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- 2021-04-19 发布
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中学 2020~2020 年第一学期教学工作计划
根据县局和镇教育组本学期的工作要点,结合我校实际,制定本学
期学校工作计划。本计划分为五个部分:一、学校现状;二、指导思想;
三、主要任务和目标;四、重点工作和措施;五、其他工作。
一、学校现状 我校现有教学班 14 个,教师 52 人,学生 714 名。
根据县局规划,我校将建成乐亭县东部区域,第一所高标准的农村寄宿
制初中。现在我们已经入住新的教学楼,学生宿舍楼已进入装修阶段,
预计 10 月底将投入使用,学生食堂也在洽谈设备的引进,取暖设备正
在加紧施工,第三期工程建设,教师办公楼已在计划之中,校园环境整
体规划也在加紧酝酿,可以说,县财政投资 1000 多万元新建的初中已
初步落成。目前我们已完成了合班并校的第一步,使我们的教育资源进
一步得到了合理地使用,同时壮大了师资队伍,优化了办公育人环境。
但由于施工仍然正在进行中,所带来的外界干扰继续影响着我们的教
学,这将使我们本学期的学校工作仍然伴随着一定的难度。
二、指导思想 以构建和谐校园、安全校园为重点,以县局、镇
教育组工作要点为统领以落实常规教学为基础,强化学校管理,优化校
园环境,深化学生行为习惯教育,加强师德师风建设,力争使我校教学
质量再上新台阶。
三、主要任务和目标 强化德育工作,推进队伍建设;实施规范
管理,创建和谐校园;加强安全教育,优化育人环境,争创一流业绩。
四、重点工作和措施 (一)、队伍建设 1、加强领导班子建
设。围绕学校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐
共赢、率先垂范的干部队伍。
(1)、本学期,我们组成了新的领导集体并分设一室三处开展工作。
校长室是学校的政策指挥机构,校长是学校行政的负责人,对外代表学
校,对内统一领导学校工作。校长室由李志强校长、张树义副校长组成,
由李志强校长负总责。校长主抓学校全面工作兼班主任工作,副校长协
助校长做好学校全面工作兼主抓八年级教育教学工作;政教处是学校实
施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班级管理工作和校园环境
综合治理工作的具体操作机构。政教处由陈志江教导主任、宋国辉教导
副主任组成。由陈志江教导主任负总责,主抓全校学生的德育和思想政
治工作,兼学生食堂、商店和学生宿舍的管理;宋国辉教导副主任主抓
学生的纪律、卫生、安全工作和学校资料的建档兼音、体、美、劳教学
的管理工作。教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学
质量监控管理的职能机构,并为学校领导对教学管理重大问题的决策提
供参考意见和备选方案。教务处由陆杰教导副主任、高少云教导副主任、
刘中红教导副主任组成。陆杰教导副主任主抓全校的教学工作兼九年级
的教育教学工作;高少云教导副主任主抓全校的教学工作兼七年级的教
育教学工作;刘中红教导副主任协助陆杰教导副主任抓好毕业班的教育
教学工作;总务处是学校财务收入和支出以及校产管理的执行机构,并
为学校的教育教学工作提供物质保障。总务处由刘少明、金守耕二位老
师组成,由刘少明老师负总责,主抓全校的财务管理和水、暖、电、教
学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师协助刘少明做
好总务管理工作。
领导班子分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,集体合作。
凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公平、公正、公
开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问责制。
(2)、本学期,实行班子成员例会制度。每周一上课前,由校长通
报上周校园动态,布置本周各处室工作,各处室负责人向校长汇报本部
门具体工作情况,及时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做
到工作前超前谋划,工作中求真务实,工作后积累反思,使我校领导的
管理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。
(3)、坚持领导听、评课制度(不少于 40 节),要带头参与教研活
动,深入教学第一线,了解教师的教学情况,及时发现问题、研究问题、
解决问题,引领教师不断提高。在管理上要提高水平,认真执行学校工
作计划;要搞好协调,创造性地主动完成自己所分担的工作。
2、加强教师队伍建设。
(1)、全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生,
严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生;坚决不给学生搞有偿家教,坚
决不为学生擅自订购辅导资料,坚决不将学生放逐于教室门外或置于办
公室内长时间不理不问。提倡爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无
私奉献的高尚品德。要学会合作,不断开阔自己的胸怀,提高自己的人
际沟通能力,学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。倡导"五要五
不",即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆台、
要互相谅解不指责、要互相关心不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处,
营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围,从而聚
合起能发挥整体战斗力的优势。
(2)、严格教师考勤制度。以即将实施的绩效工资为依托,扎实每
个工作日。教师的考勤实行记录制度,每月一汇总,每学期一公布。请
假教师严格履行请假手续并确实安排好自己的工作后,方可离校。请假
一天内的教师,可向本年级组主抓领导提出口头申请,请假一天以上的
教师,必须向校长申请。请假处置办法,严格按照县教育局颁发的《乐
亭县教育局关于在职职工病、事假期间生活待遇的暂行规定》和《乐亭
县教育局有关常用政策》的有关规定执行。