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  • 2021-04-15 发布

2020年某民政局党总支书记抓基层党建工作述职报告供借鉴

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2020 年某民政局党总支书记抓基层党建工作述职报 告供借鉴 按照《X 县 X 年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知 要求,现将我一年来抓党建工作情况述职如下: 一、抓党建工作基本情况 (一)抓担当作为,促进疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以 来,区民政局多措并举,狠抓落实,统筹推进疫情防控与工作落 实,保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化 管理。制定《X 区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》, 组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、 新冠肺炎疫情应急处置及《X 市新冠肺炎疫情防控应急预案》为 主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来 人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查, 实现督导检查全覆盖,有序推进 X 区养老机构常态化疫情防控工 作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大 厅所有进出人员实现“四个必须”,即必须扫吉祥码、必须进行 信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一 米线,确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、 错峰登记等措施,确保群众安全。三是广泛宣传,强化群众防范 意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式,面向服务 对象广泛宣传疫情防控知识,营造全民参与疫情防控的氛围,想 群众普及新冠肺炎小知识,切实增强群众的科学防范意识,提高 群众自我防护能力,引导群众理性、科学防范疫情。 (二)抓思想教育,筑牢思想根基。一是坚持以建设学习型 党组织为目标,采取集中学习和个人自学相结合的方式,集中组 织党员学习 X 次,其中通过民政局网上“学习讲堂”学习 X 次, 重点对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及总 书记参加 X 届全国人大 X 次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话 和重要指示批示精神进行了学习;二是带头执行党中央决策部 署,践行党的路线方针政策、上级党组织和本级组织的决议,对 党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓;三是坚 持以巩固深化主题教育成果为引导,以增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、落实“两个维护”为着手,抓实干部党员经常性 思想教育,切实做到用新时代特色社会主义思想武装党员干部。 全年共召开推进会 X 次,深入支部督查指导 X 次,开展专题研讨 X 次,查摆问题 X 个,联系服务群众 X 人次,解决群众问题 X 件, 努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍,以 自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗 旨,全面提升了民政各项工作的高标准落实。 (三)抓组织建设,提高建设标准。一是按照“党要管党” 的要求,坚持以提升党组织建设质量为中心,深入开展好了“基 层党组织建设规范巩固提升年”活动;二是对照《X 年度全市城 镇基层党建主要责任与基本任务清单》,精心组织、周密安排, 扎实抓好了党建主要责任与基本任务工作,切实做到有计划、有 措施、有检查、有总结;三是深入推进党员“三会一课”、党日 活动、党员教育、党员责任区、党费收缴、党组织定期报告、党 务公开等制度的规范化建设,切实解决党组织政治功能不强,弱 化、虚化、边缘化等问题,不断提升党组织建设标准;四是严格 落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制 度,不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高的能力素质。全年,培养入党积极分子 X 名,发展预备党员 X 名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用,民政各项工作稳步提 升。 (四)抓队伍建设,提升工作水平。一是严格执行脱贫攻坚 一把手负责制,带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署, 认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施,切实已自身的实际行动, 带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作,从而带动全局党员干部深入 贫困户家中解决实际困难,真正做到“真扶贫、扶真贫”,截止 目前,共有建档立卡贫困户 X 户,其中宝石村 X 户 X 人,脱贫 X 户 X 人。查干村 X 户 X 人,脱贫 X 户 X 人。生活救助扶贫共计 X 人次,发放资金 X.X 万元,已全部发放到位;二是依据《关于开 展扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》要求,认真组织开展了扫 黑除恶专项斗争督查工作,按照“一村一策,一村一案”原则, 研究制定了《X 县村、社区“两委”换届选举应急处置预案》, 为“两委”换届选举工作的圆满完成奠定了坚实基础;三是按照 《全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案》要求,扎实 开展好了党组织分类定级工作,并以此次活动为契机,作为推进 我局党组织规范化建设的一次突破口,做到边分类边整改;四是 努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作,并与湖西社区建 立了党建工作联系点,研究制定了党建活动安排表。全年,组织 在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修 X 人次、开展“进社区、 讲党课”活动 X 次、开展走访慰问活动 X 次、解决实际问题 X 件, 积极发挥了党员的先锋模范作用。 (五)抓班子建设,提升堡垒作用。一年来,我能够严格落 实抓党建工作主体责任这条主线,带头贯彻执行好党内政治生活 制度,健全组织领导,完善工作机制,创新活动载体,扎实抓好 了党建工作,更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。 