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第一篇、会议总结 会务工作检讨总结 全市公共资源交易中心工作会议上的讲话 这次会议的主要任务是，回顾总结去年公共资源交易中心工作，表彰成绩突 出的先进单位和优秀个人，安排部署2012 年工作，动员全市公共交易中心认清 形势、坚定信心、明确目标、加压奋进、务实重干，努力推进公共资源交易事业 科学发展、跨越发展，平台建设再上新台阶。 2011 年，是全市公共资源交易平台建设的“探索创新年” ，在市（县）两级 政府的正确领导下，在相关部门的大力支持、关心和推动下，我们遵循“平台网 络化、服务规范化、交易电子化”的发展思路，抓住场所建设，制度建设、队伍 建设、信息化建设四个重点，强化服务理念、规范交易行为、创新招标方法、转 变工作作风。全市公共资源交易平台呈现“信息公开、操作规范、监督有力”的 良好发展格局。下面，根据会议安排，我讲三点意见 一、认真回顾总结，充分肯定 2011 年工作成绩 2011 年，全市公共资源交易中心紧紧围绕“一个目标、两个发展、三个领 先、四项创新”工作部署，以“规范操作、科学管理、廉洁高效、增收节支”为 工作方向，积极探索了“制度 + 科技”的预防腐败模式，确保了公平竞争、公平 交易，防止国有资产流失，减少腐败机会，铲除滋生腐败的土壤，为中原经济区 强市建设发挥了重要的服务保障。 （一）抓工作目标，严密组织各项交易活动，增收节支成效显著 为了实现年初既定各项交易工作目标，严密组织各项交易活动，重点保障南 水北调土地整理工程、农村安全饮用水工程、校安工程等重大民生项目招标采购 任务。市中心全年完成交易项目 1650 项， 交易额 838 亿元，增收节支 178 亿元 （节支额 154 亿元，增收额 24 亿元） ，节支率 18% 。 建设工程交易金额较往年大幅度提升。交易项目为 428 项，交易额 676 亿 元（去年交易金额 337 亿元，增长 881% ），节支额 12 亿元，节支率 19% ；全 年累计开展政府集中采购项目 1196 项，交易额 99 亿元，节支额 0.34 亿元，节 支率 14% ；采取多种措施提高土地出让竞争力度，充分显化土地资产的价值，实 现出让面积 2350 亩，交易额 157 亿元，增值 2 亿元，增幅达 29% ；产权交易 项目 7 项，涉及转让资金 0.77 亿元，成交价款 0.28 亿元，保证了国有资产保值 增值和市场化配置资源。 （二）突出工作重点，促进一系列交易项目圆满完成 随着我市经济社会的快速发展和城市建设的需要，公共资源交易项目呈涉及 面广、投资额大的特点，各类应急项目、特殊项目也日益增多。为此，我们牢固 树立服务经济建设大局意识，充分发挥职能优势，以优质的服务，高质量、高效 率完成上级赋予的各项急、难、险、重任务。其中 南水北调土地整理重大项目，采用“二次抽签法”被其他地市作为经验推广 使用 该项目涉及 ** 、 ** 两县 42 个乡镇，预算投资 1 亿元。我们采取多种措施保 证了项目的顺利完成一是多次与业主单位和监督部门沟通协调，广泛征求和听取 意见，制定两套应急方案，科学划分 62 个标段。二是合理安排进度、科学编制 招标文件、严格履行操作规程、精密组织开评标，在 10 个工作日内圆满完成。 三是在招标中创造性的采用“二次抽签法”确定评标基准价、采用“合理低价评 标”确定中标人的方法，最大限度地避免了哄抬标价和围标串标现象的发生，最 大程度的保证了招投标各方利益不受损害。经过充分准备与精心组织，该项目吸 引 1200 多家单位参与投标。该工程招标受到了省、市、县三级各方充分肯定和 高度评价，评标办法在其他地市土地整治项目中作为经验推广使用。 大功灌区抗旱应急灌溉（总干）工程项目，创新采用“合理定价抽取法” ，受 到省纪委尹晋华书记的高度评价和充分肯定 去年 3 月，市中心接受了大功灌区抗旱应急灌溉（总干）工程项目的招标组 织任务。该项目时间紧、任务重，为做好本次招标工作，在充分调研的基础上， 根据项目工程内容简单、 工期时间短的特点，创造性地采用了“合理定价抽取法”确定中标人的方法 进行招标。省纪委尹晋华书记亲临抽签现场进行调研，与投标人、评审专家和监 督机构代表就“合理定价抽取法”进行了深入探讨，并给予了高度评价和充分肯 定。该办法的成功运用为解决我市应急项目招标做出了有益尝试和创新。 开辟绿色 ** ，优先办理 42 项国务院决定实施的重大民生校安工程项目 该工程直接关系到广大师生的生命安全 ,关系到人民群众的切身利益 ,各级党 委、政府都非常重视，多次召开会议研究校安工程建设，中心党委更是把推进校 安工程建设作为一项重要工作来抓。对校安工程建设项目进场交易开辟绿色 ** ， 对符合进场要求的交易项目做到即到即办，优先办理；据统计，去年共完成校安 工程项目 42 项，交易金额 08 亿元，涉及红旗区、 ** 区、 ** 区、 ** 区及 ** 县，为 推进校安工程建设做出了自己的贡献。 精心组织、 规范操作， 严谨负责， 着重 抓好一系列重要采购项目 重点完成全市卫生平台数据中心建设，为我市建成覆盖 2000 多个行政村的 农村卫生数据系统提供了保障，支持了农村基层卫生事业；完成市宏力大道桥亮 化工程项目，该项目是中心成立以来单项金额最大的亮化工程项目，建成后使新 乡夜景更加美丽；完成市教育局“班班通”项目采购工作，为我市数百所学校实 行新型网络化教学模式提供保障。还有像农村环境整治工程项目、社区卫生服务 中心改建项目、口岸作业区综合服务区项目、骆驼湾污水处理厂升级改造项目等 一大批重点工程，都曾引起社会各界的高度重视和广泛关注，经过我们的周密安 排和精心组织，都在市中心顺利完成招标采购任务，为我市经济建设提供了有力 保障，进一步树立了交易中心在社会上的良好形象。 （三）抓具体，积极推进交易平台信息建设，促进科技水平提升 以打造服务功能完备，交易公开透明、操作规范统一、网络安全可靠的全流 程电子化交易平台为目标，着重抓好全流程电子化系统开发建设，实现平台网络 化、交易电子化、监督全程化，促进全流程电子化交易平台建设提升。 一是实现平台网络化。经过三年的开发建设，目前初步建成了一个功能比较 完备的六大电子交易平台即外网综合信息服务平台、内网业务办公平台、视频监 控平台、评审专家抽取和管理平台、会员诚信管理平台、资金管理平台等，可实 现从项目交易受理登记到成交确认全过程的信息化管理。充分利用了计算机不讲 情面的优势，将可能在招标文件中出现的人为干扰因素降低到最低点，为统一规 范和高效便捷提供有力的技术支撑。 二是实现招投标电子化。使用当今最新的信息化技术，开发符合我市实际的 协议供货、定点采购、产权电子竞价系统。定点采购电子化交易在省内率先引用 电子反向拍卖，供应商可以通过网络实现远程、多轮递减报价，系统自动确定成 交供应商和成交价格，从而创新了低价中标的采购方式。协议供货电子化交易将 直接签订合同、二次竞价、电子反向拍卖三种方式集于一身，具有“五大在线” 功能，提高采购效率， 有效降低采购和投标成本， 平均节支率从 65% 提高到 298% 。 2 个月内集中完成市公检法系统 97 个政法专款采购，有力保障了我市政法系统 装备工作正常需求；全省首例对市失业人员技能培训和农村劳动职业技能培训以 定点方式完成； 3 个工作日完成市重点规划展览馆项目的紧急采购，确保平原博 物院如期向全市人民开馆。产权电子竞价率先开发、在省内率先推行。该系统采 用局域网和互联网竞价的方式，竞买人通过网络独立报价，互不接触，将竞买人 的竞价方式从“面对面”转为“背靠背” ，从而确保报价的理性化。委托人和监督 方通过网络实现竞价全过程监督，有效防止了竞价过程的人为控制和其他非正常 情况的发生，确保了竞价过程的客观公正。 三是实现监督全程化。建立了评标专家电脑随机抽取、名单保密、语音自动 通知系统，从根本上杜绝了评标专家名单外泄。对评标区实行严格管理，电子门 禁、 16 路“电子眼”对招投标交易活动实行“无缝隙”全程声像监控录制，真正 做到每笔交易、每个细节都在“阳光”下操作。与监察局的电子监察无缝对接， 实现了交易项目电子监控全程留痕，音像自动保存 两个月以上，重要项目长期保存，刻录评标监控录像资料 400 份，为评标情 况的事后查询、质疑投诉的处理提供了客观依据。 （四）抓规范，不断建立和完善操作规程，优化业务流程，促进服务水平提 升 为建立统一规范、 廉洁高效的公共资源交易平台， 树立了 “用制度规范行为， 用制度约束操作”的理念，不断建立和完善操作规程，排查采购流程的栓塞点， 实现操作规程“三透明” 。 一是交易信息透明。按照“统一管理、统一监督、 统一交易”的要求，为进一步增强交易信息的透明度，进入中心交易的项目除网 上公示外，中心还根据实际情况探索切实可行的公开方式，提交了《关于进一步 完善政府采购活动的建议》 ，实现了除评标工作外的全透明， 即采购预算、 采购公 告、采购文件、评标办法、中标结果等主要内容全部向社会公开，保证交易信息 公开透明，确保了程序更加公开、过程更加公平、结果更加公正。 二是交易程序透明。按照工作流程标准化的要求，建立并完善了涉及项目审 批、项目进场、项目实施、举报投诉、责任追究等 8 项业务流程，基本做到了从 进场咨询、申报受理、项目跟踪到资料存档等各个环节都有相应的制度规范和制 约，形成全方位、多层次、相互制约、监督有力的公共资源交易监管体制，最大 限度的将公共资源交易置于阳光下，晒出公平和公正。 三是交易规则透明。为进一步增强项目的透明度，积极完善各类交易制度， 为了规范采购文件编制，降低质疑风险，拟定了《新乡市本级政府采购货物和服 务项目招标文件编制指南》作为项目负责人编制采购文件的参考；针对采购项目 技术需求复杂， 可能存在限制性条款等问题， 拟定 《采购项目技术需求管理办法》 、 《网上询价操作管理办法》 、《医用耗材、 医疗器械集中招标采购操作规程》 ；针对 采购档案整理和归档环节出现的问题， 制定了 《关于规范采购档案整理工作意见》 等 7 项实施办法。 这些制度的建立和完善， 很好地保证了招投采购活动规范运行。 （五）抓创新，不断探索创新交易方式，促进交易效能提升 不断探索科学有效的招投标办法， 有效遏制招投标各个环节违规行为的发生， 促进招标采购的效能提升，探索创新了“制度 + 科技”的预防腐败模式，促进公 共资源交易在“阳光”下运行，减少腐败机会，铲除滋生腐败的土壤。 一是探索招投标新思路。为提升招投标采购的效能，不断探索招投标工作新 方式、寻求新途径、改进新方式。根据部分建设工程项目内容简单、工期时间短 的特点，创造性地采用“合理定价抽取法”来确定中标人。对河渠治理工程、绿 化建设工程、 农村环境改善等一大批应急工程项目， 我们前期都要周密组织安排、 慎重编制招标文件、制定应急预案，创新尝试了“二次抽签法” 、“合理低价评标 法” ，最大限度地避免了围标串标现象发生的可能性， 极大地削弱了工程标底对中 标的决定作用， 改变了评标专家随意打人情分影响中标结果的局面。 二是创新 政府采购方式，提高采购效率，首次对小额电器项目实行定点采购。由于非现金 结算方式、结算周期长、金额小等多种原因，在小额空调、电视机等项目采购中 经常出现废标现象，不利于采购效率提升。为此，提出了推行定点电器商场的思 路，这一措施省内尚无先例， 国内也很少有。为做好本次采购， 我们就采购品种、 付款结算方式、商场经营管理模式等开展了大量调研，专门召集会议听取商场的 意见和建议，解决了投标人关心的付款周期长等突出问题，同时专门召开标前答 疑会向投标人解答、培训与招投标相关的问题，并将各种可能导致招标失败的因 素在招标文件中进行减化或弱化，从而使采购活动一次成功。通过本次采购，一 次性确定对 9 大类 28 小类的家电产品实行定点采购，对 2 万元以上的项目引入 二次竞价制度，采购效率明显提高。在办公家俱（包括办公桌、椅、电脑桌、档 案柜等）中推行协议供货采购方式。同时，中心规定，公开招标及其他方式采购 的项目在国家规定工作日内完成，对于定点采购和协议供货项目随到随办。有效 提高了采购效率。 三是开发完成了建设工程全流程电子招投标系统。目前，建设工程全流程电 子招投标系统 已初步开发完毕进入测试阶段，系统主体流程框架已建立完善，下一步的工 作主要针对系统操作细节进一步测试与完善。 该系统实现了投标供应商网上报名、 网上缴纳投标保证金、网上递交投标文件、网上开评标等功能。能够确保供应商 报名的保密性， 有效防止投标供应商相互串标、 陪标、 围标等非正常情况的发生， 杜绝招标采购人、招标代理机构干预招投标的行为，减少评审专家主观因素对评 标公正性的干扰，降低招标人、投标供应商的招投标成本，实现真正意义上的阳 光操作。为了做好这项工作，一是起草了《新乡市房屋建筑和市政基础设施工程 施工电子化招标投标暂行办法征求意见稿》 ，并多次参与讨论、 修改。 该办法的实 行将为电子招投标系统的开发建设提供有力的制度保障，为系统后期开发打下良 好的技术基础。二是在现行的招标项目运行过程中按照电子化的要求规范招标公 告、招标文件等文本格式，规范工程建设项目评标办法，为将来招标项目运用电 子化招投标系统打下基础。 四是提质量、 强服务， 建立了我省首家地价评估中 介机构库 为规范土地出让评估项目行为，提高土地评估行业的整体服务质量，改变评 估机构的区域性垄断，创新采用随机抽取方式选择地价评估机构，推进我市地价 评估工作公开、公平、公正。中心首先采用网上搜索、调查咨询、走访借鉴等多 种形式，了解国内评估机构的基本信息，对资质范围、从业期限、从业业绩、地 价评估时限等条件确定入库标准。其次不设任何门槛，不设任何障碍，创造宽松 的条件，增强引进执业资质更高、服务更好的地价评估机构加入。目前已有 35 家地价评估机构入库，其中近 10 家机构具有国家级地价评估资质，为我市土地 出让的价格确定提供更有力的科学依据。 （六）抓好区域一体化，促进信息资源平台建设提升 充分利用现代网络技术，积极探索建立市、县联动的信息发布、资源共享和 专家远程抽取系统，着力解决县（市）区信息发布面小、专家数量少尤其是特种 行业专业人才匮乏的局面，为区域一体化招投标工作提供技术保障。 一是加强业务指导，促进区域一体化交易平台建设。围绕规范统一、完善县 （市）区公共资源交易平台建设，加强与县（市）中心沟通联系并提供业务技能 指导， 在网络升级开发、 人员培训和业务学习等方面加大工作力度。去年， 卫辉、 ** 、** 等交易中心多次到市交易中心跟班观摩学习，从项目受理登记、专家抽取、 开标、评标等全过程进行跟班见习，提高他们的业务水平和实际操作能力。有针 对性选择县级试点单位， 与市中心专家库网络对接， 为实现信息互动、 资源共享、 网络互通县市区域一体化交易平台建设夯实了基础。 二是注重考察交流，夯实交易平台发展基础。为加强公共资源交易信息化建 设，及时了解掌握有关政策信息动态，组织考察学习，中心先后到 ** 、** 、** 等 先进地市交易中心调研信息化建设、制度建设、诚信体系建设，借鉴成功经验， 完善了各类管理办法和实施细则，规范了操作行为，提高了服务质量，加快了信 息化建设步伐，为全面提升工作效率提供强有力保障。同时，济源、温县、 ** 、 ** 、** 、** 、** 等 30 多个省内外相关单位到我市中心考察调研，在调研过程中相 互了解建章立制、信息化、操作流程、管理体制、场所设置等方面的经验作法， 特别是数字论证 CA 技术在招投标信息管理系统各环节的具体应用及 CA 证书如 何发放等一系列问题，共同探讨招投标过程中的前景发展和今后工作目标打算。 三是加强供应商库建设， 规范招标采购行为。 为了加强对交易活动的监督和管理， 规范招标采购供应商行为，把建设供应商库作为交易基础工作的重点。一方面在 现有的供应商中择优挑选，实行动态管理；另一方面对申请供应商进行严格的资 格审查，努力使信誉好、实力强、质量优、服务周到的供应商加入。到目前为止， 通过审核入库的供应商总数已达到 1246 家， 其中其中工程类 508 家； 货物类 541 家；服务类 130 家；网上询价类 67 家，进一步满足日益扩大各类交易项目的需 要。 （七）抓党建，促进工作作风转变，为公共资源交易提供强有力的组织保障 我们坚持“四个重在”实践要领，按照“三具两基一抓手”和“两转两提” 工作要求，紧紧抓住 “抓具体、抓规范、抓创新 ,促转变、促提升”的关键要点，扎实开展“创先 争优”、“三抓两促” 、“优化发展环境” 、“廉政风险点管理”等一系列主题实践活 动。把主题活动作为提升素质的重要途径，作为加强组织建设的重要载体，与中 心工作思路、 工作目标、 工作任务结合起来。 一是强化党建目标， 促进服务保 障能力提升。