精编团支部年度工作总结企业国企通用(2) 10页

团支部年度工作总结企业国企通用 精品文档，仅供参考 团支部年度工作总结企业国企通用 ‎ 　团支部年度工作总结企业国企通用 　XX年团支部工作总结 　XX团支部在集团公司党委、 团委，七分公司党支部的正确领 导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻党的十七大精神， 深入贯彻落实科学发展观， 务实创新， 开拓进取，加强团支部的基础工作和组织建设，团结带领团 员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定 发挥了应有作用。一、积极配合分公司党支部完成分公司生产计划 本年度在党支部的领导下，青年团员积极投入生产工程工作， 分公司取得了显著成就。分公司共有青年团员 XX人，约占分公司现有员工四分之一， 在工作中青年团员充分发挥生力军左右，积极配合分公司各 项目部出色完成了。 　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。为 市场经营贡献出了自己的一份力量。二、积极参加文体活动，增加业余文化生活，活跃青年，增 强团结性 　积极参加集团及团委开展的一系列活动： 参加公司举办的 XX 铁军杯篮球赛， 测量大赛。 　团员们相互协助， 顺利完成比赛， 让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松，充分调动和发挥了 ‎ 团员青年的积极性、活跃性，丰富了团员青年的文化生活， 培养了大家都合作性，加强团员之间的团结意识。积极参与 公司年会节目组织工作，在节目排练中，分公司团员积极准 备，努力排练，最终七分选送节目《十分钟》活动了公司领 导及职工的一致好评。倡 1导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员青年团员 积极参加志愿者活动；到以科学发展为重点的科学中心参观 学习，促进团员青年对当今社会科技形式，以及科学知识的 了解，把对科学的热情转化到企业改革发展的实际行动中。 　五月月初，大家通力合作，挖沟植树 , 洗刷空地，既美化基 地环境，提高绿化水平，又增强了团员之间的凝聚力。 　月中，积极参加分公司为青年团员举办的讲座， 丰富了工作、 学习外的人生哲理知识。 　组织团员集中学习， 观看教育影碟， 了解国情，提高了团员的素质，加强文明建设。三、完善自身建设，常规工作有序进行 　团支部定期召开支部会议，沟通思想，做到上情下达、下 情上传，及时向公司团委及分公司党支部反映青年团员情况， 尽量帮助其解决存在的困难。团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的 文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一 ‎ 一归档。3、认真做好年度的团费收缴工作。 　四、积极开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素质 开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意 识教育活动。通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一 步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部积极 引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交 了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治 素质不断得到提高。五、积极参加素质培育，提高团员青年的业务水平及综合素 　2 　质 　（一）积极参加文化业务知识学习。 　当今社会是知识的时代， 是信息的时代，我们要跟上时代和社会前进的步伐，就必须 养成终身学习的习惯。一是组织团员积极参加再教育继续学 习，不断扩充知识面，提高自身综合素质。二是积极参加现 代化管理知识和业务知识，不断提高自身的业务技能。七分 团支部团员积极参加各类专业培训课程，加强业务知识，工 作中虚心向老职工请教，工作能力都得到了老员工的认同。 　（二）积极参加理想信念教育。团支部积极响应集团公司团 委宣扬爱国主义、弘扬民族精神，积极参与团委开展都一系 ‎ 列形式多样，内容丰富的活动，此外，还组织全体团员开展 道德教育和法制教育活动，使道德建设深入人心，全体团员 青年道德意识得到了加强。六、抓好年度团员教育评议活动 通过撰写小结、自评、互评及集体交流的活动形式，各位团 员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不足， 大家取长补短，找出自身不足，正确对待，及时改正，并找 到了以后前进的方向。七、加强团员发展，认真做好推优工作 团员青年是党的后备军，认真做好团员发展工作，密切联系 团员青年，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把青年 紧密团结在一起，充分发挥先锋队作用。根据公司团委的要 求，团支部认真抓好团员青年的教育培训工作，积极向党组 织推荐优秀团员青年作为发展对象，不断为党组织输送新鲜 血液。八、团支部工作的收获以及不足 　3 　一年来，在集团公司团委和七分公司党支部的领导和关心下， 七分团支部的各项工作能顺利开展，在各种集体活动中，青 年团员积极配合、相互协调，增加了彼此之间的默契，关键 时刻能够拧成一股绳，在分公司需要的时候，迎难而上，合 力完成分公司交给的各项任务，体现出集体的力量，体现出 青年团员生力军的力量。回头看一下一年以来的工作，团支部仍存在着不少问题和不 足： 1、服务青年的手段和方法仍较为简单，团支部在今后 ‎ 的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境， 让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。