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- 2021-04-15 发布
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医药公司销售工作计划
在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目
标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化
的指标目标值。 xx 搜集的 ,仅供大家借鉴!
【篇一】
一、目前的医药市场情况
目前,全国都正在进行着医药行业的整改阶段,但只是
一个刚刚开始的阶段,所以现在还处在一个没有特定的规章
制度之下,市场过于凌乱。我们要在整改之前把现有的企业
规模做大做强,才能立足于行业的大潮之中。
现在,各地区的医药公司和零售企业较多,但我们应该
有一个明确的发展方向。现在是各医药公司对待新产品上,
不是很热衷。而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。但是
在有一个特点就是要么做医院的品种买的好,要么就是在同
类品种上价格极低,这样才能稳定市场。抓住市场上的大部
分市场份额。
现在,医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品
价格比较混乱,各地区没有一个统一的销售价格,同样是炎
虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的,这
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就极大的冲击了相邻区域的销售工作。使一些本来是忠诚的
客户对公司失去了信心,认同感和依赖性。
以前各地区之间穿插,各自做各自的业务,业务员对相
连的区域销售情况不是很了解,势必会对自己或他人的销售
区域造成冲击。 在药品的销售价格方面, 在同等比例条件下,
利润和销货数量是成正比的,也就是说销量和利润是息息相
关。
二、 XX年工作计划
总结这一年,可以说是自己的学习阶段,是 xxx 和 xxx
给了我这个机会,我在单位大家都当我是一个小老弟,给予
了我相当大的厚爱,在这里道一声谢谢。
自从做业务以来负责 xxx 和 xxx 地区, 可以说 xxx 和 xxx
把这两个非常好的销售区域给了我,对我有相当大的期望,
可是对于我来说却是一个相当大的考验。在这过程中我学会
了很多很多。包括和客户之间的言谈举止,自己的口才得到
了锻炼,自己的胆量得到了很大的提升。
可以说自己在这一年中,自己对自己都不是很满意,首
先没能给公司创造很大的利润,其次是没能让自己的客户对
自己很信服,有一些客户没能维护的很好,还有就是对市场
了解不透,没能及时掌握市场信息。这些都是我要在 XX 年
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的工作中首先要改进的。
XX年,新的开端, xxx 既然把 xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xxx
五个大的销售区域交到我的手上也可以看出 xxx 和 xxx 下了
很大的决心,因为这些地区都是我们的根据地。为我们公司
的发展打下了坚实的基础。
三、下面是我对下一年工作的想法:
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有
时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与
客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户
信息,包括货站的基本信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知
识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、各地区的综合情况
1、xxxx
xxx 地区商业公司较多,都是一些较大的具有潜力的可
在开发型客户资源,现有商业公司属于一类客户,较大的个
人属于二类客户,个人诊所属于三累客户。这几类客户中商
业公司仍需要 xxx 的大力帮助。帮我维护好这些客户资源在
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一点点的转接过来。
2、xxxx
xxx 地区现有的客户中除几家商业外,还有一些个人,
在个人做药中,各地区都没有开发出大量的做药个人,这些
小客户其实能给我们创造相当大的利润。我应该经常的在当
地的货站,药店等周边找寻新的客户资源,争取把各地区的
客户资源都超过百名以上。
3、xxxx
xxx 地区距离沈阳较进,货物的价格相对来说较低,只
有经常的和老客户沟通,才知道现有的商品价格。这样才能
一直的拉拢老客户。在新客户的开发上,要从有优势的品种
谈起,比如 xxx ,还有就是 xxxx 方面。还有就是当地的商业
公司一定要看紧,看牢。
4、xxx
xxxx 地区, 一直不是很了解, 但是从侧面了解到 xxx 地
区是最难做的一个地区,但是这也是一个足够大的挑战。商
业是很多,可是做成的却很少。这是一个极大的遗憾。在这
一年中一定要多对这些商业下手才能为自己的区域多添加
新鲜的血液。
5、xxx
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属于 xxx 区域,此区域有一些品种要及其的注意,因为
是属于 xxx 的品种, 但是我会尽的能力去开发新的客户资源,
虽然说这个地区不好跑,但是我也一定要拿下。没有翻不过
去的墙,走不过去的莰。
结合以上的想法,下面是我今年对自己的要求:
2、每月一个总结,看看自己有哪些工作上的失误,及
时改正下次不要再犯。并及时和内勤沟通,得到单位的最新
情况和政策上的支持。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准
备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对所有客户的都要有一个很好的工作态度,但是对
有一些客户提出的无理要求上,决不能在低三下气。要为公
司树立良好的形企业形象。
5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他
们解决。要先做人再做事,让客户相信我们的工作实力,才
能更好的完成任务。
6、要对公司和自己有足够的信心。拥有健康、乐观、
积极向上的工作态度,这样才能更好的完成全年任务。
7、与其他地区业务和内勤进行交流,有团队意识,这
样才能更好的了解最新的产品情况和他们方式方法。才能不
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断增长业务技能
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样
的困难,我会向领导请示,向其他的业务员探讨,和 xxxx
研究客户心里,共同努力克服,为自己开创一片新的天空,
为公司做出自己的贡献。
x 年全年计划销售 70 万盒, 力争 100 万盒, 需要对市场
问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的
工作指导和要求。
一、目前医药市场分析
目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零
售价格过低,元 / 盒 , 平均销售价格在元 , 共货价格在 3—元 ,
相当于 19—23 扣 , 部分地区的零售价格在元 / 盒 , 因为为新品
牌, 需要进行大量的开发工作 , 而折合到单位盒的利润空间
过小 , 造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要
的市场拓展 .
