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- 2021-04-15 发布
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保险营销工作总结
篇一:
20xx 年,史册上必将留下深深印记的一年, 这一年大事
频发,从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会成功
举办、全球金融风暴的暴发⋯⋯无一不把本就不平静的经济
环境引得更加波涛汹涌、波澜起伏。 ** 县支公司在这种复杂
多变、困难重重的环境下,在县委、政府和上级公司的正确
领导下,在各职能部门的密切支持和配合下,我司牢固树立
科学的发展观,努力实践“三个代表”重要思想,通过全体
员工的奋力拼搏,开拓创新,勇于进取,公司业务取得了长
足发展,业务规模创造了历史同期最高纪录。回顾一年的工
作,既有成功的经验,也暴露了一些不足,为了总结经验,
改进不足,现将全年工作总结如下。
一、基本经营情况。
截止至 20xx 年 12 月 31 日, ** 县支公司共实现总保费
1956 万元(预),其中:首年期缴保费 296 万元(预),短
期险保费 266 万元,团体年金保费 54 万元,中介业务保费
733 万元(预),续期保费 607 万元(预)。共支付各类赔
款、满期(生存)保险金 658 万元(预),其中:短期意外
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险赔款 20 万元(预),简单赔付率为 20%(预);短期健康
险赔款 100 万元(预),简单赔付率为 84%(预),短期险
综合简单赔付率为 39%(预)。
二、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发
展的基础。 20xx 年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方
案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利
用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“金
彩明天” 等新险种强势上市的有利契机, 全体员工斗志昂扬、
挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
20xx 全年我司共实现首年期缴保费 296 万元(预),完
成州分公司下达全年任务的 101%(预),圆满完成预定的保
费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。
核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍
作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销
售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指
导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通
过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了
大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮
其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱
精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖, 做到了有爱留人。
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目前,全司员工已达 115 人,为历年之最,并且我们队伍仍
然在继续发展壮大。
三、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿
险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞
争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费 266 万
元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间
就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新
的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积
极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮
助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
四、雄踞市场主导,再创中介辉煌。
今年上半年,省公司发出中介全年目标上半年完成的号
召,面对巨大的挑战,我们并没有退缩,按照省、州公司的
统一布署和安排,我们积极联系各代理机构和网点,加强业
务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时,我们还
发动全司员工共同努力,全司一心,加大自营业务规模,做
到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我
司上半年共实现保费 452 万元,虽然这一成绩同州公司下达
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的任务目标还有一定的差距,但这一成绩已经创造出 ** 公司
中介业务历史新高,半年的业务规模是 20XX 年全年的 3 倍
多。这大大稳固了 ** 国寿的市场占有率,体现了中国人寿领
军市场的主导地位。
至此,我司全年共完成中介业务保费 652 万元(预),
创造历史最好成绩。
五、服务社会主义新农村,农村保险工作大提速。
为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召,全面
落实总、省公司提出的“巩固城市、拓展两乡”战略,我公
司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感,加深了
对“两乡强则县域强,县域强则全省兴”的理解和认识,农
村保险工作开始提速。
由于我县经济欠发达,农村群众经济状况普遍不好,而
这部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一
实际,根据上级公司“乡镇有点,村村有人”的精神,我司
积极想办法,探寻出路,并大胆尝试,先后在维摩、阿猛两
个乡(镇)设立服务点,培训驻村业务员,把保险服务延伸
到农村,极大地方便了当地群众,减少了他们的投保、理赔
成本, 此举获得了当地群众的好评, 并得到了乡 (镇) 党委、
政府的大力支持与肯定。
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六、以人为本,诚信服务。
服务是企业的生存之本,服务质量的好坏不仅关系到公
司业务的发展,还关系到公司的声誉以及未来。 我们坚持
“以人为本、客户至上”的服务理念,想客户所想,急客户
