个人自我评价工作总结范文 16页

一年的工作学习时间很快就过去，在这一年里虽然是辛 苦了一点，但受益还是很多的。那么个人自我评价工作总结 该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的个人自我评价工作 总结范文，希望大家喜欢! 个人自我评价工作总结一 这次培训，我们学习了“心理健康教育”、“教育技术技 能基础”、“师德修养”和“班主任理论”四个课程的知识。 下面就是我在这次培训中的一些总结： 一、理解教师职业，提升自我素养 作为教师，师德是必备的。教师是榜样，学高为师，以 身作则。教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协 调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展;教师是 父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无 私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。 并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要;教 师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师 生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。教师是学生 的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学 等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等， 以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为 教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质 与道德意识。 二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作 培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。 在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的老师和教授根据 自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法， 给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，教授都 强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈 到面对困难如何克服的问题上，他们还提出了如何加强教师 之间团结合作的方法;在教学教法经验方面，通过“说课、听 课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准， 适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取 精益求精。 通过班主任工作的指导，让我从方法上得到了一些深化， 尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例，尤其是德育 师风，让我深刻意识到做好育人工作，首先要提升自己的感 悟能力。一些生动的班会课，让我们掌声不断，让我的心为 之感动，也让我反思自己，学习到了一种育人的新视角。 三、正确的职业规划 培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步 入教师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作充满热 情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本 次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并 获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应 教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地 认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老 师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我 们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教 学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了 信心和动力。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导， 这次新教师培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践 工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了更加明确的定位、 坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热 爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做 一名真正合格的职业教师。 个人自我评价工作总结二 时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的_-_年既将过去， 通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作， 注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的 成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感 到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋 斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和 人生的价值。 我是于_-_年_月份到_公司参加工作的，今年按照领导分 工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策 划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全 部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了 一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大， 全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的 50%以上;新兴业 务发展迅速，管理正规，发展_用户 33100 户，网上通话用户 比例超过 70%，在省_任务发展中进入前三名。在工作中我能 够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把 自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够 胜任本职工作，还是称职的。现将_-__年的主要工作情况总 结如下: 一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干 好工作的基本技能和知识 近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来 反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不 能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不 能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得 住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕 竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步 阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况， 为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我 系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动 通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表 达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管 理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习， 感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到 了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干 好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证 完成工作的标准和质量 一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较 多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意 总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关 系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随 时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到 随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作 工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办 违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完 成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定 要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才 能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一 年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的 业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、 秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽 然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却 坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必 要的阻力和压力，工作效率也相应提高。 三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩 固老客户，吸纳新客源 一年中，由于_、_等公司加大了竞争力度，在巩固老客 户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公 司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我 注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断 改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体 的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市 的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体， 及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情 况，建议推出了_卡，降低_费，收到了较好的效果。在受领 了省_发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法， 超额完成了指标任务，在全省_任务发展中排在了前列。此外， 结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在 开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心” “爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进 行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答 询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情 的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引 路的前提下激发部属工作热情 俗话说:“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副 职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对 下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注 重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要 求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了 加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一 个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形 象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完 善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的 副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、 嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保 证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休 息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时 经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额 大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中， 我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提 上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实 际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办， 有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家 什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲 协作，出色的完成了各项工作任务。 