上半年法律服务管理工作总结 5页

上半年法律服务管理工作总结 上半年法律服务管理工作总结 　　今年上半年我区法律服务管理工作按照年初制订的工作计划，围绕法律服务于党和政府中心工作和服务于民生，以规范和拓展为抓手大力加强辖区内律师队伍建设，切实提升律师队伍形象，积极改善律师执业环境，切实提升律师社会地位，不断加大创新力度，充分发挥律师的职能作用，法律服务各项工作有条不紊地推进和发展。今年1-5月，全区共有39家律师事务所;4家法律服务所;专职律师402人;法律工作者19人;兼职律师25人;实习律师75人;辅助人员87人。担任企业法律顾问406家;1-5月份共办理诉讼案件3645件;非诉讼案件158件;业务创收总额为7513万元;全区律师参与法律援助案件23件(其中民事18件，刑事5件)，为我区经济发展和平安**、法治**做出了积极的贡献。 　　一、多措并举，推进律师业务素质和整体形象双提升。 ‎ ‎　　(一)加强考核和调研，提高工作的针对性。今年上半年，通过对各律所和基层法律服务所的考核和年检年审，积极深入到各律师事务所征求律师对管理工作的意见，先后采用了座谈会及调研摸底的方法，了解掌握了我区律师队伍的思想动态和业务知识需求，制订了切合实际的XXXX年度工作计划。先后召开了会长会议3次，将今年的工作计划落实到每个会长、副会长和副秘书长分管的工作之中，并详细制定了**分会工作的具体事项安排表。及时对考核结果进行了总结并反馈给各律所，并对需要整改的三家律所给予督促，直至通过考核和年审。 　　(二)加强诚信教育，提高工作的有效性。 　　针对去年律所及律师管理工作中存在的问题，着重加强律所、律师的诚信教育，在认真做好诚信档案复查的基础上，推出开展诚信约谈，给每位辖区律师发送诚信微信，共计2400多次，对12人次的律所、律师进行了约谈。 　　(三)加强宣传教育，提高工作的影响力。先后有20条信息被市律协录用，出刊《**律师》二期，共计2000册。并评选出2015年度的5家优秀律所、优秀律师、优秀女律师、优秀青年律师、优秀行政人员38名，以表彰先进，树立典型。 ‎ ‎　　(四)注重业务培训，提高律师的凝聚力。上半年以来，充分发挥分会十一个专业研究组的作用，并结合**大讲堂、**论坛、**培训等品牌有的放矢地开展业务知识讲座和专业知识培训，共举办14次，使分会这方面工作走在全市的前列。大力推进青年律师的培养工作。组织40余名青年律师参加成长经验交流会。通过青年律师自我成长过程以及创业拓展的经验体会，将成功经验与刚执业的青年律师分享，从而增强青年律师们的从业信心，为他们成长奠定了扎实的基础。认真做好市局、市律协下达的工作任务，包括青年律师训练营的培训，律师理论实务研讨论文的撰写，实习律师培训指导会和文体活动，我区积极做好上述组织工作，按规定按时完成，并取得了较好成绩，如法校所组织参加了市律协三人制篮球赛获得冠军。 　　二、改善环境，充分发挥律师职能作用。 　　(一)加强互动，构建良好的法治环境。今年上半年，与区检察院联合出台了《律师在检察环节参与涉法涉诉矛盾化解工作的实施办法》，组织资深律师服务团参与到此项工作中，这在全市首创。积极联系区检察院组织筹备**区首届律、检控辩赛工作，具体事宜正在逐一落实。征求律师对检察工作的意见和建议，加强工作互动和改进。 　　(二)注意公益，增强律师社会责任感。上半年各律所组织律师进企业、进社区进行普法教育，尤其结合3月5日学雷锋活动，多种形式开展为民服务共36次，如**所受邀派资深律师前往俞复玲名师工作室，为社区干部讲授基层矛盾处理与化解的法治课，受到群众的一致好评。同时在阳光8号一社区一法律顾问警民联调等活动中，充分发挥律师的专业优势开展系列服务。全区各律所、律师积极参加献爱心慈善捐款捐物活动，据统计，全区各律所及律师个人共捐款捐物达5万余元。积极组织律师参加g20峰会的平安志愿者报名参加工作。 ‎ ‎　　(三)立足大局，服务政府中心工作。积极组织律师参加政府购买法律服务支持小微企业成长活动，通过采用召开座谈会、由街道、法律团成员自评互评及平时的总体考核等相结合的方法，对全区参加2015年小微企业法律服务团97名成员进行了考核，并据此进行相应的补贴。同时对今年的服务活动进行了报名、评选决定了95个律师团队和专家团队，并拟定了新的活动实施意见，分配相关的服务组开展服务工作。同时，还从中精选出40多名律师参与到全区重点项目服务工作，为全区的重点项目提供法律咨询、法律体检、风险评估、参与纠纷化解工作。同时大力做好宣传工作，先后在**区部分有影响力的楼宇电梯及公交车站公益广告牌做了宣传广告，扩大小微企业法律服务的影响力。 　　三、齐头并进，加强律师规范化管理。 　　(一)认真做好投诉案件的初审处理工作。 　　今年1-5月份共受理8起投诉案件，在人力紧缺的情况下，按规定时间内进行调查和走访，并做到案件逐一登记。迄今为止，4件案件已通过耐心的工作，调解成功。还有4起正按规定在处置。同时，针对投诉中出现的问题，对涉及律师进行谈话及沟通，加强教育。 　　(二)重视做好对律所的管理工作。 ‎ ‎　　针对年度考核和年检年审中存在的问题，对部分重点律所加强指导，逐一分析，找准症结，解决问题。着力建立健全律所主任负责制和律师事务所执业评价制度，增强律师事务所层面的管理意识和管理责任，引导在律师事务所普遍建立科学有效的内部管理机制，明确工作要求，落实责任到人，切实提高律师事务所基础管理水平。编印区管律师事务所的通讯录下发至各律所，加强相互联系和沟通。(三)认真做好分会的检查监督工作。上半年，市律协监事会对**分会的工作进行了监督检查，得到了监事会的肯定。同时做好了诸暨市政协组织的律师队伍建设考察活动的接待。通过参观律师事务所和汇报查看资料及互动，展示了**律师的工作和精神风貌。 ‎