所急。 对于出现重大事故的家庭, 我们没有死板地执行规定,
而是以最快的时间确定事故性质,然后第一时间将赔款送到
客户家中,帮助他们渡过难关,而为此增加的理赔成本已逾
万元。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期(生存
金)给付案件金额 658 万元(预)。我们辛勤的劳动,也得
到了广大客户的信赖和认同,在以后的工作中,我们还将继
续以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的
服务。
篇二:
二○ xx 年初, 我加入到了国寿 ** 支公司, 从事我不曾熟
悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其他
老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从
事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违
规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上
级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的
工作情况汇报。一、努力提高政治素养和思想道德水平
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积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学
习、 主题教育、 职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,
没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓
小平理论和“三个代表”重要思想等,从各方面主动努力提
高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进
步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学
习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业
务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本
功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理
各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地
开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格
执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规
定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出
现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检
点,不参与赌博、购买六合彩等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
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一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,
上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本
部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各
项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等
及其它中介业务等。
一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行
自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面
工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回
首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优
秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在
今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一
步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
篇三:
近几年个人理财市场的迅速增长十分引人注目。有数字
表明,国内个人理财市场 20xx 年底的利润就大约为 250 亿
元,每年的年均增长率平均为 %,这一指标远远超过世界上
一些发达国家。我行行长姜树清曾指出,随着我国居民财富
的迅速增加和个人投资意识的增强,国内个人理财业务呈现
出巨大的发展潜力,同时也为我行的中间业务发展带来契
机。这种迹象从 20xx 年开始表现得更加明显。
20xx 年正是我行进行深入改革的一年, 各个地区的网点
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都在由原来的传统核算型转变为现在的营销服务型。就在去
年年末 11 月份,我所正式转型成功。并合格的通过了总行
的验收,成为了河滨第二批成功转型的网点之一。特别是在
最后一个季度,除了传统的储蓄业务得到良好发展以外,我
所的中间业务发展也取得了骄人的成绩。基金,保险等代理
产品都在销售数据上为 xx 年画上了浓墨重彩的一笔。而在
所有的中间业务中,又以保险销售完成得最为出色。我所整
个四季度的指导任务为 200 万,实际完成量为万,完成率为
434%。其中传统险销售万,投连险销售为万。
我所之所以能够取得如此好的销售业绩,这是和行领导
的指导教育分不开的,同时也是和各位同事的刻苦努力、精
诚团结分不开的。
强化全局意识是做好一切工作的出发点,思想政治工作
是业务工作的灵魂和生命线。随着改革开放的逐步深化,新
的理论和新的实践对银行业的工作提出了更新更高的要求。
但是在进一步学习新业务工作和加强营销服务意识建设方
面,我们的思想观念、工作方式仍然存在着一定差距,存在
着不适应时代的新要求和社会生活新变化,针对性不强、效
果不理想的问题。因此,发扬与时俱进品格,加强部队伍建
设,牢固树立和强化全局意识、管理意识、创新意识和营销
意识,带出一支过硬的服务销售队伍,更好地完成我行的中
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间业务发展,已成为每一个网点的一个必然要求。在树立好
正确的全局观以及新型的营销服务意识之后,做出好的成绩
就事半功倍了!还是一句老话“态度决定一切!”
在实际工作中,如果仅仅是在思想上做文章,不结合实
际情况去“因地制宜”那也是种不出好的果实来的。所以我
所按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,加强了
思想建设,设立了适应本所一套激励机制。例如:对于所内