以争创“河南一流、全国先进”公共资源交易中心为目标，中心党 委组织全体干部职工广泛深入开展市委、市政府提出的“思想观念、工作理念、 方式方法、工作作风、工作状态”五个明显转变 ,“工作效率、服务水平、执行能 力、整体形象、队伍素质”五个明显提升行动 ,紧密结合岗位职责和业务能力，认 真查找思想理念差距、岗位职责差距、服务发展差距，大力倡导“爱岗敬业”精 神，促使干部职工服务理念进一步加强，业务能力进一步提升，工作作风更加扎 实。 中心先后荣获 “河南省建设工程交易中心先进单位” 、“河南省优质服务窗口” 、 “新乡市党风廉政建设责任制优秀单位” 、“新乡市优质服务窗口” 、“新乡市优化 经济发展环境工作先进单位”等 12 项荣誉。 二是转变工作作风，促进优化发展环境提升。为适应我市“转型发展、跨越 发展、和谐发展和 ?三化 ?协调发展”的新局面，中心以深化工程建设领域突出问 题专项治理工作为抓手，深入开展了“三具体、四创新、五规范”主题实践活动。 首先抓好“三具体” ，即具体到交易项目、具体到管理制度、具体到服务对象，促 使公共资源交易活动及其每个环节在操作中规范运作。 其次推动“四创新” ，即创 新信息化手段， 开发 “六大电子交易平台和九大电子交易系统； 创新招投标方法， 探索“制度 + 科技”的预防腐败模式；创新“一条龙”服务模式，提升整体形象； 创新管理机制，提升工作效能。第三达到“五规范”即健全操作规程，达到交易 规范；细化服务标准，达到服务规范；完善管理手册，达到制度规范；统一监督 规则，达到监督规范；强化制度落实，达到管理规范。为采购人和供应商提供便 捷、优质、高效、廉洁的公共资源交易“阳光平台” 。 三是优化服务环境，促进“四位一体”服务监督体系建设。构建“四位一体” 服务监督体系是进一步规范权力运行、优化发展环境的有力举措，作为“四位” 中的“一位” ，以全流程电子化招投标为主线，强化服务理念，拓展服务功能，提 升工作效能。首先强化思想、责任、措施“三个”到位，建立学习、巡视、案例 分析会“三项”制度，坚持服务、管理、监督“三个”提高等有力措施。其次进 一步畅通质疑投诉监督渠道，改进咨询服务内容，对待招投标当事人努力做到接 待热心、释疑耐心、服务诚心；对待招标工作坚持做到服务上心、工作细心、办 事公心。今年以来我们对技术复杂可能引起质疑的上网公示项目高达 87 个，在 全省数量最多，共组织专家论证会和预评估 58 次，通过公开征求意见与专家论 证“双保险”方式，使项目运行更加规范，有效控制了项目采购风险，实现了服 务质量“零投诉” 。 （八）抓党风廉政建设，促进廉政风险防控机制建设提升 中心以开展廉政风险点管理为契机，从“重点岗位、重点领域、重点环节” 着手，抓住“找、评、防、控”四个环节，通过事前、事中、事后三层防线，加 强监督检查等手段，扎实有效建立起廉政风险防控机制。 一是筑牢事前预警防线，落实“三定”机制。把党风廉政建设工作作为头等 大事，针对中心权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动超前预防，前 移监督关口，从源头上预防腐败。制定印发廉政风险防控机制建设工作方案，明 确了总体要求，实施对象、时间安排、工作步骤，细化工作内容，采取定期教育、 定期巡视督查、定期案例分析“三定”工作机制，筑牢事前防线。会务工作检讨 总结 二是筑牢事中控制防线，实施“制度 + 科技”预防防腐模式。市中心始终紧 紧围绕从源头上防治腐败这一工作重点，探索和实践运用科技手段预防腐败，最 大限度减少体制障碍和制度漏洞，以“交易电子化、操作制式化、服务多样化” 为设计理念，致力于电子化办公系统的研发，实现网上办公自动化，打造具有国 内先进水平“六大电子交易平台和九大电子交易系统，发挥规范权力、制约权力 的强大功能，筑牢事中防线。 第二篇、职工会议反思 会务工作检讨总结 职工会议反思 自进入新岗位大半年来，我本着多看、多想、多学的态度勤勤恳恳地工作。 这次职工会议为我上了意义非凡的一课，通过领导们的循循教导和和同事们的工 作汇报，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，围绕自身工作进行反思， 具体情况如下 一、 完成、完备、完善工作，更要做细、做精、做亮。 虽然在工作中不断学习知识、改善方法，以饱满的热情完成好工作任务，也 存在自我要求不严格的现象。如有时给领导汇报情况，自己了解得不够全面、深 入、透彻达不到领导要求的高度；有时工作轻松的时段，思想较为懒惰，对工作 作风这根弦崩的不够紧；有时干事情可以更合理、更细致，而满足于过得去、差 不多。而在今后的工作中保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，加强自身建设， 自警自励，自我加压；事事处处做到始终比领导的要求多想一点，多走一步；不 满足于仅仅完成本职工作，还要不断总结反思把工作干出特色、干出新意、干出 亮点。 二、 注重本职工作，树立全局意识。 在生活中，与同事们互敬互爱、友好相处、相互交流、关系融洽。在工作中， 注重提高自身在本科室的业务能力，安于做好自己份内的工作；对其他科室的工 作只在需要时积极配合协助，平时工作联系不 多、关注甚少。长此不注重思考整体的工作和大局，会造成目光短浅、缺乏 大局意识。在以后的工作中，不仅对本科室业务能力要继续加强提升，更要多关 注、学习其他科室的理论知识和业务工作。立足全局，拓展思维才能把事情做得 更加细致、周到、全面。领导为培养我们成为宣传多面手，适时岗位调整工作安 排，我大力支持并积极配合。 三、树立召之即来，来之即干，干之即成的工作作风。 加强时间观念，平时要做到提前到岗到位做好准备工作，对于领导的安排更 要在第一时间迅速赶到现场；加强业务素质，工作中不断加强理论素养，提高政 治敏锐性，养成良好的工作习惯，遇到突发事件能立即着手处理，并时时处处坚 持高标准、严要求地把领导交办的工作完成好。力争做到召之即来，来之即干， 干之即成的工作作风。 2012 年 6 月 11 号 第三篇、安全会议反思 会务工作检讨总结 安全会议反思 各位同事进入 8 月份，公司现场因布局规划调整、新设备及生产线安装等项 目类工作集中实施，现场外来施工人员较多，涉及我们部门的项目工作较多，近 期也是发生了两期安全事故，虽然没有造成人员伤害，却给我们敲响了警钟，也 对项目工作负责人提出了要求。 下面先通报两起安全事故 事件一 8 月 20 日下行 4 点钟，新进高冲消音室安装大门，需要用吊装带将 大门绑扎后用吊车帮助定位。在吊装大门的过程中，吊装带突然断裂，大门滑落 砸在板料对焊设备上，造成该设备变形，万幸未造成人员伤害。 事故原因 1、外委施工部门不熟悉环境； 2、吊装设施不合格，吊装带不符合安全要求 事故反思 要求外委部门、 施工部门认真学习外委施工 《相关方安全管理规定》 ，包括各 部门职责，签订外来施工办理安全协议，并严格按要求执行。 事件二 在 2015 年 7 月 24 日上午 10:15 分，高冲天吊加长项目 ，施工人员在焊接 天吊加长轨道时，火星掉落在氧气袋上，产生小火苗，现场监护人员在发现后立 即关闭气源将火星苗扑灭，现场未使用灭火器。 事故原因 1、施工人员在焊接过 程中没有使用防护装置保护 2、现场监护人员对于现场危险源识别不足。 事故反思 在焊接过程中对可燃物体使用防火布进行遮挡，完成后由双方人员确认。 对焊接用工具进行检查，确保工具可靠，无安全隐患 11 施工过程中， 要做好现场监控， 同时安全预防员要进行不定期的现场确认。 各外委部门在现场施工时，需要外委部门了解现场环境，使用符合安全生产使用 的工具及作业方法。 同时， 对施工单位人员要符合资质要求， 如有特种作业人员， 要有四级以上的特殊作业证， 严禁其他非特殊作业人员上岗操作。 禁止野蛮操作、 无证上岗，违章严格按罚款条例进行处罚。 此次事故已对相关的责任部门按规章条例进行处罚，从 9 月份起，相关的六 极项目陆续进入实施阶段，请各位项目负责人在项目实施过程中做好安全监控工 作，时该牢记“安全第一”的理念。 