XX年高校后勤党委工作计划要点 4页

XX年高校后勤党委工作计划要点 xx 年高校后勤党委工作要点 一、学习贯彻校第六次党代会精 神，进一步加强党的基层组织建设。 1 、加强党建，夯实基础，提高领导工作能力、管理水平和办事 效率。加强集体领导，落实基层党委、党支部工作责任制度，强化党 内生活原则，总结交流和创新工作，完善后 勤党政共同负责的工作 机制，充分发挥后勤党委在整个后勤管理中的政治核心作用。 2 、加强后勤党委对支部工作的管理与指导。 4 月份基层党支部 换届，利用换届选举， 培训支部书记， 开展以学习和模范遵守 《党章》 为内容的党员党性教育，把党支部建设好；规范支部组织活动，坚持 全年以抓好党支部达标创优为长效机制， 检查考核平时与年终相结合， 重在平时工作 （平时业绩考核， 以支部工作手册日常实际记载为依据） 和创新工作能力。 积极探索组织生活的新形式， 结合单位、 岗位实际， 拓展工作思路，充实活动内容，不断增强党支部的吸引力、凝聚力和 战斗力。 3 、党的组织发展。据 xx 年报统计，截止 xx 年 12 月底，后勤 党委系统现有在册正式职工 255 人，党员 90 人，党员占总人数比例 35.3 ；申请入党的 26 人，占非党员职工数 15.8 ；入党积极分子 18 人，占非党员职工数 10.9 ；计划发展的 10 人，占非党员数的 6.1 ； 现已发展了 4 人，党的组织发展工作还有很多事要做。 切实抓好入党 积极分子队伍建设，本着“谁培养谁负责”的原则，“坚持标准，保 证质量，改善结构，慎重发展”，把政治标准放在首位，狠抓落实， 动态管理，有计划按步骤的教育培养，积极慎重的发展。 二、党风廉政，警钟长鸣，常抓不懈。 1 、进一步完善和认真落实党风廉政责任制。按照“谁主管谁负 责”的原则， 切实抓好责任分解、 责任考核、 责任追究三个关键环节； 认真受理群众来信来访， 对党风廉政建设方面的失职行为， 要坚决依 据有关规定追究责任； 加强与后勤各方面的联系和沟通， 建立信息综 合反馈机制，及时发现情况，协调解决出现的矛盾和问题。 2 、党务公开，强化党内监督。实行党务公开，增强透明度，搭 建密切党群关系的平台， 扩大党员的知情权和参与权， 让广大党员来 监督党组织的权力运行。 将群众关心的改革发展的重大政策、 改革的 热点、难点问题公开，使群众有充分的知情权，以排解疑虑和矛盾， 融合党群关系。 运用党务公开形式， 引导领导干部主动接受党员群众 的监督，实现关口前移，从源头上最大限度的遏制腐败。结合后勤工 作实际， 本年度制定后勤党委党务公开办法， 完善党风廉政责任制度。 三、支持配合行政管理改革，党政协力打造改革新环境，营造 团结和谐工作氛围。 教学评估，后勤党委、各党支部在职工教育、动员群众以评促 建中积极参与勇于奉献， 付出了努力。 本年度工作， 重点是配合行政， 总结巩固评估成果，规范管理，提高效益，建立长效机制。主动适应 后勤改革， 加强党支部、 党员参与改革力度。 要求各党支部结合实际， 关注改革，研究探讨改革理论，参与解决处理改革热点、难点问题。 把党的工作融入、延伸和渗透到后勤改革业务中，在规范常规管理， 提高效益和管理效率， 建立长效发展机制中， 充分发挥基层党组织和 党员的先锋模范作用。 四、落实教代会制度，积极推进学校民主政治建设。抓好后勤 民主管理、党管工会和后勤企业文化建设。 １、坚持教职工 __ 制度和推进行政事务公开。 坚持重大决策征 求意见， 重大情况及时通报和建议意见落实和反馈制度， 制定政务公 开措施，从今年起，力争每年召开一次后勤职工 __ ，讨论审议后勤 改革方案、 年度工作计划总结， 讨论通过涉及职工切身利益的重大事 宜，积极推进后勤事务公开。 2 、支持工会工作，维护职工合法权益，关心职工送温暖，增强 队伍凝聚力。丰富、活跃后勤职工文体文化活动，充分运用干部群众 喜闻乐见的多种文化形式， 开展丰富多彩的职工文化活动。 积极参加 学校举办的各种文化赛事，通过文艺演出、参观学习、书画比赛、摄 影展、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，使职工文化与高雅文 化相得益彰，用健康向上的活动充实职工精神生活。关心职工生活， 坚持为病困职工解难送温暖。 内容仅供参考