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- 2021-04-16 发布
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XX 县司法局机关干部经济发展和社会管理主题培训
实施方案
根据省、市、县委组织部要求,结合我局实际,局党组研究决定
在全局开展机关干部经济发展和社会管理主题培训工作,现制定实施
方案如下:
一、指导思想
以 xxx 思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五
中全会精神,按照中央关于建设学习型政党和大规模培训干部、大幅
度提高干部素质要求,以提高推动经济发展、促进社会和谐能力为重
点,有针对性地开展机关干部经济发展和社会管理主题培训,努力建
设守信念、重品行、有本领的高素质机关干部队伍,为促进全县经济
平稳较快发展和社会和谐稳定、实现富民强县战略目标提供思想、能
力和组织保证。
二、基本原则
坚持围绕中心、突出主题,紧扣“十四五”规划确定的目标任务,
立足于提高推动经济发展和社会管理的能力开展培训;坚持以人为本、
按需培训,准确把握机关干部特点和培训需求;坚持上下结合、统筹
协调,促进优质培训资源向基层延伸;坚持分级负责、分类实施,充
分发挥各股室的作用;坚持学以致用、注重实效,着力破解机关工作
重点难点问题;坚持统筹兼顾,把主题培训与新一轮大规模培训干部
相结合,与年度培训计划相统一。
三、培训对象
培训对象为我局科级及以下干部。
四、培训内容
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,根据我局干警岗
位职责特点,在普遍抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上,
重点围绕以下五个方面的内容开展培训:
(一)紧扣我县“十四五”发展规划,以加快转变经济发展方式为
重点,加强推动经济发展能力培训;
(二)顺应经济社会发展新形势新要求,以创新社会管理为重点,
加强促进社会和谐能力培训;
(三)结合新形势下加强党的先进性建设有关要求,以党史党风党
纪知识学习为重点,加强党性教育;
(四)以职业操守为重点,加强道德品行教育。
(五)结合我局干部队伍实际,开设政治学习、业务知识和实战训
练三类课程。政治学习主要开设社会主义法治理念、公共管理理论、
时事政策分析和依法行政等课程;业务知识主要开设岗位技能、电脑
培训、人民调解、法律援助、司法鉴定、公证、律师、法律服务、社
区矫正、法律知识等方面课程;实战训练主要开设突发事件处置、拓
展训练、做好群众工作、化解社会矛盾等课程。
五、方式方法
(一)集中培训。结合理论中心组学习、干部集中学习日,进行
专题培训。
(二)分散培训。各股室结合工作业务需要,采取请进来、送下
去等方式,深入基层开展流动授课、现场教学、培训等。时间可集中,
也可分片分段,确保完成规定内容和时间。
(三)电化培训。充分利用信息技术手段,通过在线学习、光盘
教学等方式开展培训。
按照分级负责、分类培训的原则,局办公室负责全体干部集中培
训实施工作;各股室负责工作指导对象业务培训。集中培训时间累计
不少于 5 天。
六、实施步骤
我局干部经济发展和社会管理主题培训从 20xx 年 x 月正式启动,
到 20xx 年 x 月底结束,总体上分三个阶段:
(一)准备阶段:20xx 年 x 月,结合我局培训工作的特点和实际,
开展培训需求调研,立足岗位职能,理清培训思路,制定科学合理的
机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案。
(二)实施阶段:20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月,按照全县总体方案
和我局机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案的要求,扎实
开展机关干部培训工作。
(三)总结阶段:定期对主题培训工作开展情况进行阶段总结,
20xx 年 x 月底前,对全局机关干部经济发展和社会管理主题培训工
作开展情况进行全面总结。
七、保障措施
(一)加强领导,高度重视。局党组成立以书记为组长,其他党
组成员为副组长,各股室负责人为成员的机关干部主题培训领导小组,
把培训工作摆上重要议事日程。
(二)各负其责,密切协作。这次机关干部经济发展和社会管理
主题培训是一项全员系统工程,局党成员、各股室负责人都要带头积
极参加,各负其责,确保主题培训顺利完成。
(三)加强督促检查。局主题培训领导小组要加强分类指导、督促
检查和考核评估,及时了解活动进展情况,总结交流工作经验,及时
做好总结反馈工作,推动“经济发展主题培训行动计划”有序开展,
确保机关干部教育培训的高质量、全覆盖。