医院共青团工作总结（共8篇） 12页

医院共青团工作总结（共8篇） ‎ 医院共青团工作总结（共8篇） ‎ 医院共青团工作总结（共8篇） ‎ 医院共青团工作总结（共8篇） ‎ 医院共青团工作总结（共8篇） ‎ 第1篇：医院共青团总结医院团委2015年上半年工作总结 2015年上半年，医院团委工作在卫生局团委和医院党委的指导下，深入贯彻科学发展观，按照局团委工作要点，结合医院青年工作实际，紧密围绕医院中心工作，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、以实际行动确保医院各项工作的顺利进行。取得了一定的成绩。现将工作总结如下： 一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设 共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的重要保证，院团委在医院党委的领导下，为充分发挥团支部的作用，对各科室团员情况进行了分析，重新划分了团支部，把一批年轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中；组织全院团干部进行团的理论和团务工作培训，提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，增强了团组织的凝聚力和战斗力。为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。 在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的管理体制。同时将团委的工作重心下移，鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，有效激活基层团组织。既加强对各团支部工作的宏观指导，又发挥团支部主动性和创造性。形成上下互动的良好工作局面。 - 12 五、丰富青年文化生活，组织参加医院文化建设各项活动。 今年团委通过各种形式与青年深入沟通，确实从青年实际需求出发，开展各种形之有效的活动，结合医院实际开展健康向上的文化体育活动，陶冶青年思想情操，丰富和活跃青年的业余文化生活，有力的推进医院的文化建设，团结和凝聚青年，为青年的全面发展提供广阔的人生舞台。团委积极配合医院党委、工会，共同开展了观看优秀影片、演讲比赛、义务劳动等丰富多彩的文化艺术节系列活动。 六、待解决的工作 2015年下半年待解决的工作是团委换届，抓好团委换届宣传，凝聚和吸引更多青年积极参与团委工作。完善团委队伍，注入新鲜血液，加强团队队伍建设，发挥院报、院网的作用，让更多的人了解团委，支持团委，积极利用医院的网络资源，吸引青年的一个平台。 七、工作中存在的不足 今年我院团委在院党委、局团委的领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，加强团员青年思想教育，促进团支部各项工作，团结拼搏，扎实工作，较好地完成了团内的工作。但工作还存在一些问题和不足。 （一）我院团委和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。 （二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。 （三）团体意识不强，各干事工作不够积极。遇到问题时不够细心。 今后，医院团委将按照院党委的安排，结合医院工作的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里，积极开展有益于医院发展、有益于团员青年健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领团员青年为医院的发展做出更大的贡献。 共青团医院委员会 2013年11月 第2篇：医院共青团代表大会工作总结报告高举团旗锐意进取开拓创新 团结和带领团员青年为医院现代化建设贡献青春 各位领导、同志们： 我受共青团泰兴市人民医院第二届委员会的委托，向大会作工作总结报告，请各位代表审议。 本次大会的主题是:高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”思想为指导，团结、带领广大团员青年，在党的领导下，刻苦学习，勤奋工作，锐意进取，开拓创新，努力开创我院共青团工作新局面，为全面推进医院现代化进程而努力奋斗。 过去五年工作的回顾与总结 共青团泰兴市人民医院第二次代表大会是2000年7月召开的。过去的五年中，院团委在卫生系统团委和医院党委的亲切关怀和正确领导下，以“服务大局、服务青年”为宗旨，紧紧围绕党委、院部的中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，为培养和提高广大团员青年的思想政治素质和科学文化素质，促进医院物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和团的自身建设做出了重要贡献。 总结近五年来团的工作成绩，主要体现在以下方面： 一、大力加强团的思想建设，不断提高团员青年思想政治素质。 