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  • 2021-04-17 发布

学校后勤范文之后勤总务计划

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学校后勤范文之后勤总务计划 ‎ ‎  本学期后勤工作是按照学校总体工作计划,根据学校课程改革为截体,以校本教研为“抓手”以全面提升优化教师队伍素质为“核心”以促进教师发展、学生发展、学校发展为目标,在学校的统一部署和领导下,基本建设、环境建设、设备添置、物资采购、国资管理、水电管理等,各方面都取得成果,为学校的教学工作提供较为扎实的后勤服务工作。具体做到以下几点:‎ ‎  一、工作目标 ‎  1、提高后勤人员素质,扎实服务思想,增强育人意识,力争师生和家长满意。‎ ‎  2、规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。‎ ‎  3、安排好教师办公室,完善设施。为教职工服务,发放好有关物品,为有困难的老师排忧解难。做好日常水电维修工作,及时配好缺损玻璃,督促师生节约用水,杜绝浪费。管理好学校水、电,控制非教学性开支。‎ ‎  4、基本建设随着教育的飞速发展,广大人民群众的人才观念也在不断地更新。学校的设施设备也在不短的改进,本学期我校装配了一个教师电子备课室。为他们营造了良好的学习环境。‎ ‎  5、多方筹措资金,合理编制开支预算,确保教育教学工作的正 ‎  常进行和进一步发展。‎ ‎  6、健全总务后勤档案材料,使后勤工作更加完善。‎ ‎  7、规范食堂财务管理,保证教师每天的餐食足量、卫生、营养、可口。食堂工作人员坚持持证上岗,并以主人翁的态度做好食堂工作,加强食堂管理,严格执行操作规程及卫生制度。严格进货渠道,把好质量关,价格关;改善伙食,尽心尽力为全校教师服务,杜绝不安全事故的发生。‎ ‎  8、能较好地完成上级下达的各项征订任务(校服、簿册等)。‎ ‎  9、加强对校产校具使用的管理,贵重物品,专人使用、保管。仪器室、实验室、音乐室、大队部、文印室、微机房等专人专管。本学期 对所有资产进行全面登记造册,是学校的资产管理全部规范化。‎ ‎  二、主要措施 ‎  1、加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养,深入开展文明行业创建活动,牢记服务宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上下功夫,确保学校各项工作协调发展。‎ ‎  2、加强教育现代化设施设备的使用与管理,想方设法维护各室的内部设施,集中财力确保教育校教学工作的顺利实施,谋求学校进一步发展。‎ ‎  3、严格财务管理。在经费紧张的情况下,大力提倡勤俭办学,节俭办事,能自己干的事自己干,不能自己干的事,筹划好了再请人干,坚持物不浪费,钱不乱花,做到花好钱办大事,花小钱办好事,不花钱办成事。加强审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的收足,并按时逐项如实填写收费卡,接受社会和学生家长的监督,对特困生做好调查走访落实工作。‎ ‎  4、加强学校校产和校园环境管理。在广大师生中积极推进《学校后勤社会化管理实施方案》,严格校产管理制度,完善物品、校产的采购、审批、登记、领用等手续,加强校舍校产的检查维护,建立校产报修、报损制度 。‎ ‎  5、加强学校后勤管理工作。严格食堂食品卫生安全管理,杜绝安全事故。门卫要查清来校的非本校人员,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好门窗,值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。‎ ‎  三、主要工作安排 ‎  九月份:‎ ‎  1、分发教材、薄本。‎ ‎  2、备齐开学所需办公用品。‎ ‎  3、部署收费工作。‎ ‎  4、校园环境整理。‎ ‎  5、统计在校吃饭人数。‎ ‎  6、各班规范开票,填写收费卡。‎ ‎  7、维修电教设备,添置相关器材。‎ ‎  十月份:‎ ‎  1、各班结清各项费用。‎ ‎  2、核实各班、各功能室、宿舍校产,规范造册,签订保管协议 。‎ ‎  3、督查食堂、校舍安全检查 ‎  4、做好秋季学生服装发放工作。‎ ‎  十一月份:‎ ‎  1、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置。‎ ‎  2、各班、各室财产保管情况检查。‎ ‎  3、校舍安全检查。‎ ‎  4、校舍、设施设备检修维护。‎ ‎  5、食堂伙食质量抽检。‎ ‎  6、校舍安全检查。‎ ‎  十二、元月份:‎ ‎  1、学生书款结算 ‎  2、做好期末班级校产的核对工作,各班、各室财产检查回收。‎ ‎  3、庆“元旦”,做好后勤保障工作。‎ ‎  4、安排好寒假门卫值班护校。‎