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最新办公室个人工作总结一 近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安 排部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“服务到位、协调到 位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用， 较好地完成了各项工作任务。在具体工作中，我们主要有三个方面的 做法和体会。 一、围绕中心工作 搞好全方位服务 搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和 新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的服 务。 一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结 合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我 们联系企业实际，列出工作重点，及时深入到企业进行会议精神的宣 贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作 实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性， 进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标 实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚 持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有 效进行;在落实上，我们着重在服务、引此文导、帮助上下功夫，进 行广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发 展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。 二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。我们充分发挥办 公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和 助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展 过程中的“急、难、险、重”问题，做到有准备、有分析、有建议、 有安排;我们做领导之所需，经常深入一线，加强对改制企业职工关 心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，切实为领导 决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中，我们针对 “保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从服务于党委的 大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神， 保持办公室工作高效运转。在 “保先教育”材料的整理与打印上， 我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休 日照样加班，从而使得“保先教育”圆满结束。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们积极做好 企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业， 在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。 我们在借鉴外地成功改革经验的基础上，按照“公司制改造一批、退 出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业 改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔 阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以 及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企 业资产的合理流动和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。 我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车 厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑 土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房 进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做 到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，我们耐心解释，理顺情绪， 尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。 二、做好日常工作 树立良好形象 开创办公室工作新局面 办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系 左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动， 都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们 从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉 献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现： 一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和 严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上， 坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点 的差错，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及 时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息 40 多条， 为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上，我们从前 期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考 虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。 二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以 高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上， 我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积 压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效 的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了 档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起结束，相关材 料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组 织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的 学习，进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、 众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有 关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业项目建设、房屋改造、 土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前，我们的档案工作目标 管理己晋升为市二级。 三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领 导带班和科室干部值班制度，保证每天 24 小时电话接得通、车子开 得出、人员调得动; 门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动 日，保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设，坚持“从俭、节 省”的原则，机关来客一律实行内部招待;严格车辆管理，确保安全 运行，近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强， 按时收取水、电、暖的费用，没有少收和多收现象的发生，对职工住 宅水、电、气的故障及时给予维修，做到快捷服务。 三、改善机关容貌 创造良好工作环境 我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守落实责任 制度。比如，每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度，机关领导和全 体干部职工一样排班落实，自觉参与，从而起到了较好的示范作用， 保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造，先后投 资近百万元，改造房屋 20 多间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、 配备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们积极搞好机关 院内的绿化和美化，随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护， 做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境。 我们虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在着差距和不足。 有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题，有为领导提供有分 量、有价值的内容不够全面的问题，有存在畏难情绪、工作推进力度 不大的问题等等。这些问题的存在，不同程度地影响着我们的工作。 今后，我们将坚决加以纠正和改进，大力发扬求真务实、迎难而上、 与时俱进、开拓创新的精神，积极做好办公室工作，以不断适应新形 势，迎接新挑战，开创新局面。