在院党委的领导下，院团委始终把团员思想教育放在工作首位，始终用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，坚持用科学理论武装青年,思想政治工作得以进一步加强。在实际工作中，院团委注重结合团员青年的思想实际，注重增强思想政治工作时效性和针对性，组织开展了一系列主题教育,不断在全院广大团员青年中兴起理论学习的热潮。院团委紧紧抓住庆祝建国55年、建党80周年、等重大节日，开展了形式多样的文化活动,如合唱、演讲比赛、文艺演出等，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。通过内容丰富、形式多样、扎实有效的思想教育工作，增强了广大青年对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任。院团委还利用岗前培训、入党积极分子培训班、党课等各种行之有效的组织载体，组织团员青年学习党章、团章以及“三个代表”重要思想的有关内容，以坚定广大团员青年的理想信念。在重大政治事件中，引导青年始终与党中央保持高度一致，积极维护社会的稳定。 二、不断加强团的组织建设，努力提高团组织战斗力和凝聚力。 组织建设是共青自身建设的中心内容，是团组织全面贯彻落实党的路线、方针、政策，提高共青团的战斗力，做好党的助手的重要保证。医院团委不定期召开青年医护人员座谈会，听取他们对医院经济建设、总体规划的意见，每年办理光荣离团人员的退团手续。为提高团干部的素质，定期参加党委中心组的学习。我们始终将“推优”工作作为团的工作重点，把推荐优秀团员作为党的发展对象工作作为新时期加强和改进团的工作的重要任务来抓。根据“推优”条例，积极为党组织输送新鲜血液，充分发挥共青团的后备军作用。五年来，我们通过“推优”，在青年中树立先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的榜样示范作用，在广大团员青年中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。 三、围绕党委工作中心，充分发挥青年的生力军和突击队作用。 抗击非典，义不容辞。03年春季，面对突如其来的“非典”，全院干部职工在党委、院部的正确领导下，投身于抗击“非典”的战场上。党有号召，团有行动。全院团员青年积极行动起来，充分发挥先锋模范作用，用生命践约，有200余名团员青年、入党积极分子向党委和院部递交了请战书、决心书。救死扶伤，奉献青春。不管是高速公路上的重大交通事故、张桥小学生疫苗接种的群体反映、集体食物中毒、马甸地区双乙稀酮泄漏事件，还是日常急诊、病房的各种抢救、义诊、无偿献血，都能看见我院团员青年忙碌的身影。他们以实际行动实践“三个代表”，用自己生命谱写了为人民健康贡献青春的壮丽诗篇。 四、坚持全心全意为青年服务，为青年成长创造良好的氛围。 巩固创建青年文明号活动。青年文明号是播撒文明的花种，它是共青团参与精神文明建设的一个名牌产品，它有力地促进了文明行业、文明单位的创建，是医院精神文明建设的有效途径。几年来，我们通过挂牌、命名、开现场会等多种形式，树立典型，不断推进创建工作，我院现有青年文明号四个，泰州市青年文明号两个。通过开展青年文明号创建工作，团的工作更趋有自己的特色，团的工作手臂进一步延伸，团组织在医院中的地位进一步加强。加强医院文化建设是提高团员青年整体素质水平的现实需要，有利于形成团结和谐的氛围，充分调动职工的积极性。团组织经常开展主题鲜明、形式多样、健康向上的多种文体活动，陶冶了情操，增强的职工的凝聚力。我们还与新闻部门保持良好的合作关系，对医院出现的好人好事、开展的新技术、新项目随时进行宣传报道，扩大专科、专家的知名度。在每个病区的每个病房，精心设计制作了《入院指南》，介绍病区情况，医护人员专科特色第3篇：医院共青团工作报告共青团××医院第七届团总支工作报告 （二○一○年月日） 各位领导、各位团员： 大家下午好！ 第七届团总支任职以来，在院党总支和局团委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大会议精神及共青团十六大会议精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥党的助手和生力军作用，为三个文明建设作出积极贡献。 现受第七届团总支委员会委托，报告如下： 一、加强团的思想建设，大力提高团员青年整体素质。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，是完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。07年团总支在顺利完成所辖三个支部换届选举的基础上，进一步强化团的阵地建设，让一批肯吃苦、愿奉献、有一定组织协调能力的青年团员在团的建设中得到锻炼；并对全体团干进行理论和团务培训，提高理论水平、业务能力和综合素质。根据自身实际，积极引导广大青年团员树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。