2、团支部未能及时结合青年特点开展活动， 在工作、 生活中沟通还是不够多， 团支部会增加青年团员的座谈会，及时了解每个青年团员的 思想、需要，更细、更好的做好各项服务。3、团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹， 加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等，这些都需要我 们在今后的工作中进一步改进。 　在新的一年里，团支部要紧紧围绕生产经营开展工作，引导 和调动青年团员的积极性和创造性， 增强凝聚力， 为公司“十 二五计划”的早日实现奉献出一份力量。发挥青年团员的生 力军作用。青年团员要抢先执行和维护分公司的工作与决议， 在工作中要起到先锋模范作用，爱岗敬业，学习进步、努力 把工作做好，为促进分公司的生产经营持续发展做出贡献。九、团支部新一年的工作计划 　1、围绕集团公司团委的工作安排，做好明年的每项工作与 任务。 　2、配合分公司生产会，进度会等，组织支部会议，及时总 结，4 　及时找出不足，及时安排工作与学习。 　3、积极搜集社会志愿活动信息，积极参与，及时做好活动 记录、总结。 ‎ ‎ 　4、根据每个青年团员的学习需要，购买业务学习资料，定 期学习专业技能知识，进一步提高青年团员业务水平。5、组织 2-4 次岗位技术能手比赛、组织青年团员业余拓展 训练，增强团支部的凝聚力，丰富青年团员的工作生活。6、认真组织“五四”等青年节日活动，调动青年团员的积 极性，参与各种青年活动。 　XX团支部 　XX年12月23日 　5 　篇二： 　国有企业年度工作总结范文 　今年是省、 ** 市国企改革“攻坚战”的决战之年，也是我市 国有工业企业彻底实现“双退出”的关键之年。在市委、市 政府的正确领导下，在各综合部门的大力支持下，按照A 市市委“立足全改、统筹谋划、变现资产、力争政策、前后照 应、量力实施”的总体要求， 全市国有企业改革工作按步骤、 分阶段地进行稳步推进，下面将国有企业改革的具体工作情 况汇报一、市属国有企业基本情况目前，我市共有国有企业 167 户。分布在工业、商业、交通、乡企、农机、城建、外 贸、计经、粮食、市社、十系统。十系统职工总数 24,811 人，离退休职工 7,209 人，总资产 268,209 万元，负债总额 342, ‎ 万元，其中：欠银行贷款 316,841 万元，欠保费 5, 万元， 欠职工工资 9,161 万元，欠职工集资款、抵押金 3,015 万元， 欠职工工伤亡补助费 203 万元，欠职工其它应付款 8,405 万 元。二、市属国有企业改革情况市属十系统共有 167 户（其 中包括市社系统 55 户企业）企业进入国有企业改革攻坚战， 其中 70户企业已完成了改制任务。 　70 户国有改制企业包括： 工业 41 户、粮食 28 户、城建 1 户。70 户企业净资产 48,657 万元，企业占地面积万平方米，其中建筑面积万平方米，银 行贷款 256,030 万元, 企业其它应付款 27,733 万元。职工总 数 13,996 人，其中在岗人数 111 人，离退休人员 3,905 人， 解除劳动关系人员 13,996 人,重新上岗人数 1,617 人。70 户 企业改制支付总成本 16,万元，其中职工经济补偿金 10, 万 元,（国家补助金 3,584 万元, 地方财政配套资金 3,004 万元, 企业自筹资金 4, 万元其中：工业资产变现 610 万元、软贷款、 粮食储备金 3, 万元）。职工债务 3, 万元，其中拖欠职工工资 1,085 万元，职工集资款抵押金 2,655 万元，工伤亡补助万 元。养老保险金按国家 “并轨”政策 50%折算为 1, 万元。三、 市属国有工业企业改制情况市属国有工业企业改革工作截 止 XX 年 8 月 30 日基本完成。市属国有工业企业 41 户，职 工总数 6,846 人，其中进站职工 4235 人，未进站职工 2541 人，离退休职工 2860 ‎ 人。净资产 22,320 万元，负债总额 39,898 万元，资产负债率 178%，资不抵债企业 33 户。其中 欠保费 1,944 万元（按 50%折算），欠职工工资 849 万元，欠 职工集资款、抵押金 73 万元，欠职工工伤亡补助费 83 万元， 欠职工其它应付款 169 万元，欠银行贷款 17，829 万元，欠其它应付款 18,951 万元。 　41 户工业企业职工总工龄 12,342 　年，其中固定工工龄 101,154 年，合同工工龄 27,188 年。 　经济补偿金总额 4,706 万元，其中国家补助费 2,025 万元， 本级财政配套费 1,481 万元，企业自筹 1,220 万元。41 户企 业改制总成本 7,655 万元。其中经济补偿金 4,706 万元，养 老保险金 1,944 万元，职工债权 1,005 万元。四、市属国有 企业未改制情况未改制 97 户企业（含市社 55 户）职工总数 10,815 人，离退休职工 3,304 人，占地面积万平方米，建筑 面积万平方米， 企业净资产 22, 万元，预计变现 9,927 万元。 　改制总成本 16, 万元，其中：经济补偿金 7, 万元，其中：国 家补助 2, 万元，地方配套 2, 万元，企业自筹 2，万元。职工 工资 5, 万元，职工集资款、抵押金万元，工伤亡补助万元， 职工养老保险 3, 万元（ 6,150 万元的 50%），改制成本预计缺 口 6,‎ ‎ 万元。五、国企改制存在的问题市属 167 户改制企业（其 中包括市社系统 55 户）剔除工业、粮食、城建三系统已完 成改制的 70 户企业。还有 97 户企业有待改制，如 97 户企 业不能尽快进入改制程序，将会增加改制成本，并产生不稳 定因素。、增加改制成本 1、晚改制一年将增加经济补偿成本 421 万元。（企业职工 10,815 人，年经济补偿标准按 390 元 计算，即10,815人X 390元=421万元）。2、晚改制一年将 会增加职工养老保费1,143万元（10,815人X 1,200元=1,298 万元）3、晚改制一年将会增加企业留守人员工资216 万元（450人X 400元X 12月=216万元）。合计增加改制成本 1,935 万元。、增加不稳定因 素今年年末是国企改制的最后时限，国家在资金政策和保全 企业资产等方面都给予了一定的政策照顾，过了