五、存在的问题及下步打算 回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。 虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。 首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问 题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织 管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上 距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加 以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管 理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断 提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一 个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高 完成工作的标准。 个人自我评价工作总结三 20__年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一 年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我 们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、 绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减 人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持 帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本 中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平 上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致， 为后勤服务建设发展努力工作，现总结如下： 一、绿化养护管理工作 我们绿化部门承担着全院 1040 亩除建筑以外的道路、绿 地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工 作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地 养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包 袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人 制度的改革深入，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集 团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理办法， 出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。 明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费， 按养护面积和等级分配的方式，通过实践，绿化养护不再是 包袱和负担。效果非常明显，新的养护管理办法使专业人员 观点发生巨大转变，激励基层工作人员的积极性的发挥，真 正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队 伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落实责任制，做到任务 到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职 工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养 护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养 护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水 平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建设工作 1、先后给学院补种植树木 64 棵，竹子_塘，银杏 40 余 株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。 2、为学院移栽苗木<φ7 左右>600 多棵，香樟榉树平房 后的马褂木 400 多棵。 3、为学院污水管网移树上千棵。 4、为后勤集团苗圃平整土地 20 余亩，插苗数万株，用 去人工 488 工日。 5、本中心完成草花种植 40000 余盆(现摆放在西大门、 图书馆前)。 6、新增绿化面积 34721 ㎡，新增加除草人员 12 名。 三、搞好日常物业服务，保持校园洁净 1、管理人员不断提高服务水平，增强服务的主动性，建 立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。 2、物业楼宇的管理员做到领导上班前，教师上课前，办 公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学创造良好的环境， 使教师全身心投入到教学中去。 个人自我评价工作总结四 _年在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等 行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完 成了_年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综 合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以 及今后的努力方向汇报如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素质。 本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政 策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》 等政治理论，严格按照《廉政准则》中的 52 个不准要求自己， 并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了 很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在 加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规 的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，认真作好本职工作。 1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好 地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原 因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在 2017 年 8 月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分 工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗 护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理 人员的整体素质。 2、夯实基础护理，提供优质服务。 积极响应优质护理服务示范工程创建活动，积极组织科 室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服 务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立 服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创 造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区 患者提供安全、优质、满意的护理服务 3、建立检查考核制度，强化质量控制。 在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有 针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理 制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一 次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根 据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建 立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积 极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 4、积极开展康复活动，落实全程康复理念。 根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康 复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制 定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自 理能力训练等活动。2017 年 3 月外出学习回来后，与工作人 员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、 老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些 项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了 患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治 疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝 试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗 理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作 的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时 落实现象。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作， 缺少创新精神和意识。 3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。 四、下一步工作打算 1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、 健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审 等工作做好准备。 3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、 新业务、新技能，有创造性的开展工作。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同 德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外 树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理 服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区 的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。 个人自我评价工作总结五 这是我参加工作的第_年，但是这是我成为会计主管的第 一年，在这一年的时间里，很感谢公司对我的信任与认可， 也感谢所有的同事，公司财务部人员的支持和帮助，让我在 自己的工作岗位上发光发亮，也管理好了自己部门的人员， 顺利的完成了自己的工作任务，也协助和配合公司其他的部 门完成了公司本年度的发展工作。 我知道自己是刚上任的主管，所以在管理上面我也需要 更加用心的去学习，我也清楚的知道自己成为一名会计主管 所应该承担和肩负的责任是重大的，很多的事情也是自己义 无反顾的需要去承担的，所以我对自己的工作也产生了很大 的顾虑，我自认为自己在专业的工作上是优秀和出色的，但 是在管理一个部门上面，自己也是第一次，但是尽管我从未 尝试过这样的工作，但是既然公司愿意去提携我，我就不应 该辜负公司和领导的期待，在工作上我也更加的用心，多年 的会计工作让我也养成了很多的职业习惯，不管是做什么事 情都足够的谨慎细致，我也会认真的去参考其他同事的建议， 和其他的同事共同为公司着想，我们是一个团体，也需要团 队间的协作，从我成为主管的第一天，我就告诉我们部门的 成员，我们是一个团队，我们应该要懂得互帮互助，遇到难 题要一起努力的往上走，而不是选择逃避和放弃，在工作上， 认真的完成自己的事情，做好自己手上的每一件小事才能更 好的去创建一个出色的团队。 不仅仅在工作上认真负责，在思想上，我也发生了一定 的变化，我开始懂得勇于去承担自己的责任，和部门的每一 个员工共进退，我是一个部门的主管所以不管是做什么，我 都需要去承担自己应尽的责任，我也应该站在前面做好表率 的作用，更是需要去努力的做好自己分内的工作，将我们整 个团队管理好才能够让每一个人更好的完成自己的工作，才 有机会让我们公司发展的更加顺利。 一年的工作也让我逐渐的懂得自己身处这个位置所应该 去做的事情，也更加的懂得自己的责任和义务，不管是专业 上的能力，还是对于管理上的方式，我都有了自己的方式， 未来，我也会继续做好自己的工作，在工作的时候更尽职尽 责，带着我们部门的所有同事去努力的做好会计的工作，在 幕后为我们公司去努力和贡献出自己的一份力量。 个人自我评价工作总结范文相关文章： ★ 2020 个人工作总结与自我评价 ★ 个人工作总结与自我评价【精选】 ★ 工作总结 ★ 护士个人工作总结与自我评价 ★ 个人工作总结 ★ 2020 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