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  • 2021-04-14 发布

2020年学生会户外培训总结范文

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11 月 21 日我们开展了校学生会的户外拓展培训,在这次培训中,我的感觉 颇多,收获丰富。 第一次穿上代表校学生会的蓝马甲,我真的很兴奋,说实话, 刚开学的时候我就很羡慕那些穿着蓝马甲到处帮助新生的学长,期待自己也能穿 上那么的一次。在准备过程中,我看到了人力资源中心这个部门的严谨,认真。 策划活动的同学为了这份策划辛勤劳动, 而且就 6 个活动,他们竟然试玩了两次, 这是让我觉得人力很严谨的地方。在工作中,作为一个工作人员,我们的付出, 得到了其他部门的认可和欢乐的笑容,虽然在一些小细节上我们做的还不是很足 够,但是,在一天两次组织带领其他部门的同事活动中,我慢慢的更熟悉工作, 错误亦没有再犯。就这个活动,我想说下我在参与中的一些想法和看法。 一首先是人数问题。各部门的人员来的参差不齐,导致活动中要对一些活动 进行改造。我觉得,我们应该一开始就规定至少多少人参加,这样能避免下午的 几个项目的难易度调整。 二担任各个部门的负责人包括我自己对活动只是一知半解,在工作中偶尔出 现自己的说明与总负责人所述的不一样,这样会让别的部门觉得我们不认真。 三休息的间隔时间长,最可惜的是我们人力的干事没有用其他东西去弥补这 段空白,我觉得我们可以在休息的时候跟各个部门聊下天,不仅能让这段空白没 那么无聊, 更能促进人力与其他部门的感情。 尽管存在着各种问题, 但是我很快 乐,那一天,我看到了各种快乐的笑容,那一天,我收获了一些人生中没有的经 历,那一天,在那一片蓝天下,我更加地喜欢人力资源中心,那一天,我觉得再 累再苦,都值了。