质监局2019年上半年法治政府建设工作总结 2页

质监局 2019 年上半年法治政府建设工作总结 一、认真落实中心任务，服务法治 XX 以十九大及十九大系列会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，结 合质量技术监督工作实际，把法治建设与学法用法有机结合起来，全面落实七五普法 教育方案和要求，努力提高全市系统干部职工的法律素质和领导干部依法决策、依法 行政、依法管理的能力，推进全市系统法治质监建设和依法行政进程，真正实现职能 科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治质监工作目标。 二、积极开展组织领导，成立法治专班 成立以查文胜局长为组长的法治质监建设领导小组，各领导班子成员为副组长， 各业务科室、二级单位负责人为成员，负责具体落实法治建设工作。法治质监领导小 组办公室设在监督科，熊良红科长为办公室主任。 三、全面实施法治建设，彰显质监特色 (一)加强组织领导，贯彻落实推进法治质监建设的实施意见，成立法治质监领导 小组，建立法治质监工作人员台账。市局党组听取法治建设工作情况汇报 1 次，中心 组进行专题法律知识学习 2 次(《宪法》修正案、新《计量法》)，同时市局、稽查分 局分别聘请了律师作为法律顾问，及时协助单位解决工作中遇到的法律问题。制定相 关领导学法用法制度。 (二)加强制度建设，健全法治创建工作机制。出台了《2019 年 XX 市质监局法制 工作总结》、《XX 市质监局法治质监建设工作实施方案》等文件，年初召开了法治质 监创建工作党组专题会议、法治质监创建工作会议，部署安排法治质监创建工作。每 半年、年终都要进行考评，对先进单位、个人予以表彰。局党组成员分工负责各自范 围内的法治工作，建立领导干部法治实绩档案、法治质监建设工作台账，确保法治建 设工作有迹可循。坚持行政首长出庭应诉，尊重并执行法院生效裁判，积极参与行政 复议诉讼活动;认真学习、执行《重大行政性决策合法性审查制度》、《重大行政决策 听证制度》、《重大行政决策集体研究决定制度》等制度，加强对重大决策事项的法 制审核，严格执行法律顾问制度，聘请职业律师参与市局重大行政决策。 (三)加强普法宣传，健全学法用法工作机制。根据市普法办要求，年初制定了本 年度七五普法工作计划，进一步完善七五普法工作规划，按照谁执法谁普法的原则， 将普法任务分解落实到相关科室及直属机构，各单位、各科室均制定了各自的普法宣 传教育方案，按照规定的要求，将法制宣传教育的触角伸向校园、企业、乡村、社 区。通过 315 消费者保护日、知识产权宣传周、等活动，我局大力开展各项执法打 假、文化宣传活动，通过参加市政府组织的 XX 市 315 国际消费者权益日纪念活动暨新 闻发布会，公布了 2017 年十大典型维权案例。组织知识产权保护三进(进机关、进企 业、进社区)工作，共举办知识产权宣传活动 12 场次，组织社区宣传 3 次，宣传企业 120 余家共计 500 余人次，制作发放宣传册、彩页 2000 份。 (四)开展法制创建，将法制创建工作纳入本局年度工作计划，在单位内部二级单 位进行法治质监考核，达到全民共建的效果。完善各项规章制度，做到用制度管人、 管事。我们在 6 月底对各单位的普法工作进行抽查，将对未按期完成任务、走过场、 效果不突出的单位进行通报。 (五)按照谁执法，谁普法的原则，认真完成七五普法工作规划及 2019 年度普法工 作计划，并具体实施。加强机关法治文化创建，制作法制宣传板块 4 张，同时促进各 县市局开展宣传工作。集中学习法律知识 3 次，参训人数达到 180 人次。 (六)积极配合法治建设工作，按要求报送市法制办的相关文件及材料，及时完成 政务信息、征文、法治工作总结的上报工作，上报市法制办政务信息 5 篇。 四、理性对待自身问题，敢于攻坚克难 通过对法治建设工作的自查，我局也发现了许多自身存在的不足：一是法治建设 工作推广面不够广泛，不能达到全面共建效果，部分干部职工法律意识淡薄，工作主 要是应付，没有实质开展法治建设活动;二是行政执法工作水平有待提高，法律的更新 需要干部职工同步提高法律素养，积极加强学习，存在干部职工懈怠偷懒现象，缺乏 积极进取精神;三是法制建设宣传工作力度有待加强，今年的政务宣传工作较去年有些 数量减少;四是二级单位人员配置不合理，法治建设工作浮于表面，半年检查材料不齐 全，不能系统的进行成果展示，依赖于年底进行补充。针对上述现象，我局将建议领 导组织开展法治建设重要性的质监讲习，通过动员，号召全局人人参与法治建设，共 同维护质监形象;加大考核力度，认真落实法治质监实际工作，不走过场，切实抓好法 治质监工作;扩大法治教育宣传工作，提升社会影响力;不惟材料是举，深入群众调 研，确保考核公平公正，确保质监法治建设落到实处。