把握建党、建团和五四运动等重大纪念日的历史契机，开展各种活动，如：书香医院硬笔书法展、怀有一颗感恩的心而工作演讲比赛、学习员工行为准则20条、争当“四好”员工、《裘法祖六十五年外科生涯感悟》学习体会等，提高了团员青年政治理论素养和职业道德修养。 二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设 是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，依托医院各职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：工会开展青年医务人员素质拓展训练，医教科开展三基知识竞赛、护理部开展护理技术比武等。同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内网、橱窗、医院信息及各家媒体为阵地，大力宣传青年医务人员中涌现出来的优秀代表和感人事迹，同时还对新分配人员开展团情知识讲座。四年来，上报信息50余篇，**信息4篇，**文明网5篇，扬州晚报2篇。团总支建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员有机结合，加强先进性教育和党的理论、知识教育，发现培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠拢，确保 “推优”工作走上规范化、正常化的轨道。六年来，先后有多名优秀团员青年递交入党申请书，占全院青年总数的60%以上。 三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。在新的形势下，团建工作面临着新情况、新问题。我们从实际出发，加强各项制度建设，建立健全《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展。团总支、支部成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。 四、结合双争活动，提高队伍整体合力。团总支制订具体的争 创要求、评选条件和各项细则，在全院3 5周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作，形成了浓厚的争先创优氛围。今年手术室、检验科、感染科、儿科成功荣获**市青年文明号，这是有史以来第一次多科获此荣誉。在增强团员意识教育活动中，全院团员认真学习上级各项文件精神，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高。面对“5·12”汶川大地震，广大团员积极报名、主动请缨，参加捐款，献血等活动，主动报名到灾区开展救援。 五、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。团总支开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，深受群众好评。面对百年未遇的特大雪灾，组织团员清扫道路积雪；新年里，参加蝶园广场文艺演出，展现了白衣天使的美好形象；近年团总支与荷花塘特校共建爱心基地，向聋哑儿童捐献了文具和学习用品，提供义诊服务，为师生进行健康体检；清明期间，团员代表来到烈士陵园举行“继承革命传统、重温入团誓词”仪式；重阳节到水关社区义诊，为老年朋友送来一份温暖。 六、开展丰富多彩活动，推动医院文化建设。四年来，团总支与工会、妇工委等一起开展各项寓教于乐的活动，如新春游艺会、掼蛋比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、第二届龙虾节、中秋篝火晚会等，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团 员青年的业余文化生活需求，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。 过去的四年，团总支按照局团委的工作部署，在党总支和各职能部门的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，团建工作有序开展，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如部分团员青年团员意识不浓，参加集体活动主动性不高，模范带头作用不够，部分团干部的开拓创新意识有待加强，组织协调能力有待提高，这都希望在以后的工作中，新一届团总支继续坚持服务青年、服务社会、服务中心工作，加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作的开展，为现代化医院的美好明天贡献青春和智慧！第4篇：医院共青团工作报告共青团工作报告 （二○一○年月日） 各位领导、各位团员： 大家下午好！ 在院党总支和局团委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大会议精神及共青团十六大会议精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥党的助手和生力军作用，为三个文明建设作出积极贡献。 