机关工委202X年工作总结和2021年工作安排 202X年工作总结2021年工作思路 7页

机关工委 202X 年工作总结和 2021 年工作安排 202X 年工 作总结 2021 年工作思路 精品文档，仅供参考 机关工委 202X 年工作总结和 2021 年工作安排 202X 年工作总结 2021 年工作思路 机关工委 2020 年工作总结和 2021 年工作安排 2020 年，XX 机关工委坚持以书记新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中全会精神，以《中国共产党党和国家机关 基层组织工作条例》为抓手，在推进区直机关党建高质量发 展上固根基、寻突破，在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出 实招，在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆，在抓实自 身建设上补短板、强弱项，为助力 X 经济社会发展提供了坚 强保障。 一、2020 年工作总结 (一)坚持学习为先，强化思想政治建设 一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治 机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《书记谈治国理政》 第三卷、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开 展辅导讲座，帮助机关党员干部增强四个意识、坚定四个自 信、做到两个维护。二是加强意识形态管控。按照与主体责 任相结合、与党建工作相结合、与学习强国 APP 使用相结合 的方式，进一步筑牢意识形态阵地，管控党员干部思想。三 是加强党建业务培训。举办党务干部培训班，在讲好《书记 谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上，增设组织和纪检 委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目，全面提升机 关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子入口关。 组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶 等社会公益性活动，进一步增强党性意识、服务意识和群众 观念，端正入党动机。 (二)坚持基础为要，夯实机关组织根基 一是从严履行主体责任。制定下发《XX 机关 2020 年党 的工作要点》，全面部署机关党建工作。深入开展机关党建 调研，认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书 记述职述廉，机关党建工作考核合格率 100%。二是从严抓好 组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年 X 家党组织换届，X 家党组织设置进行调整。落实支部主题党 日制度，从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活 动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发 展程序，过细做好 2020 年度党员发展工作，全年发展党员 X 人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准 化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手，把 规范理念和标准要求融入机关支部建设各方面。 (三)坚持中心为纲，激发党员红色动力。一是发挥凝聚 力。认真学习书记总书记关于新时代党建工作重要论述和指 示批示精神，提高政治站位，强化责任担当，切实发挥党组 织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，引导党员 干部下沉支援，协助街道和社区做好疫情防控工作。二是培 塑组织力。全面开展模范机关创建，推进 X 机关建设绝对忠 诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关， 重点打造 X 局 XXXX 党建品牌。大力开展创建节约型机关活 动，围绕四个目标科学部署、精准推进，助力营造更加优质 的营商环境。三是强化服务力。推进组织进小区、服务进小 区、治理进小区，将下沉干部与社区队伍相融合，下沉力量 与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相 融合，下沉资源与居民需求相融合，切实推动力量下沉、资 源下沉、责任下沉，有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四 是助推发展力。全区 X 名 X 干部与企业结对，聚焦企业复工 复产面临的诸多难题开展服务，通过政策宣讲、搭建纾困平 台、协调人才引进等方式，帮助企业实现快速回血。 (四)坚持群众为本，巩固扩大帮扶成果。一是落实主体 责任，确保帮扶不失位。坚持把习总书记关于扶贫工作一系 列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部 署，作为 X 理论中心组和 X 会重要内容深学笃用，指导 XX 开展常态化学习，确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行 动上、力度上始终与党中央和习总书记保持高度一致。XX 完 成财政帮扶资金 XX 元，帮扶责任单位慰问现金 XX 元，慰问 物资折合 XX 元，均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫， 确保帮扶不掉线。在 XX 牵头指导下，对已有帮扶项目进行 潜能挖掘，逐步打造出 XX 的经济产出模式。通过引进 XXX 等企事业单位参与直购，进一步扩大消费扶贫成效。通过举 办 XXX 等现场活动，推动 XXX，助力项目产品提升市场竞争 力。全年，通过组织职工购买扶贫产品总额达 XX 万元，线 下直采总额近 XX 万元。三是加强教育监督，确保帮扶不失 控。大力开展中央脱贫攻坚巡视回头看反馈意见整改，对驻 村工作队实施常态化检查督查，对违反驻村纪律的进行批评 教育，对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考 为契机，对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进 行全面核实整理、查漏补缺，确保帮扶资料一台清，帮扶工 作一口清。四是布局乡村振兴，确保帮扶不断档。二季度， 在 XX 组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会，邀请 XX 领导现场观摩指导，谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度， 围绕项目增收这一核心，从市场需求和市场竞争入手，帮助 村两委学习经济运行规律，适应市场变化规律，通过市场反 馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度，围绕 XXX 的重要扶 贫攻坚战略，打通从自我造血到血液循环的瓶颈桎梏，帮助 贫困村和贫困户盘活致富因子，逐步实现村村有项目，户户 有产业、人人有收入的新农村建设目标。 (五)坚持自建为基，构建 XX 命运共同体。一是高标准 接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求，对 XX 巡察组反 馈的 XX 个面上问题照单全收，及时召开专题民主生活会， 查摆问题根源，制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普 法验收。接受了 XX 普法办七五普法验收考核，成绩优异， 名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认 真开展党风廉政宣教月活动，重视做好党员干部党风廉政教 育，坚持用好四种形态执纪手段，定期向 XX 纪委监委报送 情况。加大形式主义官僚主义整治力度，在继续压减五多基 础上，逐渐向形式大于内容重眼前不重长远等顽固形式主义 开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持人到、心到、事到的原 则，督促党员按时下沉对口社区和自主地社区，协助基层做 好疫情防控和巡防工作。 二、存在问题 一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体，与中 心工作的结合点、切入点找的还不准，有时会形成自转和空 转，两张皮现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁， 支部工作缺乏延续性、完整性。 二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱，部 分贫困户扶贫开发主体意识不强，等、靠、要的思想仍然存 在。 三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满 足于完成硬指标和硬任务，内控体系还有较多短板和弱项， 创新手段和推动力度都有待提高。 三、2021 年工作目标及打算 (一)深化建设成效，提升党建品质。以政治建设为统领， 认真总结十三五期间 XX 机关党建经验做法，精细谋划十四 五机关党建思路目标。以提升组织力为重点，聚焦党支部建 设，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作 条例》。以推进支部标准化规范化建设为抓手，把全面从严 治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引， 推动机关党建和业务工作深度融合，推动中央、省市区委决 策部署落地见效。 (二)扩大帮扶成果，转战乡村振兴。建立健全选派驻村 第一书记长效机制，按照政策不断档、人员不缺位、项目不 放松的帮扶思路，持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度，统筹 做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，确保各项政策平稳 过渡，推进乡村振兴全面启动。 (三)聚焦中心工作，提升工委效能。继续抓好处级干部 联系服务企业和双进双服务活动，推动 XX 机关党员干部下 沉社区常态化、制度化，激励党员干部在推进城市治理体系 现代化中积极作为，促进机关与企业、社区共建共治共享。 抓细抓实节约型机关创建活动，进一步创新思路、拓宽眼界， 确保活动有序有效开展。谋划部署建党 100 周年纪念活动， 在弘扬党的光荣传统，培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。