乡镇纪委年度工作总结 11页

乡镇纪委年度工作总结 乡镇纪委年度工作总结 1 20_年以来，王屋镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线， 明确自身职责定位，聚焦中心任务，积极协助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作 力度，全面贯彻落实纪委监督责任。 一、严肃查办案件，保持高压态势 今年以来，受理群众来信来访 10 件次，全都得到妥善处理;共立案 4 起，办结 4 人;省巡视 组交办信访件 15 起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部 4 人，追回违纪款 17952 元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。 在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委 员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件， 教育一批干部，稳定一方群众。一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、 到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持 续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群 众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会 事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。 三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具 体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。四是改进办 案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触 情绪，使其能主动承认错误。比如：上官庄村原支部书记张某某，办案人员通过动之以情、 晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众， 协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息 访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。 二、强化执纪监督，着力纠正四风 充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责， 促进各项工作任务落到实处。 (一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设 和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村 “两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。 (二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方 式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。如：根据排查的廉政风险点，为各部门量 身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助 微信、QQ 群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干 部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。 (三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反 党纪行为。一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专 项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部 从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。 二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问 题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜 间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机 关干部进行通报处罚。 (四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇 20_年度涉农资金使用情况和 20_年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项 目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经 中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一 例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网 站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民 政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议， 及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见 20 余条，督导职能部门按期办理，群众 评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油 登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。 下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严 肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责， 重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检 查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工 作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献! 乡镇纪委年度工作总结 2 20_年，__镇纪委深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央、省、市、区纪委的部署和镇 党委的要求，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持把纪律挺在前面，驰而不 息加强作风建设，努力推动镇纪检监察工作围绕中心，服务大局，为__镇“十三五”开篇提 供了坚强保障。 一、今年的主要工作 (一)强化组织领导， 严格落实党风廉政建设责任 严格落实区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，全力抓 好党风廉政建设责任制落实，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各 负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，切实把贯彻落实党风廉政建 设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确 责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了齐抓共管的责任体系，形成 送节礼等检查力度，正风肃纪。坚持开展机关作风建设督查，坚决整治庸懒散等不良风气， 做到督查工作常态化，对督查情况及时通报，并将督查结果与绩效工资挂钩，今年对违反《效 能禁令》的_名镇机关、社区干部给予扣除绩效工资的处罚。 (四)严格落实制度，不断深化廉政风险防控 认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 20_—20_年工作规划》和省、市、区委 及镇党委的实施意见，按照任务分工和时间进度，推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实 党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。各村、社 区签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任，制定目标，奖惩兑现。实行村、社区和机 关部门主要负责人向镇党委、政府述廉报告制度。积极推进党务、政务和各领域办事公开， 大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化廉政风险防控，坚持横向延伸与 纵向推进相结合，推进廉政风险防控工作延伸到村和社区，由重点防控向全面防控深化，形 成全方位、立体式的预防腐败工作格局。 (五)严肃执纪问责，充分发挥纪律审查效果 坚持把纪律审查作为反腐倡廉标本兼治的一项重要手段。严格审查和处置党员干部违反党纪 政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办村级财务违规、妨害社会管理秩序、失职渎职案件，严肃 查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。注重抓早抓小，对党员干部身上的 问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性、倾向性问题，及时了解核实，及时处理， 防止小问题演变成大问题。今年镇纪委共受理来信来访_次，立案查处各类违法违纪案件_ 件，给予党纪政纪处分_人。在查处违纪案件的同时，充分剖析发案原因，促使发案单位建 章立制、堵塞漏洞，做到“查处一案，教育一片，警示一方”。 二、明年的工作安排 20_年，我们将继续强化执纪监督，持之以恒加强作风建设，加大纪律审查力度，深入推进 党风廉政建设。 一是严明党的纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党 员干部尤其是领导干部的监督，坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切 实维护党的团结统一，确保中央和省、市、区委政令畅通。严格执行《中国共产党廉洁自律 准则》和《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部不碰“红线”、守住“底线”，做到心有 所畏、言有所戒、行有所止。 二是强化主业主责。以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，完善项目化定责、制度化述 责、常态化督责、科学化考责、刚性化问责的责任落实体系，形成压力传递的责任机制。细 化“两个责任”清单，厘清责任内容，明确履责边界。完善领导干部述廉述职工作机制，坚 持村(社区)主要负责同志在村(居)民代表大会上述廉述职，接受民主评议。坚持“三必谈”， 落实廉政约谈制度。注重发挥考核作用，按照简便易行的原则，科学设计考核评价体系，全 面、充分、客观地评价工作实绩。强化考核结果运用，督促基层党组织守好主业、种好“责 任田”。 三是强化纪律审查。继续抓好纪律审查，把以权谋私、与民争利等损害群众利益的问题作为 工作重点。对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题，做到有案必查，违纪必究。将严肃 查处党员干部违反政治纪律、组织纪律的违纪违法行为。 乡镇纪委年度工作总结 3 一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的、_届四中、五中全会 精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能， 狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作 情况总结如下： 一 、主要工作 (一)推进规范化建设两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪 委规范化建设工作部署，落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标，做好全面摸底自 查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。 1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力，镇党委在财政困难的情况下大力支持，在原有 基础上，镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙，申请配备了台式电脑 2 台、专用保密柜 1 个、碎纸机 1 台、打印机 1 台、录音笔 1 支，落实了纪检干部每月的办案 补贴，耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。 2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》 放置于个人办公台，明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近 500 页的《马安镇纪 检监察工作法规制度汇编》，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作 台账。按照“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细 化、建立各类工作台账 50 余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律， 正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。 (二)加强廉政教育，营造廉洁氛围。 一是认真开展纪律教育学习月活动。9 月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视， 全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与，邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉 洁》的专题辅导讲座告，达到了教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的 目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20_年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇 代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有 2 副优秀摄影作品被收录巡展。 二是扎实开展党员干部法纪教育。7 月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设， 组织全镇机关副股以上党员干部，村“两委”全体干部和小组长共 300 余人分三批次到惠州 监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排，镇纪委具体组织，镇党委政府主要领导和 全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观，观看教育片等净化心灵，起到了很好地警 示教育效果。 (三)狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述” 活动的开展，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动 全镇党风政风，从点滴潜移默化改变队伍面貌，抓好作风系统工程建设。 一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》，把改 进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全 镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。 二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年，镇纪委利用周一例会时间，历时三个多月 完成了镇中层干部述责述德述廉工作，“三述”活动严肃、严格、严谨，摒弃了以往搞形式、 走过场的陋习，将民主评议结果录入个人廉政档案，作为今后干部选拔任用、奖励的重要依 据，对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理，做到“真述、真测、真用”，进一步激 发了广大干部的工作激情和活力。 三是开展干部任前廉政谈话。5 月份结合机关中层干部调整，组织召开集体廉政谈话，教育 广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐 防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，并签订了 《廉政责任书》。6 月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。 要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署 了《廉政承诺书》。 (四)以重点工作为抓手，促进廉洁镇村建设。 一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加 强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓，按照求真务实、真抓实干、务求实效 的要求，不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务” 公开上台阶， 7 月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共 40 余人到城区桥东 街道办参观学习，吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新 型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法，进一步推动农村“三务”公开工作，让 群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权，促进廉洁镇村建设。 二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年 4 月中旬，我镇公共资源交易中心正式成立 并投入运行，中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，成功组织完成了龙塘村内饮水 管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前，正着手组织新乐村鱼塘发包、 横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行，有效堵塞了 以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。 三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自 20_年起开展的农村“三资”监管各项 部署和要求，抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进行审核 和监督。指定财政结算中心 2 名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作， 指定镇纪检办负责 “三资”数据上报的监督工作，实现“三资”数据采集、核实、导入、 监督有机统一。截至目前，该项工作落实监督到位，保持平稳推进，未出现违规操作、亮灯 警告等情况。 此外，镇纪委还突出监督重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点 领域的监督检查，堵塞各类腐败漏洞。 (五) 加强案件查办工作力度，增强教育监管效果。一年来，镇纪委积极拓宽信访举报渠道， 围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来访认真调查核实，做到态度严谨、程序合法、 执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行 为。同时对一些不实的信访举报，及时予以澄清，消除影响，弥合党群干群关系。今年截至 目前共受理各类信访案件 24 宗，立案 5 宗，党纪处理 5 人，另外行政处理因违反八项规定 行为 1 人。 二、存在问题和明年工作计划 20_年镇纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推进，但依然存在诸多不足：一是受 困镇财政困难，纪检部门硬件建设还不完善，纪委办案交通、经费保障困难，镇级便民服务 中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是农村党员干部的教育学习抓 的不够系统;三是制度的落实抓得不实，特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干 部作风建设仍待加强，庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还 需进一步提高，奖惩机制不健全，工作积极性需进一步调动。 20_年镇纪委将重点做好以下几个方面工作： 一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设，加强党员干部日常监督，规 范权力运行，做到日常监管和案件查处“两手抓，两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、 不能为的反腐工作氛围。 二是进一步加大案件查办力度，以农村党员干部为重点，加大对镇机关干部“自己人”的监 管和查处力度，注重办案程序，讲究办案质量，杜绝冤假错案; 三是继续加强农村集体“三资”的监管。督促推进农村集体经济资金、资产、资源的清查， 落实好村账镇管，组帐村代管制度;充分发挥公共资源交易平台作用，督促规范运行;监督指 导村务监督和公开工作，促进村务公开标准化、规范化、制度化; 四是积极争取上级纪委和镇党委支持，推动网上办事大厅和行政服务中心建设，争取纪委办 公办案经费保障; 五是加强纪检干部队伍业务培训，选派干部挂职锻炼或参与上级办案，提高能力;注重纪检 干部先进典型培树，健全激励机制，发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程，促进纪 委软硬件建设迈上新台阶。 乡镇纪委年度工作总结 4 一年以来，我镇纪检监察工作以“_大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建 设责任制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明 显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。 一、加强领导，细化责任，党风廉政建设责任制稳步推进 近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班 子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同 时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，达到了四有，即：规划安排中心工作时有 党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和内容，总结中心 工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现， 从而形成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。 在责任制的落实上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级， 层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初， 分别与 15 个镇直部门和 49 个行政村签定了《党风廉政建设目标责任状》，将镇直部门和各 村的党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人 对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上要求坚 持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁， 都要追究责任，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小， 根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施责任追究，对凡是没有按目标责任制上的 要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究责任，以达到处理一事，震动一片， 追究一人，教育大家的作用。 二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶 今年来，我们通过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉 性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。 一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学习精神，使广大党员 干部深刻领会和把握_大对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了 1 万的读书笔记、_ 的心得体会和的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了的读书笔记和_的调研文章。 二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3 月、5 月、9 月分别组织了一次党员干部观看廉 政片活动，以达到警示的作用;在 4 月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济 建设”为主题的演讲比赛和 8 月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛 活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染;把 5 月定为党风 廉政建设宣传月，举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政 建设培训班，培训人员达 90 多名，培训内容包括《党员党风廉政建设读本》等内容;8 月份， 通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大 办。 三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会 15 次、张帖横幅 5 条、书写 标语 10 条、在学校创办廉政橱窗 3 幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员 干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直 部门负责人每月述职述廉制度。把每月 2 号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会 安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光 化。 