现受团总支委员会委托，报告如下： 一、加强团的思想建设，大力提高团员青年整体素质。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，是完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。12年团总支对全体团干进行理论和团务培训，提高理论水平、业务能力和综合素质。根据自身实际，积极引导广大青年团员树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。把握建党、建团和五四运动等重大纪念日的历史契机，开展各种活动，如：演讲比赛、学习员工行为准则、争当“四好”员工、等，提高了团员青年政治理论素养和职业道德修养。 二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，依托医院各职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：工会开展青年医务人员素质拓展训练，医教科开展三 基知识竞赛、护理部开展护理技术比武等。同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内网、橱窗、医院信息及各家媒体为阵地，大力宣传青年医务人员中涌现出来的优秀代表和感人事迹，同时还对新分配人员开展团情知识讲座。团总支建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员有机结合，加强先进性教育和党的理论、知识教育，发现培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠拢，确保 “推优”工作走上规范化、正常化的轨道。六年来，先后有多名优秀团员青年递交入党申请书，占全院青年总数的60%以上。 三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。在新的形势下，团建工作面临着新情况、新问题。我们从实际出发，加强各项制度建设，建立健全《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、“三会一课”制度等各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展。团总支、支部成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。 四、结合双争活动，提高队伍整体合力。团总支制订具体的争创要求、评选条件和各项细则，在全院3 5周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作，形成了浓厚的争先创优氛围。在增强团员意识教育活动中，全院团员认真学习上级各项文件精神，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高。 五、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。团总支开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，深受群众好评。 六、开展丰富多彩活动，推动医院文化建设。，团总支与工会、妇工委等一起开展各项寓教于乐的活动，如演讲比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、礼仪表演等，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。 过去的一年，团总支按照局团委的工作部署，在党总支和各职能部门的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，团建工作有序开展，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如部分团员青年团员意识不浓，参加集体活动主动性不高，模范带头作用不够，部分团干部的开拓创新意识有待加强，组织协调能力有待提高，这都希望在以后的工作中，新一届团总支继续坚持服务青年、服务社会、服务中心工作，加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作的开展，为现代化医院的美好明天贡献青春和智慧！第5篇：共青团福州市传染病医院总结2008年共青团工作总结 二○○八年，在院党委的正确领导和局团委的关心指导下，我院团委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想和和党的十七大精神精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心工作，扎实有效地开展了各项工作，现将一年来的工作归纳总结如下： 一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，开展反商业贿赂倡议活动，进一步加强青年思想政治教育 1、组织团员青年学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,认真体会三个代表重要科学内涵,对团员青年进行爱国主义,集体主义和社会主义思想教育,鼓励团员青年树立共产主义远大理想,努力学习文化知识,抵制不良思想侵蚀,以团员青年喜闻乐见的形式开展各项主题教育.