精编20XX年区村和社区“两委”换届工作情况汇报(五） 6页

‎20XX年区村和社区“两委”换届工作情况汇报 ‎2020年区村和社区两委换届工作情况汇报 区委组织部 (********年**月****日) 按照市委、区委的统一部署和要求，**区村和社区两委换届工作于**月****日全面启动，**月****日，已全面完成村和社区党组织换届选举工作;目前，****个村(社区)完成了村(居)民委员会换届选举工作。现将具体情况汇报如下： 一、工作进展 (一)全面完成党组织换届选举。全区****个村、社区选举党组织书记、副书记、委员共******名，平均年龄****.**岁，其中女性****人，较上届增加**人;年龄****周岁以下的****人;具有大专以上学历******人，较上届增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。拟安排村(农村社区)党组织书记和村(居)委会主任一肩挑****人，比例由**.**%提升至****.****%。 (二)有序推进村委会换届选举。截至**月****日，全区****个村和社区(其中包含****个企业社区)的******名候选人已全部完成了区级联审工作。****个村和社区完成了换届选举工作，其中一肩挑的村(农村社区)**个，全部实现组织意图。选举产生村(居)民委员会成员****人(主任****人、副主任****人、委员****人)，其中交叉任职****人。 ‎ ‎ 二、主要做法 加强党的领导是村和社区两委换届选举工作的关键和根本。我们始终将党的领导贯穿到的全过程和各环节，严格落实管党治党责任，确保党组织在换届选举中始终处于主导地位、发挥主导作用。 (一)压紧压实责任。 一是强化组织领导。区镇(街道)两级均成立换届工作领导小组，党委书记担任领导小组组长，落实主体责任，亲自抓部署调度、督查落实。严格落实镇(街道)党(工)委书记第一责任人职责，对领导不力、处置不当引发群体性事件和重大负面网络舆情的，严肃追究所在镇(街道)党(工)委书记责任。 二是加强督查指导。建立区、镇(街道)党员领导干部挂点联系督导换届工作制度，结合区委一联一帮一包工作，区、镇(街道)督查指导组先后开展督查指导******次********人次，重点对换届程序执行、班子职数设置、换届政策和换届纪律宣传等方面开展督导，确保换届工作不走样、不变样。 ‎ 三是细化日程安排。根据换届工作的操作和要求，明确将党组织换届日程划分为**个阶段****项具体任务，制定村和社区换届日程安排建议表，倒排村(居)民委员会换届工作中各环节时间节点。通过制定流程图，倒排时间表，将任务细化到人、进度精确到日，确保换届工作全过程把握，全方位有数。 (二)严格审核把关。 一是严格把控人选关。坚持把政治标准放在首位，把好人选的政治关、能力关、法纪关、廉洁关、口碑关。建立并落实候选人资格条件区镇(街道)联审制度，区换届工作领导小组办公室先后**次组织****家区直有关单位(部门)对候选人进行联合审查，共计审查出不符合村干部条件的候选人****人，严防带病提名带病当选。 二是坚决管好程序关。换届前认真做好调查摸排、经济审计等工作，全面推行任职承诺演说，换届中严格做好两推一选、候选人公示考察等程序，依法依规推选村(居)民选举委员会、改选村(居)民代表、制定选举办法等工作，严防缺要件漏步骤。 三是严把结构比例关。重点对接一肩挑要求，以镇(街道)为单位逐一分析排查，大力推进书记、主任一肩挑两委成员交叉任职。目前，党组织书记已列入村(居)委员会主任候选人拟实现一肩挑的村数，占比****.****%。 (三)严肃换届纪律。 ‎ 一是警示教育在先。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，组织开展专题学习、警示教育培训******期********人次，组织党员收看《镜鉴》等警示教育片****次********人次。不断提高换届纪律知晓率，全区签订纪律承诺书和换届工作承诺书共计********份(人次)。 二是查核从严从快。结合扫黑除恶专项斗争，坚持实名举报必查、线索清楚必查、上级督办必查，区、镇(街道)、村(社区)三级联动，对违纪违法问题发现一起、查处一起。截止目前，共接到来信来访来电****件次(涉及****个村、社区)，查核反馈****件次，严防事情变成事件、小事变大事。 三是急情一线处置。建立健全村和社区两委换届应急处置机制，成立区应急处置协调小组，制定换届工作**+**应急处置预案，确保问题第一时间发现、第一时间通报、第一时间介入、第一时间处置。 (四)营造良好氛围。 一是广泛宣传引导。重点发挥一组一会在换届工作中的宣传、教育和引导作用。自然村党组织和村民理事会成员利用地缘优势，换届前，协助悬挂换届宣传横幅******余幅，入户发放换届纪律宣传单、宣传卡**.**万份;换届中，主动走访群众特别是重点人群，引导其正确参与换届选举程序;换届后，协助镇村干部与落选人员谈心谈话，做细做实思想工作，维护换届期间和谐稳定。 ‎ 二是广泛谈心谈话。区委组织部和区纪委监委负责同志与镇(街道)党政正职开展专题谈心谈话，镇(街道)党(工)委书记与党政班子成员、村(社区)两委成员廉政谈话，对执行换届纪律提要求，对存在的问题提对策。及时做好落选退职干部的思想疏导，安排镇(街道)集中同换届选举中落选的候选人谈心谈话。 三是广泛走访调研。结合开展淮北夜话解民忧、大走访大调研 加快淮北大发展活动，****名区级领导干部包保**-**个村(社区)，督导包括村和社区两委换届工作在内的重点任务落实，推动党的政策在一线落实，民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决，为村和社区两委换届工作保驾护航。 三、存在问题及下步工作安排 ‎ ‎ 虽然**区村和社区两委换届工作整体进展顺利、平稳，但仍存在一些问题，如：针对个别选情不太稳定的村(社区)，需要做进一步的深入细致走访调研，妥善化解调处矛盾纠纷;选人用人视野需进一步拓宽，村(社区)后备干部储备不足的问题依然存在等。下一步，我们将进一步提高政治站位，严格按照中央及省委、市委要求，把实现一肩挑目标任务作为一项政治任务来落实，拿出过硬措施，多措并举，确保换届后一肩挑比例达到****%以上。进一步强化工作责任，坚持将换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，继续不折不扣、依法依规、扎实推进村(居)民委员会换届选举工作，力争在**月****日前全面完成。进一步严肃换届纪律，要始终把严格标准要求和加强纪律监督贯穿于换届选举全过程，高度重视来信来访来电，认真解决和妥善处理好群众反映的问题。‎