街道办事处个人年度工作总结三篇 46页

篇一 XX 年是“十一五”开局之年，是全区的“项目年”，也是 本地区提出新思路，打开新局面的重要一年。办事处紧紧围 绕区第十一次党代会上提出的打造“实力振兴、和谐振兴、 效率振兴”的总体要求，按照全区总体工作部署，结合地区 实际，提出了“以经济工作为中心，坚持商贸兴街的发展战 略，以特色街建设为主线，以项目建设为重点，以招商引资 为突破口，加大改革力度，实现头道地区经济稳定、持续发 展”的工作思路，广大党员干部求真务实，团结一心，努力 拼搏，使地区的经济建设、社区建设和其他各项社会事业等 都取得了较好的成效。 一、XX 年的主要工作及成果 （一）大力发展街道经济，促进地区经济更加繁荣 截止十月份末，办事处实现税收 3080 万元，完成年计划 的 86、8%，其中国税 1464 万元，完成年计划的 84、1%，地 税 1616 万元，完成年计划的 89、4%；完成招商引资内资 11479 万元，完成年计划的 89、7%，外资 15 万美元，完成年计划的 17%，完成项目 9 个，其中 XX 万元以上项目 1 个，1000 万元 以上项目 1 个，500 万元以上项目 3 个，200 万元以上项目 4 个。 预计年底实现税收 3600 万元，完成年计划的 101、4%， 完成招商引资内资 14000 万元，完成年计划的 109、3%，外资 90 万美元，完成年计划的 100%，完成项目 12 个。 主要做了以下工作： 加大招商和项目工作力度。今年，办事处将招商引资和 项目建设作为工作的重中之重，通过采取多措并举的方式， 努力完成区政府下达的各项指标。一是内外并重。既充分挖 掘辖区内资源，又借助地域优势，吸引域外资金来做项目； 二是责任落实。继续坚持领导包项目制度，在抓新项目的同 时，做好再建项目的跟踪服务；三是加强力量。选派人员组 建招商办公室，并签订责任状，将工作业绩和奖励挂钩；四 是指标分解。将指标分解到机关干部的人头上，并作为年度 考核、评奖的重要内容。在“双百工程”中，副科以上领导 干部共引进项目 5 个，全部是 500 万元以上的项目，其中铁 成集团的项目达到 XX 万元。 奋力完成税收任务。排解财税压力，加大为企业服务力 度，经委部门对辖区内的 11 户重点纳税企业和 15 户限额以 上规模企业实施月调度、季分析制度，及时掌握企业动态， 对可能产生新税源的企业严看狠抓，确保税源不流失。制定 了副科以上领导干部对重点企业实行包扶工作制度，通过联 系、走访、调研，详细了解企业各方面情况，帮助企业解决 实际困难，抓住了像乐购超市、中免公司等纳税大户。通过 一系列行之效的服务，使税收工作完成较好，为超额完成全 年指标奠定了基础。 企业改制成效较好。完成了丹东市五金电器公司企业改 制的收尾工作。目前正在对丹东市标牌证章厂进行改制，已 完成了企业转制工作的评估、审计、职工内债统计工作及企 业改制安置方案，准备再次召开职工大会，讨论通过改制安 置方案，预计年底前基本结束改制工作。 特色街建设初具规模。按照区委“六八八”发展思路和 商贸兴街的总体定位，加快特色街建设步伐。十纬路边境贸 易一条街，以辽宁凯旋实业、公路口岸物流及中免公司为龙 头的边贸企业已达 85 户，出口创汇额已发展到 7500 余万美 元；五经街通讯电子一条街，以移动、联通、电信为辐射， 经营电子通讯设备的商家达 52 户；二经街朝鲜族风味餐馆一 条街，集朝、韩风味小吃、风味涮烤特色餐饮的商家达 70 余 户；高档家具装饰材料一条街，以鸿利家俱城、佰阳家俱城， 三马路家俱城、三纬路家俱市场为主体，集高、中、低档建 筑材料、家居用品、装饰材料批发零售企业达 133 户；七经 街精品购物一条街，以靖江眼镜店、白山金店、随缘商厦、 乐美商场等为主的集服装、金银珠宝饰品、眼镜、家电等商 家达 132 户。 （二）着力抓好社区工作，促使社区建设更加完善 “一站四室”条件明显改善。办事处克服地域内寸土寸 金的实际困难，通过争取资金购置、力度清缴欠房和资源共 享等途径，努力解决社区“一站四室”用房，截止目前，一 街、三街、六街三个社区的“一站四室”面积达到市级标准， 沿江社区达到省级标准。预计明年四街社区能解决一处 400 平方米的“一站四室”用房。 环境卫生整治取得明显成效。在社区建设工作中，重点 抓了城市卫生管理工作，改革原有的社区卫生管理模式，制 定社区环境卫生百分考核细则，实行社区卫生月通报制度， 严肃处理了不胜任的社区书记及卫生主任，彻底改变小区的 脏乱差现象。 社区干部队伍素质有了明显加强。规范对社区干部的管 理，合理调配社区干部，选拔年富力强、有事业心、有工作 能力的人员充实到社区工作。选派四名社区干部到党校进修 学习，提高社区干部文化层次。组织社区干部针对当前社区 的主要工作和定位进行业务培训，增强社区干部的服务意识 和水平。 （三）努力解决群众问题，确保头道地区更加稳定 认真做好低保户和残疾人工作。从维护社会稳定和解决 弱势群体生活困难出发，把党和政府的关心送到千家万户。 目前，辖区内共有低保户 724 户，1523 人，1-10 月共发放低 保金 1484127 元，为辖区 3 名特困大学生申请助学金 8000 元， 为重大疾病的 4 户家庭申请了临时救助。在节日、助残日期 间，走访残疾户 112 户，为 8 名残疾人进行实物投放，为残 疾人做好事 94 件。 切实做好劳动保障工作。紧紧围绕就业再就业政策，以 就业困难对象为重点，充分利用国家各项优惠政策，为下岗 失业人员做好服务。截止目前，共安置就业再就业 2805 人， 公益性岗位 88 人，劳务输出 235 人，再就业培训 202 人，扶 持创业带头人 9 人，带动就业 96 人。 努力做好信访工作。坚持领导接待制度、领导包案制度， 以解决地区群众利益要求为第一要务，认真对待群众来信来 访。今年，我们已较好解决了丹东市塑料供销公司等 5 家企 业的信访案件，协调解决了塑料十一厂等企业 167 名离退休 职工档案管理问题。全年无越级上访案件发生。 （四）全力加强服务管理，推进各项事业更加和谐 紧紧围绕构建和谐头道的总目标，坚持全心全意为人民 服务的宗旨，推动地区的各项社会事业稳步发展。 城管工作深入开展。加大小区环境卫生整治力度，制定 卫生考核方案，通过行之有效的办法，改善了小区环境。较 好完成三次省检任务，未丢一分，得到了上级部门的好评。 通过多方协调，完成了四个旧小区的改造任务，使旧小区面 貌焕然一新。圆满完成今年的渡汛任务。 计生工作扎实有效。坚持把人品与计划生育工作放可持 续发展的首要位置，确保责任、措施、投入“三个到位”。截 止目前，出生人口 165 人，死亡 140 人，人口自然增长 25 人， 出生率 3、26‰，死亡率 2、77‰，自然增长率 0、49‰，计 划生育率达 100%。 地区文化丰富多彩。充分利用辖区资源，广泛开展文化 活动，提高居民群众的文化修养，营造良好的文化氛围。今 年共投入 1 万元增购图书、健身器材、电脑等，为居民提供 设施完善的活动场所，协调 6500 元举办文艺晚会，丰富地区 群众文化生活，同时针对青少年开展了手工、朗诵、绘画等 比赛，引导青少年健康发展。 总之，XX 年全地区的各项工作都取得了不错成绩。在看 到成绩的同时，我们的工作也存在着一些不容忽视的问题。 在客观上，由于受到地域的局限，投资空间狭小，缺乏有影 响力、牵动力的大项目，增长点不明显，发展后劲不足。在 主观上也存在一定问题，主要表现在：一是经济意识不强， 服务经济的热情不高；二是全局观念淡薄，缺乏协调的主动 性；三是工作不够务实，深入社区、企业，深入居民不够。 这些问题将在今后的工作中努力克服。 二、XX 年年工作打算 XX 年年，党工委将根据区第十一次党代会精神，紧紧围 绕区委提出的总体目标和工作思路，按照改革要有新思路， 发展要有新突破的要求，紧密结合头道地区实际，实现街道 经济跨越式发展，社会和谐进步。 预定目标：经济增长达到 18%，税收达到 4255 万元，招 商引资内资完成 15000 万元。企业改制工作全部结束。社区 “一站四室”面积全部达到市级以上标准。 主要抓好以下几项工作。 加大项目建设力度。头道地域狭小，招大项目困难大， 很难形成较大的新的经济增长点，为确保经济快速增长，在 招商引资和项目建设上主要通过两个途径：一是发展楼宇经 济，充分利用地域的中心优势，引进规模大、科技含量高、 税源稳固的企业注册在辖区内；二是借助产业园区招大项目， 利用产业园区的地域优势，引进规模大的项目，通过相关政 策增加税源。 加大特色街建设力度。继续抓好特色街建设，努力做强 做大，抓住鹏城时代、凯旋实业二期工程、韩国服饰商场、 富丽堂皇家俬广场等项目，发挥他们的牵动和辐射作用，真 正使特色街形成规模。同时探索建立行业协会或商会，规范 特色街管理。 加大社区建设力度。继续加强社区环境卫生管理，实行 社区书记、卫生主任考核、诫勉谈话制度，彻底改变卫生脏 乱差现象。调整社区干部队伍，改善社区干部年龄结构、学 历结构，注重培养年轻社区书记、主任。加强“一站四室” 建设，解决二街、四街办公用房，力争社区“一站四室”全 部达到市级标准，有 2 个社区达到省级标准。 加大和谐建设力度。把维护居民根本利益，解决居民实 际问题，提高居民生活水平，作为工作的出发点和落脚点， 落实好政府关于低保、就业再就业、基本医疗、失业保险等 相关政策，做好弱势群体帮扶、救助工作，提高服务居民水 平，努力做好社会稳定工作。 篇二 XX 街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下， 以“三个代表”重要思想和党的 XX 大精神为指导，以保持党 组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民 对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大 力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精 神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通 过努力，XX 年街道工作取得了明显成效。 一、一年来完成的主要工作 （一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水 平，发挥党员队伍的先锋模范作用 1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平 贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班 子和干部队伍建设。 （1）强化政治理论基础，提高政策水平 抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习 入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要 思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动 为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学 习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。 