切实转变作风 切实转变工作作风做到 6页

切实转变作风 切实转变工作作风做到 精品文档，仅供参考 切实转变作风 切实转变工作作风做到 机关作风是机关党员干部素质的反映，是党员队伍建设的根本要求，是机关有序运转的重要保证。中国文库网为大家带来的切实转变作风，希望能帮助到大家! 切实转变作风 书记总书记始终把作风建设作为党的建设重要生命线，《在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上的讲话》中提到，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。市委书记李建勤也在两转一提一抓活动中指出，要切实转观念、转作风、提能力、抓落实 ，建设一支高素质的干部队伍。 当前一些机关单位工作作风上还存在工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高等问题。这些问题严重影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。切实转变工作作风，抓好作风建设，我觉得应该从以下几个方面着手： ‎ 一要树立以教育为主的引导方式。通过正面教育培养干部的执政为民意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。结合实际案例学习先进党员干部孔繁森等人先进事迹，增强党员干部的感恩之心和干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会、家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，促使干部队伍思想意识的真正提高。二要筑牢不能腐的制度笼子。完善党员干部日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度，守规矩。通过风险点排查，找出原有制度的漏洞和缺陷，要从制度上防止权力失控和滥用，堵住制度漏洞。完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系，把权力关进制度笼子。三要营造不敢腐的政治氛围。始终抓牢作风建设不放松，坚持不懈纠正四风，始终保持惩治腐败的高压态势。要严格执纪问责，用好执纪监督四种形态，对违规违纪踩红线、越底线、闯雷区的，坚决严肃查处，决不姑息，在全党和全社会营造不敢腐的良好政治氛围。 切实转变作风 ‎ 加强干部作风建设认真履行职责，努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。坚持求真务实，扎扎实实干好工作。工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 抓好干部作风建设，深入开展反腐败斗争。要坚持依规管党治党，把加强党的纪律建设摆在更加突出位置。一要强化党章党规党纪意识。各级党组织要把党章作为指导党的建设和党内活动的根本依据，党员干部要把遵守党章作为加强党性修养的根本标准，深入开展理想信念、党的宗旨、政德、革命传统教育，引导党员干部筑牢思想道德防线。二要严明政治纪律和政治规矩。各级党员领导干部要把严守政治纪律摆在首位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查。三要坚持用严明的纪律管住全体党员。运用好监督执纪四种形态，前移监督关口，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。四要营造良好政治生态。深入落实中央关于推进领导干部能上能下的若干规定，坚持激励和约束并举，激励广大干部勇于担当、干事创业。 切实转变作风 阿坝州各级领导干部转作风、解民困、聚人心，纷纷到矛盾多、困难多、问题多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面，凝聚起了跨越发展的力量。 ‎ 作风建设重在实效，必须强化责任，真抓实干，分类指导，持之以恒，通过作风建设来提振干部精神，转变机关作风，树立良好形象。作风建设是一个系统工程，涉及面广，关注度高，必须突出重点，把握关键，有的放矢，突出三个重点。 注重宣传教育。加强作风建设，必须抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，深入开展主题性教育，注重开展针对性教育。认真抓好党的宗旨观念、党性锤炼、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大机关干部讲党性、重品行、作表率，积极投身经济发展，切实做好群众工作，保障改善民生利益，引领城市文明风尚，大力促进社会和谐。 注重监督检查。实践表明，只有把干部的履职行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。必须把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设成效、评判干部作风好坏。把群众关注的热点问题作为监督检查的重点内容，实行常态的明察暗访，确保监督的实际效果。把群众反映强烈的单位作为监督检查的重点对象，对问题较多、群众意见大的部门和单位，重点督查、严格整改，直到问题解决、群众满意。对于存在违法违纪和行政过错行为的，要启动问责程序，通过严格问责，问出正气，问出干劲，问出形象。 ‎ ‎ 注重解决问题。解决问题是加强作风建设的出发点和落脚点。从群众反映最突出的问题改起，克服骄、奢、软、浮等不良风气，解决少数机关存在的不勤、不廉、不正、不实问题;从群众要求最迫切的问题抓起，简化审批手续，提高行政效能，优化发展环境;从群众利益最直接的问题做起，突出解决好完善住房保障、健全医疗保险、推行教育助学和扩大社会就业等问题，真正实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。‎