第四篇、办公室主任失误检讨书 会务工作检讨总结 办公室主任失误检讨书 1、办公室人员工作失误检讨书 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉 得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和× 主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作， 我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自 己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深 刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。 检讨一屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作 风没有端正， 岗位责任意识不强。 办公室是一个部门的 “喉舌”，是部门有效运转 的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责 任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有 良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之 后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 “传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认 为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也 是忍无可忍的。 “会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我 仍然无视领导的指示， 又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的， 既然电话打不通就 可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议， 又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导， 这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这 么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有 全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也 很遗憾，更不要说领导的失望了。 工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和 办事效率， 很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导 的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问 心有愧，无地自容啊 ! 作为××工作的一个新人， 通过这次教训， 我自觉还缺乏三股劲头一是面对新 挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲” ；二是面对成绩，容易产生 自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲” ；三是面对形势的变 化， 精力难以集中到办公室工作的这个中心上来， 缺乏沉下心来、 埋头苦干的 “钻 劲”。 痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不 服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常 及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的 “小”来。 这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。 2、办公室工作人员工作失误检讨书 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出 现了工作失误，在此我做出深刻检讨 ! 办公室是一个单位的 “喉舌”，是部门有效运转的枢纽。 没有强烈的责任意识， 是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。 态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上 容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重 错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己 身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工 作存在消极性。 在 “会议通知” 上的工作失误， 我反思经过， 觉得虽存在有一定的客观原因， 但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯 如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自 己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都 觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。会务工作检讨总结 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选 择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已 已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权 安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 X 党委 扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时， X 党政办 XX 副主任和 XX 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重 后果。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求的结果。 自己身为办公室的一员， 应该严以律已， 对自己严格要求。 自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细 认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法， 如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工 作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向 XX 领导班子做出 检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向 XX 领导班子做出深刻检讨，并保证 在这件事中， 我感到自己在工作上还欠缺责任心。 应提高自己的工作责任心。 认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。 在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工 作任务。 我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会 再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得 更大的进步 ! 我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响 了 XXX 的整体形象。 3、办公室工作人员工作失误检讨书 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出 现了工作失 误，在此我做出深刻检讨 ! 