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- 2021-04-14 发布
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学校2020年初中教学工作计划
一、指导思想
以求真务实的工作态度,以发展特色管理的理念,以提高办学质量为宗旨,进一步加强教学管理,对学校常规教学工作实施精细化管理。作为学校的职能部门,教务处将紧紧围绕学校新学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作思路:
牢固树立向管理要质量、向课堂45分钟要质量的指导思想。以课堂教学为中心,凸显教研组、备课组功能,提升学科教学的整体水平,加强教学环节的督查与指导,切实做好以下几个方面的工作:
1.加强教学常规管理,重视常规教学检查。做好日常教学督查,认真组织月考、期中和期末考试。
2.加强对教师进行现代教育理念的渗透,继续推行教育教学理论学习,突出理念、学情与教学质量提高的结合。
三、工作中心
教学质量是学校工作的灵魂和生命线,学校教学质量的高低,关系到学校的生存和发展,关系到学校的声誉,关系到学校办学的满意度。因此,全体教师要树立质量意识,认真牢记“以教学为中心,以课堂为中心,以学生为中心”的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此,要做好以下三个方面的工作:
第一、要充分发挥学科教研组、备课组的作用,教研组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责;备课组长要对本级部学科的教学质量负责。组长要组织和带领本组教师积极主动地开展工作,研究课标教材,分析教材,制定计划,统一要求,安排活动,做好组活动记录,便于学校定期检查。
第二、各教研组要以务实教研为宗旨,带领教师加强业务学习,转变教育观念,加强信息交流,积极实施新课标。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点,积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学,各教研组推出特色课,安排一项特色教研活动。教研组要有活动记录,期末要有教研总结。
第三,学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量,骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己“充电”。继续做好“师徒结对”,青年教师应该虚心向骨干教师学习,在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力,加快教师专业化培养进程。
四、工作内容及措施
(一)做好教学常规工作,加强教学常规管理 ,制定各类计划。包括教研组工作计划、备课组计划、教师教学工作计划等。
(二)加强对学生学情与教学质量提高的督查
1.学校重视教学管理,教务处将继续强化对日常教育教研活动中的检查通报。
2.组织好各类考试,及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。
3.继续做好优生培养与学困生转化工作。
(三)增强初三质量管理意识,促进中考成绩。
毕业班教师要在抓好每轮复习的同时,注重信息分析与整合,注重团结合作,协同作战,相互配合,同时认真做好学生思想工作,培养学生稳定的应试心理和应试能力,使班级间的差距缩小的同时一同提高。教务处在本学期着重做好服务,做好信息搜集与整理,安排好九年级的各类考试与分析,安排好学生会或家长会。
各级部具体计划:
七年级
9月份:
1.开学第一周,开好学生收心大会,各班级制定班级奋斗目标和个人奋斗目标。
2.召开班主任工作会议,布置新学期工作。
3.抓好晨读、午自习效果,级部每日公示。
10月份:
1.继续抓好行为规范教育。
2.第一次月考,做好第一次月考的质量分析工作。
11月份:
考风考纪教育,迎接期中考试。
12月份:
1.“迎元旦”活动,拍摄照片或自制贺卡或写一封信或诗歌等形式表达同学情。
2.月考及质量分析。
3.期末考试动员大会。
4.以备课组为单位有计划有步骤进入复习,迎接期末考试。
1月份:
1.做好期末考试的组织及成绩的统计工作,班主任在对学生情况真实了解的前提下,写好评语。
2.召开家长会,与家长交流学生在校的情况
3.回顾一学期学习、生活情况进行小结,并评选各类优秀生。
4.班级工作期末评比。
5.布置期末相关工作
八年级
八年级是学生成长发展的转折点,也是教育的关键期。八年级学生们具有很强的可塑性,敢于主动尝试,追求独立。八年级教师低调内敛,务实创新。八年级师生联手,一直在打造斗志昂扬的八年级精神!