三、强化监督，注重实效，源头治腐工作逐步深入 围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强 对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败 的力度。 一是强化对领导廉洁自律的监督。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉” 活动;坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作取得全县前三名的，分别给予 5000 元奖 励，对全县后三名的进行专项述职的措施; 二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理， 即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待 用餐必须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。 三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片， 每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实 行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。 四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身 角色转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满 意”活动为契机，组织 30 多名成员参加的评审团对 20 个镇直部门进行了测评，并通过讨论、 座谈等形式帮助他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整改，并结合 实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。 五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每 个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励， 以激发其积极性，为每个阶段的生产工作提供保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟 草站、政府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作， 除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、 村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同 层次的奖励;换届选举工作，成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作 的，对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部 年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防 火等工作也都作了相关奖惩规定。 六是强化各种涉农资金的审计。6 月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜 牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行 情况的大检查。8 月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用 村支两委换届契机，9 月份集中一个月的时间对全镇 49 个村的村级财务进行了全面审计， 并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项， 达到了“政务、财务、事务”三公开，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。 四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好发展态势 今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。 一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访 资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到 信访件 8 起，已办结 8 起，戒免谈话 2 人。 二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对 群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主 任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组 织了 5 人调查组，走访群众 50 多人进行调查，结果表明，这 4 起信访件均是群众误解造成 的，为消除误解，还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时， 给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。 通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性 普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加 强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风 廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存 在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。 _年，我们将紧紧围绕党风廉政建设制，认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总 结经验，弥补不足，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好 航。 乡镇纪委年度工作总结 5 一、加强了党风廉政建设责任制的落实 根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《_年党风廉政建设和反 腐败工作的组织领导和责任分工》和《_年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件 的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责 任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任 范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在 年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。 二、加强了领导干部廉洁自律工作 1、严格控制公务接待总量 今年县纪委给我镇的公务接待总量是_万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制 度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作 分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降， 1-10 月底，全镇接待费×万，而去年同期在_万，下降了近 5 万元。 2、严格控制公务用车 严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度， 平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝 随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。 3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作 按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速 公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了 党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。 三、加强了各项制度建设 1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部 任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，有效的促进了驻村干部工 作的积极性。 2、严格执行省机关效能建设四条禁令 转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个 别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。 3、坚持民主生活会制度 镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评 和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相 互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的 一些不足，加强了班子之间的团结。 四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作 从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪 处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中 学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机 关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传 窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展 廉政教育。 五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查 镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规 定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查， 监督_中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生 六、加强了机关效能建设 进一步深入开展机关效能建设，围绕 6 项重点工作和解决 6 个共性问题，推动了效能建设工 作纵深发展，主要做了 3 方面的工作 1、详细制定计划 镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署_年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇 效能革命领导小组及其办公室。制定了《_年_镇机关效能建设工作意见》、《_年_镇深化机关 效能建设各阶段主要工作的计划》以及《_年_镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇 的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员; 2、围绕深化机关效能建设工作的重点 在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项 制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展” 活动，我们共有_名县机关干部和_名镇干部下派到_个村，下派干部帮助村里理清了发展思 路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整 治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干 部参加了《行政许可法》的考试。 3、完善各种制度，着力解决一些共性问题 完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准 全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生 育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在 7 个工作日 内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民 情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解 决了一些群众关注的热点难点问题。 七、加强村级党风廉政建设责任制的落实 制定了《_年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委 干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。 同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇 代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐， 并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细 等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制 的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监 督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。