意识形态工作整改责任制实施方案 意识形态责任制整改 17页

意识形态工作整改责任制实施方案 意识形态责任制整 改 精品文档，仅供参考 意识形态工作整改责任制实施方案 意识形态责任制 整改 党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任，党委书记是 第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带 头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错 误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、 重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照一岗 双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本站 为大家整理的相关的意识形态工作整改责任制实施方案，供 大家参考选择。 意识形态工作整改责任制实施方案 为积极配合做好扫黑除恶专项斗争工作，进一步扩大扫 黑除恶专项斗争宣传范围，更加充分广泛发动人民群众积极 参与扫黑除恶专项斗争，积极稳妥宣传报道全镇依法严惩黑 恶势力犯罪的战果，掀起新一轮扫黑除恶专项斗争宣传高潮， 结合我镇专项斗争形势，制定本方案。 一、指导思想 以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻 落实《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》 精神，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，广泛发动群众， 充分调动人民群众参与专项斗争的积极性、主动性，掀起扫 黑除恶专项斗争宣传新高潮，以专项斗争的战果回应人民群 众对美好生活的期待，不断增强人民群众的获得感、幸福感、 安全感。 二、工作目标 (一)提高群众参与扫黑除恶的积极性，踊跃举报，主动 配合调查取证，实现群众知晓率 100%。 (二)充分发挥各行各业的职能作用，采取行之有效的宣 传措施，确保不留死角，不漏一处。以村(社区)为单位进村 入户开展宣传，做到家家有张贴通告，人人知道举报电话， 实现宣传覆盖率 100%。 (三)舆情管控得当，无负面炒作舆情发生。对黑恶势力 人人喊打的社会氛围基本形成。 三、工作原则 (一)坚持正面宣传。牢牢把握正确的舆论导向，坚持正 面引导为主，着眼于统一思想、凝聚力量，紧扣中央战略部 署，充分展示党委、政府贯彻落实中央、自治区、市委关于 扫黑除恶专项斗争重大决策部署的实际行动和有力举措。 (二)突出宣传重点。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争的目的 意义，大力宣传在专项斗争中采取的有力措施取得的突出战 果，尤其是典型案件的宣传报道。充分彰显法治权威，展现 党委、政府扫黑除恶的决心和成效，在全社会形成同仇敌忾、 人人喊打的浓厚氛围。 (三)坚持群众路线。注重为了群众、依靠群众、贴近群 众，用群众喜闻乐见的形式，讲明白为什么要开展扫黑除恶 专项斗争，黑恶势力有哪些，怎样举报黑恶势力等核心问题， 用最简单、最直接、最有效的方式，让群众明白扫黑除恶与 每个人都息息相关，广泛凝聚起人民群众自觉参与和积极支 持专项斗争的磅礴力量。 四、宣传重点 (一)持续深入推进政策和法律法规宣传。广泛宣传党中 央决策部署和全国、区、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神， 大力宣传开展扫黑除恶专项斗争重大意义，全面广泛公开各 类举报方式，畅通举报渠道。广泛开展法律法规宣传，坚持 宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，提高广大人 民与黑恶势力作斗争的信心和勇气。 (二)开展专项斗争重大举措和战果宣传。大力宣传我镇 扫黑除恶工作重大部署、工作成效，集中宣传依法严惩黑恐 势力犯罪的果断行动和重大战果，及时总结和宣传开展扫黑 除恶专项斗争的成效和做法，形成坚决打赢扫黑除恶攻坚战 的强大舆论力。 (三)开展先进典型宣传。运用做新闻的理念，开展扫黑 除恶专项斗争典型宣传，把扫黑除恶专项斗争中的先进个人 先进典型事迹作为新闻事件第一时间报道，加强主题策划， 主动设置话题，组织专家释法说理、当事人现身说法等，理 性引导正本清源、改善生态，展示扫黑除恶队伍良好形象。 (四)做好负面舆情引导。加强舆情监测，落实好依法办 理、舆论引导、社会面管控三同步工作要求，及时发现、及 时封堵、及时删除媒体发布的不实不良信息，掌握舆论主动 权，及时引导舆情，严防引发负面舆情炒作，为扫黑除恶营 造良好舆论生态。 五、工作措施 (一)镇综治办在市场、集市等人流密集地，开展集中宣 传活动，通过摆放咨询台、发放宣传资料、解答群众咨询， 现场接受线索举报等形式，集中宣传与扫黑除恶专项斗争相 关的法律法规及政策，增强社会各界参与、支持扫黑除恶工 作的积极性和主动性。制作扫黑除恶专项斗争公告，以村(社 区)为责任单位，要求进村入户开展宣传，做到家家有张贴 通告，人人知道举报电话。 (二)各村(社区)要强化正面宣传，通过微信、公众号等 各类介质在线上进行宣传,通过张贴标语、悬挂横幅等形式 进行宣传。在镇村主要出入口张贴横幅，悬挂标语，刷写永 久性标语、LED 宣传屏宣传扫黑除恶专项治理工作。并通过 发放宣传彩页、宣传书本进行宣传，并积极公开举报电话， 鼓励群众发现线索及时举报，全镇范围内形成了人人参与扫 黑除恶的工作格局，营造浓厚的宣传氛围。 (三)会同派出所、司法所在宾馆、酒店、娱乐场所张贴 公告，积极开展扫黑除恶宣传，发放扫黑除恶、禁毒宣传牌， 营造良好的社会环境。 六、工作要求 (一)提高站位，加强领导。充分认识扫黑除恶专项斗争 的重大意义，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实加强 组织领导，认真制定本单位宣传活动方案，精心策划，周密 安排，确保政治效果、法律效果和社会效果相统一。 (二)迅速行动，严格管理。要根据本方案的各项具体任 务要求，狠抓责任落实，按时保质保量完成任务。 (三)认真总结，及时反馈。要结合实际，精心组织，开 展有声势、有影响、效果好的宣传活动，认真做好总结，及 时上报反馈，争取第一时间进行宣传报道。 意识形态工作整改责任制实施方案 为落实中央、省委、市委、区委关于党工委意识形态工 作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结 合我街道实际，制定本方案。 