我们幸福生活、快乐学习、快乐工作!
着眼长远,借助丰富的活动,提升学生综合素养。
以“幸福生活,快乐学习”为出发点,八年级将适当组织不同形式的学生活动,丰富学生学校生活。拓展学生知识,为不同学生的发展提供了多元平台,提高学习积极性。让学生张驰结合,激发学生的斗志,更为学生留下了许多美好的回忆!
关注常规,常抓不懈。
抓好早自主学习,培养学生自主管理能力。
教师的备课、听课、作业实行自查和互查相结合的制度,督促老师们做好教学常规工作。
推门听课常态化。开放所有老师的课堂,随时推门听课,让每一位老师把“备好每一节课,上好每一节课”做到实处。
继续推行两分钟候课制度。教师提前候课,让学生提前进入上课状态,极有利于提高学生学习的效率,要常抓不懈。
学生的课前准备检查常规化。要帮助学生养成课前做好准备的习惯。
加强教师队伍建设。
坚持班主任、教师例会制度。利用例会时间,加强思想、感情的交流,塑造级部“家”文化,感情留人。保证政令的上通下达的同时,一起学习,一起进步,让大家幸福生活,快乐工作。
坚持集体备课、集体教研。让青年教师在团队裹挟下,快速成长。
鼓励教师外出学习,不闭门造车。
开展不同形式的教师活动,打造团结、进取的教师队伍。
强化学生思想教育。利用校会、班会等时间,加强学生安全意识教育,统一思想,进行学科学法指导。激发学生学习意识、竞争意识,鼓励学生全力学习。
打造“家”文化,“静”文化。在级部每个班级、每个办公室打造“家”文化,营造温馨、舒适的氛围,让每一位老师舒心工作,每一个学生安心学习。提倡每个孩子进校门后能够轻声慢步、进入教学楼说话小声,进入办公室、教室做到“入室则静,入座则学”,让每一位老师、学生在“家”文化、“静”文化的熏陶下,能潜心学习。
我们工作的目标始终是:让学生幸福生活、快乐学习;让老师们幸福生活,快乐工作!
九年级
(一)教学工作:
1.加强对优等生学习的规范管理
提出合理、有效的学习模式和方法。我们将对优等生进行加餐,力争直升生与优质高中的人数有突破。完成既定目标。
2.发扬备课组的团队协作意识,提高教研效率。
各备课组长制定好学习与复习计划,精选好习题,与友好学校51中联盟,共同教研互动。瞄准中考,备战中考,加强对中考命题特点和规律的研究。抓好基础复习与专题复习研究。
3.运用好靶向式教学,瞄得准,出击有力。
利用周教师例会,让有经验的教师分享教学上的金点子,好做法。
4.继续加强教学常规管理
提高课堂教学效益,增强打造高效课堂的意识。重视月考和两次模拟考试,及时召开质量分析会,及时诊断、反思、解决考试中出现的问题。
5.高度重视培优工作
确保指标生的同时,努力挖掘重点高中学生,对前60名学生加大培养力度,保证优秀率。对中间力量的学生促发展,保证及格率。优秀率及格率平均分都争取进全市前5名.后20%的学生也不能放弃,我们的预期目标是尽量提高平均分。
6.实行周清计划,落实到位。
有效地把初三阶段的知识点梳理清楚,在课堂教学上要注意教给学生的学法指导,让学生对知识的掌握和应用,做到举一反三,得心应手。
7.做好中考考务工作,力争中考成绩优异。
具体月份安排:
9月:开学第一周,各班级制定班级奋斗目标和个人奋斗目标。各学科启动第一轮复习工作。
10月:召开全体教师会学生会,做好第一次月考的质量分析工作。11月:召开部分学科教师座谈会。
12月:进入综合复习阶段,开好部分学生座谈会;召开全体家长会。
1月:期末考前的冲刺心理调节,认真组织考试,成绩分析。
班级工作期末评比。布置期末相关工作,召开家长会。