教导处范文之小学第一学期教研工作总结 4页

教导处范文之小学第一学期教研工作总结 ‎ ‎　　本学期，我校教导处以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在上级领导的关心和广大教师的积极支持下，以学习促发展，积极开展教研活动，指导教师进行理论学习和教学实践活动，以培养青年教师为重点，加快教师队伍建设步伐；以课程改革为契机，不断更新教育观念，深化课堂教学改革；以教研组建设为龙头，规范各项教学常规，努力提高学校教育教学质量。‎ ‎　　一、紧密围绕课程改革，着力加强理论学习，进一步更新了广大教师的教育观念。本学期围绕课程改革，先后利用教研活动时间组织教师进行观看课改案例光碟，并吸纳他人的先进经验，让教师用新理念来武装自己，提高自己的理论水平，更新教育观念。由过去的教学型的教师转为研究型教师。鼓励教师积极地参与到教育科研中来，在教学中渗透新课程理念，将所学的理论运用到教学中，在实际中总结经验。撰写教育教学论文，组织教师交流教学中的问题，发挥集体的力量，群策群力解决问题，进一步更新了广大教师的教育观念，同时为课堂教学的创新夯实了基础。‎ ‎　　2、继续鼓励青年教师参加继续教育，切实提高青年教师的教育教学理论水平和素养。本学期仍有多人参加大专、本科学历进修，提高自身的文化素质，并积极参加各种培训，并利用电子备课室进行学习、查阅资料，利用课余时间进行信息技术自学、制作课件，进一步提高了青年教师将信息技术有效地运用于学科教学的能力，在平时的课堂教学中许多老师都能使用自己精心制作的多媒体课件，教师学习气氛浓厚。‎ ‎　　3、规范教研机制，加强了教师之间的相互学习。开学伊始，落实教研活动的时间、地点、责任人，保障了教研活动的正常开展，校本教研分教师校本培训、高年级教研、实验年段教研等几种形式。并通过校级公开研讨课、区级公开示范课，以研讨课为契机，进一步加强与兄弟校的学习和交流，也加强了学科教师之间的相互学习与交流，增强了教师的团队意识。‎ ‎　　4、以制度管理与人本管理相结合，以激发鼓励师生的创造性教与学相结合。建立奖学奖教机制，鼓励教师在教育教学上下功夫，鼓励学生积极参加各种竞赛活动，以多样化评价、动态性评价为主的弹性管理，激发了全体师生积极性和主动性，力求全面提高学校的教育教学质量。‎ ‎　　5、利用每周业务和政治学习、集中教研探讨、分散自学等形式，学习新课程改革的核心理念和重要意义，树立新的教育观念，秉持民主、科学、开放的理念，坚持把学生看成教育的真正主体，让每一个学生的个性都得到充分的发展。‎ ‎　　6、明确职责、全力以赴，为新课程披荆斩棘。开学伊始学校成立了课程改革领导小组，负责组织和指导全校教研活动实施工作。‎ ‎　　（1）、保证了教研活动时间。开学以来学校各教研组教学研究每两周集中活动，充分发挥了教研组的集体力量，促使了学校课堂教学效益的整体提高。‎ ‎　　（2）加强了对教学全过程的指导、管理、监控。各教研组制定教研工作计划与学科教学指导意见（尤其对青年教师加强指导），通过各种校、区级公开课，对课堂教学进行指导，努力提高教师教育教学能力。‎ ‎　　（3） 加强了教研组长队伍建设。教研组长是一门学科的灵魂、带头人，教研组建设关键靠教研组长。期初召开教研组长会议，及时统一思想，制定教研活动计划、实施方案；隔周开展教研活动，做好记录、写好教学反思，与老师们共同探讨教育教学中出现的问题及解决方法，通过交流加强了学习；期末做复习计划，完成教学经验总结工作。利用典型示范、以点带面，以教研组长、骨干教师带头开课，集体教研、备课、听课、评课，进行研讨，采用走出去的方法，向兄弟学校学习取经，汲取精华，进一步运用到教育教学中去。从而提高教师对新课程课堂教学的认识，提高教师对新课程课堂教学的驾驭能力，整体推进了学校的教学工作，同时全面提升了学校的形象。‎ ‎　　（4）进一步加大了对青年教师的培养力度，提高了青年教师的业务水平。配合上级组织了 “师徒结对”‎ 活动，帮助新教师尽快适应岗位，在岗位工作中逐渐走向成熟，指导老师公开课活动，在活动中全面引入反思机制，通过活动进一步加深了青年教师对新课程的认识。‎ ‎　　过去的一学期，学校的教学教研工作取得了一定的成绩，学校被评为区级第二轮快乐教育教改实验先进校，张海燕、王新华、张群期、曹粉霞、宋春红等教师分别被评为市级和区级快乐教育教改优秀教师。我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘，离不开上级领导的支持。今后，我们将坚定不移地推进课程改革，全面发展学生素质，推进教师队伍建设，与时俱进，加强学习，争取使我校的教研工作迈上新的台阶。‎