一、工作目标 深入贯彻落实中央、省委、市委、区委意识形态工作决 策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形 态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。 二、领导机构 成立以街道党工委书记为组长，领导班子各成员和各科 室负责人为成员的意识形态和网络安全领导小组，意识形态 领导小组办公室和网络安全领导办公室设在党政办，在党工 委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的 职责(附件)。 三、工作职责 按照分级负责、属地负责和谁主管谁负责的原则，街道 党工委对全局意识形态工作负总则，各分管领导和科室对负 责业务领域、包抓村(社区)的意识形态工作负主体责任。 街道党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意 识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把 导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲 自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;街道党工 委副书记、人大工委副主任分管意识形态工作;领导班子各 成员和各科室负责人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工 作，推动意识形态各项工作落实;各领导班子成员根据工作 分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和包抓村(社区)的 意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 四、工作任务 (一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省 委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神， 严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动上同以书记同志为总书记的党中央保 持高度一致。(牵头单位:党政办、纪工委、基层科。责任单 位:各科室、各基层党组织) (二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建 设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻书记新时代 特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心 价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指 导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实 抓好党组中心组为龙头，各级党组织的政治理论学习，制定 中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度， 把意识形态工作作为中心组学习的必要内容。加强党员干部 学习教育管理，把意识形态工作纳入支部主题党日的重要内 容。(牵头单位:党政办、基层科，责任单位: 各科室、各基 层党组织) (三)建立健全分析研判机制。每季度至少一次专题研究 意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流 支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情 况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行 引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情 况及时报党组和信息科。(牵头单位:党政办，责任单位:各 科室) (四)加强对意识形态工作的领导。统筹协调在行政管理、 行业管理、城市管理中体现意识形态工作要求，维护意识形 态安全，切实形成统一领导、齐抓共管、分工负责的工作格 局。(牵头单位:党政办、基层科、为民服务大厅、经济发展 办。责任单位: 各科室、各基层党组织) (五)加强两微一端管理。按谁组建、谁负责管好微信群， 切实对各科室、各业务微信群管理，办好灞桥街道办事处公 众微信号，做好区政府门户网站灞桥街道板块的日常管理维 护。(牵头单位:党政办、基层科。责任单位: 各科室、各基 层党组织) (六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功 伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反 面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。(牵 头单位: 党政办、纪工委。责任单位:各科室) (七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击 和防治邪恶势力侵入，抓好扫黑除恶工作，净化城区精神环 境，设置文明创建和社会主义核心价值观公益广告。加强对 出国出境人员管理，严防腐朽思想渗透。(牵头单位: 党政 办、综治办、纪工委。责任单位:各科室) (八)加强综合治理防治不稳定因素。认真开展综合治理， 定期开展矛盾纠纷隐患和安全隐患排查治理，落实信访举报 投诉，及时化解矛盾纠纷，维护少数民族人员合法权益。(牵 头单位: 综治办。责任单位:各科室) (九) 加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强 对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头单位:党政办。责任 单位:各科室) (十) 大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明 创建方案，认真组织实施，联合相关单位部门开展全国文明 城活动。(牵头单位:党政办。责任单位: 各科室、各基层党 组织) 二、工作要求 (一)统一思想，提高认识。