当月销售第一名,颁发带点值网点精神卡,以及一些小的纪
念奖品。这不但在一定程度上激励了销售人员,同时也给网
点内的其他员工树立一个学习的榜样和追赶的目标。得到奖
励的员工会更加努力希望卫冕,而有差距的员工会从他身上
吸取先进的经验奋起追赶。这样就在所内形成了一种”你追
我赶“的良性竞争氛围,使得整个团队的战斗力得到快速提
升,并且为所内的中间业务收入和个人收入都带来了大大的
实惠。
任何一个事物的发展变化,除了决定性的内部因素以
外,还有客观的外部条件存在。自去年十月以来,国内的投
资环境风雨突变,股票、基金等相对风险较高的金融产品开
始体现出与其自身收益相符的风险性。众多老百姓在金融投
资的浪潮中开始迷失方向,不知所措。
在市场动荡不安时,国内专家媒体纷纷提醒客户要理性
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理财,不要盲目投资。对于普通的老百姓来说,似乎除了见
到“理财”这个字眼的频率逐步提高,对于如何安排理财,
并享受到专业理财带来的好处,实实在在的感觉恐怕并不
多。老百姓感觉不到理财服务和自己的关系,是现有的市场
状况决定的。加上现有的银行客户经理还需要很多培训,如
果连客户经理都不知道该推介什么服务、如何推介服务,客
户怎么可能知道?制定合理的个人理财方案,开展理财业务
的目的多是为了吸引客户注意力,进而推销我们的产品,出
于这样的目的,关注顾客的需求成了理财规划首要的目标。
一个真正意义的理财顾问,绝对是站在客户需求的角度来考
虑问题的。
其实即使是银行工作人员对于“理财”这一概念所涉及
的具体内容以及专业化理财方案的制定和修正等仍然并不
完全了解,这样就在一定程度上影响了个人理财服务的实际
效果与相关产品的进一步推广。对于专业化理财的方法及意
义,应当是在顺应当前经济和金融市场发展形势的情况下,
经过专业、细致、谨慎的分析和研究工作,在尽量规避风险
的情况下,制定出切合实际的、具有高度可操作性的投资组
合方案,以达到个人资产的保值与增值,同时应当随着经济
形势的不断发展对已制定的方案加以修正,以保证方案的高
效性。而我所能在过往的几个月的保险销售中取得良好的成
绩,正是符合了这一规律。
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根据我在去年开始担任个人业务顾问以来的销售经验
以及同同事们交流探讨实际营销案例之后,我总结出几个简
单的方法:
首先,理财方案的制定必须根据客户资产规模、顺应当
前金融市场形势对理财方案加以规划。虽然不一定每个客户
经理都具备专业的经济和金融分析能力,但是至少应该看清
眼下哪部分投资会面临较大的风险。例如,去年沪深股市从
10 月底开始下跌, 那么即使该客户风险投资偏好测试结果为
进取型或积极投资型,客户经理也不应该在 11 月为客户制
定的理财方案中把 “股票投资” 这一项列为资产增值的重点,
因为此时这个市场中的预期风险要远远大于收益。受此影
响,同期债券市场走势相当强劲,这个时候投资债券不仅能
够有效地规避风险,而且还能带来稳定的收益。理财方案与
投资策略的制定需要周密的分析,并且根据当前金融市场的
不断变化加以修正,这样才能保证你的销售推荐的高效性。
其次,参考客户投资风险测试判断投资组合,具体根据
每个客户的不同情况量身定制合适的理财方案。对于不同的
资产规模,以及怀有不同创业目标和年龄层次的客户不能一
视同仁,统一对待。即使两个客户都属于公务员,也应根据
客户年龄、资产状况区别对待。对于资产数额较大,且已经
走过了事业初期的成家立业的公务员,应当从保全财产的角
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度考虑、并且尽量对其投资资产部分进行互补金融产品的投
资,如果已经购买基金的,推介客户购买具有保障功能的万
能型保险;如果已经购买了万能型保险或者利得盈这样的保
本型产品的,可以向其推荐略带风险的投资连结保险,这样
可以使得客户的一部分资金有较强的增值功能,同时又不会
有太大的风险需要承担。与此相反,倘若另一个理财方案的
公务员,是资产规模较小且刚刚离开校园的年轻人,则可以
在确定客户具备一 些基础金融产品(如股票、国债)投资
知识的情况下,指导客户主要通过这方面进行资产的保值增
值,并不断变化投资组合以尽量规避可能发生的风险;进而
推介我行的“银证通”、“开放式基金定期定额申购”等投
资理财产品和“网上银行”等便利产品。
第三,客户接受相关产品知识的培训也非常重要。除各
种形式的银行存款以外,股市、国债、保险作为基础性的投
资品种普遍受到各类客户的重视,出于投资者众多以及操作
相对容易的角度考虑,个人理财方案应当尽可能地对这些金
融产品的投资份额进行合理安排。另外,由于工作领域的原
因,可能某些客户对某种或各种金融产品非常了解,也可能
有人对此一窍不通,但是不管怎样,对每一个接受理财方案
的客户都必须要在一定程度上让他们熟悉自己方案中所涉
及到的金融产品, 如客户签约新股随心打账户, 申领贷记卡、
申购投资连结保险,我们就应该详细介绍金融产品或召集客
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户进行培训,避免因操作失误或解释不到位造成退单等一系
列后继无用的工作。而且一旦一个客户前来办理完退单手续
之后,你再想给他推荐其他的理财产品几乎不可能了;因为
他首先已经在心里把你给否定了“这个人骗了我!“或者”
这个银行就是和保险公司合伙起来骗人的。 “中国人有个 “很
好”的习惯,就是在给别人说一些消息的时候常常使用“我
听说”“他们说”,如果一个客户当他对你从心理上否定了
之后,你再想转变他对某个事物的观念是非常困难的,而且
他同时也可能将他的这种观点传播到他周边的人群,他周边
的人群可能会将这种对我们营销不利的观点再传播给其他
人;从而导致该网点甚至该银行失去大量的潜在客户。
在这里我想给各位同事强调的一个观点,这就是 “我
不是为了这么一单产品或是我这个月的工资而向客户推荐
这款产品,我是为了更好的为客户的资金能够更好的获得他
所需要的增值服务而向他推荐我们的产品。“
最后,在考虑完以上的各种因素之后,我们还可以适时
的给客户推荐一些填充性的产品。例如,办理了新股随心打
账户的客户我们可以为他签订短信银行,让他随时能够清楚
的了解他账户的变动情况等等。
过往业绩不代表未来,这些仅仅是我所在过往成绩上得
到的一点点小小的经验总结,希望大家能给从中获得一定的
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启发,更希望大家在今后的业务发展过程中能够给我们多提
供先进的经验。
在这里,我个人送给大家两句在我大学时期市场营销课
程里学到的名言“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就
已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的
悟性和主观能动性。同时,市场也是最好的教练,不需训练
就能教会我们技能和发展的契机,关键的是市场参与者的眼
光是否长远、品格是否经得起考验“。
在近半年的金融市场动荡中,我们已经经历了足够的市
场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市
场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合形成“拳头”
能量,圆满完成河滨支行的各项中间业务指标,为河滨的蓬
勃发展添砖加瓦!