经过与业务员的大量沟通 , 业务员缺乏对公司的信赖 ,
主要原因是公司管理表面简单 , 实际复杂 , 加上地区经理的
感情及不合适的沟通措辞其他相关因素 , 造成了心理上的压
力, 害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲
货、窜货的发生, 不愿意进行市场投入, 将变为情感的销售,
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实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续到每个
市场的润利润在 10000 以后才有所改变。
如果强制性的进行市场的划分,因为公司没有进行必要
的投入、更没有工资、费用的支持,加上产品的单一、目前
利润很少,并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对
公司也没有无忠实度,势必造成市场竞争的混乱,相互的恶
意竞争,不仅不能拓展市场,更可能会使市场畏缩。
二、营销手段的分析
所有经营活动必须有一个统一的营销模式,而不是所谓
的放任自流,凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场,
因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析
等综合因素的考虑,更不可能期望于业务员替换单盒利润空
间大的某个产品,事实上也是如此,与我来公司的前提出的
以 0tc 、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会
议营销实现网络的组建和管理,迅速提高市场的占有率。而
依据业务员的自觉性来任其发展,公司只能听凭市场的自然
发展,失去主动性。
三、公司的支持方面分析
到目前为止,公司对市场支持工作基本上为 0,而所有
新产品进行市场开拓期,没有哪个企业没有进行市场的适当
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投入,因为目前医药市场的相对透明,市场开拓费用的逐步
增加,销售代表在考虑风险的同时,更在考虑资金投入的收
益和产出比例,如果在相同投入、而产出比例悬殊过大,代
表对其的忠实度也过底。而比较成功的企业无疑在新产品进
入市场前期进行必要的支持与投入。
四、管理方面分析
新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀
疑,几乎所有人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业
的基本管理流程,甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。
企业发展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织
行为的绝对统一、企业文化对员工的吸引及绝对的凝聚力。
管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的
机制的健全。而目前公司在管理问题上基本还是凭借主观的
臆断而处理问题。
根据以上实际情况,为了保证企业的健康发展、充分发
挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠
实度,对 xx 年工作做出如下计划和安排
一、市场拓展和网络建设
目前市场基本上实现了布点的完成工作,通过近半年的
彼此磨合与考察,对目前所有人员的资性程度应该得到认
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可,为了绝对回避风险,企业应该确定其管理的主要地位,
然后适当进行必要的诱导和支持,进行市场的拓展和网络建
设工作,具体要求
1、北京、天津
下半年销售任务: 52800 盒、实际回款 45600 盒公司铺
底 7200 盒
2、上海
建议:公司必须进行市场的投入,对上海实行单独的操
作模式,实行底薪加提成的薪金制度,作为公司的长线投资
市场。
3、重庆
其从事新药推广时间短,地区管理经验不足,但为人勤
奋,经济能力弱,可能会扣押业务代表的工资、费用,挫伤
业务代表的积极性。 根据以往的工作经历, 喜欢冲货、 窜货。
市场要求
必须保证有 1000 个以上终端,对目前的市场进行必要
的摸底,然后要求招聘招商。注意了解货物流向。
下半年销售任务: 37200 盒实际回款: 30000 盒公司铺
底: 7200 盒
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4、黑龙江
5、辽宁
有较长时间的 otc 操作管理经验,市场熟悉,但辽宁市
场混乱,尤其是 otc 竞争激烈,一般要店促销人员很多,费
用过大,需要提醒向农村市场转移。
下半年销售任务: 36000 盒实际回款 28800 盒公司铺底
7200 盒
6、河北
能力强、但缺乏动力
要求开发:石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等 9 个地区
7、河南
8、湖北
要求下半年继续召开会议,进行农村推广
9、湖南
进行协助招商。
10、广东
要求开发广东 21 个地区中的 15 个地区,市场大、扣率
低、进店费用高,必须进行必要的支持和让利,可以送其他
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药品的办法
