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- 2021-04-15 发布
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202X年驻村扶贫干部个人述职报告 驻村扶贫干部述职报告
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202X年驻村扶贫干部个人述职报告 驻村扶贫干部述职报告
202X年驻村扶贫干部个人述职报告一年来在县委、党委的正确领导下,在局党委的领导的高度重视和关心下,我与王庄村广大干部一道,紧急围绕农村工作大局,坚持真驻村,沉下身,真扶贫,扶真贫,为民办实事的工作思路,扎扎实实在村工作,按照县委的工作纪律,日夜驻村,经风雨,见世面,长才干,提境界。一、建强基层组织一是在乡党委政府的领导下,按照年度党建工作安排部署,协助村党支部组织党员开展活动,落实积分考核制度、整理党建内业资料;组织党员干部学习传达省市县脱贫攻坚会议精神,发挥党员干部在迎接省脱贫考核中的先锋模范作用。全村46多名党员干部在县脱贫攻坚1、2、3、4号令的指引下,积极投入到村“双貌双扶”整治活动中,为群众带了头、作了表率;二是利用远程教育系统,组织党员干部学习法律法规、党章党规,提高党员的法律意识、规矩意识。通过学习使党员干部学习有榜样,工作有目标;三是督促村党支部认真落实“三会一课”制度,健全党建档案资料,按时上传党建工作资料,完成上级党委安排的党建工作任务;四是协助村党支部做好入党积极分子的培养,把优秀人才向组织推荐。二、推动精准扶贫一是认真落实县脱贫攻坚指挥部1--4号令,多次入户走访,重点是对七类人员户中的重点户进行摸排,熟悉七类人员户每家每户的生活状况、所思所盼,
通过低保扩面、危房改造、协助办理残疾证、办理大病保险、添置部分生活用品等工作,提高了七类人员的满意度。二是全力开展“双貌双扶”工作,组织动员村两委干部、党员代表、群众代表,配合美丽家园公司对全村进行规范化整理,绿化、亮化、美化同步推进,村容村貌得到强力提升,群众生活环境得到较大改善,全村群众满意度、幸福感空前提高。三是深入细致排查,确保无错评、错退、漏识。为圆满完成迎接省第三方评估工作,与帮扶责任人、村两委按照标准,对所有七类人员户进行了再排查、再纳入,通过逐户排查、走访,七类人员的确定符合政策,未纳入贫困户事实清楚、理由充分、证据确实。三、为民办实事一是争取单位支持,投资八千余元,为贫困户、七类人员户送温暖,购置米面油、过冬棉衣棉被,购置门帘、饭桌等生活必需品。二是配合村医做好贫困户免费体检工作;多次做独居老人和家属思想工作,保证独居老人生活质量;多次做信教群众思想工作,让他们知党恩、感党恩、念党恩。三是多次召开志智双扶工作会,做有劳动能力贫困人口思想工作,动员他们抛开“等靠要”的思想,提高脱贫致富的内生动力,通过政府帮、社会扶、自己干,尽快脱贫致富。三是举办迎新春送吉祥活动,和村两委在春节到来之际,组织全村70岁以上老人开展爱心饺子宴活动,祝福老人健康长寿。四、提升治理水平一是在乡党委政府的领导下,深入开展扫黑除恶宣传、排查、打击工作,开展涉黄、赌、毒排查工作,确保全村风气正、民心正、人心齐,确保群众能安心生产生活。二是在乡党委政府的领导下,提升村务管理治理水平。与村“两委”班子多次谈心交流,共同探讨贫困户脱贫、边缘户核查、低保扩面、危房改造申报等工作,共同提高依法、依规办事能力。特别是在低保扩面、危房改造等工作中,本着公开、公平、公正的原则筛选初选对象,公示公告接受监督,杜绝优亲厚友、暗箱操作等问题的发生,把国家社会保障政策用到最需要帮助的人身上。五、存在问题一是政策宣传仍存在不到位现象。二是智志双扶工作开展较滞后。三是群众自觉投身环境整治的意识仍较差。四是村集体经济发展乏力。五是对七类人员的帮扶针对性不强、措施不具体。六、下步工作打算一是在上级党委的领导下,在村脱贫攻坚责任组指导下,协助村两委、配合帮扶责任人完善帮扶措施,巩固帮扶成效;二是争取、制定七类人员具体实用的帮扶措施;三是继续做好动态管理工作,做到应进则进、应出则出,达到真扶贫、扶真贫的目的;四是协助村两委谋划集体经济项目,通过集体项目带贫扩大贫困户增收渠道,争取全部贫困户早日脱贫。 202X.7.26