办公室是一个单位的 “喉舌”，是部门有效运转的枢纽。 没有强烈的责任意识， 是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。 态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上 容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重 错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己 身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工 作存在消极性。 在 “会议通知” 上的工作失误， 我反思经过， 觉得虽存在有一定的客观原因， 但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯 如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自 己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都 觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。 “会议通知”的失误 在于我的工作消极性， 诿过于日常工作中， 我遇到有选择性安排人员参会的通知， 认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范 围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项 安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通知 到位。直至会议召开时间即将到达时， x 党政办 xx 副主任和 xx 长还先后电话通 知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求的结果。 自己身为办公室的一员， 应该严以律已， 对自己严格要求。 自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细 认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法， 如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会由于我做工作 不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在 此我做出深刻检讨 ! 办公室是一个单位的 “喉舌”，是部门有效运转的枢纽。 没有强烈的责任意识， 是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。 态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上 容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重 错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己 身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工 作存在消极性。 在 “会议通知” 上的工作失误， 我反思经过， 觉得虽存在有一定的客观原因， 但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯 如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自 己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都 觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选 择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已 已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权 安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委 扩大会会议，而无一人通知到位。 直至会议召开时间即将到达时， x 党政办 xx 副主任和 xx 长还先后电话通知 本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求的结果。 自己身为办公室的一员， 应该严以律已， 对自己严格要求。 自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细 认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法， 如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会 4、办公室文员工作失误检讨书 尊敬的领导、同志们 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作 失误“没做好文件转办工作。 ”在此我做出深刻检讨 ! 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办 人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将 文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件， 而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但 为时已晚 !事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先 从自己身上找原因 ! 经过局领导批评和教育后我发现， 造成没有做好局文件收发转办工作的原因， 主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律 已， 对自己严格要求 !自己在工作态度中， 仍就存在得过且过， 混日子的应付想法。 对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个 非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想 象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向 组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向组织做出深刻检讨，并保证 1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责 任心。认真 第五篇、会议迟到检讨书 600 字 会务工作检讨总结 会议迟到检讨书 600 字 1、开会迟到检讨书会务工作检讨总结 敬爱的各位所领导 您们好！ 对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给 您写下这份检讨书 ,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟 到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期 以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不 仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在 是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大 家宝贵的时间， 我深刻的认识到那是错误的行为。