党员公认的党员同志; (2)学习标兵：全校党员中学习强国得分最高的党员个人和党支部平均得分最高的支部书记; 积分截止时间：2020年6月30日。 七、特别贡献奖 近三年，为学校事业发展做出特别贡献的，设立特别贡献奖1个。 评选办法：自主申报，评委会评审确定。 八、说明： 1.学校成立评委会，人员由院领导及中层干部、专家委员会、教职工代表组成。 2.各项评选须按照公平、公正、公开的原则进行。 3.近三年是按学年，指20xx年9月至2020年7月，近两年是指20xx年9月至2020年7月。 4.各项评选必须于8月31日前完成。 ‎ ‎ 5.评选方式中注明自主申报的，须填写申报表，并附相关证明材料。 注：原则上所有项目不兼报。‎