篇四:保险行业营销工作总结
自从 20xx 年加入公司后,在领导和同事们的细心帮助
下,各个方面都取得了一些进步,也遇到过很多问题 , 多亏
各位前辈费心照料,才收获到了一些心得:
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学
习、 主题教育、 职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,
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没有无故缺席现象;能够坚
持正确的政治方向, 认真学习邓小平理论和 “三个代表”
重要思想等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道
德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学
习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业
务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本
功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理
各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地
开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格
执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规
定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出
现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检
点,不参与赌博、购买六合彩等不良行为。 ? 0? 2
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,
上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本
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部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各
项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等
及其它中介业务等。凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履
行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方
面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。
回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最
优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心
在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进
一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
篇五:保险营销员工作总结
安分和有点徘徊的我在历经半年多的一个工作中,我不
时想着看看外面的世界怎么样,心里一直有这个冲动的想
法,而且有个和我有相同观点的人表达出来或者看到一本书
中叙述到时,我都会不由自主地去勇敢尝试对自己有点挑战
的工作。而这次我就在本地人才招聘市场像扫大街似的筛了
一遍,最终选择了保险代理。
之前也有关于这个职位的传闻,如:这是个传销性质的
职位,这是个曾经辉煌过现在进入低谷的职位,这是个对我
来说没有条件(我的社会关系很稀薄)的工作等等。不过我
还是在传闻中坚持了下来。从现在我离开保险公司到我快速
进入了另一个工作,且几乎适应了这份工作的状况下,我不
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仅清醒了,而且也反思保险培训给我带来了什么。
我带着忐忑的心情进入了培训现场,当时的场面确实让
我有了新颖加内心有点热烈的感受。我内心说道:这里是个
人性化工作环境,我有点激动的感觉。我就做了一个选择:
且听听,看咋样。就这样我开始了听课的征程。不管怎么听
怎么想,每个公司都在宣扬自己的市场和实力,就此自己做
了一个心理微妙变化的改变用写日志的方式记录了下来。并
且我有时间就和我在前一个工作一起上班的同事不间断的
聊天。确实同事们都对我的选择抱有了各自的态度,我当时
还无意地、闲聊地和一个同事叙说自己的感受,有一个同事
见我沾沾自喜地、自信地宣扬我得意洋洋地情绪时,她对我
泼冷水:你好像被洗过脑了,我当时无意地自吹到:我没把
他们洗脑就不错了。她说被洗过脑的都这么说。我无语。转
身又像另一个同事叙述到:他们是用一个长远利益来说服、
牵制你。他说你还有点觉悟。我哑口无言。随后我慢慢地不
在回去而是一心进入培训课程。在培训过程中我首先面对的
一个我拒绝听课的一个想法就是我不要虚幻的梦想,因为理
想和现实相差太多。这是其中一个自己不愿面对的一个感
受。整个培训阶段,我想了很多,也面对了许多一直给我泼
冷水的朋友和亲戚。刚陪亲戚吃过饭,喝了点酒,哎真不舒
服。我大概总结了一些:期间我也看了一些关于经历过保险
行业的实战经验。保险的激励政策有:尊重营销员,每天上
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午都上台分享前天的经历和相互鼓励,自我鼓励,和来自讲
师的自我安慰 ( 有些是自我欺骗的谎言)。保险学习成长和
升职的途径:保险公司有成套的培训体系(有业务实战方向
和讲师培训方向) 。各个讲师讲授的内容互相矛盾这是其一,
随后讲师运用心理学并且坦白说教这是其二,随后讲师运用
各个极端的实例来证明这份工作的前途光明这是其三,随后
里面每位讲师都有自己的一套方法,这个和其一类似,随后
讲师带动学员思考,也是一种引导这是其四,最后培训开始
和结束的两端讲师做法相互矛盾这是其五,其六是保险公司
完善的培训体系也是一个方法,其七是 20XX 年新出的财务
政策有了新的颁布(其中进入保险公司的新学员在前几个月
有佣金奖励政策)这个财务改变也是保险行业在现在状况下
慢慢不在炽热而是走下坡路的一个证明。我在里面只学习了
两个月的课程。我生气保险公司引导我思考,思考过度,把
什么都想透了,烦。我庆幸保险公司让我感受到最人性化的
一面。
关于保险公司,也有个比喻:曾经有人把婚姻比喻成围
城,其实保险公司也类似围城,里面的员工在理想和现实的
冲突中慢慢忧虑和彷徨,欲出,出了无门,欲坚持,坚持无
果。外面的无知人士也蠢蠢欲动想瞭望和感受保险职业,眼
红保险员工开豪车,眼绿保险营销员整天奔波无资金存储。