首先经过这次领导的批评我认识到开会迟 到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破 坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给 同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章 制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成 了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到 并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质。 因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马 虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上 就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。 曾经有人问比尔盖茨， 假如地上有一百美元， 你会去捡吗？他十分坚定的说， 不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了 100 万美元我想，捡钱的一瞬间 才多久？就能赚 100 万美元，那么五分钟呢？能赚多少？ 而假如浪费了这五分钟， 所损失的是什么啊， 是我们无法估量！ ！五分钟、 五 分钟啊！！我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。 XXX 2、开会迟到检讨书 尊敬的领导以及各位同事 由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在 此我向大家也给自己作一个检讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己 所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。 首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种 行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习， 互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如 果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司 形象，也会影响自己的前途。 再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能 说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好， 在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明 我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下 的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把 所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是 慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为 戒，努力做到不再犯这种错误。 当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的 理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要 求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制 度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中 不会在出现类似的错误。 XXX 3、会议迟到检讨书 尊敬的 XX 领导 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出 现了工作失误， 在此我做出深刻检讨！ 办公室是一个单位的 “喉舌”，是部门有效 运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗 位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求， 没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次 犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和 会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的 原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。 在 “会议通知” 上的工作失误， 我反思经过， 觉得虽存在有一定的客观原因， 但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯 如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自 己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都 觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选 择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已 已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权 安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 X 党委 扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时， X 党政办 XX 副主任和 XX 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重 后果。 我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响 了 XXX 的整体形象。 XXXX 20XX 年 XX 月 XX 日 第六篇、半年总结会议简讯 会务工作检讨总结 会议简讯 7 月 9 日下午 15:30 ，关于 “2015 盛泰公司设备上半年工作总结检讨会” 在 二处会议室召开。参会人员涉及盛泰公司各区域维修班长、副处长，设备处所属 各单位班组长管理人员及技术岗位。盛泰公司总经理、副总经理莅临会议。同时 邀请了集团副总、供应公司经理、备件仓库主管等领导参加。会议由设备处处长 主持。 张处长首先以 PDCA 循环控制方式讲述了公司的设备管理规划即“目标管 理”。随后针对安全工作、人员管理、动力系统管理、车间设备管理、能源 / 计量 管理等五大方面进行阐述及检讨。指出了工作中存在的诸多问题与不足，对于工 作突出的区域及亮点也给予肯定，并希望我们每个岗位都能够坚定目标、满怀信 心、共同努力，攀上塔尖。为公司发展、为自我价值的实现迈出坚定的一步。 会议总结期间，集团孙总就设备管理方式、方法提出了建议；供应公司于经 理、备件主管王主任表示将一如既往地支持设备处工作。最后盛泰公司闫总、王 总分别就上半年的设备管理工作提出了指导性意见，并希望设备工作在接下来的 时间里，能够有更大的突破。 会议中张处长与大家分享了一段话，与大家 共勉 训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值得重用。 没能力，有脾气，说 不得的员工，不堪重用。 