在抓两级领导班子学习上，采取的方法有： （1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论 相结合，在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛 交流学习心得体会。 （2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会 118 篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干 部的理论水平。 （3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群 众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行 探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。 在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有： （1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重 要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非 典精神以及街道社区建设中的新人新事。 （2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导， 举办知识问答。 为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组， 检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境” 主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到 100%。 抓思想统一。 （1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际 研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《XX 年 XX 街道社区党建工作计划》、《XX 年 XX 街道办事处工作思 路》、《XX 年 XX 街道社区建设实施方案》，明确了目标任务， 使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上 来。 （2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、 培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指 导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关 和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。 （2）加强组织建设，提高综合素质 加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级 领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科 级干部的工作岗位。 优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨 论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在 16 个社区党委中选举产生 58 名委员和 126 名社区专职工作 者。社区专职工作者中有党员 52 名，占总数的 42%；高中以 上文化程度的 112 人，比上届增加了 18%；平均年龄比上一届 下降了 1、6 岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高 了社区干部队伍的整体素质。 （3）加强制度建设，增强集体领导意识 建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建 设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了 修改完善，增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方 面的规定，为实行规范管理奠定了基础。 加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党 风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上， 采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度， 建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒 腐防变的能力。 （4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平 加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等 载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交 流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者 及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部 队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。 落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按 照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作， 一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、 成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”，即：新迁居民 家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困 难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。 2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力 （1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面 加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的 社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会， 制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时 加强了社区党组织的制度建设。 加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组 织中组建了 4 个党支部，向 80 家无党员的非公企业选派了党 建工作联络员 34 名，在社区党委中成立了 4 个流动党员党支 部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成 立了 12 个团支部、32 个工会组织。这些组织的建立，扩大了 党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。 注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员 6 名，城管分队发展党员 1 名，并全部实行了党员发展公示制 度。 （2）采取多种形式，加强党员的教育管理 加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近 3 万元，建成和完善了电教分中心和 16 个社区电教播放站。 对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标 准，对 44 个党支部、2268 名党员进行了考核和民主评议，有 28 个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920 名党员被评 为“好”。 （3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力 推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安 巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查 等 25 个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了 70%以 上。 发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间， 街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他 们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带 动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积 极靠拢党组织。防控非典以来，有 73 名同志向党组织递交了 入党申请书。 （二）以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作 今年 4 月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局， 前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支 队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运 行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。 