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- 2021-04-16 发布
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2020 公司销售培训工作总结范文 5 篇
要想在销售岗位上的工作做的越来越好,就需要全身心
都投入进去,提高自己的知识和能力后才能在工作中如鱼得水。下面
整理 2020 公司销售培训工作总结范文 5 篇,欢迎阅读。
公司销售培训工作总结 1
转眼间,20__年已悄然走来,_年,综合办培训围绕公司经营目标,
在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了
全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结
向如下:
一、培训工作情况:
_年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百
多人人次参加,每届培训合格率达 90%以上,基本达到了目标要求;(其
中包括全公司员工消防知识,消防实战练习)。
二、培训工作分析:
1、_年的培训工作比起_年相比有了较大的进步,无论是在培训课程
还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是:对一线操作人员开展
技能培训,做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法
的培训;二是:全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、
企业文化构建与团队协作教育与培训;三是:脱产和半脱产培训,学
校将参培人员送到其它培训机构或规模企业,接受创新思想和技术提
高培训。
2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作
缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,
培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校,利用职
工学校平台,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,
重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:_年的培训工作,
我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让
新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。
三、培训工作存在的问题与不足:
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬
一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上
面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注
意力不集中,影响了培训的效果。
3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体
现,短短的 1 个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位目前培训整体还是
停留在推的阶段,培训计划更多地靠主管部门去督促和实施,相对缺
乏对业务的支持,针对性不强。
5、内部授课老师技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自
主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲
师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支
合格称职的讲师队伍。
以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高
的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的
规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
公司销售培训工作总结 2
我十分有幸参加了公司组织的《顾问式营销技巧―销售潜力核心》
课程培训。透过这次课程的学习,学习了顾问式销售技巧培训的概念
原理,学习了“客户建立关系“制定销售拜访计划”“确定优先思考的问
题”“阐述并强化产品利益”“获得反馈并作出回应”“获得承诺”等销售
流程、步骤等。透过学习,我认识到顾问式销售技巧培训是目前广泛
受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进
行产品介绍的同时,运用分析潜力、综合潜力、实践潜力、创造潜力、
说服潜力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出用心推荐的
销售方法。
透过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,个性是金融行
业的销售人员,务必要树立以客户为中心,帮忙客户解决问题的顾问
式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放
在产品上。其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。在应
对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。其三、务必
要以客户为中心,展示给客户带来的好处。挖掘客户的难题,体现我
们方案的价值。其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的
价值,进而锁定客户,让客户持续购买。其五,应对不不同的客户群
体,我们有必要透过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对
策等等。在学习中,让我体会最深的有一下几点:
1、“用头脑做销售、用真心做服务”
用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,
做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做
好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销
出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅仅是要我们
把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和
维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户
享受到满足感、安全感和舒适感。而我们作为金融行业金融产品的销
售人员,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实
实的做好金融产品销售服务工作。
2、“信服力、可信度”
信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。
透过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于
其技能。要想做好销售务必具备坚定的信念,相信自己所服务的公司
是的公司,相信自己所销售的产品是的产品。相信就将得到,怀疑即
为失去。心在哪里财富就在哪里!
3、“商品+服务”/价格=价值
透过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的
价值与其销售过程中所带给服务的品质,因此,我们在金融产品的销
售技巧培训过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务
本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的
金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅仅是金融产品,银行
服务,更是购买是一种感觉。因为大多数人是理性思维,感性购买,
此刻的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上
的感觉。在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里,
怎样让客户认同理解自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感
觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售技巧培训的过程中,必须要
营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要
去注重和加强。
4、“逃避痛苦”大于“追求快乐”
透过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。
客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所
能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。客户不会只关心产品本身,
客户关心的是产品的利益、好处、价值。他购买你的产品能够拥有什
