- 7.94 KB
- 2021-04-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
程序员 2019 年个人工作计划
新年伊始,万象更新。自从 xx 年年底将工作的重心放在企业
erp 系统实施的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分
同事的大力支持下,对 erp 相关工作作出了初步的。
XX 年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是 x 月份城
阳总部的成立, 给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。
俗话说的好: “笨鸟先飞 ! ”想要在 XX年新的一年工作有条不紊、
顺利的完成,就应该先行一步,做好。自身建设方面:由于自己参见
工作时间比较短, 自身经验和处事能力、 人际关系方面都需要全面提
高。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自
我监督。另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。
“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
1. 物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码的调整
推迟了一个月, 中间旧的物料编码又新增了很多, 给这一块的工作造
成了一定的难度。 整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。 这中间
需要相关部门的配合。 我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审
核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,需要增加短期
配合工作的工作人员和我一块工作。 另外,因为本人一直从事公司办
公室、后勤等相关工作,对公司的生产线、产品不甚熟悉,中间可能
有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流,
希望本着为了公司的长足发展,能够得到领导和同事的配合。
2. 销售和采购模块的实施:通过与金蝶相关实施人员的协调联
系,在三月份订出时间, 请实施人员过来对我们这两个模块的相关使
用做一下培训并跟踪指导, 同时对我们的物料编码工作进行指导配合。
上线实施后, 相关软件操作、 运行方面出现的问题进行跟踪解决和系
统维护。
1. 定期做好 k3 系统服务器的维护、备份工作。保障 k3 系统的
正常运行。针对单机用户使用 k3 系统出现的问题,进行处理。
2. 针对公司战略决策中的时间安排对 XX年内需要实现信息化
的部门进行调研。将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施:
首先, 与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组, 对项目进行分
析、调研,把相关的业务需求并确认实施方案。其次,将系统能够实
现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调 ( 企管部、相关部门
配合) ,并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关
模块进行测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后,
系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结, 给以后系
统实施提供宝贵的工作意见和经验。
1. 配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线,实现系
统最大最优化发展。
2. 配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划,
实施。
3. 公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。
4. 领导交办的其他工作。
在日红公司工作的两年时间里,对公司也有一定的了解,下面
就公司的相关工作提出自己 ___ 和建议。 因为搞物料编码的原因, 就
前期对物料编码的调研发现的问题总结如下 : 公司现在的编码比较混
乱, 研发部门有自己的成品编码 , 业务部门下定单的时候 , 有客户订单
号和货号 , 生产有自己的配件编码 , 镀一种颜色 , 就会有一种编码 , 模
具有自己的模具编码, k3 系统有自己的 k3 编码。一款产品,会有几
个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有变化,需要编码
对照, 才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西, 只是
叫法不同。这样,很不方便。建议公司成立编码部门或者小组,对公
司所有的编码进行整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订
单到我们业务员手里,业务员生产下单,公司一律走自己的编码,出
厂后 ( 发货 ) ,由仓储部 ( 物流 ) 在使用客户相关编码对照发货。 这样切
断的好处有: 跟客户打交道的只有相关接口部门, 这样我们公司的相
关技术信息也不会外露, 以后公司发展壮大后有自己的品牌以后, 公
司的相关编码, 条形码和进销存流程也比较顺畅, 避免到时再整合物
料编码带来的诸多麻烦。
另外,建议成立公司的 it 部门,便于协同工作。在这个信息化
加速的时代,这项举措尤为重要。以后,相关系统上全之后,针对
k3 系统使用中,不利于我们工作的方面,可以对 k3 系统进行个性化
模块设计和定制, 编出适合公司口味的相关表单和流程, 实现公司人
力资源的最优化节省。以上,是我在 XX年度的工作计划,感谢领导
审阅及批评指正。祝我们日红公司在 XX年里与时俱进,勇创辉煌!
模板 , 内容仅供参考