加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应 措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街 道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小 组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和 居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实， 形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防 治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。 16 个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办 事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措 施的落实。 发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。 组织地区 16 个社区居委会，368 个居民小组，915 名居民代 表、2100 多个楼门长、5000 余名志愿者，利用多种形式和手 段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及 外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。 切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的 管理与预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三， 对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查；第四，进行了 地下空间和出租房屋的专项整治。 （三）围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点， 实施“三大工程”，全面加强社区精神文明建设 1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设 各项工作落到实处 结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点 的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工 作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。 领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进 行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而 减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建 工程的顺利开展。 监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各 部 门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专 项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准 的限期整改，确保创建工作的质量。 2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标， 加大环境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创建活动，提 高社区整体绿化美化水平 加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重 点 整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大 街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治， 先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、 迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化 工程，筹措资金 175、1 万元，解决了右外 153 号院的环境问 题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条 5 号楼前拆 违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多 年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑 7429 平方米、297 间房屋；清理卫生死角 50 余处，清运垃圾 1350 吨；清理绿地 7、28 公顷，现有绿地 58 处，面积 73、4 公顷， 使人均绿地面积达到 8、74 平方米，比上年度增加了 1、04 平方米。 从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活 动。在 16 个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了 10 户街道级绿色家庭、5 户区级绿色家庭和 1 户市级绿色家 庭。以玉东二区 13 号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居 民从自家门前做起，清理楼道卫生，绿化美化周围环境，建 设楼层文化，使楼内群体在温馨的氛围中生活。 3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强 精神文明建设，提高公民文明素质和社区文明程度 以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习 型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教 育网络，成立 1 个中心校和 16 个社区分校，拥有 18 间固定 教室，50 名专兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区 9 所 学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育 培训活动。今年共举办各种培训 23 次，近 XX 人参加，有的 社区市民学校已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老 年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形 式，强化了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老 年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评 活动，培育、发展各种团队 37 个，有 906 人参加。玉东二区 的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20 多名失业妇女、 残疾人在团队学习中增长了一技之长，他们还把编织好的五 环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之 意。 以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传 教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和 说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百 姓而教育百姓。由 5 位离退休老同志组成的公民道德宣讲团， 采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、 老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说 教，在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来，在 16 个社 区巡回宣讲公民道德 33 场，直接听众达 1、7 万余人次，收 到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区 的志愿者队伍由原有的十几人增加到了 50 多人。提高了广大 居民社区精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设， 树立了文明卫生观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣 讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管 理的良性运转模式。 以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、 健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络， 形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体 系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志 愿者 48 人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄 社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设 施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共 组建群众团体 82 个，培育中介组织 86 个。建立社区图书室 113 个，拥有图书近万册。建立了 20 个居家工程、14 个早晚 锻炼场地，有 36 名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。非 典后 16 个社区分别组织夏日文化广场演出 17 场。坚持“送 法到社区”，大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询 热线。在 16 个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人 员法律咨询站，建立了街居两级青少年维权网，采取讲座、 座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣传教育。