么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。一流的销售顾问卖的
是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的`是
价格。这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户
的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛
与带来的诸多利益,透过“痛苦、快率”规律,有效的销售我行金融产
品。
5、“F.A.B 法则”
透过学习,让认识到 FAB 法则是指推销员运用产品的特征 F(Feature)
和优势 A(Advantage)作为支持,把产品的利益 B(Benefit)和潜在顾客
的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。
特征 F 是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势 A 是
解释了特征的作用,证明产品如何使用或帮忙潜在顾客;而利益 B 则
说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,证明产品如何满足客户表
达出的明确需求。
透过学习,我也充分了解到,在日后我行金融产品销售技巧培训中,
我们务必灵活运用 FAB 法则,将我行金融产品的利益与顾客的需求
相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲
望,让其做出购买的决定。
公司销售培训工作总结 3
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历
程,作为_企业的每一名员工,我们深深感到_企业之蓬勃发展的热气,
_人之拼搏的精神。
我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面
的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮
助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一
员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,
自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上
更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地
产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一
名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡,公司于__年与__公司进行合资,共同完成
销售工作。在这段时间,我积极配合__公司的员工,以销售为目的,
在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广
告宣传,为__月份的销售高潮奠定了基础。最后以____个月完成合同
额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不
少专业知识,使自己各方面都所有提高。
下旬公司与__公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认
购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计
两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作
显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成
工作。经过一个多月时间的'熟悉和了解,我立刻进入角色并且
娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收
取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销
售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经
验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期
房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部
成员的努力是分不开的。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努
力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的
市场竞争中,占有一席之地。
公司销售培训工作总结 4
转眼之间,20__年即将成为过去。回顾一年来的工作,总体来说自
己的工作既有可圈可点之处,也有不尽如人意的地方。下面我对自己
一年来的工作总结如下。
一、销售任务完成情况
20__年在公司领导集体的正确领导和支持下,我和我的团队共完成
了__件产品的销售任务,总销售收入为___万元,产品数量比去年增
加__件,总销售收入较去年增加了 26%,另外在维护好现有客户的同
时,在公司产品极具市场竞争力的前提下,我和伙伴们通过用心用情
的真诚服务新挖掘了__名新客户,新客户带来的销售收入占到了总销
售收入的 29%。
二、工作措施
1、认真学习,不断提高自身能力,提升工作高质开展。
作为一名销售,我深刻认识到处在当前这样一个各行各业的竞争都
相当激烈的环境中,只有不断加强学习,努力提高自己才能不被社会
和市场所淘汰。因此,我利用一切可以利用的时间认真学习销售、管
理等相关知识,并将其运用到实际工作中加以提炼升华,使之能够更
好的指导自己的实际工作,从而促进自己的综合素质和工作能力得到
了全面的提高。在我的带动下,我所带领的团队都养成了爱学习的好
习惯,浓厚的学习氛围也让团队的战斗力得到了不断的提高。
2、建章立制,不断完善管理制度,促进工作有序开展。
今年,根据实际情况,我对以往已经制定的工作制度进行了更加合
理的修订,同时,在实际工作中,我作为销售经理,随时注意并做到
了以身作则的遵守执行,为整个部门工作的顺利有序的开展奠定了坚
实的基础。
3、严格管理,公开公平公正奖惩,促进业绩不断攀升。
在实际管理工作中,我注重团队人员积极性的调动,在人性化管理
的前提下,严格执行兑现公司的奖励惩处制度,在团队内部营造了一
个你追我赶、勇攀高峰、争创佳绩的工作氛围,从而使我们的销售业
绩得到了节节攀升。
4、用心服务,通过维护客户利益,树立口碑保持形象。
工作经历告诉我们,要做好销售工作,需要在提供优质贴心服务上
下功夫。基于此,在今年,我更进一步坚持了自己亲自跑市场维持客
户,与团队伙伴们的工作形成了珠联璧合、相得益彰的良好局面。
三、存在的问题
虽然,今年我的工作比起去年有了大的改观和进步,但是自己仍然
存在诸如问题:如沟通管理能力有待提高和市场开拓力度有待加强及
客户维护仍有待改进等问题不足,需要自己在今后的工作中有针对性
的加以改进。
总之,成绩属于过去,作为一名销售人员,在新的一年里,我将以
更加积极的心态,更加昂扬的斗志,发扬成绩,弥补不足,带领我的
团队为取得新的更大的成绩而不懈努力。
公司销售培训工作总结 5
繁忙的工作不知不觉又迎来了新的一年,回顾来公司的四个月的工
作历程,从 8 月份进入公司工作从事销售工作,深得公司领导的信任,
担任销售部经.一职。销售部是公司的窗口,销售部是公司的前线,
作为销售部这个团队的带头人,我深知做好这个工作的重要性。
从接手销售工作开始,我首先了解并..原先遗留下来的一些客户问
题,并丰富销售现场,然后是了解项目针对的客户群体,我认为提高
销售业绩,首先是要了解我们的客户群体、了解客户关心的方向.的..、
信任的角度,通过这些来宣传,一定能引起客户的共鸣。所以丰富销
售案场、户外宣传派单、户外巨幅广告、宣传单页的改版。从而改变
客户对中华家园的视觉冲击,完成这一步后,再次深层次的挖掘潜在
的客户。之后,我又对销售部每位销售人员进行了解沟通,其中有老
员工,有新员工(还没有正式上岗的)老员工的自身素质和对自身的要
求都很难实现,再去带动新的员工真得太难了。我觉得这样的团队太
散,虽然谁都在某些方面是金子,但必须要聚在一起才能有能量,看
到这个情况的后,我把.个销售团队的人员.中起来,我们开会、商讨、
沟通,每个人都要说话,我要通过各种途径来改变这个团队。改变他
们原来的工作态度,改变他们对销售工作的认识。加强他们在工作上
的紧迫感。从而达到一个强大的销售团队。虽然在改变中遇到了很多
不和谐的因素,但最终有公司领导的支持,我们还是达到了一定的目
标。提价一次,优惠调.了两次,四个月销售 76 套房源的成绩。首先
是大家的共同努力的结果。再者培养了公司自己的销售团队是一种财
富积累。
销售部从原来的十几个人到七八个人到现在的五个人,虽然人数在
减少,但工作任务每减少,工作业绩没减少。所以说团队的力量是无
限大的。房地产市场起伏动荡,作为销售一线员工,对于本地房地产
市场更应该了如指掌,对于竞争的楼盘,更应该知己知彼,是竞争的
对手也是学习的榜样,树立自己独有的特质。
回顾这几个月的工作历程,公司领导的支持是最重要的,我被公司
领导人之拼搏精神深深震动。希望在今后的工作道路上,公司领导能
给我们创造更多的学习锻炼的平台,让我们每个人都能够更上一层
楼。
20__年对于家园公司来说是辉煌的、有意义的、有价值的、更有收
获的,每个家园人都在进步,我想在公司领导下在新的一年里,会有
新的突破,新的气象,创造更辉煌的明天。
2020 公司销售培训工作总结范文