在活动中,既陶冶了团员青年的情操,又使他们增强了对党,对医院的热爱之情,帮助广大团员青年树立正确的成才观和科学的人生观,世界观.思想来构筑其精神支柱。 2、按照医院的统一部署，团委积极掀起了学习党的十七大精神的热潮，组织团员青年认真学习党的十七大精神。大家结合自身工作实践认为三个“一切”（即一切为了病人， 为了一切病人，为了病人一切）是在实际工作中落实党的十七大精神的出发点和落脚点，必须在医疗常规上做到一丝不苟，在医疗行为上做到刻苦求真，在服务道德上做到礼貌待患，通过实际行动增加医院内涵建设和促进医疗水平提高。 3、继续开展反商业贿赂活动。经过宣传，全院职工纷纷表示要本着对党、对人民高度负责的态度，旗帜鲜明地反对商业贿赂，积极参与到活动中来，弘扬白求恩精神，爱岗敬业，忠于职守、自觉抵制商业贿赂，在群众中树立医务工作者地良好形象。 二、以创建“青年文明号”为载体，切实推进青年职业道德建设 1、积极开展各项创建“青年文明号”活动工作，在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。 2、开展“‘八个’主动树病人满意形象”人性化服务活动，创造性地再塑行业人文品牌，提高省级青年文明号的影响力和示范效应。 3、今年十一月，五病区护理站顺利通过了省青年文明号组委会组织的省级青年文明号复评，并获得了很高的评价。 三、推进形式多样、富有成效的青年志愿者服务，积极开展团员活动，加强青年文明工程建设 1、我院“省级青年文明号”五病区护理站“一对一”帮扶对象、孤寡老人方琼珠老太太，长期得到病区全体医护人员的关爱，今年老人节期间，青年志愿者带了营养品去看望老人，平时组织志愿者定期上门照料，老人深受感动。 2、为了增强团组织的凝聚力，11月份，团委组织团员青年踊跃观看影片《一个人的奥林匹克》，大家一致认为这部影片是建设社会主义核心价值体系、建设和谐文化、巩固共同理想、弘扬中华文化和推进爱国主义教育的生动教材。 3、8月份，为响应院党委关于开展“双拥”活动的号召，我院团委与西凤社区团委联手组织开展“拥军优属为民服务”活动。我们来到西凤辖区内的第四干休所，在干休所工作人员的协作下深入社区摆摊设点，为干休所的退休老干部及其家属量血压、测血型、肝病知识健康咨询等，并他们发放传单和健康手册，深受老干部们的欢迎。 2008年，医院共青团组织在围绕青年成长成才这方面的工作富有一定成效。既发挥了团组织服务青年的职能，又紧跟医院总的形势与目标要求，既利用了团组织特点宣传造势，又为医院发展增砖添瓦，充分发挥了团组织是党的助手和后备军的作用。但我们认为自身的作用与医院的要求和青年的需求有一定差距，2009年我们将加大力度，弥补不足， 发挥特点，把握时机，在服务青年成长成才的工作方面再作新的更大的成绩。 共青团福州市传染病医院团委 2008年12月1日第6篇：“医院共青团年度工作计划”医院工作计划一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 ‎ 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。 医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。 2、加强团干部队伍建设。 院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 3、加强网络信息建设 院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。 院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。 四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。 1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。 2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。 3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。 ‎ ‎4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。 5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。 6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。 