设立了安置 帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由 125 人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查， 在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从 XX 年 6 月开始 启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进 行了 28 次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴 工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模 式。3 年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件 26 起， 干预率 100%，有效率 80%。 （四）完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务， 全面加强社区建设 1、强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行 加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究 制定了《XX 街道 XX 年社区建设工作计划》、《XX 街道社区建 设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建 了社区建设办公室，对社区建设进行统筹规划、计划，并组 织实施。同时，明确了街道机关科室定点联系社区的职责分 工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区 示范街道、示范社区创建工作，起草了 XX 街道城市管理和社 区服务三年发展规划。 完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有 效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部 门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制 度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展， 先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。 翠林二里、东庄、玉林东里二区 3 个社区建立了消费者投诉 站，宣传有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民 的权益，这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。 为切实推行职能转变，实行政事、政社分开，起草了《XX 街 道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案（讨 论稿）》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多 的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、 主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区书记、主任会 议的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向 社区划拨办公经费 15、79 万元，为 16 个社区居委会配置了 价值 5、76 万元的电视、dvd、桌椅等设备，为“星光计划” 投入资金 5 万元。 注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。 在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和 运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研 究》等 8 篇调研报告；印发了《社区通讯》22 期，及时反映 了社区建设情况，被区《社区建设简报》刊登 21 篇，在《丰 台政务》和《丰台信息》上刊登 12 篇。 2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力 加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届 社区党委、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调 委员会和 5 个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委 员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真 指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度， 制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。 社区坚持了每年 2 次居民会议，每半年一次民主评议，每季 度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开，在社区 显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作 程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工 和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建 设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区 与居民的关系。 强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的 自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。 （1）引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用机 关大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两 委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社 区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。 （2）加强培训，提高意识和工作水平。采取请市、区领 导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区 社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、 社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的 专题培训，培养提高社区干部的意识和工作水平。 （3）加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民 主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法 和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境 的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次 深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指导，引导他们 把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作， 工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设 施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里 三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发 展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助开阳里第一社区 整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合 力。 完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公 条件。目前，16 个社区居委会中有 14 个居委会办公用房达到 或超过 90 平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达 到 90 平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、 电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。 发展社区群众文体组织。16 个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、 门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍 86 支。 队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委 会登记率达到 100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、 医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女 志愿者等不同类型的服务队 48 支，志愿者人数达到 5000 余 人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建 立了良好的社区志愿互助机制。 （五）加强领导，做好区人大换届选举工作 街道的选举工作从 XX 年 9 月 15 日开始，至 12 月 19 日 止，历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推 荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街 道共有选民 31536 人，参加投票 30367 人，参选率达到了 96、 3%，选举产生的 12 名区第十三届人大代表，总体结构更加趋 于合理，符合了代表结构优化的要求。