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- 2021-04-15 发布
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精品办公范文荟萃
企业后勤部 2020 年管理工作计划
后勤部门要实行现代企业运作模式,强化素质求生存,
规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为公司的经
营发展提供可行的后勤保障。下面是 xxxx 带来关于企业后
勤部 20xx 年管理工作计划的内容,希望能让大家有所收获 !
企业后勤部 20xx 年管理工作计划 ( 一)
一、工作思路
20xx 年后勤工作的基本思路是: 以公司中心, 搞好各项
服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司
为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利
开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作
顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条
件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工
作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展
获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工
作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公
司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,
切实做好理论指导行动。
二、工作目标
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本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力
争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需
要负责的各部门工作顺利开展、 办公生活用品的维护、 维修、
采购、 保管、 供应及时到位; 确保采购账目管理规范、 精细,
帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争
进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一
步提高服务效益。
三、工作措施
1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作
开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以
后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实
基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作
的实际开展中去。
新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、
管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工
作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服
务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同
事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方
法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同
事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公
物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋
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斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的
质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要
举措是:
(1) 认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责
对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2) 认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱
岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断
提高职业道德水准。
(3) 认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门
员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实
现自身价值,贡献自己的力量。
2、加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1) 对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严
格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到
记录清晰,查阅明了。
(2) 定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中
有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。
(3) 无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品
的入库、出库严格登记手续。企业后勤部 20xx 年管理工作
计划 ( 二)
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一、指导思想:
20xx 年是 xx 企业经营发展最为关键的一年,后勤管理
部将围绕企业 20xx 年的工作要求,实行现代企业运作模式,
强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的
服务,为企业的经营发展提供可行的后勤保障。
二、 20xx 年后勤工作计划工作目标:
1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,
确保全年不出现一例食物中毒现象
2、以职工公寓管理为重点,完成 20xx 年新员工的住宿
安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好
员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台
阶。
3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员
工对后勤服务满意率较 20xx 年有一定的提高。同时,为企
业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力,确保 20xx 年企业按现代企
业模式运作,规范并开拓企业后勤经营服务市场。
三、 20xx 年后勤工作计划主要工作:
( 一) 、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道
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德教育,提高企业后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝
聚力。
1、认真组织后勤全体员工学习潘总 20xx 年年终工作会
议讲话要点,让后勤员工能了解企业的“五个一工程”,进
一步增强员工的责任心和紧迫感, 做到爱岗敬业, 诚信服务,
乐于奉献。
2、按照企业 20xx 年的工作计划,抓好后勤人员服务企
业员工的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水
平。
3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动
竞赛,增强企业员工的凝聚力,形成积极向上的风气。今年
五四青年节,企业将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要
的体育器材,以保障此项工作的顺利开展。
4、做好企业开业前的筹备工作,确保此项工作能在预
定的时间内如期完成。
5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。
配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的
卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净
舒适的环境。
( 二) 、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无
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员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层
负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒
现象。
2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食
的质量和数量,发现问题及时处理。
3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任
意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量
价格相符。
4、加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提高
服务水平。
5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让
绝大多数员工满意。
( 三 ) 、以员工公寓和食堂为重点, 以车间维修区为龙头,
以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参与的无
尘日大扫除活动。
1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进行。
2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责
人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作
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进行考评,并将考评结果予以公示。
3、制定相应的考评标准:
a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。
b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、
砖块和其它杂物等。
c、厕所必须经常保持清洁干净。
d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留
死角。
e、随时清理烟灰筒。
f 、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾
污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。
( 四 ) 、以员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常
听取员工对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后
勤服务新形象。
1、牢固树立始于员工需求,终于员工满意的企业服务
理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度,打造
后勤服务的新形象。
2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等
意见箱,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,并及时处
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理,加以改进。
3、加强和学企业相关部门的联系,制定员工食堂、员
工公寓突发事件应急预案,并组织演练。
总之, 20xx 年我们要扎扎实实的做好各项工作, 给企业
的快速发展提供有力的后勤保障。