11、广西
要求开发 otc 市场。
12、浙江
浙江市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支
持和让利,可以送其他药品的办法
13、江苏
市场大、扣率低、进店费用高,必须进行必要的支持和
让利,可以送其他药品的办法 ( 销售顾问工作计划书 )
14、安徽
15、福建
报纸招聘
16、江西
报纸招聘
17、山东
确定的总代理, 总负责制度, 进行必要的市场协助划分。
18、四川
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19、贵州
20、云南
协助招聘
21、陕西
报纸招聘
22、新疆
二、营销计划
根据目前市场情况,应该确立以目前地区经理为主要负
责人、网络拓展的基础的整体思想,仍然将市场定位在 otc
及农村市场上,必须加强对市场网络组建的要求,保障点面
的结合工作。
三、市场支持
1、为了保护好市场,扩大铺底范围,加大对商业的管
理工作,年底需要完成 70 万盒的销售回款,对市场铺底必
须达到 110 万盒
2、在 8 月底前,要求全部代表进行必要的招商、招聘
工作,要求在当地招聘,费用控制在 xx 内,公司用货物支
持,对不能配合的地区经理资格。对招商业成功的地区实行
奖励,凡新开发的地区,一次性销售 5 件以上,给予 1 件的
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奖励。
四、管理建议
公司应该形成规范的管理,绝对避免给业务员造成管理
混乱、动荡的错觉,明确一切销售活动都是为公司发展的观
念,树立管理者的威信,明确目前是市场开发阶段,业务员
并非能赚取多少利润的现状,让业务员全心投入 ; 指定公司
以 otc 、会议推广销售的网络组建模式, 再实现适当的微调,
而不是放任自流。
一、目标明确
所有销售都是为公司服务,所有员工都是企业的资源,
销售活动是为企业发展服务。无论销售公司的什么产品,都
是属于公司。而全部的网络、人员本身就是公司的资源,应
该充分利用此资源,进行整体营销售及管理。
二、分工仔细
成都既然已经成立了营销售中心,应该将整个业务转移
到成都,所有合同的管理、合同的审查、货款的催收、商业
档案收集及管理、发货的确定等等,乐山只能作为特殊合同
的审批、和后勤保障工作。
因此,具体要求为
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1、成都的智能
负责全部的销售工作,乐山应该将全部的信息反馈直接
转交到成都,成都进行必要的信息处理,而不是出现许多乐
山事先进行处理、处理不下来后再让成都处理的局面,让业
务员失去对企业的信任度。
2、乐山的智能 ;
提供每天的销售信息, 发货、 回款信息, 应该严格管理,
对重大合同实现审批。只能作为后勤保障和问题的最终决断
处理。
三、具体的要与安排
1、召开一次全国地区经理会议,规定统一的市场运做
模式,加强业务员对企业的信心,提高对企业的凝聚能力。
2、要求对市场进行细分、进行招商、招聘,费用有公
司采取用药品冲抵的方法,减少公司现金的支出。
3、继续加大对市场的保护,要求统一销售价格。加大
对市场的支持力度。
4、加强对合同和商业的管理。
今年上半年共销售 LL:227336 盒,比去年同期销售的
140085 盒增加 87251 盒, 为同期的倍 ; 其中 20xx 年 x-x 月份
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销售 190936 盒, 比去年同期销售的 115615 盒增加 75321 盒,
为同期的倍。
20xx 年 x-x 月新市场销售 116000 盒, 老市场 115736 盒
上半年的主要完成的重点:
1、市场网络建设方面:
新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、
江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省,
完成了地区经理的招聘、 考察工作, 达到了网络布点的效果,
为下半年的点面发展奠定了一定的基矗。
2、市场控制:
通过公司的大力支持,关闭了太和市场,保证了销售价
格的上升,释放了市场开拓费用,基本上遏制了低价冲货、
窜货、为市场的进一步发展提供了保障,也给以前老业务员
提供了一定的信心,市场在稳定发展。
3、费用与货款回收:
上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会
议费用、出差费用外,公司对市场投入较少,但货款回收基
本上实现了 60 天内 90%以上。
20xx 年全年计划销售 70 万盒,力争 100 万盒,需要对
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市场问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必
要的工作指导和要求。
目前市场分析:
目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零
售价格过低,元 / 盒 , 平均销售价格在元 , 共货价格在 3—元 ,
相当于 19—23 扣 , 部分地区的零售价格在元 / 盒 , 因为为新品
牌, 需要进行大量的开发工作 , 而折合到单位盒的利润空间
过小 , 造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要
的市场拓展。