其中中共党员 10 名， 占 83、3%；民主党派成员 2 名，占 16、7%；妇女代表 6 名， 占 50%；少数民族代表 2 名，占 16、7%；35 岁以下代表 1 名， 占 8%；大专以上文化程度 11 名，占 91、6%。 总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障 等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也 清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构 的协调力度还不够；社区单位参与社区党建的工作还缺乏实 践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面；党员设 岗定责还没有有效的激励机制；机关和社区班子及队伍建设 和制度建设还存在薄弱环节；城市管理工作缺乏力度，社区 服务尚没有合理的布局。 二、XX 年工作思路 以学习实践“三个代表”重要思想和 XX 届三中全会精神 为主线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党 为公，执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化 街道、社区两级班子和干部队伍建设；认真学习市区第五次 城市管理工作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社 区建设新路子，并建立长效机制；以社区服务为依托发展社 区经济；以优化发展环境为切入点，制定《XX 街道 XX 年-XX 年城市管理和社区服务规划》，加快 XX 地区全面发展的步伐。 （一）继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好 街居两级班子和干部队伍建设 加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设， 强化两级中心组学习；加强制度建设，强化“三重一大”和 领导干部“一岗双责”等制度的落实；加强社区党委和居委 会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度；加大自治功能 的培育力度，推进社区民主自治进程。 加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制 度，树立抓队伍建设的意识；进一步抓好街居两级干部的日 常管理，加强廉政建设，完善干部监督激励机制；加强干部 培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。 （二）强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作 进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点 抓好社区党建工作。 完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫；整合社 区资源，调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动；加 强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理 工作，推进党员设岗定责工作；加强社区党组织自身建设和 党员教育管理，进一步建立健全社区党委的议事规则和民主 生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制 度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、 民主决策；完善社区党建工作的目标责任制。 （三）社区建设 抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标， 选准 2—3 个特色社区抓出亮点；完成街居职能划分，实现对 社区居委会的减负放权；提前介入西铁营改造，解决社区办 公用房等配套设施；力争在明年年底前实现玉林西里和玉林 东里三区两处办公用房达标；组建街道社区服务中心管理机 构，统筹管理社区服务事务；建立 16 个社区服务站，完善社 区服务网络；改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目； 实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点；统一标识， 规范修理行业管理；加大精神文明建设力度，创建学习型社 区、学习型家庭、学习型组织，构建街道终身教育体系，开 创学习型街道新局面。 （四）城市建设和管理 以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依 据，在社区，拆违还绿要有新突破；在街巷，“门前三包”上 要有严标准；创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区； 制定一套《XX 街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑 安医院花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广， 创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经 验推广到街巷，将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西 铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建 设现代化绿色生态住宅区出谋划策；协调有关部门对右外大 街 153 号院进行绿化、美化。 以上是街道工委、办事处 XX 年工作总结，不妥之处，请 大家批评指正。 篇三 20XX 年是深入贯彻落实党的十八大精神之年，向阳街道 党委、办事处认真贯彻落实师市党委七届五次全委扩大会议 精神，按照师市社工委社管办《20XX 年街道社区党建工作意 见》《师市社区建设 20XX 年工作要点》精神，以争创“务实 进取和谐创新”街道为目标，坚持“工作思路抓创新、基础 工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则， 以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手， 解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，努力 使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道 20XX 年工作 总结及 20XX 年工作计划汇报如下： 20XX 年工作回顾 一、强化党建，为街道各项事业又好又快发展打下坚实 基础 （一）着力在深入学习贯彻党的十八大精神上下功夫， 引领辖区人民群众民心向党，凝心聚力建设美好家园。 向阳街道现有党员 2637 人，下设 7 个党总支，83 个党支 部。在职党员 97 人，流动党员 46 人、离退休党员 2023 人、 下岗失业党员 421 人、大学生党员 50 人。街道党委要求所属 总支及支部，将党的十八大精神作为全年重点学习内容，力 求学深学透、融会贯通。一是街道党委及时召开了 150 余人 参加的学习贯彻党的十八大精神动员大会；二是对 10 个社区 党总支（支部）书记、74 个居民支部、6 个两新党支部书记 进行了培训；三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类十 八大辅导材料 162 本，发放新党章 2538 本，十八大报告 445 本，编印《向阳街道学习十八大精神百题汇编》200 册；四是 组织了街道十八大知识竞赛，共有 10 支代表队、30 名选手参 加，评出一二三奖并给予了奖励；五是开展集中宣讲学习活 动。街道党委组织学习党的十八大精神宣讲团，深入社区、 非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部 15 人带头宣 讲 16 场次，听课人数达 3000 多人次。 （二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织先进 性。 1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新 组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件 的非公有制经济组织—明视达眼镜有限公司采取联合建的方 式建立了党组织，使辖区两新组织的党建覆盖率达到 100%。 同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员 2 名。 2、以重点帮建为契机，全面提升基层党组织按照民主集 中制原则建班子带队伍的能力。街道党委结合党的群众路线 教育实践活动和深化基层组织建设年活动，以“聚焦问题、 整改提高、晋位升级”为重点，以帮思想、强素质、正作风、 激活力为思路，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗 力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，利用三 年时间，分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党 委分成两个 2 个帮建组，对辖区的北子午路社区和龙岩社区 党支部进行集中帮建，帮助 2 个社区梳理了 20 个搞清，查找 了本社区存在的问题，并制定整改措施帮助解决问题。通过 帮建，全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的能力， 提升了党建工作水平，实现晋位升级。北子午路社区和龙岩 社区均荣获全国综合减灾示范社区。 3、以推进创先争优常态化、制度化为牵引，不断增强基 层党组织的生机与活力。街道社区党组织切实把创先争优落 实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中， 以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道 社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”（亮标准、亮身 份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，群众评议、同事互 评、领导点评）活动。