新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。医院共青团年度工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次 www.dawendou.com【xiexiebang.com范文网】第7篇：做好医院共青团工作与医院文化新形势下如何通过共青团工作 促进责任文化落地生根 （总医院团委李纲） 在集团公司天地人和责任文化在兖矿落地生根以来，我院也一直致力于凝结聚集独特的职业使命责任文化和人性化温馨服务文化。众所周知，医院文化的职能和使命能否真正发挥效力，直接影响一所医院的科学发展水平的高低。医院文化建设与共青团工作有着千丝万缕的联系，因此，作为医院的团员青年组织共青团，理应成为医院文化建设的生力军和先遣队，必将也必然发挥着不可替代的重要作用。 一、医院文化建设是共青团工作的应有之义 时下，企业文化建设在兖矿风生水起，医院文化也在我院的广大团员青年中薀然成风。什么是医院文化？医院文化就是医院在长期建设和发展过程中逐步形成并日趋稳定，为全体职工认同与遵守的独特的价值观与医院精神，并由此而产生的共同理想、道德观念、行为取向、根本愿景和医院管理特色、服务理念、经营策略等方面的内容。在思索医院文化与共青团工作的联系时，我们认为，医院文化建设是共青团工作的重要内容之一。医院文化建设工作作为一项系统工程，它的开展需要在院党委的统一领导下，医院各个职能部门的通力协调与紧密配合，各司其责，发挥合力，医院文化才能落地生根，开花结果。共青团作为医院的团青工作部门，应成为医院文化建设的生力军 1 和先遣队。进入新时期以来，尤其是近两年来，我们共青团工作的触角和手臂多，涵盖涉及的内容和领域广，而文化建设工作也是共青团的重要工作之一，也是提升共青团工作深度和高度的有效途径和重要载体。通过切入、参与医院文化建设工作的创建，能够对医院共青团工作起到有效地推动和促进作用，从而使二者达到同频共振。 二、引领团员青年自动自发参与医院文化建设的全过程和各领域 目前，我院的团员和青年数量占到全院职工的39%。团员青年作为一个思想活跃、创新能力较强、行为和价值取向可以更好地引导的群体，豪无疑问地是医院各项事业发展的生力军和后备力量。共青团作为医院广大团员青年的引导和服务性组织，对医院团员青年的思想动态具有较强的导向作用。新生事物必然由新的力量来推动、拥护和落实。可以说，团员青年对医院文化建设工作的推动和落实起到了至关重要的作用，尤其在医院文化建设的引入初级阶段，当大多数职工尚未接纳新的理念、行为时。青年人将以其特有的年龄优势和开放接纳的心态去感悟、接受和认同文化的核心价值体系。况且，医院文化建设处在一个持续改进、不断完善的循环中，创新和实践是其深入发展的动力源泉，而团员青年思维观念超前，拥有开拓性、前瞻性和创新性的视野，因而能为医院文化建设体系中全新理念的推介起到正面积极作用。在医院文化建设落地生根过程中，青年人群也容易成为医院文化的拥护派和先行者。我们共青团组织可以担当起团员青年参与和推动医院文化建设活动的有效载体，传播汇报团员青年的 ‎ 声音，广泛采纳团员青年的意见建议，从而充分调动和发挥团员青年的创新精神和内在潜能，为医院的文化建设工作注满生机和活力。并在此基础之上，引导医院文化朝着健康积极丰富的方向深入发展。 三、创新思路，多措并举，有效发挥共青团在医院文化建设中的作用 一是加强共青团思想建设，做好医德医风工作。我们医院共青团按照院党委的要求，一贯重视和加强对全院团员青年的思想教育工作，积极倡导先进的医院价值观体系，通过各种灵活有效的教育载体，展现团员青年创新创造的潜质和主人公责任感，以统一的价值认同感和二院合并的凝聚力激发团员青年的主观能动性。作为医院文化的一种表现形式的医德医风既是我们医院共青团的重要工作载体。作为门诊和临床一线医护人员，广大团员青年的服务质量、服务态度和廉洁行医，直接关系到医院的形象和美誉度。因此，全力协助创造良好的院内医疗环境和人文环境，形成高尚的医德氛围成为我们共青团服务医院文化建设的一项重要内容。我们每年都组织新入院的大学生专题学习“大医精诚”系列讲座，使他们一入院就感受到医者仁心、全心为病人服务的职业使命教育。在医院门诊大厅前开展“我与病人心联心、爱心接力大签名”活动，让更多的医护人员参与其中。三米微笑服务在全院正在如火如荼地展开。所有一线的青年职工全部佩戴笑脸牌、统一使用微笑用语上岗服务，吸引了许多非青年人主动参加。《齐鲁晚报》对此项活动进行了报道。这些活动的开展，逐步培养了团员青年高尚的职业道德素质，促进医德医风的不断提升。 二是加强共青团队伍建设，打造医院文化建设生力军。良好的医院文化背后必有一个形象佳、社会公认度高的医院。塑造医院形象是文化建设的外在表现，是社会评价医院的标尺。医院形象是医院服务质量、人员素质、医疗技术和在病人心目所处地位和声誉的总体形象，是医院文化建设的综合体现和外在反映。而青年团队的形象，也是医院形象的重要组成部分。我院的十一个基层团支部分布在院本部、院东区和两个分院的各个科室，基层团干部就是整个团支部的核心力量，他们肩负着传达医院精神，联系支部青年的重要任务。