财务部财务人员年度工作总结 12页

财务部财务人员年度工作总结（一） XX 年初，我有幸进入 xx 分公司财务部实习，在领导的正 确指导下，在同事们的热情帮助下，我深入学习贯彻落实党 的十八大精神和十八届三中全会精神，不断提高自身的思想 政治素质，个人的业务能力和综合素质都有了较大的提升， 较好的完成了领导交代的各项工作任务。现将一年来个人实 习工作情况总结汇报如下： 一、体验企业文化，思想素质提高很快 刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务 公司，具体的岗位锻炼让我大开眼界，对企业文化和岗位职 责有了明晰的认识，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进 入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的**领导 给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地 手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、 协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周 围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通， 如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中， 我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、 按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不 断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一 丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数的 失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来 重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必须以高度 的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职 业观。俗话说，“实践出真知”,通过岗位锻炼，我对企业文 化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学 校难以学到的可贵经验。 二、刻苦学习，知识水平有很大提升 作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自 身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工 作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树 立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教， 向周围经验丰富的同事学习，把学习专业知识、提高专业技 能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要， 我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起 来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论知识有了全新 的认识，*月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合 起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不 学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下 一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做 的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重 犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与 不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天 都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新 的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务能力 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作 中，在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待 每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了 银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运 行也有了一定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参 加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔 细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度， 树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念， 充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核 心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个 财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行 账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基本方法， 学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了 很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认 认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节， 不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我 大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事 一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提 高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼， 期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了**系统操作 技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间 学习和锻炼，我业务能力有了很大提高，基本能够独立进行 银企账户管理。 四、总结自我，正视自身的缺点与不足 一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长， 各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在 较大差距，主要表现在:一是主动学习、自觉参与实践的意识 不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务， 既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能， 对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动 学习，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实 用主义观念，缺乏探索更多知识与工作内容的精神，一定程 度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作 积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情 参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意 识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率;依赖性强， 自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不 能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力;作为公司 的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和创造 性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一 定程度存在，影响了工作地效率。 正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和 差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求 和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加 强学习，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工 作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅 要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有 在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本 情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心 意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生， 还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地 追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做 好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研 精神和探索精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的 领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多 的业务技能，提高自身的适应能力。四要改进工作态度，增 强工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学 习多了解业务，及时发现问题并作相应处理;脑勤，要善于思 考善于总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践， 遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志 跑前忙后，在实践中学习更多的东西。 五、融入团队，力争为集体增光添彩 除了学习与工作外，我还以饱满热情积极参与团委、工 会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步 增强团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。 以上就是我一年来个人工作总结。在以后的工作中，我 将更加努力学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质， 踏实工作，奋力拼搏，争取为公司的发展做出更大的贡献! 财务部财务人员年度工作总结（二） 201#年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出 重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行 职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工 作总结如下： 一、201#年度工作情况 做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内 财务管理，对外工商、税务对接工作。 (一)建章立制，完善核算管理 一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财 务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基 础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起， 认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结 合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的 财务管理体系。 二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不 开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最 繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足 了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金 流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工 作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公 司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出 来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业 务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。 三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管 理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门 以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及 时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系 列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有 考核。在费用控制方面：1.采取定额报销的方式，将手机费、 电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了 员工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费 用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时 做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不 予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效 的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动 了财务其他各项工作的开展。 全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与 报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项 工作开展都能及时有效的完成。 (二)统筹兼顾，规整资金管理 为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源 优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司 规章制度对财务进行管理。 按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。 对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台 帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点 及金额、执行情况等做出详细准确的反映。（客户：你好！由 于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管 理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。） (三)及时足额，保证税款缴纳 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违 背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联 系，取得支持与指导。 (四)严格原则，对员工进行绩效考核 近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本， 以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核 就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所 得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大 干部员工的工作热忱和创造活力。 今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效 考核： 一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督 进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。 二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜 绝弄虚作假和行业潜规则。 三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和 重要性，提升企业执行效率。 四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发 挥表率作用 五是多管齐下、多措并举，形成工作合力. 事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁 贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职 提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突 出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可 持续发展奠定坚实的基础。 (五)价格管控，争取利润化 由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能 和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考 虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和 结算价的双向跟进，争取了利润化。 二、工作中的不足 一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不 足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对 部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工 作运行缓慢。 三、2015 工作计划 (一)积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、 资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务 管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位 发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即 时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财 务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理， 有助于整改公司资源的有效使用。 (二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管 理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以 及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐 渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一 种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。 (三)搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理 高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的 重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上， 做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体 的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供 有力的财务信息支持。 (四)争先创优，扎实推进财务工作发展 确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求 大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常 规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题 及时沟通，不让工作出现真空。 弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能 从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治 素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、 高效。 (五)加强团队建设，提升服务意识 2015 年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念， 提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人， 再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨， 以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基 础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。 今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得 了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在 一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强 学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科 学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作 风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项 工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡 献。