管理，严是爱，松是害。 什么事都严格监督的领导，会让你变成超人；什么 都放任你的，几个月后你还是什么都不是！ 焦点别只放赚钱上，而要放在值钱上 。 挣钱，是你追着钱跑， 值钱，是钱 追着你跑。经营自己，就是经营自身价值。 把事做好，你才值钱 。 ——致努力工作、积极正面的人 最后会议在自我鼓掌加油的轻松愉悦氛围下结束了。 第七篇、党员缺席会议检讨书 会务工作检讨总结 党员缺席会议检讨书 1、党员缺席会议检讨书 尊敬的 XXX 对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。 这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。 以下是缺席的原因；在当周的星期四晚上，我身兼的两个部门同时开会。我 在另一头主要是主持一个游戏，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因为我为此个 游戏已做好准备与交代，最后选择在党员服务做事。接着，接到我另一个部门部 长的电话，从他口气中，我体会到我那边缺席的不适当，因为这游戏是我自己想 出来，应当自己解决，但他也体谅到我缺席的原因。我真为此感到抱歉，因为我 决定当晚在党员服务站做完事，再接着去那边看一会儿。我把这情况报告给外联 部的部长凡哥，他得知后，竟允许我忙完这边，再接着去那边看一会儿，这边由 他来忙碌。 我在此非常感谢凡哥， 以后如遇上此情况， 我会吸取教训， 做到每做一件事， 首先要抱着认真，负责的态度。我很高兴认识大家，希望大家团团结结，每天学 习一丁点，每天积累一丁点。 XXX 2、党员缺席会议检讨书 尊敬的 @老师 对于 10 月 27 号下午在教六举行光电工程学院的党员组织生活， 我没能参加， 为此我感到非常抱歉，违反了组织的规定。那天早上，我出去跑招聘会，走时匆 忙忘了给手机充电，致使当天手机一直关机。直到下午面试完以后才回到学校。 我虽然我去跑招聘会了，但没有及时向马老师说明情况，无故缺席会议，是一次 严重的错误。说明当时自身对这 次会议没有作出足够的重视，在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。 对我我做出深刻检讨。 作为一名预备党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起思想上的 重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。如果不是马老师的及时发现，及时提醒， 后果将不堪设想。如果这个思想上的错误早期形成，长期发展，对自己的发展将 产生不利影响，百啭千回都不应再犯这样的错误。 对此，我做出如下保证以后我保证积极参加学院党委组织的活动，从思想上 给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动，如有 重要事情不能参加，一定经过党委的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来 要求自己，反省自身，检讨自己。并给周围的同学作出榜样，争取早日转正，加 入到党组织这个温暖的大家庭中去。 也希望领导和老师能够对我的言行进行监督，并诚恳要求老师对我这次错误 行为给予处分。 检讨人××× 时间年月日 3、党员缺席会议检讨书 敬爱的党组织 今天我怀着愧疚和懊悔向党组织公布这封检讨书，以表示我作为一名预备党 员对缺席党组织的重要会议这种不良行为的深刻认识以及不会再犯的决心。 早在会议的前一天 ,党支部书记就已三申五令 ,一再强调所有同学不得无故缺 席这个预备党员转正的会议，如有变动也必须要履行请假手续。由于一些私人原 因，我在 x 月 x 日没能参加会议，即使是有向党支部书记请过了假，但这不管在 任何层面来说都只是一个自我掩饰的借口，归根到底的还是自己态度的问题，而 且缺席会议这本来就是非常不对的行为，就是这种不认真、散漫的态度助长了缺 席会议的歪风，并成为了其中的一员，我为我这种私自的行为感到极其的愧疚。 我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，党书记对于我缺席会议的行为 感到非常的生气。我也知道，对于预备党员，不缺席任何一次党支部的会议是一 项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后， 我冷静的想了很久，渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价。如今 ,大错既 成,我深深懊悔不已。深刻检讨 ,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误 :思想觉 悟不高 ,本人对他人的尊重不够 ,对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散 ,如 果不是因为过于懒散也不至于如此。 为了更好的认识错误，真正的改正自己的错误，将本人所犯的错误归结如下 思想上的错误 第一，对于支部会议的重视不够。 第二，对自己责任认识不够，作为一名预备党员，要时时刻刻注意自己的言 行，给同学作好表率。 我却忘了这些责任， 破坏了党员群体在群众心目中的行象， 给组织抹了黑。说明我还不是一名成熟的合格的预备党员。 第三，对于其他党员和预备党员的不尊重。行动上的错误擅自脱离党组织， 对党组织的正常运作造成了严重的不良后果和阻碍。对于我缺席会议的事情，所 造成的严重后果如下 1、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的缺席，有可能造成别 的同学的效仿。破坏了党组织严谨的的规章和制度。 2、影响个人对党内知识的学习和对党组织的进一步认识。 经过自我批评我再三的反思，我认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几 点 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行 动上真正实行起来。 2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对党支部和其他同学尊重不足 3、平时生活作风懒散，自由散漫，有组织无纪律，会务工作检讨总结 4、对政治理论学习不够，心存侥幸意识。没有将加强自我学习提高政治素 养放在完善自我的高度。由于对政治理论学习的放松使自己对“三个代表”重要 思想精神实质领会不够理解不够深入，导致对自身世界观、人生观和价值观自我 改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，没有将党无私奉献的专注精神 与思想融入自身。 5、对党性认识不够，忽视了预备党员应有的作用。对不起大学生预备党员 这个称号。 据上，我决定有如下个人整改措施 1、作出深刻思想检讨，反省自己的行为。希望以自己的教训对大家起警示 作用。 2、加强党员理论修养，加强组织纪律观念。我觉得人犯错误并不可怕，可 怕的是犯错误后不知改正。这次的错误对我自己也是一个发现缺点弥补不足的机 会，我自己的检讨也给大家敲响了警钟。我也会以这件事为鉴，时时提醒自己， 批评和教育自己，自觉地接收监督，强化自己的责任措施，使自己不断地进步， 不断地朝着党组织靠拢。我知道作为一名即将转正的预备党员，实在不应该连组 织的会议都缺席。 如今，犯了这样的错误，我真的感到深深的懊悔。我愿意为自己的错误付出 代价，我也 愿意承担一切我该承担的责任。 相信经过这次的检讨，我更深刻的体会了作为一个即将转正的预备党员，什 么事应该做什么事不应该做。作为一个即将转正的预备党员，从提出入党申请的 那天起，就应该按照共产党员的标准严格要求自己，认真学习实践科学发展观， 扎实工作，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和 中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义 荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，以实际行动争取入党。