2021 年年抓基层党建工作情况报告_请示汇报 7页

2021 年年抓基层党建工作情况报告_请示汇报 202__年抓基层党建工作情况报告 X 委常委会： 按照 X 委要求，现将 202__年抓基层党建工作情况报告 如下，请予评议。 一、履职情况 （一）反馈问题立行立改。针对 20XX 年述职评议考核 指出的抓党建促脱贫攻坚方面存在差距、基层党员干部监督 管理有缺失、一些地方基层党建工作保障落实不到位的问题， 制定整改方案，列出 X 条整改措施，逐条逐项整改，目前三 个问题已全部完成整改。全 X 个贫困 X、X 个贫困乡、X 个贫 困村和现行标准下 XX 户 XX 名贫困人口全部脱贫退出，贫困 发生率实现动态清零；基层干部作风明显转变；非公企业党 组织 XX 党建工作经费全面落实。 （二）理论学习入心入脑。紧紧抓住书记总书记考察 X、 亲临 X 的历史性机遇，主持 X 委理论学习中心组集中学习 3 次，推动书记新时代中国特色社会主义思想和书记总书记考 察 X 重要讲话精神厚植 X。把学习贯彻党的十九届四中、五 中全会精神作为重要内容，完成 X 处级干部培训全覆盖；依 托万名党员进党校，培训党员 X 万人、比例达 X%，党员领导 讲党课 X 次，党组织书记实现 100%全员轮训。开展 X 情新内 涵大讨论，进一步完善发展思路，明确了建设 X 辐射中心、 X 工业重镇、X 高原特色农业示范区、X 世界健康生活目的地、 X 数字经济新高地等奋斗目标。 （三）管党治党尽职尽责。主持召开 X 委常委会议 X 次、 党建工作领导小组会议 X 次，研究制定 X 委落实全面从严治 党主体责任任务安排和责任清单，抓实 X 等案件以案促改， 以 XX 专案为镜鉴，召开全 X 领导干部警示教育大会，出台 坚定不移全面从严治党修复净化 X 政治生态的意见。牵头研 究制定基层党建系列方案，明确 X 委常委班子成员抓基层党 建工作 X 条责任清单。实施 X（X、区）党委书记抓党建工作 创新项目 X 个，建立党委（党组）书记及班子成员党支部联 系点 X 个，现场检查 X、乡党委书记抓党建情况，召开 X 委 书记汇报材料+X 委书记点评党建工作汇报材料会，举办乡镇 党委书记论坛 X 次。 （四）党建任务落细落实。以五个一百为抓手，统筹推 进农村领头雁培养、发展壮大集体经济、党支部规范化建设、 党建示范点创建、智慧党建工作，选树十强支部 X 个、十佳 支书 X 名，抓实 X、XX 基层党建示范 X 建设，在全 X 率先制 定发展党员一意见五办法两清单试行文件，全面完成 X 发展 党员违规违纪问题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、 抓党建促农村宗教治理、软弱涣散党组织整顿、双整百千四 级联创等工作扎实推进。全 X 抓党建促脱贫攻坚推动三个组 织化第二季度现场调度会在 X 召开。村（社区）两委换届全 面启动、进展顺利。 （五）跨越发展见行见效。坚持围绕中心抓党建，组织 X 个党组织、X 万余名党员干部投入疫情防控，外防输入、 内防扩散，筑牢强边固防第一道防线。坚持以脱贫攻坚统揽 经济社会发展，抓实整改，扎实做好六稳工作，全面落实六 保任务，经济社会发展稳步回升、持续向好，全 X 生产总值 增速 202__年上半年实现扭负为正、前三季度同比增长 X%、 预计全年增长 X%左右，经济总量将突破千亿元大关；11GW 单晶硅棒项目全面达产，10GW 单晶硅棒项目建成投产，X 万 吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。 二、存在问题及原因 （一）各领域党建工作推进不平衡。由于我对分类指导 重视不够，有的领域党建责任没有完全压实，导致各领域基 层党建存在不平衡的问题，智慧党建、机关党建、两新党建 仍然存在短板弱项，党建质量和成效不够明显。如：虽然制 定了智慧党建工作方案，但是还处于探索推进阶段，没有可 推广、可复制的典型经验；在模范机关创建上，没有形成叫 得响、立得住、推得开的经验做法，少数机关单位党组织负 责人对党建业务学习不深、对党建工作思考不多，党建与业 务结合不够紧密，存在两张皮现象；两新党建上，党组织还 需进一步优化设置，党的工作覆盖质量还需进一步提升，党 建工作与企业融合发展还不够紧密，园区、两新党支部活动 不正常、不严肃。这说明我在压实党建责任，推进基层党组 织建设全面进步、全面过硬上还要再下功夫。 （二）干部管理监督从严从紧不够。由于我对 X 长期以 来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足，过于相信干部的 自我管理能力，导致党员干部教育管理存在失之于宽、失之 于松、失之于软的问题，对关键岗位、关键领域的领导干部 用权监督不到位。如：全 X 先后发生 X、X 及 XX 专案等严重 违纪违法案，说明对干部管理从严从紧、落细落小不够，X 政治生态污染底泥没有完全清除，污染因子仍然有存在的土 壤，涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说明我在 履行全面从严治党第一责任人责任上还要狠下功夫。 （三）党务干部队伍能力素质不强。由于我对党务干部 的培训、管理直接指导督促不够，提要求的时候多、教方法 的时候少，导致党务干部素质不高、业务不精，工作落实有 差距。如：虽然全 X 乡镇配齐了组织委员、X 个村（社区） 配备了党建助理员，但因业务培训方式单一，加之人员流动 较快，党务干部对党内法规学习理解把握不准，对落实党内 组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排，行动上迟 缓、落实上打了折扣。基层党务干部学习意识不强，存在不 懂发展党员程序和基础党务知识的现象。村（社区）党组织 书记队伍建设有差距，存在年龄偏大的问题，X 岁以上的村 （社区）党组织书记有 X 人，占总数的 X%。这说明我在抓基 层打基础上还要深下功夫。 （四）抓党建促中心工作成效有差距。由于我在调动各 级党组织和党员干部的积极性、创造性上办法措施不多，服 务中心工作、重点项目上有差距，基层党组织战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用发挥不充分。如：党员领导干部围绕中 心、服务大局的意识还不强，更多关注于自己的一亩三分地， 干劲、拼劲、闯劲有所减弱，主动谋划 X 十四五发展等一些 全局性、根本性问题不足，导致推动 X 高质量跨越发展的合 力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓党建促中心工作 上还要长下功夫。 三、下步工作打算 （一）以庆祝建党 100 周年为契机，凝聚奋进十四五合 力。谋划好、筹备好、组织好庆祝建党 100 周年活动，紧紧 围绕爱党爱国爱社会主义主题，通过表彰一批先进党组织和 优秀共产党员、组织一次党建图片展、组织一场情境教学舞 台剧、开展一次双百宣传、开展一次访谈等系列活动，进一 步激励全 X 广大党员干部和各族人民不忘、牢记使命、担当 作为、开拓进取、奋勇争先，凝聚起强大工作合力。 （二）以四级换届为重点，全面加强领导班子和干部队 伍建设。坚持好干部标准，以换届为契机，在精准研判、精 准考察、精准用人上做足功夫，选优配强各级领导班子，尤 其是党政一把手和村（社区）党组织书记。真正把忠诚干净 担当的干部选拔出来，把愿干事、真干事、干成事的干部任 用起来，尤其要大力选拔优秀年轻干部，形成能者上、优者 奖、庸者下、劣者汰的正确导向，切实通过换届换出精气神、 换出新面貌、换出新气象。 （三）以落实新时代党的组织路线为抓手，推进党建提 质创新。紧紧围绕党的 xxx 精神、十四五时期全 X 中心任务 谋划党建工作，坚持系统观念，坚持一年一主题，对全 X 各 领域各行业基层党建工作进行整体策划，着力补短板、强弱 项、扬优势，创新抓党建促乡村振兴抓党建促基层治理智慧 党建发展壮大村级集体经济等重点工作，构建全 X 有目标、 行业有特点、区域有亮点、整体有提升的基层党建工作新格 局，切实提高全 X 基层党建质量。 （四）以制度建设为保障，推动全面从严治党向纵深发 展。坚持把学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和书 记总书记考察 X 重要讲话精神作为首要政治任务，持续巩固 深化主题教育成果，推进党员、干部教育培训深化转化常态 化。制定贯彻落实新时代党的组织路线的实施意见、加强干 部队伍建设的意见、在巡察中开展选人用人专项检查的实施 意见等，进一步建立健全权力运行制约和监督体系。深入开 展净化政治生态行动，深化以案促改，持续净化修复 X 政治 生态，为全 X 高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。