各科室、各基层党组织要认 真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部 署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权 威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。 (二)加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作 领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实 加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。 对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言 论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领 导和科室汇报。 (二)完善机制，严肃纪律。街道党工委把意识形态工作 纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查 范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态 领域出现的问题，实行一票否决和严肃追究责任。 意识形态工作整改责任制实施方案 为落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领 导权、主动权，进一步加强和改进教体系统意识形态工作， 明确学校领导班子及班子成员的意识形态工作责任，根据 《中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制 实施办法的通知》(中办发〔2015〕52 号)、《中共江西省委 关于贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的实施细 则》(赣发〔2015〕22 号)、《关于印发中共玉山县教育体育 局委员会落实党委意识形态工作责任制实施方案的通知》 (玉教体党发【20XX63 号)，结合我校意识形态工作实际，特 制定本实施方案。   一、指导思想   以书记新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻书记总书记系列重要讲话精神，充分认 识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，按照属地管理、 分级负责和谁主管谁负责的原则，建立健全党委意识形态工 作责任制，促进党委意识形态工作由虚变实、由宽变严、由 软变硬，做到守土有责、守土负责、守土尽责，巩固马克思 主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生团结奋斗的 共同思想基础，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可 靠接班人。   二、主要任务   1.加强对意识形态工作的政治导向。认真 贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指 示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规 矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市 委、县委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一 致。   2.加强对意识形态工作的统一领导。学校 支部指导和督促学校组织意识形态工作，学校在行政管理、 教育教学管理中应体现意识形态工作要求、维护意识形态安 全，切实形成支部统一领导、党政齐抓共管、班子人员分工 负责的工作格局。   3.加强对意识形态工作的制度建设。根据 实际情况，研究制定本校意识形态工作实施方案和宣传思想 工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度 保障。   4.加强对意识形态阵地的统一管理。守好 学校思想阵地，通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想 政治素质，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认 同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材 三进活动，让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、 入行动。通过加强实践育人基地建设，组织学生参加形式多 样的社会实践活动。通过在全县中小学开展最美校园建设， 发挥校园文化的熏陶作用，增强学生面对不良信息时的免疫 力。   5.加强对网络意识形态的安全维护。牢牢 掌握网络意识形态主导权，学校支部书记应亲自抓、一手抓， 对涉及重大舆情事件坚持做到第一时间发现、第一时间研判、 第一时间报送、第一时间处置，主动、及时发布权威信息。 进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制，加强学校官 网、微信管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态 渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形 态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。   6.加强对意识形态工作的队伍建设。加强 对学校班子成员和广大教师意识形态工作的教育培训，增强 责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、 有扎实学识、有仁爱之心的四有标准，加强学校通讯员队伍 建设，着重提升政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工 作的能力。加强对非党员教师的政治引领，充分发挥他们在 社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对 重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇 聚力量。   