街道社区 90 个党组织公开承诺 308 项， 已践诺 262 项，为群众办实事 154 项；151 名街道社区在职、 离退休和非公企业党员，根据个人特长、年龄大小、能力强 弱等实际，结合依岗履责、共承诺 424 项，目前已践诺 360 项，为群众办实事 214 件。机关党支部为机关科室工作人员 统一佩戴共产党员徽章，为建党 92 周年评选表彰的街道优秀 共产党员和优秀党务工作者统一定制胸卡，实行党员亮身份 上岗，真诚服务百姓，接受群众监督。街道市民服务大厅将 岗位职责公开、办事流程公开，对居民进行“一站式”服务， 荣获巾帼文明示范岗、文明科室；各社区建立了党团员志愿 者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体 36 个， 街道社区党员带头参与治安巡逻、环境治理，主动配合旧城 区改造，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样， 在创建文明中发扬模范。 4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初 街道党委召开党委会研究部署党风廉政建设工作，制订了党 风廉政建设工作计划。同时与 10 个社区党组织书记签订“党 风廉政建设责任书”，进一步明确了责任并建立了班子成员定 点联系工作制度；二是全面推进廉政风险防控机制。按照师 市 2012—20XX 年师市廉政风险防控工作安排，结合我街道 2011 年在街道机关、1 社区党总支、29 社区党总支开展廉政 风险防控机制建设试点基础上取得的实效，在街道社区全面 推进廉政风险防控工作；三是抓好廉政文化进社区活动。组 织 10 个社区党组织开展第十四个党风廉政宣传月板报展， 22-1 社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖； 重视理论与实践的结合，共撰写纪检调研论文 11 篇；组织廉 政歌曲大家唱活动，街道社区党员干部、工作人员、离退休 党员和居民 1216 人次参加传唱，使廉政教育深入居民，进一 步推进街道社区廉政文化建设。 5、扎实抓好党组织的各项基础工作。 一是慎重培养和发展党员。20XX 年累计递交入党申请书 28 人，其中培养入党积极分子 20 人，批准预备党员 14 人， 按期转正 18 人，为党组织输送了一批新鲜血液。 二是重视党费收缴、使用和管理。街道社区各级党组织 严格按照师市组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体 要求，党费管理工作制度健全，党员交缴的党费登记造册公 示，票据保管完好，党费帐目清楚明白，党费收缴、使用和 管理工作及时公开。20XX 年街道党委共收交党费 133959、8 元。 三是坚持党务公开，提高党建工作透明度。街道社区各 级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开，重 点内容包括党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情 况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况等。今年共公 开项目 14 项。 四是抓好党建创新项目，推进街道社区品牌建设。街道 党委要求准确把握新时期新形势下街道党建工作的重点，积 极探索“一居一特、一支一品”工程，着力实施和推进街道 社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作 风转变；1 社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊，推进社 区廉政文化建设部；29 社区党总支以“支部设置网格化”加 强支部组织建设；31 社区支持民间爱心人士注册成立志愿服 务组织，以“七助一献”为志愿服务内容，默默无闻地奉献 着爱心。 （三）认真做好宣传和精神文明建设工作。 一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行 量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道 宣传工作水平。今年对外发表稿件 1245 篇，其中电视台报道 26 次，电台 28 次，杂志报道 35 篇，报纸 128 篇，网站 1028 篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、 兵团和师市道德模范评选推荐和投票工作；在春节、元宵节、 清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“我 们的节日”系列活动。做好各级文明单位推荐工作，今年共 推荐自治区文明单位 18 家、兵团文明单位 2 家、师市文明单 位 7 家、师市文明社区 2 家。开展文明交通劝导活动，街道 共有各级文明单位 52 家参加。指导单位、社区重点抓好“五 个一”工程：即每月开设道德讲堂，建立了多支学雷锋志愿 服务队、各级文明单位设立了道德守礼提示牌、开展了文明 餐桌宣传及网络文明传播活动。 （四）扎实做好人大、群团工作。 街道人大工委围绕师市经济社会发展大局，紧扣城市综 合管理、民生等重点工作加强监督，开展调研活动 6 次，形 成调研报告 3 份，代表提出建议 26 条。工会工作——关注困 难职工，落实困难职工帮扶机制，积极开展“一助一”结对 帮扶工作，街道社区领导与 20 名困难职工结成帮扶对子，建 立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭 20 户，发放 款物 2 多万元。团委工作——不断完善街道社区团建工作格 局，建立志愿者队伍 12 支 218 人。辖区 31 社区恩奕车友会 志愿者服务队、石河子托福商贸互助组，扶贫帮困、敬老助 幼，用爱心点亮了温情，温暖着身边的每一个人。31 社区被 中央文明办、社区志愿服务全国联络总站评为 20XX 年度全国 学雷锋示范站。人武双拥工作——街道社区开展多层次、多 形式的全民国防教育活动 12 场次，设立兵役登记站 10 个， 兵役登记工作人员 27 人，对 658 名适龄青年进行了登记，确 定预征对象XX人，为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。 街道办事处和辖区单位向 69233 部队和人民武装部捐款、捐 物 16000 余元，慰问演出 1 场，举办座谈会 2 次、联欢晚会 1 场；对退伍军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策，春 节和八一前街道慰问抚恤对象共计 302 人，发放金额 550785 元。妇联工作——街道妇联和基层妇代会充分发挥作用，维 护辖区妇女权益，结合师市妇联本年度的重点工作，与街道 司法办联合组建了妇女维权工作站与妇女信访代理工作站， 10 个社区全部建立了妇女维权工作站与妇女信访代理工作 室，并组建了妇女维权志愿者队伍 10 支 35 人。全年对 368 名妇女进行了妇女技能培训；响应师市妇联号召，开展“爱 心一元捐”活动，街道社区及驻区单位共捐款 42682、5 元。 二、着力在服务群众上狠下功夫，切实为政府分忧为百 姓解愁 （一）扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。 一是 29 社区建设的 72 套保障性住房已交工，累计完成投资 585 万元，总建筑面积 4739 平方米，安置拆迁户 60 户和 12 户廉租住户，已拟定分配方案，住房正在分配中。20 社区建 设 40 套廉租住房主体已竣工，总建筑面积 4003 平方米，可 解决辖区平房住户 40 户，现已完成中期检查照明、水暖、电 等相关工作，正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审 核符合申报条件的 51 户低保户，发放租赁补贴 184200 元。 20XX 年审核登记经济适用房 325 人，低收入保障房 12 人，公 租房 5 人。分配经济适用房 29 套，解决 2010 年未分配登记 户 29 人。三是老小区改造工作进展顺利。年初制定的老小区 道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完 工、新建路灯工程已通过招标，现已进入施工程序，清理渠 系工程正在施工中，各项工程进展顺利。 （二）继续落实好街道社区承接的 88 项政府基本公共服 务，切实将政府的各项惠民政策落到实处。 1、积极开展就业服务。一是落实各项就业优惠政策。办 理小额担保贷款 25 人 145 万元；办理“4050”困难人员认定 423 人，《就业失业登记证》换证 3208 人，“4050”人员养老 医疗补帖 339 人，非“4050”人员养老补贴 361 人，补贴资 金 704694 元。离退休人员领取养老金资格认定 7040 人，异 地离退休人员领取养老金资格认证 68 人。20XX 年居民医保在 去年的基础上扩保 87 人，参保人数为 7563 人。二是及时掌 握下岗失业人员的求职愿望、培训需求，有选择地确定培训 项目 271 人。利用人才交流会、职介所为下岗失业人员 2XX 人介绍职业。 2、加强为老服务。街道继续深化居家养老工作，各社区 居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、 动态管理，确定了 84 名服务对象（其中政府买单 23 人）。以 老年协会和老年大学为依托，为辖区老年人搭建各项活动平 台，开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等学习班。组织街道 腰鼓队参加师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动，推荐 181 位老人参加了师市老年人第一届运动会，共获得团体奖一 个，一等奖 9 个，二等奖 7 个，三等奖 11 个。不断丰富活动 内容，让更多的老年人参与活动，扩大覆盖面。 3、加大特殊群体的帮扶力度，体现人文关怀。一是做好 民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保 35 户 40 人， 变更 24 户 29 人，发放低保金 69、73 万元。为 189 户 228 人 发放低保居民春节生活补助金 57、16 万元，救助 1352 人次； 为 137 名低保三无人员及残疾人低保户发放 1000 元春节生活 补助金 13、7 万元，为 76 名低保对象发放 400 元春节生活补 助金 3、04 万元。