我院共青团始终加强组织队伍建设，真正将具有开拓精神、德才兼备的年轻人选拔和公推到团组织中担任团干部，为医院文化建设活动地开展培养力量骨干，以其自身的人格魅力和才能魅力吸引更多的人团结在团组织周围，宣传渗透医院文化建设工作的精髓，树立起医院青年积极向上、勇于开拓的良好精神面貌。团员青年是医院文化建设的生力军，代表着医院的形象和未来。我院共青团始终把这一股力量的源泉紧紧的凝聚在一起，从团员青年做起，突出团员青年意识教育，以更多丰富多采的活动和服务有效吸引和凝聚青年，通过团员青年的新思想、新行为和新风尚，形成富有医院文化特色的医德医风，从而树立起医院在社会公众中的良好形象。 三是加强共青团的特色活动的开展，推动医院文化进一步发展。医院形象是医院文化建设的重要内容，医院形象中不仅包含了外在的表现形式即环境、建筑、院容院貌等，同时还体现在医院形象的内隐作用上，即“人”的基本素质。“青年志愿者行动”,是共青团促进 ‎ 社会精神文明建设发展的重要途径。几年来,我院开展的青年志愿者服务活动,通过紧密结合医疗工作实际，抓重点、促深化,抓声势、促影响,抓机制、促发展,形成了“健康人生，救人救已”专题培训讲座、全院“青春笑脸大行动”、医疗服务健康快车等一系列工作品牌，进一步弘扬和诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的的志愿者服务理念；“青年文明号”活动是医院团员青年展示职业文明的“窗口”，通过这几年扎实的创建工作，我院的青年文明号呈现了以点带面、遍地开花的可喜局面。以上两项活动已成为医院共青团的品牌活动。医院青年通过参与“青年志愿者活动”和“青年文明号”创评活动是参与医院文化建设活动的有效途径。同时，我们围绕医院的工作特点和中心工作，有针对性地开展职工职业道德讨论和行风建设，开展以病人为中心的服务质量和医疗质量改进活动，每年都组织主题鲜明的护士节纪念活动,进一步宣贯医务人员职业使命。拟进行医院文化专题讲座和医院文化论坛、建设团员青年活动站、进行户外拓展训练；通过以上健康积极的文化活动，将医院文化的力量点点滴滴地熔铸在团员青年中,使医院和团员青年对接成为命运共同体,使院荣我荣、院衰我耻成为每一名团员青年的共识。 总而言之，医院共青团工作与医院的文化建设紧密联系不可分割，我们如何将两者结合起来，做好文章，寻找出更多的交融点和切入点，发挥共青团工作对医院文化建设的积极作用，促进医院文化带动共青团工作开创新局面，从而使二者相互融合、同频共振，实现这一时代赋予的新任务任重而道远，十分值得我们今后在理论和实践中 去做更深层次的探索和总结，为医院文化建设的深入拓展和共青团工作更上一层楼而不懈努力。 2010-12第8篇：医院共青团工作计划(讨论稿)某院团字［2010］2号 某市某医院团委2010年工作计划 2010年，医院共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“发挥行业优势，创新成才机制，服务人民健康”的工作方向，“内强基础、外树形象；服务群众，凝聚青年”，团结带领全院团员青年为医院进一步发展壮大做出新的贡献。 一、重新认识团的建设: 2010年，我院各项工作将在“三甲”起点上继续向前推进，医院团的工作面临难得的发展机遇。院团委将按照医院党委“将团作为医院文化建设的排头兵”的工作要求，充分认识加强团的建设是加强党的后备建设的需要，是建设先进医院文化的需要，是培养优秀青年人才的需要，从医院战略 的高度，重新思考和筹划医院青年工作。 二、大力加强组织建设: （一）依靠党建带团建。按照党委统一安排，围绕党建抓团建，全面布局团的工作，推进各党支部带团支部的工作，加强推优入党工作，真正把团的干部培养为党的有力助手，把团的工作作为党的工作的重要组成部分，完成好党委安排的各项工作任务。 （二）完成团委换届改选。2010年，按照党委的统一部署，院团委将进行班子换届，选拔一批观念新、素质好、能力强的优秀团员，充实团的组织力量，合理布局年龄梯队，适当考虑系统分布，避免团干部集体交班。同时，为解决团的人手紧张，流动性大、工作随意的问题，拟在医院支持下，设置团委秘书处，增选专职干部一名，负责医院团委日常工作。 （三）夯实青年群众基础。团委将以支部为单位进行团情调研，绝不遗漏一名团员；定期召开团委会、支部大会，选出团员代表、实行民主管理；加强团费收缴和团员管理，重点抓好招聘护士团员的团组织关系接转和服务工作，多安排她们参加团的活动；多渠道听取青年的意见和建议，关心青年职工的生活、学习和工作，真正使全院各类青年职工都感觉到组织的温暖和医院领导的关心，增强团员的凝聚力和向心力。 （四）实行工作目标考核。按上级文件，落实团干相关政治、经济待遇；实行团支部和团干部年度工作目标考核，创新机制使一批优秀干部脱颖而出；对优秀团干、团员实行 奖励，加大推荐、培养和使用力度；对不履职、不合格的团干予以诫勉谈话或停职处理。 三、大力加强思想建设: （一）开展团课教育。配合医院党政中心工作，开展主题团日活动，邀请院党委书记、院长、党委分管领导为全院青年团员讲党课，举办医院发展形势报告会，集中与青年职工代表开展交心、谈心活动，加强与党支部和各科室的联系，联合提升青年思想政治素质，建设良好医德医风。 （二）组织培训和文体活动。