7.加强对意识形态领域的定期研判。健全 教体系统社会舆情收集报送网络。学校领导班子要分清主流 支流，辨析思想文化领域的突出问题，对学校中涉及重大事 件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针 对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。 三、组织机构 意识形态工作领导小组 组 长：杨经纶 副组长：黄老三、娄丹 成 员：郑晓军、陈其温、刘本卫、陈华锋、赵英奎、 李玮、刘军、陈以谦、周益宏 四、工作机制   1.开展好专题研究与舆情研判。学校领导 班子每年至少开展 2 次意识形态工作专题研究;每年至少开 展 1 次党组织意识形态和社会舆情综合分析;每年至少通报 1 次意识形态领域情况，并建好有关档案。 2.做好意识形态督查考核工作。建立意识形态工作督查 考核制度，明确督查考核内容、方法和程序。综合督查由局 党委统筹安排，与对学校党建工作和对学校党政班子学年度 考核同时进行，每学年开展 1 次;专题督查不定期常态开展， 采用听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式进行。 3.开展好专题汇报工作。学校领导班子每半年向局党委 专题汇报 1 次意识形态工作，即每年的 6 月和 12 月各 1 次， 汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况 汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组 织名义上报;当面汇报由支部书记向局党委书记或分管领导 汇报，当面汇报内容要留存书面档案。   4.开展好报告与述职。学校领导班子要把 意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层 党建工作述职重要内容。学校班子成员要把意识形态工作作 为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。 5.严格问责和追究。学校领导班子、党员干部老师有下 列情形之一的，要追究责任： (1)对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大 思想舆论活动组织开展不力的; (2)在处置意识形态领域重大问题上，校长和党组织负 责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗 争的; (3)管辖范围内发生由意识形态问题引发群体性事件的; (4)对所管理的党员干部教师公开发表违背党章、党的 决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (5)所属校园媒体出现严重错误导向的; (6)管辖范围内发行的出版物和编写、使用的教材等在 意识形态方面有严重错误导向或违反国家有关部门使用规 定的; (7)丧失对管辖范围内广播站、网站、宣传窗、电子显 示屏、微信等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的; (8)开展教师意识形态和宗教工作知识学习不力，不能 有效提升教师团结引导信教群众工作的能力和水平;组织开 展无神论主题班会活动不扎实，不能很好引导学生信仰科学 思想、树立正确的世界观;没有坚决防范和抵御境外组织利 用宗教到校园进行渗透、传播极端思想，本校学生进入宗教 场所的; (9)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的; (10)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和 课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度 言论，造成严重影响的; (11)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。 学校领导班子成员有上述所列情形，情节较轻的，责令 作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进 行调整处理。 党员干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育， 责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的， 给予组织处理和纪律处分。 对学校领导班子、党员干部教师进行问责，由局意识形 态工作领导小组办公室提出意见建议，局党委依据有关规定 实施。问责情况报局人事股备案。   五、工作要求   1.建立层层负责的责任机制。意识形态工 作极端重要，这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松，要严 格按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，切实落实 意识形态工作责任制。校长(支部书记)是第一责任人，应带 头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、 重大事件亲自处置;支部副书记是直接责任人，协助校长(支 部书记)抓好统筹协调指导工作;班子其他成员根据工作分工， 按照一岗双责要求，抓好分管工作的意识形态工作，对职责 范围内的意识形态工作负领导责任。 2.建立分工协作的推进机制。学校政教处作为主管意识 形态工作的职能处室，在党支部统一领导下，履行指导、组 织、协调、督查和抓好落实的职责。每学年结束前，局宣教 股牵头，将会同相关股室对学校意识形态工作进行一次综合 督查。把意识形态工作责任制落实情况纳入学校班子年度考 核以及学校教育质量综合评价体系中，将督查结果作为评价 使用和奖惩的重要依据。 3.建立抓细抓实的落实机制。学校支部要结合工作实际， 强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作 为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向，提出管用的 工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个 项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制 具体化、程序化、制度化。