2020年个人年终工作总结3篇 9页

2020 年个人年终工作总结 3 篇 【篇一】2020 年个人年终工作总结 20XX 年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这 一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以 在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年 中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为 公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、根据本职工作，这一年的工作情况：日常的行政工作主要包括员工考勤、 卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员 的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正 常办公有序的进行;20XX 年公司的制度有很多变化，协助经理制定考核制度;至于 对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外 保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。 二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正。这一年在工作中 出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相 应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不 断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲 行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在 以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮 助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助! 三、在工作中有成长。在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所 以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教 会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能 力。我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这 将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多。 【篇二】2020 年个人年终工作总结 通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工 作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工 作、学习情况总结如下： 一、加强学习，注重提升个人修养。 不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政 方面的各项规定，努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的 培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务 意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实 地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启 示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作。 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力 做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。按工资报表要求建立工资统计账目， 以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计 核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。 主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在 对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、 账实相符、账账相符。完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制 度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。 三、勤勤恳恳做好后勤服务。 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵 守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相 关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什 么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯 燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 【篇三】2020 年个人年终工作总结 20XX 年_县_局成立“_技术服务团”，我作为_县_技术工作者，有幸成为该 团的一名团员，主要负责_养殖场和该村 5 个养殖户的畜牧兽医技术指导工作。 一年来，按照“_局_业技术服务团一对一包场到户实施方案”的要求，通过自己 的积极努力，较好地完成了各项任务。现将本年度工作总结如下： 一、加强学习，努力提高业务水平。 积极参加_县_局组织的_技术培训活动，利用工作之余，全面地学习畜禽养 殖管理技术和动物疫病防控技术，提高专业理论知识，增强自己指导的深度和广 度。平时注意提高自己的业务知识水平，多搜集相关专业技术资料，促进知识更 新积累。 二、制定年度工作计划。 及时了解_养殖场和该村 5 个散养户的养殖习惯，根据他们的需要和县畜牧 局的要求，结合本人的实际，制定了年度工作计划，确立了工作的指导思想，明 确了年度目标，落实了工作措施。为全面更好的做好“一对一包场到户”技术指 导工作奠定了基础。 三、开展多种形式指导服务工作。 一是入户与养殖场户面对面进行技术指导服务。每个月到养殖场户开展技术 指导不少于 4 次，“手把手”、“面对面”的帮助养殖户解决生产中的实际问题。 二是积极利用现代通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指 导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导。 三是广泛开展技术资料发放工作，根据不同季节，做好各类疫苗的发放和注 射，防止各类疫病的传播。使他们的损失降低到最低。 四、培育养殖典型户、促成以点带面的格局。 通过对自己所指导的养殖场带动自然村中接受能力好，相信科学的 5 个散养 户，制定了具体的实施方案。在平时的入户过程中，有针对性的进行重点指导， 及时发现和解决生产中存在的问题，起到以点带面的作用。 五、大力推广新技术、新品种。 首先在该场实施生猪人工授精技术，改良下一代生猪的品质，同时通过县局 宏繁养殖场购进_母猪 30 头，为该场的发展打下坚实的基础，同时也为该村的养 殖发展起到示范带动作用。 六、经验和教训 (一)提高了学习认知能力。通过与养殖场户零距离的技术指导，提高了他们 学习技术的兴趣，不但主动问各种家畜的疫病的预防，早期的诊断，以及如何治 疗，用药的禁忌，还有后期的护理。再就是认识到防疫的重要性。而且提出的问 题逐步加深，还提出了其他作物、农产品加工等农民关注、实用的技术问题。 (二)提高了自我发展能力。通过技术指导的范围不断拓宽，养殖场户的要求 也越来越高，这就要求我们这些技术人员不断提高自己的水平，否则就会赶不上 时代的发展和养殖户的要求。 (三)养殖场尤其是散养户传统养殖观念一时难已改变，生产积极性不高，生 产关键技术掌握不够，素质有待提高。同时自身的技术也不全面，在今后的工作 中要加强学习，特别是注重加强自身业务的学习，提升自身科技素质，提高为人 民服务的本领。