团委2018年上半年工作总结及下半年工作计划 4页

团委 2018 年上半年工作总结及下半年工作计划 2018 年上半年，区团委在区委和上级团组织的正确领导下，按照党建领航、经济 提质、民生改善工作要求以及凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团的四维工作 格局，紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求，区委、区人民政府确定的工作目标 和任务，以及青少年健康成长发展需求，各项工作均得到了良好开展，并取得优异成 绩。现将上半年工作情况总结如下： 一、主要做法和成效 (一)凝聚青年，紧扣时代主题，深化青少年思想政治引领和价值引领工作。一是 常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全年常态化开展 学习总书记讲话做合格共青团员教育实践、青年大学习行动等，牢牢把握好思想引领 工作。二是在五四期间组织基层团组织开展青年文化节主题团日活动 30 余场，覆盖 4560 名团员青年;六一期间组织学校开展争做新时代好队员主题宣传教育系列活动 20 余场，覆盖 11560 名少先队员。三是持续推进社会主义核心价值观培育工作，以春 节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为契机，在上半年重大节日节点，组织辖区 内雷锋超市志愿服务站开展主题教育活动 26 场，使青少年在实践中接受教育，引导广 大青少年不忘初心、牢记使命，切实增强四个意识、树立四个自信，坚定不移听党 话、跟党走。 (二)服务大局，推动青年创新创优，积极投身魅力 XX 建设。一是践行绿色发展理 念，服务魅力 XX 建设。六月开展保护母亲河争当河小青活动，维护柳江河畔清洁卫 生，以实际行动保护生态家园。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。1 名团 员获得全国级最美中学生称号表彰。在广西壮族自治区与柳州市五四和六一期间两红 两优的评选中，我区 2 个少先队集体分别荣获广西区优秀少先队大队和优秀少先队中 队称号，1 名少先队辅导员荣获广西区优秀少先队大队辅导员称号，1 名队员荣获广西 区优秀少先队员称号。并有 135 名少先队员、47 名少先队辅导员、45 个少先队集体获 得柳州市级表扬。XX 区少工委继续荣获柳州市优秀少工委称号。三是践行共享发展理 念，解决缺人员、缺阵地问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造 实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目 标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造大群团阵地，在街道一级，依托党 群服务中心配备的 1 名专职群团工作的党群工作者，与街道团工委工作人员相互配 合，增强工作力量。 (三)当好桥梁，向广大青年传达党的意志，倾听青年需求，回应青年声音。一是 全面加强新形势下网上共青团建设，持续稳步推进原有媒体平台建设。主动适应大数 据时代特点，在微信、微博等传统媒体平台上精心策划推出优秀征文、摄影、手抄报 等文化产品进行展示，构建清朗网络空间，传播青春正能量。为抢占网络宣传阵地， 2018 年以来青春 XX 微信公众号累计共发布信息 166 期，累计阅读近 40000 次。二是 加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进青年之声互动社交平台建 设，倾听青年需求，回应青年心声。三是满足青年诉求，服务青年成长成才。组织开 展的寒假自护教育活动、情满旅途外出(来)务工青年返乡快车道行动、2018 年学雷锋 志愿服务月活动、研读十九大报告 XX 青年话使命演讲比赛、拥抱新时代争做好队员征 文比赛、青少年事务社工培训、民族大团结奋进新时代 XX 区青少年手抄报比赛、青春 携手共创未来青年联谊等活动广受青年好评。 (四)从严治团，投身全区改革发展实践，稳步推进自身改革。一是稳步推进 XX 区 共青团改革。围绕重点改革任务，着力解决基层四缺问题;聚焦共青团主责主业，开展 多种形式活动;履行全团带队职能，同步推进学校团队改革。二是夯实团的基层组织建 设，督促各基层团组织严格落实三会两制一课制度。三是加强团干队伍建设。结合走 进青年、转变作风、改进工作常态化下沉基层团干部直接联系青年等机制，推动落实 1+100 团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青 年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定， 规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强三性共识，真抓实干开展三个年活 动进行作风整顿。 二、存在问题 一是基层团干兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多 种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的 持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在 不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青 年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的 某些问题传达得不够深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距， 改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。 三、下半年工作计划 (一)从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习活动，机关团 干部每月学习不少于 8 小时。落实 4+1 工作制度，机关专职团干部每周到基层团组织 工作 1 天，每个季度为基层团组织提 1 个工作建议或帮助解决 1 个困难问题。加强团 组织管理，实行直管团组织季度例会制度和学校团队工作例会制度。在 2018 年下半年 继续开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践活动，以学习总书记讲话做合格共 青团员教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格按照 团章规定的标准发展团员，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量， 做好发展团员调控工作。 (二)青年大学习行动。深入学习贯彻党的十九大精神工作，组建 XX 区青年大学习 宣讲分队、小队，面向全区团员青年广泛开展宣讲交流。指导基层团组织按照 XX 区共 青团青年大学习重点内容安排表分层分类开展活动。通过构建导学、讲学、研学、比 学、践学、督学六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性，推动党的创 新理论深入人心。 (三)推进改革攻坚。按照当前共青团改革实施方案、改革的步骤、具体措施及实 施部门，加大改革攻坚推动力度，稳步推进 XX 区共青团各项改革工作顺利开展。区团 委班子挂职、兼职干部配备到位，专职团干部人数达到要求。推广中学团校，实现辖 区中学全部建成团校，达成初中毕业班团青比例低于 30%的控制目标。 (四)网上共青团建设。加强微信、微博、QQ 等原有平台与新建平台青年之声、青 年之家云平台的结合运用及管理，抢占网络宣传阵地，每月在新媒体平台有精神文明 相关宣传内容。 (五)青年就业创业行动方面。围绕大众创业、万众创新和区委区政府工作部署， 组织开展创业创新沙龙进社区活动。拟于 7-8 月组织街道团工委开展创业创新培训 7 场，激发青年潜能、引导青年投身到我区创新创业工作中去。 (六)青年志愿者行动方面。进一步推动辖区内雷锋超市志愿服务站与青年之家青 少年综合服务平台建设，在下半年重要节日节点有活动、发声音。开展 125 国际志愿 者日系列活动。在创全国文明城市期间组织开展环境整治、文明交通劝导等青年志愿 服务活动。 (七)青少年维权方面。继续加大对我区青少年社工队伍的支持力度，进一步组织 打造我区专业青少年社工队伍，继续探索新形势下做好预防青少年违法犯罪工作的有 效机制。