对于此次 的错误，我已经深刻的认识到了，相信经过这次的检讨，我会更加积极的对待每 一件事。我会更加仔细的安排时间，认认真真落实每一件事，这次的会议缺席使 我更加明确了自己的奋斗目标。 我会以此为契机积极主动地接受党对我的教诲，切实领会党的中心思想，以 成为一名优秀的党员作为我今后工作的动力。我感觉这一天的反思会成为我人生 中的一笔巨大的财富，我会让这次错误时刻提醒着我，鞭策着我，对自己严格的 要求，以马克思列宁主义为学习方针，时刻准备着接受党中央的指挥，为实现祖 国的和平统一，民族的幸福团结献出自己的微薄之力，作为一名大学生我知道自 己需要学习的还有很多很多虽然即将毕业，但我会不断地学习，不断提高自己各 方面的能力，给党和人民一个交代给自己一个交代。 一个已经形成的错误没办法挽回，现在关键的是要看自己如何对待这个错误 可能带来的后果，改正不能只存在于口头的形式，所以我应该在这深刻思考自己 的过失，把自己的错误当成是一次考验，从中吸取教训，得到成长。请组织给我 一次让我能在这次中得到教训，在以后绝不会出现类似错误的机会。同时也感谢 党支部书记在我犯下这种原则性错误的时候及时的为我指出，以避免我在以后的 工作、学习和生活中出现类似的错误。一次检讨，为我改正一个坏习惯，这对我 来说也是一种收获。 此致 敬礼 检讨人 年月日 4、党员缺席会议检讨书 敬爱的党组织 在 20XX 年 12 月 9 日的早上，我犯了一个大错误，一个令我后悔终生，终 生难忘的错误。在学校的预备党员培训中，作为正式党员的我，竟然缺席了。 学校的每一次开会，班长或者负责人都会让我们提前半个小时到场，千叮咛 万嘱咐会议的重要性，不厌其烦的告诉我们，作为学生，作为党员，开会应该提 前半个小时到场等老师，千万千万不能迟到，这次也一样，在周六的晚上，就有 两个学姐给我打电话，亲切的告诉我明天要早点到场，一样一语的告诉了我会议 的重要性，嘱咐我一定要提前半个小时到场，还让我帮她打印了明天的签到表， 以及跑去大一那里哪了我们学院的院牌。 虽然我想请假的，而且我跟学姐请假她说让我向老师请假，我拿出一万分的 勇气向老师打电话，想说我们的实习论文我还没有弄完，要请一次假，因为我以 前没有请过假， 所以万分紧张， 但是老师没有接我的电话。 我想可能老师在忙吧， 说不定老师还在工作，太忙了，电话都听不到，后来我就想到，自己是党员，一 个光荣的神圣的党员，怎么可以轻易请假呢，我应该做好表率的，我就想再苦的 困难也要坚持，打不了今天加班写完自己的论文，明天去参加预备党员的会议， 这才是一个中华人民共和国的中国共产党正式党员，开预备党员会议是我的责任 与义务。 想到这里，我的身体顿时充满了力量，一股的干劲冲天而起，这可能就是中 国共产党给我的动力，激励我勇往直前，我就拿起自己的作业开始写，一直从中 午写到晚上，晚上舍不得浪费时间去吃饭，因为怕参与不了当的会议，就让室友 帮忙买了两个面包回来，匆匆忙忙吃了连个面包又接着写，也顾不得洗澡，正写 着，忽然眼前一黑，原来已经 11 点了，停电了，以前我一直觉得学校 11 点停电 时对我们好，为我们的身体和学习着想。想让我们早点睡觉，明天早点起床。好 好学习， 虽然绝大多数的学校晚上从来不断电 （高中除外） ，但是我以前一直坚信， 学校永远是对的，学校是伟大的，一切为了我们的身体着想，我真是太性福了。 但是今天，我还不能睡觉，因为神圣的党的会议在向我招手，所以我必须写 完今天的论文，还好寝室有几个台灯，我就又开始了挑灯夜战，虽然已经连续写 了快 10 个小时了，但是今天真的好奇怪，竟然不觉得累，这肯定是党的信念在 支撑着我。中国共产党给了我无穷无尽的力量。写着写着，台灯灯光越来越暗， 耳边也已经传来室友的睡觉呼噜声，但是我明白自己的责任，绝对不能睡觉，一 定要写完这个论文，为了党，我相信我可以。终于，在党的激励下，我写完了本 应该明天才写的论文，中国共产党真是太伟大了，竟然有如此之大的力量，激励 我一天干两天的事情，一看手机，已经 3 点 40 了，才反应过来，会议是今天了， 不是明天了，原来还是两天才写了两天的作业啊，又略微收拾了一下，就上床睡 觉了，动作轻微，小心翼翼，不能乱醒室友。 就算乱醒他们，唉他们骂我觉得也值了，因为我终于可以参与中国共产党的 会议了，为了党，哎一顿骂算什么，就算挨打也值了，上床以后，手机就开了飞 行模式，这是个人 第八篇、教学工作会议心得体会 会务工作检讨总结 创新思政教学方法 打造思政特色品牌 —— 2014 年教学工作会议心得体会 2014 年 3 月 14 日下午， 我校第十二届教学工作会议在影剧院隆重召开。 此 次教学工作会议是在贯彻落实中央十八届三中全会精神，深入推进我校第二个三 年行动计划关键时刻召开的一次重要会议， 刘晓校长作了 《深化改革 激发活力 确 保三年行动计划的稳步推进》的教学工作报告。医学院黄岩松、艺术学院焦翔以 及外语学院戴卓老师作为教师代表在教学工作会议上发言，他们就如何深化产教 融合、创新教学管理、转变教学方式等提出了自己的看法和建议。 刘晓校长在教学工作报告中对 2013 年的教学工作进行了回顾，结合 2014 年高职教育面临的形势与问题，部署了我校2014 年教学工作的主要任务、要求 和措施。他希望教师要不断转变观念，以“开放、透明、融合、分享”的互联网 思维去认真反思发展中的各种问题， 不断进行改革创新， 从而稳步提高教学质量。 通过本次教学工作会议，思政部教师明确了 2014 年工作任务和重点，认识到只 有依托互联网云平台教学空间，不断创新教学方法，转变教学方式，才能全面提 高思政课程教学质量。现结合教学工作会议及思政部 2014 年部署，总结体会如 下 第一依托互联网云平台教学空间，实现教学方法的创新 2013 年 12 月，思政部以 《基于互联网云平台空间的高职院校思政课教学方 法创新》为题成功申报了教育部优秀教学方法择优推广培育计划， 2014 年，思 政部要依托互联网云平台教学空间，以湖南省、学校推行的各种项目、比赛为契 机，不断改进教学方法、在课堂中大力推广使用 ISAS 教学法、项目 PK 法、 PBL 教学法等。教师采用问题教学法，在每次上课时提前布置下次课的知识点和要查 找的资料，要求学生利用教师的空间资源及丰富的互联网资源开展课前预习，并 通过朋辈合作学习的方式查找资料，开展课后的自主学习，在课堂上将预习和查 找的资料展示在空间， 并制作课件进行课堂汇报。 通过课前预习、 课后自主学习、 课堂展示汇报，教师不再是课堂上的主角，也不再是单纯的授课讲解，课堂变成 了学生就课程内容提出疑问，教师解疑答惑，有目的地引导学生去运用理论 解决问题，变成了学生的引路人，实现教学方法的创新，颠覆了传统意义上的课 堂教学模式，从而实现了在学分制大班授课背景下思政课堂的翻转。 第二依托湖南省思政教师空间比赛，创建特色品牌 今年上半年，湖南省教育厅要举行全省思政教师的空间比赛，思政部要以空 间教学为窗口，不断深化教学改革，改进考核方法，全力以赴提高思政课程教育 教学质量。要借助这次比赛，除了在空间资源、空间建设、空间交流方面探索新 途径新方法外，还要探索如何将互联网云平台空间和慕课相结合，如何将网络开 放课程和微课相结合，力争实现在慕课和微课方面的探索和创新。通过在空间方 面的探索和创新，最终实现在空间资源方面要构建交互式资源共享开放型的空间 资源课程，增强思政教学的时效性；在空间作业方面要通过布置小组作业，实现 朋辈联动学习；在空间考核方面要如实记录每个学生在空间上和教师进行交流互 动的情况，实现考核的公开公平公正；在空间交流方面要认真主动的回答学生提 出的每个问题，不断拉近师生距离，实现交流学习的转型。在慕课方面要依托互 联网云平台空间，构建思政部的大规模网络精品开放课程；在微课方面要录制属 于思政教师的短视频，集中展示思政教师是如何突破教学重点和难点，如何解答 社会热点疑难问题，如何灵活应用各种教学方法的。 总之，思政部在 2014 年要依托互联网云平台教学空间，抓住湖南省思政教 师空间比赛的机遇，不断深化思政教学的改革，实现教学方法的创新，提高思政 课教育教学质量，尽力把思政课建设成为大学生真心喜爱、终身受益的课程。把 学生培养成为社会主义事业合格的建设者和接班人，实现学生的健康成长。同时 力争使我校思政部形成鲜明特色的教学模式，在全省高职院校中创出品牌优势， 得到其他高校的关注和校内外专家的认同。 思想政治理论教学部 2014 年 4 月 15 日