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- 2021-04-14 发布
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11 月 21 日我们开展了校学生会的户外拓展培训,在这次培训中,我的感觉
颇多,收获丰富。 第一次穿上代表校学生会的蓝马甲,我真的很兴奋,说实话,
刚开学的时候我就很羡慕那些穿着蓝马甲到处帮助新生的学长,期待自己也能穿
上那么的一次。在准备过程中,我看到了人力资源中心这个部门的严谨,认真。
策划活动的同学为了这份策划辛勤劳动, 而且就 6 个活动,他们竟然试玩了两次,
这是让我觉得人力很严谨的地方。在工作中,作为一个工作人员,我们的付出,
得到了其他部门的认可和欢乐的笑容,虽然在一些小细节上我们做的还不是很足
够,但是,在一天两次组织带领其他部门的同事活动中,我慢慢的更熟悉工作,
错误亦没有再犯。就这个活动,我想说下我在参与中的一些想法和看法。
一首先是人数问题。各部门的人员来的参差不齐,导致活动中要对一些活动
进行改造。我觉得,我们应该一开始就规定至少多少人参加,这样能避免下午的
几个项目的难易度调整。
二担任各个部门的负责人包括我自己对活动只是一知半解,在工作中偶尔出
现自己的说明与总负责人所述的不一样,这样会让别的部门觉得我们不认真。
三休息的间隔时间长,最可惜的是我们人力的干事没有用其他东西去弥补这
段空白,我觉得我们可以在休息的时候跟各个部门聊下天,不仅能让这段空白没
那么无聊, 更能促进人力与其他部门的感情。 尽管存在着各种问题, 但是我很快
乐,那一天,我看到了各种快乐的笑容,那一天,我收获了一些人生中没有的经
历,那一天,在那一片蓝天下,我更加地喜欢人力资源中心,那一天,我觉得再
累再苦,都值了。