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- 2021-04-15 发布
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202X年上半年党风廉政建设主体责任 落实情况报告 党风廉政主体责任
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202X年上半年党风廉政建设主体责任 落实情况报告 党风廉政主体责任
认真学习党章,深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。本站为大家带来的2020年上半年党风廉政建设主体责任 落实情况报告,希望能帮助到大家!
2020年上半年党风廉政建设主体责任 落实情况报告
一、履行主体责任情况
(一)压实党风廉政建设主体责任
切实履行第一责任人责任,研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》,明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容,扣紧责任链条,推进一岗双责和党风廉政建设两个责任压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议,听取责任落实情况,解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》,层层传导压力、层层督促落实,形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。年初以来共召党风廉政建设会议及解决四风问题专题会议5次。
(二)认真贯彻执行民主集中制
修订完善了《党组议事决策规则》《三重一大决策制度实施办法》
《干部选拔任用工作制度》,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主、集体讨论决定,坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生,有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。年初以来共召开领导班子办公会7次。
(三)加强常态化廉政教育监管
一是盯紧重要节点,在元旦、春节、清明等传统节日前夕,召开廉政警示教育会,转发廉政过节通知,强化节日期间作风纪律,夯实廉洁思想防线,切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。二是严格执行公务用车制度规定,加强公务用车管理,规范公车停放,法定假日封存,做好出行使用记录,严禁公车私用。严格落实值班制度,按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求,强调值班人员必须按时到岗,随时保持联络畅通。三是与全体机关干部签订《行风政风廉政建设责任书》,层层传导压力、层层督促落实,扩大监督覆盖,严防违规操办升学宴、谢师宴等不正之风的反弹现象,开展廉政提醒谈话,进一步筑牢廉政思想防线,做到警钟长鸣。
(五)健全完善廉政风险排查防控体系
坚持全员参与,突出重点,制定《廉政风险点排查整治工作方案》,围绕岗位职责风险业务流程风险制度设计风险外部环境风险四类可能存在的廉政风险点,进行深查细排
。制定具体的风险防范管理工作措施及《廉政风险防控管理制度》,切实做到防范在前、预警在先,努力建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,最大限度地降低腐败发生的风险。
(六)有序推进形式主义、官僚主义专项整治大起底、大排查工作
将整治形式主义、官僚主义作为一项重点任务和经常性工作,成立了以党组书记为组长,班子成员为副组长,各内设机构负责人为成员的形式主义、官僚主义专项整治大起底、大排查工作领导小组。制定了《关于开展形式主义、官僚主义专项整治大起底、大排查工作实施方案》《关于开展形式主义、官僚主义专项整治大起底、大排查问题清单》,有序推进、有效展开,对照检查重点从自身查摆,以上率下,确保集中整治形式主义、官僚主义的工作部署、落实、整改到位。
(七)扎实做好信访维稳工作
信访维稳工作重在化解矛盾,中心党组一直高度重视,强化风险防控,做好舆论引导,坚持政策底线,依法依规化解,做好人文关怀,保持社会大局和谐稳定。上半年共接待信访300余人次,所有来信来访均得到了妥善处理;处理上级交办信访件70余件,均已办结。
(八)营造崇尚廉洁从政的浓厚氛围
一是以两学一做为载体,持续巩固深化