组织青年职业生涯培训、开展老中青职场经验交流；组建青年素质训练营，常年邀请社会各界青年精英来院讲学；举办丰富多彩的文体活动，开拓团员视野，激发青年成才。 ‎ ‎（三）举办学习、信息竞赛。温家宝总理指出，“不读书的民族，是没有希望的民族”。为加强全院青年职工的文化修养，提升内在素质，团委将组织“青年读书月”活动，推荐新书好书，评选优秀读书心得，建设学习型组织。同时，为进一步推动医院数字化建设，拟联合网络中心等部门，组织窗口岗位文字录入竞赛和专业人员课件制作竞赛。 四、全面发展职工社团： （一）做大做强志愿者协会。完成协会会长和秘书处改选；重点开展好省灾后重建志愿服务项目—“天使之爱”医疗志愿项目；在团市委、机关团工委领导下，做好全市550名各类志愿者急救知识培训；利用团省委资助金与某网站联合开展为特困留守学生公益体检示范活动；成立青年志愿服务专家团，筹建各主要专业组网络病友会；继续推进“天使 之爱助学行动计划”，实现青年志愿者协会“天使爱心基金”滚动发展；与县等3—5个区县老干部局签订专家团志愿服务协议。常年组织定点乡镇下乡义诊、慰问社区对口帮扶的孤寡老人、组织扶贫助学活动；加快协会网站——“某某医疗志愿服务网”的建设，争取2月中旬以前开通运行；继续巩固和发展“省十大杰出志愿服务集体”的荣誉。 （二）高起点建设医事礼仪队。医院已经着手重组院医事礼仪服务队，拟通过初选、复评、培训，确定一批形象佳、素质好、可塑性强的青年队员，系统进行礼仪、文化和普通话培训，打造医院最为靓丽的一张青春名片，服务于医院大型活动和体检、庆典等工作，参加各级礼仪比赛和风采展示，对外展示医院特色文化。 （三）恢复摄影协会活动。摄影协会是我院团委最早举办的群团组织，曾在丰富医院文化方面有过出色的表现。今年，团委将重新改选协会组织机构，选派有兴趣、有能力的热心青年开展组织工作；争取医院加大投入，吸纳新会员，开展系列影展、影评和外拍活动。同时，我委将探索资源整合模式，摄影协会与礼仪队联合开展活动，以摄协的镜头展现礼仪队的青春风采；组织摄影协会会员服务医院大型活动，为医院宣传贡献力量。 （四）狠抓球队规范化训练。通过民主推荐，任命新一任篮球队、足球队队长；聘请专业教练，规范化训练；设计制作具有医院特色的新球服，对外展示医院形象；通过党委、行政、外联部门联络对外比赛交流，开展篮球、足球外交，丰富医院外联工作的形式和内容，争取在下一届某市卫生系 统“健康杯”运动会中取得优异成绩。 （五）筹备成立书法协会。应部分科室和青年要求，拟成立院书法协会，邀请市内著名书法家来院开展书法教学，结合病历书写要求和日常工作需要，组织书法培训和竞赛。提升青年医务人员书法水平，提高病历和文书质量。 五、加强宣传外联工作： （一）利用多种渠道，加强工作宣传。团委宣传工作以公益服务为角度，以吸引媒体关注为切入点，利于团的资源和渠道，重点加强与媒体的沟通，争取每次活动均有医院和团委及市内外网站、大众纸媒、电视台或民间播客的多角度免费报道，所有活动均要做到“事前有海报、事后有报道”，配合医院宣传部门形成社会对医院团的工作的广泛的正面评价，从而管窥医院党政强大的软实力。 （二）扩大服务“老革命”的形式和范围。在医院领导的支持和亲自安排下，团委将几年来与长宁县老干局合作的经验进行推广和延伸，拓宽服务形式，扩大服务范围。一月初，即已联系各区县老干部局，拟组织青年志愿者协会专家团为全市老革命、老干部提供健康志愿服务。 （三）加强与友好单位的合作。承办或协办机关团工委团组织联谊活动；探索与丝丽雅、电信、移动等经营性单位共享客户资源的新机制，在对方服务领域为医院青年办理折扣消费，为对方单位来院体检、治疗提供团内方便；与一批友好社区共建“健康文明小区”，将宣传和服务延伸至社区和基层单位团支部、非公组织团支部。 （四）策划与大众媒体的公益合作。经过初步洽谈，团 ‎ 委计划与某市门户网络媒体开展公益合作，利用媒体资源，扩大活动影响力，整合社会力量，推广志愿服务和健康生活理念，以一定的形式，努力引导网络舆论，树立医院正面形象。 六、开展创优争先活动: （一）加强青年文明号建设。向上级团组织争取名额，推荐管理规范、技术过硬、服务优良的科室或班组为省、市青年文明号，加强省级青年文明号心内科的创建指导，争取1—3年成为国家级青年文明号。 （二）开展岗位练兵活动。与医务科、护理部等部门联合组织岗位练兵活动，促进青年岗位成才，敬业奉献，评选、表彰青年岗位能手，加大奖励力度。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。青年强则国强，青年兴则院兴。2010年必将成为我院共青团工作走向全面规范、科学发展的一年。有上级团委的大力支持，有医院领导的高度重视，有各科室的积极配合，我们必将播种无限希望，收获新的辉煌。 2010年1月13日 主题词：共青团 2010年度 工作计划 抄送：团市委、市直机关团工委，各党支部。 某市人民医院2010年1月18日 共青团工作总结 共青团工作总结 医院共青团建设工作汇报（共8篇） 共青团员工作总结 医院党建带群团工作总结 下载医院共青团工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题： 医院共青团工作总结 ‎