为 233 名低保对象发放居民医保参保补助 金 1、398 万元；为低保居民开具低保居民医疗救助审批单 44 人次 15、64 万元；为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、 重大疾病、60 岁以上老人 229 人发放门诊补助金 15、06 万元； 审核上报医疗救助金 28 人 14、9 万元。发放临时救助金 9、 18 万元，救助 306 人。 二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街 道残疾人员健康康复档案，做残疾鉴定 60 人，办理残疾证 54 本；为 10 名重度肢体残疾人捐赠轮椅 10 辆，为两名视力残 疾人捐赠助视器 2 个，为 10 名重度瘫痪及行走不便的残疾人 捐赠助行器和座厕椅各 5 部；为 13 名九年义务教育残疾儿童 申请救助，奖励残疾人子女考入大中专以上院校 2 名；春节 期间共慰问贫困残疾人 166 名，发放慰问金 4、98 万元；助 残日期间慰问贫困残疾人 23 户，发放慰问金 6900 元整；为 88 名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助，为 1 名贫困低 保户发放了廉租住房补贴，为 45 名残疾人发放 2012 年、20XX 年机动车燃油补贴 11960 元，向贫困精神残疾人发放免费服 药卡 60 人。为辖区 137 名贫困残疾人发放残疾补助金 149040 元。为 50 名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴 10 万元。 4、认真抓好计划生育工作。向阳街道辖区总人口 86355 人，流动人口 14250 人。其中，育龄妇女 33529 人，已婚育 龄妇女 12394 人。出生人口 230 人，出生率 2、96‰，政策符 合率 100%。死亡 139 人，死亡率 1、79‰，自然增长率 1、17‰； 综合避孕节育人数 11919 人，领取光荣证人数累计 9123 人。 一是做好计生宣传工作。开展“进百家访万户，计生服务大 走访”活动。街道社区共走访入户 2 万余户，发放各类计生 宣传资料 3 万余份，避孕药具 1 万余盒，办理爱心一卡通 130 份；开展计生法律法规讲座 25 期、生殖健康讲座 23 期，亲 子活动 16 期，受服务人群 800 余人次。二是落实计生奖励优 惠政策。全年为 37 名特别扶助家庭人员发放扶助金 53940 元， 为 1601 户无业下岗计划生育家庭发放独子费 14、1 万余元， 为 38 位无业下岗退休人员发放一次性奖励金 10、3 万余元； 各项奖励优惠政策落实率 100%。 5、加强辖区城市管理工作，不断优化辖区环境。重点加 强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动， 爱国卫生月期间累计清理卫生死角 310 个，清理垃圾 842、5 吨，治理背街小巷 49 条，治理居民住宅区 72 个，治理城乡 结合部 3 处，改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企 业的共同努力下，街道累计发放灭蚜药品 283 公斤，投药花 盆数达 138188 盆，灭蚜率 86%，保质保量地完成了今年的灭 蚜任务；组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作，辖 区共有 21 个企事业单位购买鼠药 280 公斤，灭蟑药 62 盒， 及时做好毒饵投放工作。街道组织 28 个驻区单位约 850 人参 加了春季义务植树劳动，在南开发区东六路防风景观林带内 栽树近 5 千棵，全部验收合格。在春秋两季补植树木为 280 棵，修剪树木 2440 棵。 6、加强文化建设，满足社区居民不断增长的精神文化需 求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演，精心排练的 3 支舞 蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成 绩；积极组织 170 人和 11 辆彩车参加了师市文体局举办的社 火表演；培育和鼓励各类民间组织开展形式多样的“百日文 化广场”“消夏纳凉晚会”等活动，参与人数达 2600 余人； 举办由 65 名儿童和 93 名老同志参加的庆六一“老少同乐” 文艺演出，对 18 个演出节目评选出了一、二、三等奖。成功 举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出，举办不同主题 的“社区邻里节”“电影进社区”等活动 60 场次，不仅丰富 了文化生活，满足了辖区居民文化需求，还增强了居民对城 市和社区的认同感、归属感。 7、开展科普特色活动。积极开展科技周和全国科普日宣 传教育活动，利用街道市民服务中心、社区市民学校教育阵 地，实行居民教育常态化，为辖区居民普及科学知识，营造 科学、文明、健康的社会风尚。街道 10 个社区建立科普文化 活动室 10 个，科普图书室 10 个，收藏科普图书 1 万余册， 借阅图书人数达 2000 余人；街道市民服务中心面积 3000 平 方米，设置了图书室、活动室、阅览室等场地，室内功能齐 全，配有 VCD、电视机、功放、音响、图书、科普文化等多种 设施。每天活动人数达 160 余人次，科普文化阵地职能充分 发挥，有力地保障了各类活动的开展。 三、着力在维护稳定上下功夫，推进和谐社会建设 1、严格执行“四知四清四掌握”工作机制，及时排查调 处矛盾纠纷。坚持民情日记、走访居民制度，畅通社情民意 诉求渠道，妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。全年收 集上报各类社情信息 50 条、政情信息 21 条。街道完善应急 工作预案，会同相关部门做了大量解释、劝导化解工作，有 效处理了突发事件。建立健全社区群防群治组织 14 个，成员 196 人。全年排查调处各类纠纷 215 件，调解成功率 96%，有 效将矛盾化解在基层，做到小事不出社区、大事不出街道， 维护了社会稳定。 2、积极开展各项普法宣传活动。加大法律、法规、政策 教育的宣传力度，发挥市民学校教育主阵地的作用，结合实 际情况，积极开展消防、安全生产、信访法规、防邪反邪政 策的学习教育，全年街道社区上法制讲座课 62 场次，受教育 人数 15200 余人，悬挂横幅 215 条，张贴宣传画 626 幅。 3、抓好安全生产工作。一是建立安全生产联席会议制度， 定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议，共同讨论分 析安全生产工作形势及存在的问题，研究解决措施。二是落 实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了《一岗 双责》责任书，与社区签订了《安全生产目标管理责任书》。 二是抓好安全生产宣传教育。全年街道社区组织开展安全知 识宣传讲座 50 余场次，出安全宣传栏 2 期，拉横幅 34 条， 举办板报展 4 期 110 余块，发各类安全传单 1 万余份，直接 受教育人数达 2 万余人。街道社区组织了 15 次消防演练及疏 散演练活动，开展了“交通安全进校园”、协助交警执勤、发 传单、举办板报展、设咨询台等活动。三是加大安全生产监 管力度。全年街道开办各类安全知识培训课 15 场，直接受教 育人数达 1200 余人次，办事处及社区安全生产工作人员定期 深入到辖区行业、企业进行监督检查，及时掌握安全生产状 况，全年街道社区共出动监管人员 936 人次，检查行业场所、 建筑工地、商业网点等重点部位 1923 处，检查危旧住房 35 栋、出租房屋 1250 户，共发现隐患 298 处，经督促已整改隐 患 229 处，上报师市安监局或政府职能部门重大安全隐患报 告 8 份。 4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控 体系，落实社会治安长效管理机制。社区综治员配合公安机 关开展专项行动 56 次，调整组建义务看家护院队 11 支 178 人，共计巡逻 3215 人次。入户登记 12568 户，清查暂住人员 7083 人，办证 4250 份。对辖区重点部位检查 769 次，发现各 类隐患 230 处，发限期整改通知书 80 份，整改 150 处。开展 各类法制宣传活动 181 次，在重要节假日、敏感日组织综治 员开展巡逻 1026 人次，与*邪教人员帮教谈话 75 次。对安置 帮教人员 46 人落实好跟踪走访，对社区矫正对象 28 人加强 教育管理，这两类人员无一人重新犯罪，街道社区呈现出良 好稳定的社会治安环境。 5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增强 四个认同”民族团结教育月讲座活动，邀请党校常珍老师为 向阳街道社区 152 人上了一堂意义深刻的民族团结教育课。 二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的 6 户少数民 族群众办理了低保，发放慰问金和物品 2000 余元；组织辖区 35 名少数民族妇女参加社区组织的免费体检，使她们感受到 了政府的温暖。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁 坟工作开始后，街道党委高度重视，多次组织街道社区开专 题会，进行摸底登记并做好宣传解释工作。经过摸底登记， 辖区共有穆斯林群众埋体 480 多具，目前迁出 300 多具。 四、着力在社会管理创新上下功夫，提升街道管理水平 按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理”的 要求，建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化 城管系统、社区网格化管理体系，实现街道对城市的纵向、 横向和网格化管理。一是街道综合管理联合执法办公室 30 名 工作人员，按照要求分配到 10 个社区实行网格管理。自 4 月 份下沉街道截止到目前，查处各类违法案件：730 起，其中数 字化城管批办 586 起。处罚金额：103000 元，答复处理投诉： 201 起；参与市政府组织的执法活动：4 次，50 人次。查处违 章乱搭乱建行为：16 处，拆除面积 502 ㎡；清除小区违法占 用绿地菜园 86 处计 6295 ㎡，及时补种恢复绿化，播撒三叶 草种 50 ㎏，针叶草种 15 ㎏。积极配合相关部门，落实 20XX 年政府投资 356 万元，对向阳街道辖区供热、排水、渠系、 路灯、道路进行改造，各项工作按时间节点顺利进行，窨井 盖维修 245 处。 二是街道社区网格化管理，即通过街道——社区—网格 —楼栋—居民五级网格管理体系，实现街道社区对人员的全 面管理与服务。街道 10 个社区共建立网格 131 个，楼栋长 1065 人。191 名社区工作人员共包户 27502 户，平均每人 143 户。 在包片入户过程中，及时为居民答疑解惑，解决问题 127 件。 