单位员工个人年终述职报告5篇 6页

单位员工个人年终述职报告 5 篇 【篇一】单位员工个人年终述职报告 一个偶然、一个机会、我和**就这样结缘了、现已很难细说我为什么会选择 这里、但我依然还是很清晰的记得当初的一条思路、那就是“**可以让我得到更 好的历练、**值得我去选择”。 1、个人工作的总结 时光飞逝、在**已有一段时间、在这里、学到了许多新事物、认识许多值得 我去学习的人。接触食品行业是我的一个新的开始、工作内容也不是之前那样的 单一、而是要兼顾着许多事情、所以我经常面临着挑战、有时候会感到精神分裂、 但深思、这何常不是一种积累。工作中有失败的失落、有成长的喜悦、有繁忙的 压力、有充实的激情、于是我的生存武器有了更好的装备、精神被摧残、激情被 燃烧、这是一种快乐和痛苦交杂在一起的感受。在这里我收获了很多、也找到了 快乐、从刚开始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到现在是稍微可以看得上眼、 我告诉我自己、我得到成长了、当然、还不只是技能上、在工作上和生活上的态 度、也有了更深的领悟。 2、个人目前工作中的遇到问题及改善措施 工作中有两个问题 1.产品更改、在设计完成后再更改产品、这是一种很浪费生命的事情、我觉 得领导在策划活动的时候、就应该去了解、比如和加盟商那边协商确定要做什么、 向采购那边了解货源和采购还要不要做这个活动的产品。 2.后期制作出现的尺寸错误问题、目前我们公司还没有后期制作这个职位、 所以这个任务就落到策划和设计的身上、大家的工作量都比较多、应该互相理解、 应该一起把后期这一关把好、我建议在设计前大家多沟通、多了解、再出方案。 3、个人未来工作规划 作为公司的设计、我最终的目标是自己的作品能引起大众的注意、冲击大众 的视觉、荡起大众的内心、激起他们的消费欲望、同时能给公司树立起一种适合 公司的良好形象、使我们的品牌可以让更多人知道。我现在的主要规划就是找出 自己的不足、然后不断的去参考、学习和改善、去掉不好的、把好的延续下去。 多了解社会大众的一个消费心理、来找出一种更有力的方案来吸引大众。 4、公司目前存在什么问题、针对公司目前的问题提出改善的建议或者措施 对于目前的公司、我发现存在两个问题： 一、是管理 公司正在处在初步上升阶段、管理是非常重要的、管理会影响到公司的发展、 公司的气氛和形象、希望各位管理员能够加强自己的管理能力、也希望员工多配 合管理员、这样才能更好的控制工作流程和协调好员工之间的关系。管理二字、 重于理、一个只会管的管理者是失败的、只有能管能理才是合格的管理者、你只 有先把工作流程先理好、你才能够去掌控、才有效率、你只有把底下员工的工作 合理安排好、理好关系、做好协调、你才能够管得住。 二、是团队 一个想要变得强大、走得更远的公司、它一定需要一个好的团队、公司光靠 某些人、是撑不起来的、无论你个人能力有多强、那也只是一种无处可归的散力、 我们应注重合作、注重团队、多沟通、互相帮助、个人的力量是微小的、但是团 队的力量是大得可怕的、在工作上、我们应该把公司放在第一位、把眼光放长远、 这样才能减少摩擦和矛盾、这样才能齐心团结、才有力量去解决所有的困难和问 题、我们的公司才能变得强大。 5、个人工作是否需要其他部门的配合、需要怎样的配合 关于部门合作、我没什么问题。 我们一起奋斗吧、同志们、我们还年轻着、我们不怕什么。 激情起来吧、同志们、我们一起去挑战和突破。 我坚信着、总有一天、**会因为有我们感到骄傲、我们会因为**而感到自豪。 【篇二】单位员工个人年终述职报告 上半年的工作就这样结束了，在上半年的工作中，我做到了尽职尽责，我在 自己的工作岗位上付出了努力，上半年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失 误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在评选中，我被评为公司 的“优秀工作者”，这是对我上半年工作的极大褒奖。回顾上半年的工作，我就 是这样过来的。 一、主要工作做法 抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务 是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交 企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开 中小企业融资这条主线。广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的 主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公 司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部 分业务来自于网络。 策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融 资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。抓项目不放松。深入企 业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系;选择优质项目，推进项目策划，全 方位营销。 二、主要工作业绩 负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程， 带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家 协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公 司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收 益做了贡献。培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会， 为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。组建一家创业投资管理公司，并 担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中 心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著 业绩，但摸索出可贵的经验。 三、下半年的工作计划 做好_的开发和运营。争取_成为主要业务收入来源;开发网络营销软件，作 为新的利润来源;项目中小企业融资抓重点，提高成功率;抓策划，以培训促策划。 开办_培训班。 展望以后的工作，我还是会继续和上半年的工作一样，坚持不懈，积极进取， 在自己的工作岗位上发挥自己的能力，完美的完成上级派给我的任务和我自己应 尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我是能够做好的! 【篇三】单位员工个人年终述职报告 尊敬的领导： 您好! 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我 在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工 作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完 成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通 风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作 20XX 年 1～5 月任_矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责 安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作 业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量 调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问 题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培 训教育等工作。 20XX 年 6 月～12 月_生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工 程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作 业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检 和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评 工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和 对外检查的保障工作。 二、服从公司安排，积极配合，全面支持 20XX 年 5 月 19 日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将 我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行 业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃， 我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的 面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺， 我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我 感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨 合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理 标准化建设工作是_年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因 为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下 现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是 标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制 工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落 实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准 化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容。对各专业负责人 进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚 刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和 标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化 建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准 化验收。 四、规范工程质量管理，做好技术保障工作 随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终 考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自 评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和 现场一致，自评报告经各部门负责人协助，郑工和金祥公司专家指导，最终形成 完整标准自评报告成功上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内 部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难 地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表 记录等，完成 14 年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照 图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、 顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方 案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20_年 7 月 完成_工作，贯穿位置与测量位置一致，随着工程不断推进测量工作将随工程同 步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成 15 年采掘生产规划，保 证_年采掘接替正常可持续发展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成 学习我们不断进步的基础动力，错过学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那 就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情 需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学 习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。 在即将过去的_年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤 矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术 知识增长缓慢，但到_x 工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开 展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一， 专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争 让事情或问题解决得更加有艺术和完美。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导 致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与 大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。 2、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时 对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不 够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作 交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很 多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无 法可持续推进。 七、明年计划 正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我 而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立 正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。