研究制定了 X 年度党建工作计划,建立了党建工作问题清单、任 务清单和责任清单;严格落实好定期报告和督查(检查)制度; 在前期调研的基础上,撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水 平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年, 共组织召开党员大会 X 次、党支部会 X 次、支部书记报告 X 次、 党务公开 X 条、书记讲党课 X 次,研究解决重难点问题 X 件,不 断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平,有效促进了党 建各项工作落实。 (六)抓整改落实,促进整体提高。对照《省纪委、市纪委 X 年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈问题整改方案》 要求,坚持带头整改到位,带头严守工作纪律、工作规范。目前, 所有问题已整改到位。一是针对“理论学习笔记记录不规范,学 习次数少”的问题,召开专题会议,研究整改措施,规范记录格 式;二是针对规范党内政治生活不到位的问题,积极完善各项制 度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员 党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组 织生活会等制度。同时,强化制度监督,接受群众监督,将党内 政治生活情况及时公示,让群众来听一听、看一看、评一评,充 分发挥群众的监督作用,让监督促落实,让整改促规范,真正实 现党内工作有促进,党员干部有教育,所有群众得实惠。 (七)抓制度落实,促进廉政建设。坚持重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。以“五个一”制度为抓 手,在党员大会、组织生活会、民主生活会上带头开展批评和自 我批评,正确运用监督执纪“四种形态”,充分发挥廉洁从政的 表率作用。在贯彻党风廉政建设责任制的过程中,坚持带头讲真 话、办实事、求实效,树立正确的政绩观,强化责任落实,以自 身实际行动践行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组 长的党风廉政建设领导小组,定期召开会议,分析形势,制定措 施。研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及 X 年党风廉政 建设责任分解表;出台了《关于支持鼓励干部干事创业建立“容 错纠错”机制的暂行办法》《民政局年度廉政风险点及防控措施》 《两个专项工作任务分解表》及廉政风险 X 项监督机制;严格落 实好了党风廉政建设各项工作制度。 (八)抓意识形态,筑牢思想防线。利用民政局网上“学习 讲堂”微信群,及时转发上级反腐倡廉制度工作及警示教育,渲 染学习氛围,督促每名干部党员要做到警钟长鸣;三是成立了意 识形态工作领导小组,坚持每季度召开 X 次意识形态领域形势分 析与工作部署会,积极分析形势,制定工作计划,通过宣传栏、 走廊宣传展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台,积 极宣传意识形态工作;组织参观了警示教育基地,观看了《胜利 之盾》保密文献纪录片,开展了主题演讲等配合活动。通过抓意 识形态工作,有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。 二、存在的突出问题 (一)对党建工作的重要性认识不到位,党组织堡垒作用发 挥不明显。存在的主要问题:一是存在重民政本职工作轻党建工 作的倾向,没有把局党建工作纳入重要议事日程,导致在《X 年 省纪委、市纪委党风廉政建设“两个责任”第一轮督导检查》时, 出现了“理论学习笔记记录规范,学习次数少”的问题;二是党 性观念差,责任心不强,工作中只注重分管业务,而很少过问党 建工作,甚至常常以行政例会代替党支部会议,抓党建力度明显 不足。通过自查来看,民办养老机构联合支部就存在以行政例会 代替党组织会议的情况;三是对所辖支部党建工作现状了解不 深、掌握不透,存在对分管党务工作不清楚的问题,不知自己该 抓什么,往往只是把精力放在日常事务上。 (二)模范带头作用发挥不明显,个别党员干部党性观念差。 存在的主要问题:一是带头参加组织生活制度不严格,存在私自 占用组织生活制度时间的问题,例如:X 月份党日活动因扶贫工 作而导致开展延后;二是在抓党员思想教育中,不注重对党员的 集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的 教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半 解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化等 问题。 (三)抓党建工作的热情不高,党建队伍建设标准低。存在 的主要问题:一是日常工作中把主要精力集中放在抓民政本职工 作的多,抓党建工作少,对党建工作只是应付了事、被动地去做, 缺少工作热情。例如:每周五的党日活动,仅是要求党支部书记 要贯彻落实好,但对是否落实了,落实的效果如何,过问的少; 二是对党建队伍建设情况不够重视,党务工作者缺乏有经验的人 才。目前,局党务工作者仅有 X 人,且文化水平不高,又是刚刚 进行调整,对党建工作基本不懂不会,党建工作标准低、质量差。 三、下一步工作思路 一是创新党建管理,夯实阵地基础。在今后的工作中,我将 继续完善自己,认真履行党总支书记的职责,不断严格要求自己, 以身作则,率先垂范,不断提高政治思想和业务素质,认真开展 基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不 突于表面。用活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。 二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党 务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、 善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者,重点在树立 坚定的理想信念,履行党员职责和义务方面加强教育引导,以增 强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面,着力改善队伍 的年龄化结构,把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位 上来,强化党员发展,改善党员工作者的人员结构。 三是加强党员干部管理,提高服务群众能力。加强政治理论 学习,不断增强学习的主动性和自觉性,强化系统性和条理性, 在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作结合起 来,增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做 到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转化为工作 思路和措施,不断提高服务群众能力。 以上述职,请各位领导和同志们评议。