五、着力在队伍建设上下功夫，增强执行力和战斗力 1、抓好街道社区工作人员教育培训。注重教育培训，着 力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作能力。首 先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学 习制度的落实；其次是选送街道社区干部到疆外或疆内其他 地州市培训学习 38 人次；第三是做好街道社区干部和各类业 务人员的集中培训工作，共培训 265 人次。 2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。 街道党委制定了《街道开展八法工作制实施方案》，所辖 10 个社区按照要求全部制定了本社区实施方案，要求方案明确 八法工作制内容、明确工作措施，明确落实时限。街道党委 要求在深入学习实践上做到“三个搞清”：一是搞清八法工作 制的具体内容，街道社区工作人员做到一口清；二是搞清八 法工作制在社区实施的重大意义，使街道社区工作人员做到 思想上重视，才能在行动上有所体现；三是搞清实施八法工 作制要达到的目标，使街道社区工作人员有的放矢，不走弯 路。自开展学习实践活动以来，街道党委及各社区组织学习 徐政委《关于推进“八法工作制”的重要讲话》及国家领导 人涉及群众工作的讲话节选 42 场次，参加学习人员达 3000 多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动，同时， 街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。 八法工作制在街道社区的广泛运用，极大地提升了街道社区 工作水平。21 社区运用八法工作制，包片入户，记录民情， 居务公开，解决了 21 社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热 点问题。 3、扎实推进街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考 核工作小组，制定了《街道三级绩效考核实施方案》，做到三 个抓好。一是抓好目标任务制定环节。20XX 年制定街道二级 目标任务 8 项，科室目标任务 22 项，工作人员目标任务 73 项；二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问 负责制、办结制、服务承诺制、AB 配角制、考勤等制度 19 项；三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月 对科室和个人完成情况认真督促检查并量化考核，每月评分 做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失 误，各项工作有序开展，各项目标任务逐步完全落实。 4、强力推进《社区工作人员行为规范》的有效落实。在 社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”评 选活动，制定了评选办法，每月对社区工作人员的考勤管理、 工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进 行检查，结合日常工作公正客观地评价每月社区工作情况。 对书记主任的平均分加社区工作人员的平均分之和大于 140 分，且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为 规范示范社区流动红旗”。从 4 月份开展评选以来，共有 6 个 社区获得流动红旗。街道党委组织了授旗仪式，对获得示范 社区流动红旗的社区给予奖励并召开了工作经验交流会。评 选活动的开展，提升了社区各项工作水平，社区工作人员精 神面貌焕然一新，社区工作者队伍素质明显提升，多次受到 辖区居民表扬，社区效能建设取得明显进步。 20XX 年工作计划 20XX 年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以 党的十八大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开 展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、 民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关 绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街 道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一 防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。 一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力 1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委 理论学习中心组学习制度，以党的十八大精神为指导，深入 开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、 工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。 2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风 建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督 促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践 锻炼，全面提高自身的素质。 3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、 努力创新、抓班子带队伍的能力；加强党员教育阵地建设和 党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。 4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、 监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财 务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机 制。 二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数 大力加强社区建设，打造特色社区；着重培育和发展社 会组织，制定社会组织发展扶持计划；认真落实各项惠民政 策，通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、 残疾等弱势群体不断提高生活水平；进一步完善公共就业服 务体系，落实就业扶持政策；建立健全居家养老服务网络， 拓展服务领域，大力推行居家养老服务的养老模式；加强计 划生育管理工作，进一步落实人口与计生目标管理责任制， 稳定低生育水平；大力开展群众性精神文明创建活动，丰富 群众文化生活，繁荣社区文化；扎实开展科普示范社区创建 工作，以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社 区的创建着力点，全面提高辖区居民的科学意识；广泛动员 全社会各方面力量，以“老少共建文明社区”活动为载体， 全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道 德建设体系。 三、寻求突破，推进数字化网格化管理，提升街道管理 水平 加强环境卫生管理，开展“美好家园”行动；发挥街道 综合管理联合执法办公室的作用，对重点地段和重点区域进 行重点控制和整治，发现问题及时处理；抓好各社区的物业 管理工作，定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题 会议，明确责任，分析解决问题。继续推行网格化管理，对 网格内各项资源进行整合，使网格管理真正见到成效。 四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力 加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包 片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最 现实、最迫切的问题。 1、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助 落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。 2、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户 争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖 区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新 亮点。 3、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积 极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工 作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。 五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力 1、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热 点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控 制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌 芽状态。 2、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安 防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。 3、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登 记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。 4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制， 抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。