2月个人工作总结优秀范文 6页

【篇一】 2 月份即将结束,我们又迎来新的挑战。 回顾 2 月份，我在餐厅领导及同事们的关心与帮助下圆 满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高， 在内部管理工作上,节支、降本压费方法有效，措施得力,成 绩显著。2 月份工作总结主要有以下几项： 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认 真贯彻餐厅领导的方针政策，通过与各个部门的沟通协调， 及给予我的帮助和支持，积极主动认真的向领导、同事学习， 工作态度端正，爱岗敬业，有强烈的责任感和事业心。 二、加强学习,不断提高员工的思想觉悟。我部门认真执 行餐厅的各项规章制度,每月坚持召开一次部门员工会议,认 真学习餐厅领导的方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加 强对员工安全、节能、卫生意识的教育，使员工的思想素质 和工作水平不断提高。 三、内部管理，做好降本压费工作。 为了贯彻落实降本压费的会议精神，作为公司的后勤管 理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算， 勤俭节约，为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购 进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购 物品时，尽量选用性价比高的物品。例如：从开业到 20xx 年 1 月份一直使用 46 元/25KG 的洗洁剂，总耗用为 350KG，总金 额为 644 元。从 2 月份开始使用的洗洁剂为 28 元/25KG，工 作效率同样，如之前也使用这个价格的话，能节约 252 元清 洁费用。再加上平时与员工的机会教育，每月都能节约 100 多块钱。 例如：还有垃圾袋的耗用，从开业到 20xx 年 1 月份小垃 圾袋每月使用量为：600 个，0.07 元/个，每月总金额为 42 元，从 2 月份开始，我部门利用宴会活动遗留并回收的包装 袋作为小垃圾袋使用，使小垃圾袋在 2 月份的使用量为零， 为餐厅又节约一部分开支。 每月都制做出各项用品的耗用明细、成本及重点管控指 标，并向部门工作人员进行宣贯，提高员工的工作效率及节 能意识。 四、个人意见及建议。 1、现餐厅的基础面培训还有待加强，人、机、物的管理 意识较薄弱，极易影响餐厅的正常营运。 2、物品、工具管理 现各部门没能有效的管理自身所使用的物品及工具，踢 皮球的现象存在，严重影响餐厅的正常运作及营运成本。(改 善建议：各个部门自行领取所需使用的物品及工具，并做部 门标签分类使用，损坏或遗失自行赔偿。) 3、餐厅植物的维养 餐厅对花草植物的养护现阶段处于劣势，由于餐厅人员 并非专业人士，不懂养护花草之道，导致花草植物大量死亡， 造成经济损失。(改善建议：可以与供应商定协，以租用的方 式租花草植物摆放，可定期更换，这样可以大大降低死亡率， 也能提高季节换花的新鲜度和美观。) 以上是个人计划实施大体方案及月工作心得，总结 2 月 份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存 在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工 作中加以改进，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章 制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为 餐厅的发展做出更大更多的贡献。 【篇二】 时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些 问题，现将个人总结汇报如下： 一、本月工作 1、招聘工作。本月还是继续在 YJBYS 求职网上招人，打 了一些电话，但来面试的只有 2 个，其中一个因为性格原因 不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文 秘经验，自己的说法和实际相矛盾。 2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还 有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和 领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对 办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以 后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类， 分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了 整理，方便以后归档。 4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提 纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴 洁具和地砖都有了一定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后 完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不 好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。 7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼 仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了 很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。 二、存在的问题 1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以 后还是坚持到网上寻找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为 单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知 道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有 档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于 财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写， 目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基 础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等 等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢 慢写。 4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎 样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在 才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个 行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部 的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道 该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制 度，这一点我会去买书再慢慢研究。 5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精 神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节 方面的礼仪。 6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上 月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为 月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上 讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作 总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯 了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。 ②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了， 充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情， 我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体 现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪 里了，以后会注意。 通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这 些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能 进步。