- 6.71 KB
- 2021-04-19 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
销售经理年终总结销售经理的工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这几个月的工
作历程,作为耘海益的一名员工,我深深感到企业蓬勃发展的热气,
以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。
人要不断的总结过去,才会有新的未来、新的发展,如果不懂得
总结,那么我们做的永远都只是重复过去,平庸无为,感谢公司给我
们这次总结的机会, 可以让大家一起分享各自的收获, 使我们互相渗
透各自成功的经验。
作为公司的一名销售主管,主要以人员的管理为核心。经过半年
的摸索与总结,我将人员的管理分为两大类:制度管理和目标管理。
目标管理,说白了就是所谓的任务,任务就是制定完就必须要完
成的,业务每个月都要给员工制定销量,其实这个数据是目标,结合
这几个月终端的销量数据来看, 能有几个月是达到这个目标的, 这也
是几个月来我一直在反省, 一直在深思的一个问题, 销量上不去的原
因是什么,真的都是员工的原因吗 ?不完全是,难道我们存在的意义
就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了, 但是员工有某种某种问
题吗 ?那我存在的意义是什么 ?考虑了这么久, 我认为在员工看来业务
每个月定的销量数据是目标, 她们并没有将这个目标转化为任务, 这
也是销量上不去的原因之一, 其实将目标转化为任务很简单, 就是将
目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节,并调动员
工的积极性去认真思考要通过哪些通路、 方法来达到目标, 目标分解
了也就成了任务,也就是我们必需要完成的。
制度与目标共存是我明年的管理方向,由于内容比较琐碎所以就
不一一阐述了,工作重点大致分为五个部分:
◆ 终端促销管理体系 ;
◆ 员工的招聘与培训 ;
◆ 员工的出勤与考勤 ;
◆ 员工的日常管理 ;
◆ 激励员工,达成目标。
在这里工作的这段时间里让我学到了很多,接下来我将从三个方
面向大家介绍一下我感悟到的一些观点,与大家共同交流和探讨。
一、端正态度
在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难,当然这些都是不可
避免的, 但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态
度问题,态度决定一切。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎
样,那么现在我肯定会⋯⋯”,人们常常只停留在这样的说上,而不
真正付诸行动,怎么会有好结果 ?白酒的竞争日趋激烈,不断会有新
的挑战摆在你面前, 你以一种什么样的态度去对待它, 你就会得到一
种什么样的结果。 所以怨天尤人是没有意义的, 积极地工作才是我们
最应该做的。
二、明确目标
首先,任何公司都有公司发展的目标,每一个员工也都有自己的
个人发展目标, 在这个问题上, 我认为作为公司的一名员工就应将个
人目标与公司目标统一起来。 每个人都会有压力, 但是在实现公司发
展目标的同时,也是在实现自己的个人目标。
其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法,并将目
标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。
三、学习
关于学习, 有一位经济学家讲过这样一句话 “不学习是一种罪恶,
学习是有经济性的, 用经济的方法去学习, 用学习来创造经济。 ” 在
工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实,争取做到学以致用,
相得益彰。
以上只是本人比较肤浅的一些认识,希望在工作中同事们可以多
多指点, 只有群策群力才能取得成功, 也希望公司在每一位员工的努
力下,在新的一年中会有新的气象与新的突破。
看了销售经理的工作总结的人还看了:
1.xx 年销售经理工作总结及 xx 年工作计划范文
2.xx 房地产销售经理年终工作总结 3 篇
4.4s 店销售经理工作总结
6. 销售经理工作计划总结 (2)
7. 个人销售年终总结范文
内容仅供参考