2020装饰公司个人工作总结三篇 5页

2020装饰公司个人工作总结三篇 【篇一】装饰公司个人工作总结 又是一年春来到，我加入公司至今已经有一年的时间了。在这辞旧迎新之际， 我对今年的工作进行了总结。 一、库房的整理及进出材料的管理 这是我第一次接触门窗方面的知识，一开始什么都不懂。在现场工长的安排 下，我暂时管理工地库房。在对库房的整理及进出材料的管理过程中，我开始对 门窗的一些相关配件有了初步的认识，为日后的维修管理工作打下了一定的基础。 随着对门窗知识的进一步了解，我的工作重点开始逐步有由库房管理向维修管理 转移。在维修过程中我对门窗维修的专业知识有了初步了解，包括出现问题的原 因和处理的一般办法等;遇事要分清责任。由于我方施工与土建施工有很大关联， 所以对业主或者甲方提出的问题要分清责任，是我方责任就要给予业主或者甲方 满意答复。 要讲信誉。慎重对待业主提出的要求，不能随便给予答复，一旦给与承诺就 要努力兑现;注意控制维修成本。这分为人工控制和材料控制两个方面。人工控 制方面，对每人维修结果进行检查，不合格则不予买单，同时实行责任制，避免 同一问题重复买单;材料控制方面，对业主提出的问题以修理为主、换料为辅， 以避免不必要的材料浪费。同时制订领料单，对工人的维修工具、材料实行以旧 换新、退一换一的原则，严格控制工地材料和工具的出入情况，以避免材料、工 具的不明丢失。 二、分户验收与安装管理工作 前期的分户验收工作让我对窗户的安装规范有了一定的认识，为以后的安装 管理工作提供了一定的理论依据;之前在__项目部从事的主要是维修管理工作， 而现阶段则更侧重于安装方面。门窗安装对于我来说是一个新的领域。所以工作 的过程也是我向高工和工人师傅学习的过程。作为一个施工管理人员，要熟悉安 装方案，但也应根据工程实际和甲方的要求有所调整。就目前我对淋水试验的认 识来讲打胶一定要严格控制，主要包括内外墙胶、拼接缝处打胶、固定玻璃打胶、 平开扇下框内打胶等。如果胶打得不够仔细势必为以后渗水满下隐患，且渗水点 难以查明;窗扇与框搭接量和防雨条的设计及窗框的加工精度，若搭接量小、防 雨条过厚、加工后拼缝过大，也会造成渗水现象，且难以处理。 三、工作中存在的问题 工作初期，由于是初次接触门窗方面的工作，对专业知识比较陌生，所以在 工作时难免犯一些低级的错误，工作效率也比较低;做现场工作对交流沟通能力 有较高的要求，而我这方面我还有所欠缺，需在日后的工作中进一步加强;在实 际施工中，要图纸与实际尺寸相结合，不可偏信一方。在施工质量的要求上还不 够严格，到目前为止两苑的窗框安装的垂直度部分还存在问题，在玻璃安装之前 还需做进一步的调整;在推拉窗的窗型选择及尺寸选定上也要慎重考虑，若扇长 宽比过大，很容易造成扇推拉不稳，后期维修较难处理。 【篇二】装饰公司个人工作总结 回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有 遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。下面我将这一年来的具体工作 情况总结如下。 一、主要工作 通过实践与学习，我对__这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑__ 的定义，明白了常见几种__的种类，懂得了__施工的工艺流程，知道了常用于玻 璃__的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查__ 安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。 1、公司加工车间：跟踪学习系统门窗，由于这批门窗加急，一部分时间被 分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配 到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工发货的一个过程。 2、__项目部：进材料时数量清点，安排堆放的场地;进场材料的质量检查;__ 楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的铝门、窗 框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的成品保护检查;组织 监理进行__楼的喷淋试验，及检修;__配件，覆膜厂提货;画__楼门窗加工图。 3、__工程：根据总包要求，排施工工期;组织安装班组进场，签订合同;协调 落实车间加工，__材料采购和__本地采购等供货问题;与业主、顾问、总包、分 包、监理之间的沟通与协调;收集相关材料的资料，报监理批复;现场施工的管理。 二、经验和收获 项目管理，沟通协调很重要。做每项工作都要有目的、计划和步骤。不管大 事小事，都要切切实实地去落实。摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应 工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好 的工作状态。要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的 情绪问题，要与工人多多进行思想交流。 三、自身存在的不足与缺点 缺乏人与人之间的沟通，协调能力。缺乏门窗、__相关的专业知识，考虑问 题不够周全。事多了，有时候会分不清事情的轻重。对新的事物，学习的用心程 度不够，工作上大胆创新精神不够。把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影 响工作心情和效率。 四、下步的打算 加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。业余时间多看些门窗、__的规范， 增长自己的理论知识，充实自己。做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做 到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!通过不断深入的了 解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。合理安排好自己生活 上的事情，做到公私分明。 当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中，我会继续努力， 自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断 掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以 及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有 力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧! 【篇三】装饰公司个人工作总结 今年公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照思想观念创新、经营思路创新、 运营管理创新的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考 验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成 绩。现对今年的工作进行总结。 一、整合资源，推行区域营销模式 根据公司经营年的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更 科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识， 拓宽经营范围。根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经 营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经 营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经 理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高 员工责任心和服务意识。 二、加大市场开发力度 公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，先后在多地设立 了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下 了坚实的基础。为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们针对项目经理 的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务 支持等方面给予专业的建议和相应的服务。 三、全面推行绩效考核制度 今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求， 明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与 员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为 a、b、c 级，奖 罚有据。加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比 预算总费用下降 5%的指标要求。通过总结项目管理经验，实行项目责任经营， 明确了项目部是成本中心的定位。清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目 管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。